Eles dizem: “Codificar é fácil de aprender, mas difícil de dominar”. Tal como acontece com muitas coisas nesta vida, Java é uma linguagem de programação divertida e relativamente fácil de aprender. Mas o que pode ser realmente difícil é se tornar um especialista no que você faz. Você pode trabalhar no primeiro, segundo ou terceiro ano após concluir o curso e pensar que já é um programador altamente qualificado. No entanto, você ainda não conseguiu uma promoção e pode se sentir um pouco frustrado de vez em quando. Este breve artigo esclarecerá o que você pode fazer a respeito.

Como é trabalhar como desenvolvedor Java júnior
Depois de concluir o curso ou se formar na faculdade, o caminho mais simples é começar a trabalhar como desenvolvedor júnior em uma empresa de software. Lá, seu caminho de aprendizado continuará, pois você adquirirá conhecimentos práticos como loucos, e suas habilidades melhorarão a cada dia. Provavelmente, você fará muitos stand-ups e terá reuniões sobre quaisquer problemas além de apenas codificação. Além disso, observe que os desenvolvedores juniores geralmente estão vinculados aos desenvolvedores seniores e outros membros da equipe para concluir projetos. Resumindo, as funções de trabalho de um desenvolvedor Java júnior incluem:- Escrever códigos (tanto aqueles que atendem aos padrões da indústria quanto documentar códigos para outros desenvolvedores entenderem).
- Comunicação com gerentes de produto sobre recursos novos e interessantes para adicionar aos produtos.
- Trabalhando com designers para criar maquetes de interfaces de aplicativos.
- Depurando códigos que contêm erros.
- Solução de problemas em aplicativos existentes.
- Realização de testes para garantir que os aplicativos funcionem bem.
- Instalação de aplicativos em servidores e manutenção dos mesmos.
- Analisar dados para determinar se o produto é lucrativo.
- Uma sólida compreensão da linguagem Java e seus recursos.
- Familiaridade com frameworks e bibliotecas como Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring e Apache.
- Conhecimento em bancos de dados.
- Pensamento analítico.
- Fortes habilidades de comunicação.
Salário e Perspectivas
É claro que os salários dos desenvolvedores Junior Java variam dependendo do nível de educação, experiência prática e tipo de empresa para a qual trabalham. Porém, o salário médio anual é de aproximadamente US$ 73.952 por ano (cerca de US$ 35,55/hora) . Além disso, você pode esperar uma compensação adicional na forma de bônus. Se compararmos esse salário com a receita dos desenvolvedores Middle Java, o número será significativamente maior — US$ 105.000 por ano ou US$ 50,48 por hora . Parece bastante tentador, concorda? No entanto, não se trata apenas de dinheiro. Você se envolverá em projetos muito mais interessantes e desafiadores como desenvolvedor Middle Java. Além disso, os intermediários normalmente têm mais liberdade ao escolher projetos nos quais trabalhar.Quem são os desenvolvedores Java intermediários e quais são suas responsabilidades/deveres?
Um desenvolvedor Java de nível médio é um programador que já passou cerca de 2 a 5 anos em TI e tem experiência nesta área. Durante esse período, um programador “verde” incerto provavelmente terá se tornado um programador totalmente funcional, capaz de escrever seu código e apresentar soluções sem recorrer a idosos para supervisão e ajuda. Os desenvolvedores de nível médio normalmente são os especialistas que fazem a parte central do trabalho de programação nos projetos (ou seja, escrevem a parte principal da base de código). Mais detalhadamente, as responsabilidades mais comuns de um desenvolvedor Middle Java são:- Escrevendo e mantendo o código.
- Analisar e implementar as melhores práticas de codificação no código do projeto.
- Analisar os requisitos do projeto e adaptar o código a eles.
- Revisão das áreas dos projetos atuais que precisam de melhorias.
- Executando testes.
- Implementação de procedimentos de garantia de qualidade.
- Analisar as necessidades de designers, testadores de QA e demais especialistas envolvidos nos projetos.
- Cooperação com outros desenvolvedores.
- Documentando cada parte do processo de desenvolvimento.
- Pelo menos 2 a 3 anos de experiência como desenvolvedor Java.
- Pelo menos vários projetos de software diferentes.
- Capacidade de escrever código altamente eficiente e facilmente testável.
- Capacidade de conduzir análise, teste e depuração de software.
- Capacidade de projetar, programar, implementar e manter aplicativos Java sem supervisão.
- Capacidade de programar sistemas de alto volume e baixa latência para escalonamento extensivo.
- Sólidos conhecimentos de frameworks como Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
- Sólidos conhecimentos de ferramentas para testes unitários como JUnit, Mockito, etc.
- Disponibilidade para se envolver em todas as fases do ciclo de vida do projeto.
- Desejo de encontrar abordagens alternativas.
- Boas habilidades interpessoais e capacidade de comunicação com clientes técnicos e não técnicos.
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