Il percorso efficace da sviluppatore junior a sviluppatore intermedio

Dicono: "Codificare è facile da imparare ma difficile da padroneggiare". Come per molte cose in questa vita, Java è un linguaggio di programmazione divertente e relativamente facile da imparare. Ma ciò che può essere davvero difficile è diventare un esperto in quello che fai. Potresti lavorare per il tuo primo, secondo o terzo anno dopo aver completato il corso e pensare di essere già un programmatore altamente qualificato. Tuttavia, non hai ancora ottenuto una promozione e potresti sentirti un po' frustrato di tanto in tanto. Questo breve articolo farà luce su cosa puoi fare al riguardo.

Com'è lavorare come sviluppatore Java junior

Dopo aver completato il corso o essersi laureato, il percorso più semplice è iniziare a lavorare come sviluppatore junior presso un'azienda di software. Lì, il tuo percorso di apprendimento continuerà poiché acquisirai Conoscenze pratiche come un matto e le tue abilità miglioreranno ogni giorno. Molto probabilmente, farai molti stand-up e avrai riunioni su qualsiasi problema oltre alla semplice codifica. Inoltre, tieni presente che gli sviluppatori Junior sono spesso legati agli sviluppatori Senior e ad altri membri del team per completare i progetti. In breve, le mansioni lavorative di uno sviluppatore Java Junior includono:

• Scrivere codici (sia quelli che soddisfano gli standard di settore sia quelli che documentano codici affinché altri sviluppatori possano comprenderli).
• Comunicazione con i product manager sulle nuove e interessanti funzionalità da aggiungere ai prodotti.
• Collaborare con i designer per creare modelli di interfacce di app.
• Codici di debug che contengono errori.
• Risoluzione dei problemi nelle applicazioni esistenti.
• Condurre test per garantire che le app funzionino bene.
• Installazione di app sui server e loro manutenzione.
• Analizzare i dati per determinare se il prodotto è redditizio.

Per quanto riguarda i requisiti lavorativi, l’ultimo decennio ha cambiato radicalmente i requisiti educativi. Ad esempio, mentre la maggior parte degli sviluppatori Java junior si aspettava di avere prima una laurea in informatica, ora molti datori di lavoro hanno iniziato ad assumere sviluppatori Java che hanno completato un corso, un bootcamp o una laurea associata. Gli sviluppatori Java junior in genere non hanno bisogno di certificazioni per guadagnare la loro posizione. Tuttavia, certificazioni aggiuntive costituiranno un vantaggio poiché dimostreranno la tua conoscenza di concetti di programmazione specifici e tecnologie avanzate necessarie con cui lavorare. Da tutto ciò è facile concludere che per affermarsi come sviluppatore Java Junior non è necessario possedere un titolo accademico o un certificato, ma essere impegnati e competenti. In generale le competenze indispensabili sono:

• Una solida conoscenza del linguaggio Java e delle sue funzionalità.
• Familiarità con framework e librerie come Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring e Apache.
• Conoscenza delle banche dati.
• Pensiero analitico.
• Forti capacità di comunicazione.

Inoltre, gli specialisti Junior Java devono rimanere aggiornati sulle tendenze di sviluppo per mantenere le proprie competenze pertinenti. Al giorno d'oggi possiamo evidenziare che: 1) Le aziende richiedono più talenti tecnici . Oggigiorno la necessità di competenze specializzate si fa sentire in tutti i settori. Gli sviluppatori Java junior possono seguire questa tendenza diventando più esperti nel loro campo specifico. 2) Enfasi sullo sviluppo agile . Lo sviluppo agile si concentra sulla creazione di prodotti che possano essere rapidamente commercializzati e aggiornati se necessario. Gli sviluppatori Java junior dovrebbero essere in grado di lavorare in gruppo e rispettare scadenze rigorose. Inoltre, dovresti avere familiarità con Git e JIRA (strumenti spesso utilizzati nello sviluppo agile). 3) Maggiore attenzione alla sicurezza . Poiché attualmente le aziende dipendono maggiormente dalla tecnologia (soprattutto quelle che trattano dati sensibili), hanno bisogno di una protezione aggiuntiva. Da qui la crescente domanda di professionisti della sicurezza. Gli sviluppatori Java junior possono trarre vantaggio da questa tendenza frequentando corsi sulla sicurezza delle informazioni per proteggere le aziende dagli attacchi informatici futuri. Alla fine, siamo giunti alla domanda fondamentale: quanto è gratificante il lavoro di uno sviluppatore Java junior.

