Dheweke kandha, "Coding gampang sinau nanging angel dikuasai." Kaya akeh perkara ing urip iki, Jawa minangka basa pamrograman sing nyenengake lan gampang digayuh. Nanging sing angel banget yaiku dadi ahli babagan apa sing sampeyan lakoni. Sampeyan bisa uga kerja kanggo taun pisanan, kaloro, utawa katelu sawise ngrampungake kursus lan mikir sampeyan wis dadi programmer sing trampil. Nanging, sampeyan isih durung entuk promosi lan bisa uga rada frustasi saka wektu kanggo wektu. Artikel ringkes iki bakal menehi katrangan babagan apa sing bisa ditindakake.
Kepriye Rasane nyambut gawe dadi Pengembang Jawa Muda
Sawise ngrampungake kursus utawa lulus kuliah, dalan sing paling gampang yaiku miwiti kerja minangka pangembang Junior ing perusahaan piranti lunak. Ing kana, dalan sinau sampeyan bakal terus amarga sampeyan bakal entuk Kawruh praktis kaya edan, lan katrampilan sampeyan bakal nambah saben dina. Kemungkinan, sampeyan bakal nindakake akeh stand-up lan rapat babagan masalah apa wae kajaba mung coding. Uga, elinga yen pangembang Junior asring diikat karo pangembang Senior lan anggota tim liyane kanggo ngrampungake proyek. Singkatipun, tugas pangembang Junior Java kalebu:
Nulis kode (loro sing cocog karo standar industri lan kode dokumentasi kanggo pangembang liyane ngerti).
Komunikasi karo manajer produk babagan fitur anyar sing keren kanggo ditambahake menyang produk.
Nggarap desainer kanggo nggawe mockups antarmuka app.
Kode debugging sing ngemot kesalahan.
Ngatasi masalah ing aplikasi sing wis ana.
Nganakake tes kanggo mesthekake yen aplikasi bisa digunakake kanthi apik.
Instalasi aplikasi ing server lan njaga.
Analisis data kanggo nemtokake manawa produk kasebut duwe bathi.
Kanggo syarat kerja, dasawarsa pungkasan wis ngganti syarat pendidikan kanthi dramatis. Contone, nalika akeh developer Jawa Junior ngarepake duwe gelar sarjana IT, saiki akeh pengusaha sing wiwit nyewa developer Java sing wis rampung kursus, bootcamp, utawa associate. Pengembang Junior Java biasane ora mbutuhake sertifikasi kanggo entuk posisi. Nanging, sertifikasi tambahan bakal dadi bonus amarga bakal nduduhake Kawruh babagan konsep pemrograman khusus lan teknologi canggih sing perlu digarap. Saka kabeh mau, gampang disimpulake yen kanggo entuk sikil minangka pangembang Jawa SMP, sampeyan ora kudu duwe gelar akademik utawa sertifikat nanging kudu komitmen lan trampil. Umume, katrampilan sing kudu diduweni yaiku:
Pangertosan ingkang padhet babagan basa Jawi saha fitur-fituripun.
Familiarity karo kerangka kerja lan perpustakaan kaya Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring, lan Apache.
Kawruh database.
Pikiran analitis.
Katrampilan komunikasi sing kuwat.
Uga, spesialis Jawa Junior kudu tetep up-to-date babagan tren pangembangan supaya katrampilan tetep relevan. Saiki, kita bisa nyorot manawa: 1) Perusahaan mbutuhake luwih akeh bakat teknis . Kebutuhan kanggo katrampilan khusus dirasakake ing kabeh industri saiki. Pengembang Jawa SMP bisa ngetutake tren iki kanthi dadi luwih trampil ing bidang tartamtu. 2) Penekanan ing pangembangan tangkas . Pangembangan Agile fokus ing nggawe produk sing bakal cepet dipasarake lan nganyari yen perlu. Pangembang Jawa Junior kudu bisa kerja ing tim lan ngrampungake tenggat wektu sing ketat. Kajaba iku, sampeyan kudu ngerti Git lan JIRA (alat sing asring digunakake ing pangembangan tangkas). 3) Luwih fokus ing keamanan . Amarga perusahaan saiki luwih gumantung marang teknologi (utamane sing ngurusi data sensitif), dheweke butuh perlindungan ekstra. Mula, tambah akeh permintaan kanggo profesional keamanan. Pangembang Jawa Junior bisa nggunakake gaya iki kanthi njupuk kursus keamanan informasi kanggo nglindhungi bisnis saka serangan cyber ing mangsa ngarep. Pungkasan, kita wis teka karo pitakonan kritis - carane menehi ganjaran proyek Junior Java Developer.
