Con đường hiệu quả từ nhà phát triển cấp cơ sở đến cấp trung

Người ta nói: "Lập trình dễ học nhưng khó thành thạo". Cũng như nhiều thứ trong cuộc sống này, Java là một ngôn ngữ lập trình thú vị và tương đối dễ học. Nhưng điều thực sự khó khăn là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn làm. Bạn có thể làm việc năm thứ nhất, năm thứ hai hoặc năm thứ ba sau khi hoàn thành khóa học và nghĩ rằng mình đã là một lập trình viên có tay nghề cao. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa được thăng chức và đôi khi có thể cảm thấy hơi thất vọng. Bài viết ngắn gọn này sẽ làm sáng tỏ những gì bạn có thể làm về điều đó.

Làm việc với tư cách là một nhà phát triển Java cấp dưới sẽ như thế nào

Sau khi hoàn thành khóa học hoặc tốt nghiệp đại học, con đường đơn giản nhất là bắt đầu làm việc với tư cách là nhà phát triển Junior tại một công ty phần mềm. Ở đó, con đường học tập của bạn sẽ tiếp tục vì bạn sẽ tiếp thu được Kiến thức thực tế một cách điên cuồng và các kỹ năng của bạn sẽ được cải thiện hàng ngày. Rất có thể, bạn sẽ phải đứng ra thảo luận rất nhiều và họp về bất kỳ vấn đề nào ngoài việc viết mã. Ngoài ra, hãy lưu ý rằng các nhà phát triển cấp dưới thường bị ràng buộc với các nhà phát triển cấp cao và các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành các dự án. Tóm lại, nhiệm vụ công việc của nhà phát triển Junior Java bao gồm:

• Viết mã (cả những mã đáp ứng các tiêu chuẩn ngành và ghi lại mã để các nhà phát triển khác hiểu).
• Trao đổi với người quản lý sản phẩm về các tính năng mới, thú vị để thêm vào sản phẩm.
• Làm việc với các nhà thiết kế để tạo ra các mô hình giao diện ứng dụng.
• Gỡ lỗi các mã có lỗi.
• Khắc phục sự cố trong các ứng dụng hiện có.
• Tiến hành kiểm tra để đảm bảo ứng dụng hoạt động tốt.
• Cài đặt ứng dụng trên máy chủ và duy trì chúng.
• Phân tích dữ liệu để xác định xem sản phẩm có mang lại lợi nhuận hay không.

Về yêu cầu công việc, thập kỷ qua đã có những thay đổi đáng kể về yêu cầu giáo dục. Ví dụ: trong khi hầu hết các nhà phát triển Java Junior đều mong muốn có bằng cử nhân về CNTT sớm hơn thì giờ đây, nhiều nhà tuyển dụng bắt đầu thuê các nhà phát triển Java đã hoàn thành khóa học, chương trình đào tạo hoặc bằng cấp liên kết. Các nhà phát triển Java cấp dưới thường không cần chứng chỉ để có được vị trí của mình. Tuy nhiên, các chứng chỉ bổ sung sẽ là một phần thưởng vì chúng sẽ thể hiện Kiến thức của bạn về các khái niệm lập trình cụ thể và các công nghệ tiên tiến cần thiết để làm việc. Từ tất cả những điều này, thật dễ dàng để kết luận rằng để có được chân của mình với tư cách là một nhà phát triển Java cấp dưới, bạn không nhất thiết phải có bằng cấp hoặc chứng chỉ học thuật mà phải có sự tận tâm và khéo léo. Nói chung, các kỹ năng cần có là:

• Hiểu biết vững chắc về ngôn ngữ Java và các tính năng của nó.
• Làm quen với các framework và thư viện như Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring và Apache.
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu.
• Tư duy phân tích.
• Kĩ năng giao tiếp tốt.