Stipendio e prospettive

Naturalmente, gli stipendi degli sviluppatori Java junior variano a seconda del livello di istruzione, dell'esperienza pratica e del tipo di azienda per cui lavorano. Ma il salario medio annuo ammonta a circa 73.952 dollari all’anno (circa 35,55 dollari all’ora) . Inoltre, potresti aspettarti un compenso aggiuntivo sotto forma di bonus. Se confrontiamo questo stipendio con le entrate degli sviluppatori Middle Java, il numero sarà significativamente più alto: $ 105.000 all'anno o $ 50,48 l'ora . Sembra abbastanza allettante, sei d'accordo? Tuttavia, non è solo una questione di soldi. Verrai coinvolto in progetti molto più entusiasmanti e stimolanti come sviluppatore Middle Java. Inoltre, i soggetti intermedi in genere hanno più libertà nella scelta dei progetti su cui lavorare.

Chi sono gli sviluppatori Middle Java e quali sono le loro responsabilità/doveri?

Uno sviluppatore Java di medio livello è un programmatore che ha già trascorso circa 2-5 anni nel settore IT e ha esperienza in questo campo. Durante questo periodo, un incerto programmatore "verde" probabilmente diventerà un programmatore pienamente funzionale in grado di scrivere il proprio codice e trovare soluzioni senza rivolgersi agli anziani per supervisione e aiuto. Gli sviluppatori di medio livello sono tipicamente gli specialisti che svolgono la parte centrale del lavoro di programmazione sui progetti (ovvero, scrivono la parte principale del codice base). Più nel dettaglio, le responsabilità più comuni di uno sviluppatore Middle Java sono:

• Scrittura e mantenimento del codice.
• Analizzare e implementare le migliori pratiche di codifica nel codice del progetto.
• Analizzare i requisiti del progetto e adattare il codice ad essi.
• Revisione di quelle aree nei progetti attuali che necessitano di miglioramenti.
• Esecuzione di test.
• Implementazione di procedure di garanzia della qualità.
• Analizzare le esigenze di progettisti, tester del controllo qualità e altri specialisti coinvolti nei progetti.
• Cooperazione con altri sviluppatori.
• Documentare ogni parte del processo di sviluppo.

Naturalmente i requisiti possono variare da azienda ad azienda, ma i più tipici sono:

• Almeno 2-3 anni di esperienza come sviluppatore Java.
• Almeno diversi progetti software diversi.
• Capacità di scrivere codice altamente efficiente e facilmente testabile.
• Capacità di condurre analisi, test e debug del software.
• Capacità di progettare, programmare, implementare e mantenere app Java senza supervisione.
• Capacità di programmare sistemi ad alto volume e a bassa latenza per un'ampia scalabilità.
• Solida conoscenza dei framework come Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
• Solida conoscenza di strumenti per test unitari come JUnit, Mockito, ecc.
• Disponibilità a essere coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.
• Desiderio di proporre approcci alternativi.
• Buone competenze trasversali e capacità di comunicare con clienti sia tecnici che non tecnici.

Quindi, come passare da junior a middle? Se non vuoi aspettare troppo a lungo e sei ansioso di fare del tuo meglio per dare impulso alla tua carriera nel più breve tempo possibile, i seguenti consigli e suggerimenti potrebbero esserti utili.

Esegui le revisioni del codice per migliorarlo

L'errore più comune degli sviluppatori Junior è quello di produrre il codice che "funziona". Tuttavia, se desideri alzare la posta (in tutti i sensi di questo mondo), dovresti provare a creare un codice ben scritto e leggibile che sia facile da capire. Non perdere tempo e suddividi i grandi problemi in piccoli pezzi di codice gestibili. Quindi, dopo una o due settimane di risoluzione di questi problemi, torna indietro e rivedi il codice. Puoi ora spiegare cosa sta succedendo in ogni riga di codice? Sai come creare un codice più leggibile in questo momento? Sam Williams, il fondatore di Complete Coding, riconosce che " Gli sviluppatori che non trovano il modo di migliorare le proprie capacità di codifica possono rimanere bloccati a un livello junior per molto tempo ".

