만약 너가 작은 나라 또는 개발도상국에 살고 있다면, 너의 직업적 실현을 가로막는 로컬 노동 시장의 한계에 부딪힐 수 있어. 일자리를 찾기 어려울 수도 있고!
로컬 노동 시장의 제한 사항
1. 낮은 임금.
너가 고급 전문가라고 해도, 로컬 시장에서는 너에게 적당한 임금을 줄 사람이 없을 수도 있어. 예를 들어, 교사나 과학자 같은 경우야.
2. 인력 과잉.
대학에서 배출하는 법률가와 경제학자 수는 시장의 수요를 수십 배 초과해. 이들 중 90%는 전공 분야에서 일자리를 찾지 못해. 이는 종종 낮은 교육 품질의 결과야.
3. 너의 직업에 대한 수요 부족.
너가 뛰어난 과학자라고 해도, 정부가 기초 연구에 더 이상 자금을 지원하지 않을 수도 있어. 실업자에게는 직업 전환을 권장하거든. 하지만 너의 경험이 많고, 세계 어느 나라에서든 수요가 있다면 그럴 필요는 없어.
세계적 명성을 가진 물리학자가 고국에서 강의를 그만두고 뉴욕으로 가서 설거지를 하는 건 비극이야. 반대로, 세계적 명성을 가진 물리학자가 고국에서 설거지를 하면서 뉴욕의 강의를 맡는 건 더 큰 비극이지.
4. 제한된 커리어 전망.
너가 증권 브로커이고, 좁은 분야인 증권 전문가로 성장하고 싶어 해. 미래에는 자신의 투자 펀드를 운영하고 싶을 수도 있지. 그런데 너의 나라에서는 그런 전문가에 대한 수요가 아예 없을 수도 있어.
5. 작은 노동 시장.
나라에 몇 개의 회사만 있고, 너의 프로필과 자격을 갖춘 전문가를 필요로 하는 곳이 몇 군데 없을 수도 있어. 만약 그 회사들 중 하나에서 일한다면, 경쟁사에서 일하는 게 금지될 수도 있어. 더 이상 일자리를 찾기 어려운 거지.
글로벌화와 통신 기술의 발전, 그리고 비용 절감 덕분에 글로벌 노동 시장이 생겨났어. 이 시장은 해외에서 인력을 채용하려는 회사들과, 해외 기업에 취업하고 싶은 근로자들로 구성돼.
글로벌 노동 시장의 장점
선진국보다 임금은 낮지만, 개발도상국보다 높아.
글로벌 시장에서 수요가 높은 전문가라면, 현지와 글로벌 시장 간 임금 차이가 5~10배에 달할 수도 있어. 그리고 너는 번 돈을 자국에서 쓰면서 경제를 발전시키는 거지.
경험. 더 발전된 비즈니스 프로세스.
일이 주는 가장 큰 이점은 경험, 돈, 그리고 네트워크야. 세계 유수의 기업에서 일하면 귀중한 경험을 쌓을 수 있어. 글로벌화 추세를 환영하는 기업들이니, 생각보다 쉽기도 하고. 회사 내부의 모든 비즈니스 프로세스를 볼 수 있는데, 효율적이거나 그렇지 않거나 모두 알게 되는 거지. 눈과 귀를 열고 있어야 해.
성장 가능성.
큰 국제 기업에서 일하면 전문성도 키우고 커리어도 쌓을 수 있어. 전 세계에 유용한 인맥도 만들 수 있고, 뛰어난 전문가로 인정받으면 여러 국제 기업이 너에게 계속 일자리를 제안할 수도 있어. 재능 있는 사람에게는 기회만 있으면 돼. 그 기회를 어떻게 활용하느냐가 관건이지.
출장.
종종 해외 출장을 제안받을 거야. 특히 회사에 여러 국제 지사가 있다면 더 그렇지. 이 기회를 무시하지 마. 여행도 하고, 새로운 지식과 기술도 배우고, 사람들과 교류할 수 있는 좋은 기회야. 한 가지 관점만으로는 전체 그림을 제대로 볼 수 없다는 것도 기억하자.
좋아하는 나라로 이주할 수 있는 기회.

우수한 전문가로 인정받으면, 클라이언트 사무실로 이주/근무 초청을 받을 수도 있어. 매우 편리하지. 이미 출장으로 가본 적이 있거나, 어디로 가는지 알고, 친구와 지인도 있을 거야. 바로 좋은 일자리와 너를 아는 팀을 만날 수 있어. 거의 최고의 이민 조건이라고 할 수 있지.
글로벌 노동 시장의 요구 조건
네 직업이 이 조건에 맞아야 해
모든 직업이 글로벌 시장에 적합한 건 아니야. 하지만 많은 직업이 가능하고, 그 목록은 계속 늘어나고 있어. 예를 들어, 전화 지원, 개발, 연구, 디자인, 인터넷이나 컴퓨터 관련 거의 모든 분야가 해당돼. 만약 네 직업이 20~30년 전에 생겼다면, 쉽게 글로벌화될 가능성이 매우 높아.
가격과 품질
외국 기업이 너의 나라에서 더 높은 수준의 전문가를 더 저렴하게 고용할 수 있다고 판단하면, 쉽게 유혹을 느낄 수 있어. 너는 '더 좋고 더 저렴하거나, 훨씬 더 저렴해야' 해. 그냥 '더 저렴한 것'만으로는 부족하지. 기업은 원격으로 인력을 고용할 때 추가 리스크를 감수해야 하거든.
영어 능력
영어는 이미 국제어가 되었어. 글로벌 시장에서 일하고 그 혜택을 누우려면, 영어를 배우는 게 필수야. 영어를 잘 못하면, 나머지 두 가지 강점이 더 중요해질 거야.

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