พวกเขากล่าวว่า "การเขียนโค้ดเป็นเรื่องง่ายที่จะเรียนรู้ แต่ยากที่จะเชี่ยวชาญ" เช่นเดียวกับหลายๆ สิ่งในชีวิตนี้ Java เป็นภาษาโปรแกรมที่สนุกและค่อนข้างง่ายที่จะเข้าถึง แต่สิ่งที่อาจยากจริงๆ คือการเป็นผู้เชี่ยวชาญในสิ่งที่คุณทำ คุณอาจทำงานในปีแรก สอง หรือสามหลังจากจบหลักสูตรและคิดว่าคุณเป็นโปรแกรมเมอร์ที่มีทักษะสูงอยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม คุณยังไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและอาจรู้สึกหงุดหงิดเล็กน้อยเป็นครั้งคราว บทความสั้น ๆ นี้จะให้ความกระจ่างเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้
การทำงานเป็น Junior Java Developer เป็นอย่างไรบ้าง
หลังจากจบหลักสูตรหรือสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย เส้นทางที่ตรงไปตรงมาที่สุดคือเริ่มทำงานเป็น Junior Developer ในบริษัทซอฟต์แวร์ ที่นั่น เส้นทางการเรียนรู้ของคุณจะดำเนินต่อไปเนื่องจากคุณจะได้รับความรู้เชิงปฏิบัติอย่างบ้าคลั่ง และทักษะของคุณจะพัฒนาขึ้นทุกวัน เป็นไปได้มากว่าคุณจะยืนหยัดหลายครั้งและมีการประชุมเกี่ยวกับปัญหาต่างๆ นอกเหนือจากการเขียนโค้ด นอกจากนี้ โปรดทราบว่านักพัฒนาระดับจูเนียร์มักจะเชื่อมโยงกับนักพัฒนาอาวุโสและสมาชิกในทีมคนอื่นๆ เพื่อทำโปรเจ็กต์ให้เสร็จสิ้น โดยสรุปหน้าที่งานของ Junior Java Developerได้แก่:- การเขียนโค้ด (ทั้งที่เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรมและการจัดทำเอกสารโค้ดเพื่อให้นักพัฒนารายอื่นเข้าใจ)
- การสื่อสารกับผู้จัดการผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับฟีเจอร์เจ๋งๆ ใหม่ๆ ที่จะเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์
- ทำงานร่วมกับนักออกแบบเพื่อสร้างจำลองอินเทอร์เฟซของแอป
- รหัสการแก้ไขจุดบกพร่องที่มีข้อผิดพลาด
- การแก้ไขปัญหาในแอปพลิเคชันที่มีอยู่
- ดำเนินการทดสอบเพื่อให้แน่ใจว่าแอปทำงานได้ดี
- การติดตั้งแอพบนเซิร์ฟเวอร์และการบำรุงรักษา
- การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพิจารณาว่าผลิตภัณฑ์มีผลกำไรหรือไม่
- ความเข้าใจที่มั่นคงเกี่ยวกับภาษา Java และคุณลักษณะต่างๆ
- ความคุ้นเคยกับเฟรมเวิร์กและไลบรารีเช่น Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring และ Apache
- ความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูล
- การคิดเชิงวิเคราะห์
- ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง
เงินเดือนและแนวโน้ม
แน่นอนว่าเงินเดือนของ Junior Java Developer นั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระดับการศึกษา ประสบการณ์เชิงปฏิบัติ และประเภทบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย แต่ค่าจ้างเฉลี่ยต่อปีจะอยู่ที่ประมาณ73,952 เหรียญสหรัฐฯ ต่อปี (ประมาณ 35.55 เหรียญสหรัฐฯ/ชั่วโมง ) นอกจากนี้คุณอาจคาดหวังค่าตอบแทนเพิ่มเติมในรูปของโบนัส หากเราเปรียบเทียบเงินเดือนนี้กับรายได้ของนักพัฒนา Java ระดับกลาง ตัวเลขจะสูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด — 105,000 ดอลลาร์ต่อ ปีหรือ 50.48 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ฟังดูค่อนข้างน่าดึงดูดใช่ไหม? แต่มันไม่ได้เกี่ยวกับเงินเท่านั้น คุณจะมีส่วนร่วมในโครงการที่น่าตื่นเต้นและท้าทายมากขึ้นในฐานะนักพัฒนา Java ระดับกลาง นอกจากนี้ คนระดับกลางมักมีอิสระมากขึ้นในการเลือกโครงการที่จะทำงานMiddle Java Developers คือใคร และความรับผิดชอบ/หน้าที่ของพวกเขาคืออะไร?
นักพัฒนา Java ระดับกลางคือโปรแกรมเมอร์ที่ใช้เวลาประมาณ 2-5 ปีในด้านไอทีและมีประสบการณ์ในสาขานี้ ในช่วงเวลานี้ ผู้เขียนโค้ด "สีเขียว" ที่มีความไม่แน่นอนมีแนวโน้มที่จะเติบโตเป็นโปรแกรมเมอร์ที่มีฟังก์ชันการทำงานเต็มรูปแบบ ซึ่งสามารถเขียนโค้ดและคิดหาวิธีแก้ปัญหาได้โดยไม่ต้องพึ่งรุ่นพี่เพื่อรับการดูแลและช่วยเหลือ โดยทั่วไปแล้ว นักพัฒนาระดับกลางคือผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่ส่วนกลางของงานเขียนโปรแกรมในโครงการต่างๆ (เช่น เขียนส่วนหลักของฐานโค้ด) รายละเอียดเพิ่มเติม ความรับผิดชอบทั่วไปของ Middle Java Developerคือ:- การเขียนและการบำรุงรักษาโค้ด
- การวิเคราะห์และการนำแนวทางปฏิบัติในการเขียนโค้ดที่ดีที่สุดไปใช้ในโค้ดของโครงการ
- วิเคราะห์ข้อกำหนดของโครงการและปรับโค้ดให้เข้ากับข้อกำหนดเหล่านั้น
- การแก้ไขพื้นที่เหล่านั้นในโครงการปัจจุบันที่ต้องปรับปรุง
- ดำเนินการทดสอบ
- การดำเนินการตามขั้นตอนการประกันคุณภาพ
- วิเคราะห์ความต้องการของนักออกแบบ ผู้ทดสอบ QA และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
- ความร่วมมือกับนักพัฒนารายอื่น
- จัดทำเอกสารทุกส่วนของกระบวนการพัฒนา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในฐานะ Java Developer
- อย่างน้อยหลายโครงการซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกัน
- ความสามารถในการเขียนโค้ดที่มีประสิทธิภาพสูงและทดสอบได้ง่าย
- ความสามารถในการวิเคราะห์ ทดสอบ และแก้ไขซอฟต์แวร์
- ความสามารถในการออกแบบ โปรแกรม ใช้งาน และบำรุงรักษาแอป Java โดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแล
- ความสามารถในการตั้งโปรแกรมระบบที่มีปริมาณสูงและมีเวลาแฝงต่ำเพื่อการปรับขนาดที่กว้างขวาง
- ความรู้ที่มั่นคงเกี่ยวกับเฟรมเวิร์กเช่น Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot)
- ความรู้ที่มั่นคงเกี่ยวกับเครื่องมือสำหรับการทดสอบหน่วยเช่น JUnit, Mockito เป็นต้น
- ความพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในวงจรชีวิตโครงการทุกระยะ
- ความปรารถนาที่จะมีแนวทางอื่น
- ทักษะด้านอารมณ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้าทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค
GO TO FULL VERSION