Ngoài ra, các chuyên gia Junior Java phải luôn cập nhật các xu hướng phát triển để duy trì các kỹ năng của họ phù hợp. Ngày nay, chúng ta có thể nhấn mạnh rằng: 1) Các công ty cần nhiều nhân tài kỹ thuật hơn . Hiện nay, nhu cầu về các kỹ năng chuyên môn đang được nhận thấy ở tất cả các ngành. Các nhà phát triển Java cấp dưới có thể đi theo xu hướng này bằng cách trở nên thành thạo hơn trong lĩnh vực cụ thể của họ. 2) Nhấn mạnh vào sự phát triển linh hoạt . Phát triển linh hoạt tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm có thể nhanh chóng đưa ra thị trường và cập nhật nếu cần. Các nhà phát triển Java cấp dưới phải có khả năng làm việc theo nhóm và đáp ứng thời hạn nghiêm ngặt. Ngoài ra, bạn nên làm quen với Git và JIRA (các công cụ thường được sử dụng trong phát triển linh hoạt). 3) Tập trung hơn vào bảo mật . Vì các tập đoàn hiện đang phụ thuộc nhiều hơn vào công nghệ (đặc biệt là những công ty xử lý dữ liệu nhạy cảm), nên họ cần được bảo vệ thêm. Do đó, nhu cầu về các chuyên gia bảo mật ngày càng tăng. Các nhà phát triển Java cấp cơ sở có thể tận dụng xu hướng này bằng cách tham gia các khóa học về bảo mật thông tin để bảo vệ doanh nghiệp khỏi các cuộc tấn công mạng trong tương lai. Cuối cùng, chúng tôi đã đưa ra một câu hỏi quan trọng - công việc của một Nhà phát triển Java có kinh nghiệm có giá trị như thế nào.

Mức lương và triển vọng

Tất nhiên, mức lương của các nhà phát triển Java có ít kinh nghiệm sẽ khác nhau tùy thuộc vào trình độ học vấn, kinh nghiệm thực tế và loại công ty mà họ làm việc. Tuy nhiên, mức lương trung bình hàng năm kiếm được khoảng 73.952 USD mỗi năm (khoảng 35,55 USD/giờ) . Ngoài ra, bạn có thể mong đợi được bồi thường bổ sung dưới dạng tiền thưởng. Nếu chúng ta so sánh mức lương này với doanh thu của các nhà phát triển Trung Java, con số sẽ cao hơn đáng kể - 105.000 USD mỗi năm hoặc 50,48 USD mỗi giờ . Nghe có vẻ khá hấp dẫn, đồng ý không? Tuy nhiên, nó không chỉ là về tiền bạc. Bạn sẽ tham gia vào các dự án thú vị và đầy thử thách hơn với tư cách là nhà phát triển Middle Java. Ngoài ra, người trung gian thường có nhiều tự do hơn khi lựa chọn dự án để thực hiện.

Nhà phát triển Java cấp trung là ai và Trách nhiệm/Nhiệm vụ của họ là gì?

Nhà phát triển Java cấp trung là một lập trình viên đã có khoảng 2-5 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Trong thời gian này, một lập trình viên "xanh" không chắc chắn có thể sẽ phát triển thành một lập trình viên có đầy đủ chức năng, người có thể viết mã và đưa ra giải pháp mà không cần nhờ đến cấp trên để được giám sát và giúp đỡ. Các nhà phát triển cấp trung thường là những chuyên gia đảm nhận phần trung tâm của công việc lập trình trong các dự án (tức là viết phần chính của cơ sở mã). Chi tiết hơn, các trách nhiệm phổ biến nhất của Nhà phát triển Java cấp trung là:

• Viết và duy trì mã.
• Phân tích và triển khai các phương pháp mã hóa tốt nhất vào mã dự án.
• Phân tích các yêu cầu của dự án và điều chỉnh mã cho phù hợp.
• Sửa đổi những lĩnh vực trong các dự án hiện tại cần cải thiện.
• Thực hiện các bài kiểm tra.
• Thực hiện các thủ tục đảm bảo chất lượng.
• Phân tích nhu cầu của các nhà thiết kế, người kiểm tra QA và các chuyên gia khác tham gia vào dự án.
• Hợp tác với các nhà phát triển khác.
• Ghi lại mọi phần của quá trình phát triển.

Tất nhiên, các yêu cầu có thể khác nhau tùy theo từng công ty, nhưng điển hình nhất là:

• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm nhà phát triển Java.
• Ít nhất một số dự án phần mềm khác nhau.
• Khả năng viết mã hiệu quả cao và dễ kiểm tra.
• Có khả năng tiến hành phân tích, kiểm thử và gỡ lỗi phần mềm.
• Khả năng thiết kế, lập trình, triển khai và duy trì các ứng dụng Java mà không cần giám sát.
• Khả năng lập trình các hệ thống có khối lượng lớn và độ trễ thấp để mở rộng quy mô.
• Kiến thức vững chắc về các framework như Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
• Kiến thức vững chắc về các công cụ để kiểm thử đơn vị như JUnit, Mockito, v.v.
• Sẵn sàng tham gia vào tất cả các giai đoạn của vòng đời dự án.
• Mong muốn đưa ra các phương pháp tiếp cận thay thế.
• Kỹ năng mềm tốt và khả năng giao tiếp với cả khách hàng kỹ thuật và phi kỹ thuật.