Gaji lan Outlook
Mesthi wae, gaji developer Junior Java beda-beda gumantung saka tingkat pendidikan, pengalaman praktis, lan jinis perusahaan sing digarap. Nanging, upah taunan rata-rata nggawe kira-kira $73,952 saben taun (udakara $35.55 / jam) . Uga, sampeyan bisa nyana ganti rugi tambahan ing wangun bonus. Yen kita mbandhingake gaji iki karo revenue para pangembang Jawa Tengah, jumlah kasebut bakal luwih dhuwur - $105.000 saben taun utawa $50,48 saben jam . Muni cukup menginake, setuju? Nanging, ora mung babagan dhuwit. Sampeyan bakal melu proyek sing luwih nyenengake lan tantangan minangka pangembang Jawa Tengah. Kajaba iku, wong tengah biasane duwe kebebasan luwih akeh nalika milih proyek sing bakal ditindakake.
Sapa Pengembang Jawa Tengah, lan Apa Tanggung Jawab/Tugas?
Pangembang Java Mid-level minangka programmer sing wis ngentekake babagan 2-5 taun ing IT lan duwe pengalaman ing bidang iki. Sajrone wektu iki, coder "ijo" sing ora mesthi bakal berkembang dadi programmer sing bisa digunakake kanthi lengkap sing bisa nulis kode lan menehi solusi tanpa takon karo senior kanggo pengawasan lan bantuan. Pangembang mid-level biasane spesialis sing nindakake bagean tengah program kerja ing proyek kasebut (yaiku, nulis bagean utama saka basis kode). Luwih rinci, tanggung jawab sing paling umum saka Pangembang Jawa Tengah yaiku:
Nulis lan njaga kode.
Nganalisis lan ngleksanakake praktik pengkodean paling apik menyang kode proyek.
Nganalisa syarat proyek lan adaptasi kode kasebut.
Revisi wilayah kasebut ing proyek saiki sing mbutuhake perbaikan.
Nglakokake tes.
Pelaksanaan prosedur penjaminan mutu.
Nganalisis kabutuhan desainer, penguji QA, lan spesialis liyane sing melu proyek kasebut.
Kerjasama karo pangembang liyane.
Dokumentasi saben bagean saka proses pangembangan.
Mesthine, syarat bisa beda-beda saka perusahaan menyang perusahaan, nanging sing paling khas yaiku:
Pengalaman paling ora 2-3 taun minangka pangembang Jawa.
Paling ora sawetara proyek piranti lunak sing beda.
Kemampuan kanggo nulis kode sing efisien lan gampang dites.
Kemampuan kanggo nindakake analisis piranti lunak, testing, lan debugging.
Kemampuan kanggo ngrancang, program, ngleksanakake lan njaga aplikasi Java tanpa pengawasan.
Kemampuan kanggo program sistem volume dhuwur lan kurang latensi kanggo skala ekstensif.
Kawruh Solid babagan kerangka kaya Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
Kawruh alat kanggo tes unit kaya JUnit, Mockito, lsp.
Kesiapan kanggo melu ing kabeh fase siklus urip proyek.
Kepengin teka karo pendekatan alternatif.
Katrampilan alus lan kemampuan kanggo komunikasi karo pelanggan teknis lan non-teknis.
Dadi, carane tuwuh saka junior nganti tengah? Yen sampeyan ora pengin ngenteni suwe banget lan kepengin ngupayakake sing paling apik kanggo ningkatake karir ing wektu sing paling cendhak, saran lan tips ing ngisor iki bisa uga migunani.
Tindakake Ulasan Kode Sampeyan kanggo Ngapikake
Kesalahan paling umum saka pangembang Junior yaiku ngasilake kode sing "bisa." Nanging, yen sampeyan pengin munggah ante (ing kabeh raos donya iki), sampeyan kudu nyoba kanggo nggawe uga-ditulis, kode diwaca sing bakal gampang dingerteni. Aja nyisihake wektu lan mecah masalah gedhe dadi potongan kode cilik sing bisa diatur. Banjur, sawise seminggu utawa loro ngrampungake masalah kasebut, bali maneh lan deleng kode kasebut. Apa sampeyan saiki bisa nerangake apa sing kedadeyan ing saben baris kode? Apa sampeyan ngerti carane nggawe kode sing luwih bisa diwaca ing wektu iki? Sam Williams, pangadeg Complete Coding, ngakoni yen " Para pangembang sing ora nemokake cara kanggo nambah katrampilan coding bisa macet ing tingkat junior kanggo wektu sing suwe banget ."
Aja Nglirwakake Pair Programming
Yen sampeyan nawakake kanggo nindakake program pasangan, apik! Aja ndeleng minangka kesempatan kanggo mangu-mangu katrampilan sampeyan dibandhingake karo wong liya, nanging minangka teknik sing migunani kanggo nuduhake / entuk Kawruh. Kemampuan kanggo sinau saka wong sing luwih trampil bisa menehi dorongan intelektual lan emosional. Kajaba iku, yen sampeyan lagi kerja adoh lan duwe sesi pemrograman pasangan online, bisa menehi ganti rugi kanggo obrolan kantor santai lan wektu sinau sing biasane kedadeyan ing lingkungan tim alami. Ing tembung liyane, sampeyan bakal aran luwih "nyambung".
