Điều tốt nhất — kẻ thù của điều tốt
Khi bạn chuyển đổi nghề sang lập trình viên chuyên nghiệp từ các lĩnh vực khác, bạn sẽ nhận thấy một đặc điểm thú vị. Những người đã từng làm việc ở nơi khác, rất sẵn lòng học lại. Và càng nhiều kinh nghiệm ngoài IT, họ càng chăm chỉ hơn. Còn sinh viên, đôi khi, lại lười biếng rõ rệt.
Nói chuyện với cả hai nhóm, bạn sẽ thấy rằng sinh viên vẫn còn tin vào "việc làm thần kỳ" chờ đợi họ ngay sau khi tốt nghiệp. Tiếp theo, dành cho những ai chưa bỏ qua những ảo tưởng ...
Hướng dẫn về thế giới thực
Mỗi chúng ta đều có những nhu cầu. Nhu cầu về gia đình, bạn bè, nhà cửa, công việc, sở thích, ... Nhưng hôm nay, tôi muốn nói về một trong những nhu cầu quan trọng và luôn luôn phù hợp — mong muốn sống tốt và kiếm tiền tốt.
Nhu cầu này có ở phần lớn mọi người. Và hầu như ai cũng cố gắng thỏa mãn nó qua công việc, nghề nghiệp và sự nghiệp. Và việc phát triển nghề nghiệp và tự thể hiện bản thân có vẻ là cách đạt được mục tiêu này hợp lý nhất. Ai trong chúng ta không muốn trở thành chuyên gia hàng đầu, chuyên gia quốc tế: được công nhận, tôn trọng, thu nhập cao, nhiều cơ hội — nghe thật tuyệt vời.
Vậy kế hoạch hành động của hàng triệu, hàng tỷ người sẽ là gì? Thường thì kế hoạch này trông như thế này: tốt nghiệp cấp 3, chuẩn bị vào đại học, thi đỗ đại học, học, tốt nghiệp, tìm việc tốt, làm việc, xây dựng sự nghiệp rực rỡ, nghỉ hưu xứng đáng.
Kế hoạch này chỉ có vẻ đúng, nhưng thực ra không phải vậy. Kế hoạch đúng khác biệt so với sai ở chỗ nào? Kế hoạch đúng dẫn đến mục tiêu, còn kế hoạch sai thì không.
Kế hoạch trên không tính đến nhiều yếu tố của cuộc sống thực, đến mức khó mà gọi nó là: nguyên thủy, lỗi thời hoặc đơn giản là sai. Vậy điều mà "kế hoạch thành công phổ biến nhất thế giới" này bỏ qua là gì? Cạnh tranh...
Cạnh tranh
1. Người chiến thắng nhận tất cả
5% những chuyên gia giỏi nhất nhận 50% tổng số tiền. 20% những chuyên gia giỏi nhất nhận 80% tổng số tiền.
Các công ty tìm kiếm nhân viên tốt hơn, còn những công ty khác thì rẻ hơn. Những công ty đầu tiên không ngại trả quá mức, nhưng muốn nhận được những gì tốt nhất với số tiền họ có. Những công ty thứ hai muốn trả ít nhất có thể cho chất lượng tối thiểu phù hợp.
Bạn bắt đầu sự nghiệp của mình từ phần cực bên trái của biểu đồ. Và tốt nhất là nằm ở phần cực bên phải của nó. Bạn sẽ phải đi một chặng đường dài. Nhanh chóng chuyển sang ít nhất phần bên phải của biểu đồ. Chuyên gia ở phần bên phải khác biệt so với người ở phần bên trái bởi có kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm chất lượng.
Trong khi bạn còn ở phần bên trái, số lượng các chuyên gia như bạn trên thị trường lao động nhiều hơn nhiều so với cầu. Điều này có nghĩa là thị trường là của người mua (nhà tuyển dụng). Và bạn phải cạnh tranh với những người giống như bạn để có được vị trí tuyển dụng tồi tệ nhất.
Nhưng ngay khi bạn tích lũy đủ kinh nghiệm và chuyển sang phần bên phải, quy tắc chơi bắt đầu thay đổi. Nhu cầu bắt đầu vượt quá cung, và mức lương bắt đầu tăng. 5 năm kinh nghiệm tốt có thể dẫn đến mức lương tăng gấp 10 lần. Vì vậy, hãy suy nghĩ, quan sát xung quanh và học hỏi.
Nhưng còn tốt hơn nữa — hãy gia nhập vào 5% những chuyên gia giỏi nhất. Lúc đó, thu nhập của bạn chỉ bị giới hạn bởi số tiền khách hàng/nhà tuyển dụng sẵn sàng trả. Muốn thuê người giỏi nhất — hãy trả nhiều hơn tất cả. Như đấu giá vậy.