Non trascurare la programmazione della coppia

Se ti offri di eseguire la programmazione in coppia, bene! Non vederla come un'opportunità per dubitare delle tue capacità rispetto agli altri, ma come una tecnica preziosa per condividere/ottenere Conoscenza. La capacità di imparare da qualcuno più esperto può darti una spinta intellettuale ed emotiva. Inoltre, se lavori in remoto e svolgi sessioni di programmazione in coppia online, possono compensare le conversazioni casuali in ufficio e i momenti di apprendimento che di solito si svolgono in ambienti naturali di squadra. In altre parole, ti sentirai più "connesso".

Condividi la tua conoscenza con gli altri

Thawar ha detto: "Quando una persona insegna, due persone imparano". E siamo completamente d'accordo con questo detto. Il modo migliore per verificare se capisci un argomento o se riesci a risolvere problemi complicati è provare a spiegarli agli altri. Ad esempio, puoi creare il tuo canale YouTube o il tuo profilo TikTok e condividere lì brevi video tutorial. Come bonus, beneficerai anche del feedback fornito dai tuoi spettatori.

Partecipa a progetti Open Source

Un altro modo per migliorare le tue conoscenze e potenziare la tua esperienza è partecipare a progetti open source. Oltre a ricevere commenti sulla revisione del codice, imparerai anche come vengono prese le decisioni e accederai alla documentazione del progetto. Puoi rivedere alcuni dei migliori per diversi livelli qui .

Comprendi cosa c'è dietro il tuo compito

La competenza nella programmazione è solo metà della battaglia vinta. La capacità di valutare un compito e suggerire potenziali soluzioni distingue i middles dai juniors. Non si limitano a fare quello che dicono i clienti, ma cercano di capire la connessione tra le loro funzioni e ciò che l'utente spera di ottenere. Comprendere come compiti specifici ti avvicinano a un obiettivo più critico può sviluppare il "pensiero generale". Sii flessibile, sii creativo e cerca sempre di ampliare l’orizzonte.

Ottieni un certificato

Infine, come asso nella manica, potresti voler ottenere un certificato che ti aiuterà ad aumentare la tua credibilità come sviluppatore, a dimostrare le competenze richieste, a mostrare la tua volontà di apprendere e ad aumentare la tua efficienza lavorativa. Di conseguenza, migliorerai le tue prestazioni lavorative complessive e otterrai promozioni migliori. Tra le certificazioni più apprezzate possiamo evidenziare: Certificazione Microsoft (MTA) che si rivolge agli sviluppatori web entry-level. Puoi scegliere sviluppo Windows, sviluppo software, dispositivi mobili, giochi e molto altro a seconda delle esigenze tue e/o della tua azienda. Le certificazioni Microsoft Azure sono tra quelle più riconoscibili nel settore IT. Si concentrano sui servizi cloud e coprono tutte le fasi di creazione e gestione di applicazioni web. Di conseguenza, è una scelta ottimale per i nuovi sviluppatori con conoscenze di base sulla tecnologia Microsoft. Il certificato Amazon Web Services (AWS) è una scelta eccellente per gli sviluppatori che progettano, scrivono ed eseguono app sulla piattaforma AWS. Cloudera Certified Developer for Apache Hadoop (CCDH) è una certificazione preziosa se lavori in aziende che elaborano set di big data. Una volta ottenuta questa certificazione, potrai creare, mantenere e ottimizzare progetti di sviluppo Apache Hadoop. Oracle è un'opzione eccezionale per gli specialisti Java in quanto offre numerose certificazioni Java a livello Associate, Professional, Master ed Expert. Red Hat è un fornitore rispettabile di soluzioni software open source. Inoltre, essere Red Hat Certified JBoss Developer significa che puoi creare app Java Certification Enterprise Edition (JEE) su piattaforme conformi a JEE. Salesforce è destinato principalmente al cloud computing e alle applicazioni aziendali. Dopo aver ottenuto questa certificazione, ti identificherai come uno sviluppatore in grado di progettare e creare app personalizzate utilizzando la piattaforma Force.com.

Conclusione

Riassumendo, una certificazione da sviluppatore ti darà un vantaggio e ti aiuterà a diventare un dipendente più qualificato. E se lo sostieni con impegno e desiderio di apprendere e migliorare il tuo codice, molto probabilmente diventerai uno sviluppatore Java di medio livello prima che in 3-5 anni. Naturalmente, ogni passo sarà piccolo, ma questi piccoli passi si trasformeranno in miglia nella vita. Ricorda che si prevede che l'occupazione degli sviluppatori Java crescerà molto più rapidamente nel prossimo decennio. A causa della forte domanda di questi specialisti. Quindi, contribuisci con te stesso e le tue conoscenze per avere successo in pochi anni!