Nuduhake kawruh karo wong liya
Thawar nyebutake, "Yen siji wong mulang, wong loro sinau." Lan kita setuju banget karo paribasan iki. Cara paling apik kanggo mriksa apa sampeyan ngerti sawetara topik utawa bisa ngatasi masalah sing angel yaiku nyoba nerangake marang wong liya. Contone, sampeyan bisa nggawe saluran YouTube utawa profil TikTok dhewe lan nuduhake video tutorial singkat ing kana. Minangka bonus, sampeyan uga bakal entuk manfaat saka umpan balik sing diwenehake dening pamirso.
Gabung karo Proyek Open Source
Cara liya kanggo nambah Kawruh lan nambah pengalaman sampeyan yaiku gabung karo proyek sumber terbuka. Saliyane nampa komentar review kode, sampeyan uga bakal sinau carane nggawe keputusan lan ngakses dokumentasi proyek. Sampeyan bisa maneh sawetara sing paling apik kanggo tingkat beda kene
.
Ngerti Apa Konco Tugas Panjenengan
Keahlian coding mung setengah saka menang. Kemampuan kanggo ngevaluasi tugas lan menehi saran solusi potensial mbedakake middles saka juniors. Dheweke ora mung nindakake apa sing dikandhakake para pelanggan, nanging nyoba ngerteni hubungane antarane fungsi lan apa sing dikarepake pangguna. Ngerteni carane tugas tartamtu nyedhaki tujuan sing luwih kritis bisa ngembangake "pemikiran gedhe." Dadi fleksibel, kreatif, lan tansah nyoba nggedhekake cakrawala.
Njaluk Sertifikat
Pungkasan, minangka ace sing kuat, sampeyan bisa uga pengin entuk sertifikat sing bakal mbantu sampeyan nambah kredibilitas minangka pangembang, nuduhake katrampilan sing dikarepake, nampilake kekarepan kanggo sinau, lan nambah efisiensi kerja. Akibaté, sampeyan bakal nambah kinerja proyek sakabèhé lan entuk promosi sing luwih apik. Ing antarane sertifikasi sing paling populer, kita bisa nyorot: Sertifikasi Microsoft (MTA)
sing ngarahake pangembang web tingkat entri. Sampeyan bisa milih pangembangan Windows, pangembangan piranti lunak, seluler, game, lan liya-liyane gumantung saka kabutuhan lan/utawa perusahaan sampeyan. Sertifikasi Microsoft Azure
minangka salah sawijining sing paling dikenal ing industri IT. Dheweke fokus ing layanan awan lan nutupi kabeh fase nggawe lan ngatur aplikasi web. Akibaté, iku pilihan optimal kanggo pangembang anyar karo kawruh teknologi Microsoft dhasar. Sertifikat Amazon Web Services
(AWS) minangka pilihan sing apik kanggo pangembang sing ngrancang, nulis, lan mbukak aplikasi ing platform AWS. Pangembang Bersertifikat Cloudera kanggo Apache Hadoop (CCDH)
minangka sertifikasi sing penting yen sampeyan kerja ing perusahaan sing nggawe set data gedhe. Sawise sampeyan entuk sertifikasi iki, sampeyan bisa nggawe, njaga, lan ngoptimalake proyek pangembangan Apache Hadoop. Oracle
minangka pilihan lintang kanggo spesialis Jawa
amarga nawakake akeh sertifikasi Jawa ing tingkat Associate, Professional, Master, lan Expert. Red Hat
minangka panyedhiya solusi piranti lunak open-source sing dihormati. Lan dadi Red Hat Certified JBoss Developer tegese sampeyan bisa nggawe aplikasi Java Certification Enterprise Edition (JEE) ing platform sing cocog karo JEE. Salesforce
ditrapake utamane kanggo komputasi awan perusahaan lan aplikasi. Sawise entuk sertifikasi iki, sampeyan bakal ngenali minangka pangembang sing bisa ngrancang lan mbangun aplikasi khusus nggunakake platform Force.com.
Kesimpulan
Nyimpulake kabeh, sertifikasi pangembang bakal menehi keunggulan lan mbantu sampeyan dadi karyawan sing luwih trampil. Lan yen sampeyan ndhukung kanthi prasetya lan kepinginan kanggo sinau lan nambah kode sampeyan, sampeyan bakal bisa dadi pangembang Jawa tingkat Mid luwih cepet tinimbang ing 3-5 taun. Mesthi wae, saben langkah bakal cilik, nanging langkah-langkah cilik iki dadi mil sajrone urip. Elinga yen tenaga kerja pangembang Jawa ngarepake tuwuh luwih cepet sajrone dekade sabanjure. Amarga dikarepake dhuwur kanggo spesialis kasebut. Dadi, kontribusi dhewe lan Kawruh kanggo sukses ing sawetara taun!
GO TO FULL VERSION