Người thông minh và chăm chỉ có thể trở thành 20% những chuyên gia giỏi nhất trong 5 năm. Và trong 5 năm tiếp theo — vào 5% những người giỏi nhất. Tất nhiên, điều này đòi hỏi phải tự học nhiều, thay đổi công việc thường xuyên, thậm chí làm việc quá mức.
Nhưng không cần làm việc quá nhiều (quá lâu). Chuyên gia giỏi nhất không làm nhiều hơn, mà làm tốt hơn. Làm tốt nhất. Vì vậy, họ không thể bị thay thế bởi mười nhân viên trung bình.
Nếu trong cuộc bầu cử tổng thống, bạn nhận được 48% số phiếu, còn đối thủ thứ hai là 47%, bạn chưa nhận được sự ủng hộ của đa số, bạn chưa vượt qua đối thủ gấp đôi. Bạn chỉ hơn họ 1%, đúng 1%. Nhưng bạn sẽ trở thành tổng thống và nhận tất cả, còn đối thủ thì không có gì cả.
2. Người thua cuộc sẽ không nhận được gì
Nếu bạn đã từng thi vào đại học, có thể bạn đã gặp trường hợp có 200 người thi, trong khi chỉ có 2000 người muốn thi. Trong số 1000 người thi, chỉ có 10 người trên mỗi chỗ trống sẽ trở thành sinh viên, còn lại 900 người sẽ không nhận được gì.
Bạn nghĩ điều gì sẽ xảy ra khi bạn tốt nghiệp và đi tìm việc? Cạnh tranh sẽ tăng lên gấp nhiều lần!
Giả sử, bạn tốt nghiệp năm nay ngành luật ở Berlin. Có tất cả 10 trường đại học ở Berlin, mỗi năm tuyển sinh 100 luật sư. Trên thị trường có 2 vị trí tuyển dụng với mức lương $80,000/năm, 8 vị trí với mức lương $40,000, và 30 vị trí trong các tổ chức nhà nước với mức lương $20,000.
Thất vọng 1: 1000 "luật sư" và chỉ có 40 vị trí tuyển dụng. Có nghĩa là, chỉ 40 trong số 1000 luật sư sẽ có việc làm đúng chuyên ngành, còn lại 960 người, sau 5 năm học đại học, sẽ đi làm "quản lý bán hàng".
Thất vọng 2: Bạn là một trong 40 luật sư tốt nghiệp xuất sắc nhất, khả năng xin việc của bạn là gì? Thấp hơn nhiều so với 100%, vì còn có các mối quan hệ, nghề nghiệp gia đình, tuyển dụng qua quen biết, v.v. Hầu hết trong số 40 vị trí này sẽ do con cái, cháu chắt của các nhà quản lý cấp cao của các công ty đó chiếm giữ.
Thất vọng 3: Bạn là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc nhất của năm, nhưng chưa có kinh nghiệm thực tế. Và các người cạnh tranh cho các vị trí tốt sẽ là những người đã làm việc 3-5 năm trong ngành. Họ đã tích lũy kinh nghiệm, danh tiếng và mối quan hệ. Vì vậy, có thể bạn sẽ bắt đầu từ mức thấp nhất.
Thất vọng 4: Bạn sẽ phải làm việc khoảng 3 năm trong các công việc "miễn phí" để tích lũy kinh nghiệm, đồng thời tự học hỏi, rồi mới có thể cạnh tranh cho các vị trí tốt, có triển vọng, có kinh nghiệm quý giá và mức lương cao. Chính giai đoạn này nên đã diễn ra trong trường đại học. Nhưng nếu bạn học ở trường đại học bình thường, thì giờ đây, bạn phải tự làm tất cả điều đó.
3. Bạn không có gì
Tất cả những gì bạn có là bằng cấp, và trong hầu hết các trường hợp, nó không đáng giá giấy mà nó được in trên đó, trong mắt nhà tuyển dụng tương lai của bạn. Thường thì nhà tuyển dụng biết "giá trị thực" của bằng cấp của bạn và lợi ích nhỏ bé của nó so với kinh nghiệm thực tế.
Bạn có bằng đại học? Ai không có? Rất nhiều người có bằng đại học. Nó không đảm bảo gì cả. Nó giống như một giấy chứng nhận rằng bạn không ngu dốt, và tất cả. Trường đại học không cung cấp kỹ năng siêu hiện đại. Thường thì, sau một năm làm việc thực tế, bạn sẽ học được nhiều hơn so với 4 năm học đại học. Đó là cuộc sống, dù bạn có thích hay không.
GO TO FULL VERSION