Mercado de trabalho global

Se você vive em um país pequeno e/ou em desenvolvimento, no caminho da sua realização profissional pode se deparar com as limitações do mercado de trabalho local. Você pode simplesmente não encontrar trabalho!

Limitações do mercado de trabalho local

1. Salários baixos.

Mesmo que você seja um profissional de alto nível, pode simplesmente não haver no mercado local alguém disposto a pagar um salário digno. Exemplo: professores, cientistas.

2. Excesso de profissionais.

A quantidade de advogados e economistas formados pelas universidades é dezenas de vezes maior do que a demanda do mercado. 90 % deles não conseguem emprego na área. Muitas vezes isso é consequência da baixa qualidade do ensino.

3. Não há demanda pela sua profissão.

Você pode ser um excelente cientista, mas o Estado já não financia pesquisas fundamentais. No serviço de emprego aconselham você a se requalificar. Não é sensato fazer isso quando você tem uma grande experiência e há países no mundo onde ela é valorizada.

Quando um físico de renome mundial abandona a cátedra em sua terra natal e vai para Nova York lavar pratos — é uma tragédia. Quando um físico de renome mundial lava pratos em sua terra natal, em vez de chefiar uma cátedra em Nova York — é uma tragédia ainda maior.

4. Perspectivas de carreira limitadas.

Você é corretor de valores e quer crescer como especialista altamente especializado em valores mobiliários. No futuro, deseja chefiar seu próprio fundo de investimento. No seu país, a demanda por profissionais desse perfil pode simplesmente não existir.

5. Mercado de trabalho pequeno.

No país pode haver apenas algumas empresas interessadas em um profissional do seu perfil e qualificação. Se você trabalha em uma delas, podem proibir que você trabalhe para os concorrentes. Você simplesmente não terá para onde ir trabalhar.

Como consequência dos processos de globalização, bem como do desenvolvimento e barateamento das tecnologias de telecomunicações, surgiu o mercado de trabalho global. Ele é composto por empresas que querem (e podem) contratar trabalhadores no exterior. E por profissionais que querem (e podem) trabalhar em uma empresa estrangeira.

Vantagens do mercado de trabalho global

Salários mais baixos do que nos países desenvolvidos, mas mais altos do que nos países em desenvolvimento.

Se você é um profissional em alta demanda no mercado de trabalho global, a diferença de renda entre os mercados local e global pode chegar a ser de 5 a 10 vezes. Ao mesmo tempo, você gasta o dinheiro ganho no seu país, o que desenvolve sua economia.

Experiência. Processos de negócios mais avançados.

O principal que o trabalho proporciona — experiência, dinheiro e contatos. Você pode obter uma experiência valiosíssima se trabalhar em empresas líderes mundiais. Elas abraçam as tendências da globalização, então isso pode ser mais fácil do que parece. Como funcionário da empresa, você verá todos os processos internos — eficientes e nem tanto. Basta manter os olhos e os ouvidos atentos.

Grandes perspectivas de crescimento.

Trabalhar em uma grande empresa internacional vai ajudar você tanto a crescer profissionalmente quanto a construir carreira. Você pode construir contatos úteis pelo mundo todo, o que é muito benéfico: se você se mostrar um excelente profissional, é possível que várias empresas internacionais proponham que você continue a carreira com elas. Uma pessoa talentosa precisa apenas de oportunidade: saberá o que fazer para aproveitá-la.

Viagens a serviço.

Com frequência vão oferecer que você viaje ao exterior a serviço. Especialmente se a empresa tiver várias filiais internacionais. Não deixe passar: é uma ótima oportunidade não apenas de viajar, mas também de adquirir novos conhecimentos, habilidades e conversar com pessoas. Lembre-se de que um único ponto de vista nunca ofereceu um quadro realmente completo.

Possibilidade de se mudar para um país de que você gosta.

Com bastante frequência, depois de se mostrar um excelente profissional, é possível receber um convite para se mudar/trabalhar no escritório do cliente. Isso é muito conveniente. Você provavelmente já esteve lá em viagens a serviço e sabe para onde está indo. Tem amigos e conhecidos lá. Vai conseguir imediatamente um bom trabalho e uma equipe que já o conhece. São quase as melhores condições possíveis para imigração.

Exigências do mercado de trabalho global

Sua profissão precisa ser adequada para isso

Nem todas as profissões podem ser levadas ao mercado global. Mas muitas podem. A lista delas cresce constantemente. Dá para enumerá-las sem parar: suporte telefônico, desenvolvimento, pesquisa, design, quase tudo que tenha relação com a internet e/ou computadores. Se a sua profissão surgiu há apenas 20–30 anos, há uma grande probabilidade de que ela se globalize facilmente.

Preço e qualidade

Quando uma empresa estrangeira percebe que pode contratar no seu país um profissional de nível mais alto e mais barato do que no próprio país, muitas vezes fica difícil para ela resistir. Você precisa ser ou “melhor e mais barato”, ou “bem mais barato”. Apenas “mais barato” não a satisfará, pois a empresa assume riscos adicionais ao contratar profissionais remotamente.

Inglês

Há muitos anos, o inglês é a língua internacional. Quer trabalhar no mercado de trabalho global e aproveitar todas as suas vantagens, mas o inglês não é sua língua materna — estude-o. Quanto pior for o seu inglês, mais fortes precisam ser seus outros dois diferenciais.