Nếu bạn sống ở một quốc gia nhỏ và/hoặc đang phát triển, trên con đường tự thể hiện nghề nghiệp của mình, bạn có thể gặp phải giới hạn của thị trường lao động địa phương. Bạn có thể đơn giản là không tìm được việc làm!
Hạn chế của thị trường lao động địa phương
1. Lương thấp.
Ngay cả khi bạn là một chuyên gia cao cấp, thị trường địa phương có thể không có ai sẵn sàng trả cho bạn mức lương xứng đáng. Ví dụ: giáo viên, nhà khoa học.
2. Thừa nhân lực.
Số lượng luật sư và nhà kinh tế mà các trường đại học đào tạo vượt xa nhu cầu của thị trường. 90% trong số họ không thể tìm được việc làm phù hợp chuyên môn. Thường thì đây là hậu quả của chất lượng đào tạo thấp.
3. Nhu cầu về nghề của bạn không có.
Bạn có thể là một nhà khoa học xuất sắc, nhưng nhà nước không còn tài trợ cho các nghiên cứu cơ bản nữa. Người lao động được khuyên chuyển nghề. Điều này không hợp lý khi bạn có nhiều kinh nghiệm và còn có các quốc gia trên thế giới cần đến bạn.
Khi một nhà vật lý nổi tiếng từ bỏ ghế giảng dạy ở quê nhà để đi làm ở New York rửa chén — đó là một thảm họa. Khi một nhà vật lý nổi tiếng rửa chén ở quê nhà thay vì đứng đầu một khoa ở New York — đó còn là một thảm họa lớn hơn.
4. Triển vọng nghề nghiệp hạn chế.
Bạn là một nhà môi giới chứng khoán và muốn phát triển như một chuyên gia về chứng khoán hẹp. Trong tương lai, bạn muốn đứng đầu quỹ đầu tư của riêng mình. Nhu cầu về các chuyên gia như vậy ở quốc gia của bạn có thể hoàn toàn không có.
5. Thị trường lao động nhỏ.
Trong quốc gia có thể chỉ có vài công ty quan tâm đến chuyên gia của bạn về trình độ và kỹ năng. Nếu bạn làm việc trong một trong số đó, có thể bạn sẽ bị cấm làm việc cho đối thủ cạnh tranh. Bạn đơn giản là không còn nơi nào để làm việc nữa.
Do quá trình toàn cầu hóa, cùng với sự phát triển và giảm giá của công nghệ viễn thông, đã xuất hiện thị trường lao động toàn cầu. Nó gồm các công ty muốn (và có khả năng) tuyển dụng nhân viên từ nước ngoài. Và các nhân viên muốn (và có khả năng) làm việc cho các công ty nước ngoài.
Lợi ích của thị trường lao động toàn cầu
Lương thấp hơn các nước phát triển, nhưng cao hơn các nước đang phát triển.
Nếu bạn là một chuyên gia được thị trường toàn cầu săn đón, sự chênh lệch về thu nhập giữa thị trường địa phương và toàn cầu có thể lên tới 5-10 lần. Đồng thời, bạn tiêu tiền kiếm được ở quốc gia của mình, góp phần phát triển kinh tế của họ.
Kinh nghiệm. Các quy trình kinh doanh tiên tiến hơn.
Điều quan trọng nhất mà công việc mang lại là kinh nghiệm, tiền bạc và các mối quan hệ. Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm quý giá nếu làm việc trong các công ty hàng đầu thế giới. Họ ủng hộ xu hướng toàn cầu hóa, vì vậy điều này có thể dễ dàng hơn bạn nghĩ. Là nhân viên của công ty, bạn sẽ thấy rõ tất cả các quy trình kinh doanh nội bộ — hiệu quả và không hiệu quả. Chỉ cần giữ mắt và tai luôn mở.
Triển vọng phát triển lớn.
Làm việc trong một công ty quốc tế lớn sẽ giúp bạn phát triển nghề nghiệp và xây dựng mạng lưới quan hệ. Bạn có thể tạo dựng các mối liên hệ hữu ích trên toàn thế giới, điều này rất có lợi: hãy thể hiện mình là một chuyên gia xuất sắc, và có thể vài công ty quốc tế sẽ mời bạn tiếp tục sự nghiệp tại họ. Người có tài chỉ cần cơ hội: cách tận dụng nó, họ sẽ tự nghĩ ra.
Chuyến công tác.
Bạn thường xuyên được đề nghị đi công tác nước ngoài. Đặc biệt nếu công ty có nhiều chi nhánh quốc tế. Đừng bỏ qua cơ hội này: đó là cơ hội tốt để không chỉ đi du lịch, mà còn học hỏi kiến thức mới, kỹ năng, giao tiếp với mọi người. Nhớ rằng, một quan điểm duy nhất chưa bao giờ tạo ra một bức tranh toàn diện chất lượng.
Cơ hội chuyển đến quốc gia bạn thích.
Rất thường xuyên, khi đã chứng tỏ mình là một chuyên gia xuất sắc, bạn có thể nhận được lời mời chuyển/đến làm việc tại văn phòng khách hàng. Điều này rất thuận tiện. Bạn có thể đã từng đi công tác ở đó, biết rõ nơi mình sẽ đến. Có bạn bè và người quen ở đó. Ngay lập tức, bạn sẽ có công việc tốt và một tập thể biết rõ bạn. Đây gần như là điều kiện tốt nhất để nhập cư, chỉ có thể mong đợi.
Yêu cầu của thị trường lao động toàn cầu
Ngành nghề của bạn phù hợp để tham gia thị trường này
Không phải tất cả các nghề đều có thể chuyển sang thị trường toàn cầu. Nhưng nhiều nghề có thể. Danh sách này liên tục mở rộng. Có thể liệt kê và liệt kê: hỗ trợ qua điện thoại, phát triển phần mềm, nghiên cứu, thiết kế, hầu như mọi thứ liên quan đến internet và/hoặc máy tính. Nếu nghề của bạn mới xuất hiện 20-30 năm trước, khả năng cao là nó dễ dàng toàn cầu hóa.
Giá cả và chất lượng
Khi một công ty nước ngoài thấy rằng họ có thể thuê một chuyên gia cao cấp hơn và rẻ hơn ở quốc gia của bạn, họ thường khó cưỡng lại. Bạn phải là hoặc “tốt hơn và rẻ hơn” hoặc “rẻ hơn nhiều”. Chỉ “rẻ hơn” thôi thì chưa đủ, vì công ty sẽ gặp rủi ro khi thuê nhân viên từ xa.
Tiếng Anh
Trong nhiều năm, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ quốc tế. Nếu bạn muốn làm việc trên thị trường lao động toàn cầu và tận dụng mọi lợi ích của nó, nhưng tiếng Anh không phải là tiếng mẹ đẻ của bạn — hãy học tiếng Anh quốc tế. Càng kém bạn biết tiếng Anh, thì các lợi thế còn lại của bạn càng phải mạnh hơn.
GO TO FULL VERSION