Dicono: "Codificare è facile da imparare ma difficile da padroneggiare". Come per molte cose in questa vita, Java è un linguaggio di programmazione divertente e relativamente facile da imparare. Ma ciò che può essere davvero difficile è diventare un esperto in quello che fai. Potresti lavorare per il tuo primo, secondo o terzo anno dopo aver completato il corso e pensare di essere già un programmatore altamente qualificato. Tuttavia, non hai ancora ottenuto una promozione e potresti sentirti un po' frustrato di tanto in tanto. Questo breve articolo farà luce su cosa puoi fare al riguardo.

Com'è lavorare come sviluppatore Java junior
Dopo aver completato il corso o essersi laureato, il percorso più semplice è iniziare a lavorare come sviluppatore junior presso un'azienda di software. Lì, il tuo percorso di apprendimento continuerà poiché acquisirai Conoscenze pratiche come un matto e le tue abilità miglioreranno ogni giorno. Molto probabilmente, farai molti stand-up e avrai riunioni su qualsiasi problema oltre alla semplice codifica. Inoltre, tieni presente che gli sviluppatori Junior sono spesso legati agli sviluppatori Senior e ad altri membri del team per completare i progetti. In breve, le mansioni lavorative di uno sviluppatore Java Junior includono:- Scrivere codici (sia quelli che soddisfano gli standard di settore sia quelli che documentano codici affinché altri sviluppatori possano comprenderli).
- Comunicazione con i product manager sulle nuove e interessanti funzionalità da aggiungere ai prodotti.
- Collaborare con i designer per creare modelli di interfacce di app.
- Codici di debug che contengono errori.
- Risoluzione dei problemi nelle applicazioni esistenti.
- Condurre test per garantire che le app funzionino bene.
- Installazione di app sui server e loro manutenzione.
- Analizzare i dati per determinare se il prodotto è redditizio.
- Una solida conoscenza del linguaggio Java e delle sue funzionalità.
- Familiarità con framework e librerie come Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring e Apache.
- Conoscenza delle banche dati.
- Pensiero analitico.
- Forti capacità di comunicazione.
Stipendio e prospettive
Naturalmente, gli stipendi degli sviluppatori Java junior variano a seconda del livello di istruzione, dell'esperienza pratica e del tipo di azienda per cui lavorano. Ma il salario medio annuo ammonta a circa 73.952 dollari all’anno (circa 35,55 dollari all’ora) . Inoltre, potresti aspettarti un compenso aggiuntivo sotto forma di bonus. Se confrontiamo questo stipendio con le entrate degli sviluppatori Middle Java, il numero sarà significativamente più alto: $ 105.000 all'anno o $ 50,48 l'ora . Sembra abbastanza allettante, sei d'accordo? Tuttavia, non è solo una questione di soldi. Verrai coinvolto in progetti molto più entusiasmanti e stimolanti come sviluppatore Middle Java. Inoltre, i soggetti intermedi in genere hanno più libertà nella scelta dei progetti su cui lavorare.Chi sono gli sviluppatori Middle Java e quali sono le loro responsabilità/doveri?
Uno sviluppatore Java di medio livello è un programmatore che ha già trascorso circa 2-5 anni nel settore IT e ha esperienza in questo campo. Durante questo periodo, un incerto programmatore "verde" probabilmente diventerà un programmatore pienamente funzionale in grado di scrivere il proprio codice e trovare soluzioni senza rivolgersi agli anziani per supervisione e aiuto. Gli sviluppatori di medio livello sono tipicamente gli specialisti che svolgono la parte centrale del lavoro di programmazione sui progetti (ovvero, scrivono la parte principale del codice base). Più nel dettaglio, le responsabilità più comuni di uno sviluppatore Middle Java sono:- Scrittura e mantenimento del codice.
- Analizzare e implementare le migliori pratiche di codifica nel codice del progetto.
- Analizzare i requisiti del progetto e adattare il codice ad essi.
- Revisione di quelle aree nei progetti attuali che necessitano di miglioramenti.
- Esecuzione di test.
- Implementazione di procedure di garanzia della qualità.
- Analizzare le esigenze di progettisti, tester del controllo qualità e altri specialisti coinvolti nei progetti.
- Cooperazione con altri sviluppatori.
- Documentare ogni parte del processo di sviluppo.
- Almeno 2-3 anni di esperienza come sviluppatore Java.
- Almeno diversi progetti software diversi.
- Capacità di scrivere codice altamente efficiente e facilmente testabile.
- Capacità di condurre analisi, test e debug del software.
- Capacità di progettare, programmare, implementare e mantenere app Java senza supervisione.
- Capacità di programmare sistemi ad alto volume e a bassa latenza per un'ampia scalabilità.
- Solida conoscenza dei framework come Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
- Solida conoscenza di strumenti per test unitari come JUnit, Mockito, ecc.
- Disponibilità a essere coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.
- Desiderio di proporre approcci alternativi.
- Buone competenze trasversali e capacità di comunicare con clienti sia tecnici che non tecnici.
GO TO FULL VERSION