Vậy làm thế nào để phát triển từ cấp cơ sở lên cấp trung? Nếu bạn không muốn chờ đợi quá lâu và mong muốn nỗ lực hết mình để thúc đẩy sự nghiệp của mình trong thời gian ngắn nhất thì những lời khuyên và lời khuyên sau đây có thể sẽ hữu ích.

Thực hiện đánh giá mã của bạn để cải thiện nó

Sai lầm phổ biến nhất của các nhà phát triển Junior là họ tạo ra mã "hoạt động". Tuy nhiên, nếu bạn muốn nâng cao kiến ​​thức (theo mọi nghĩa của thế giới này), bạn nên cố gắng tạo mã được viết tốt, dễ đọc và dễ hiểu. Đừng lãng phí thời gian và chia nhỏ các vấn đề lớn thành các đoạn mã nhỏ, dễ quản lý. Sau đó, sau một hoặc hai tuần giải quyết được những vấn đề đó, hãy quay lại và xem lại mã. Bây giờ bạn có thể giải thích điều gì đang diễn ra trong mỗi dòng mã không? Bạn có biết cách tạo mã dễ đọc hơn vào lúc này không? Sam Williams, người sáng lập Complete Coding, thừa nhận rằng " Các nhà phát triển không tìm cách cải thiện kỹ năng viết mã của mình có thể bị mắc kẹt ở cấp cơ sở trong một thời gian rất dài ".

Đừng bỏ qua lập trình cặp

Nếu bạn đề nghị thực hiện lập trình cặp, thật tuyệt! Đừng xem đó là cơ hội để nghi ngờ kỹ năng của bạn so với người khác mà hãy coi đó là một kỹ thuật có giá trị để chia sẻ/nhận Kiến thức. Khả năng học hỏi từ người có kỹ năng tốt hơn có thể giúp bạn nâng cao trí tuệ và cảm xúc. Hơn nữa, nếu bạn đang làm việc từ xa và có các buổi lập trình cặp trực tuyến, họ có thể bù đắp cho những cuộc trò chuyện thông thường ở văn phòng và những khoảnh khắc học tập thường diễn ra trong môi trường nhóm tự nhiên. Nói cách khác, bạn sẽ cảm thấy được “kết nối” hơn.

Chia sẻ kiến ​​thức của bạn với người khác

Thawar đã đề cập, "Khi một người dạy, hai người học." Và chúng tôi hoàn toàn đồng ý với câu nói này. Cách tốt nhất để kiểm tra xem bạn có hiểu một số chủ đề hoặc có thể giải quyết các vấn đề phức tạp hay không là cố gắng giải thích chúng cho người khác. Ví dụ: bạn có thể tạo kênh YouTube hoặc hồ sơ TikTok của riêng mình và chia sẻ các video hướng dẫn ngắn ở đó. Như một phần thưởng, bạn cũng sẽ được hưởng lợi từ phản hồi do người xem cung cấp.

Tham gia các dự án nguồn mở

Một cách khác để nâng cao Kiến thức và nâng cao trải nghiệm của bạn là tham gia các dự án nguồn mở. Ngoài việc nhận được các nhận xét đánh giá mã, bạn cũng sẽ tìm hiểu cách đưa ra quyết định và truy cập tài liệu của dự án. Bạn có thể xem lại một số cái tốt nhất cho các cấp độ khác nhau ở đây .

Hiểu những gì đằng sau nhiệm vụ của bạn

Thành thạo mã hóa chỉ là một nửa trận chiến thắng. Khả năng đánh giá một nhiệm vụ và đề xuất các giải pháp tiềm năng giúp phân biệt cấp trung với cấp dưới. Họ không chỉ làm những gì khách hàng nói mà còn cố gắng hiểu mối liên hệ giữa chức năng của họ và những gì người dùng hy vọng nhận được. Hiểu cách các nhiệm vụ cụ thể giúp bạn tiến gần hơn đến mục tiêu quan trọng hơn có thể phát triển "tư duy tổng thể". Hãy linh hoạt, sáng tạo và luôn cố gắng mở rộng tầm nhìn.

Có được một giấy chứng nhận

Cuối cùng, với tư cách là một người mạnh mẽ, bạn có thể muốn có được một chứng chỉ giúp bạn nâng cao uy tín của mình với tư cách là một nhà phát triển, thể hiện các kỹ năng theo yêu cầu, thể hiện sự sẵn sàng học hỏi và tăng hiệu quả công việc của bạn. Nhờ đó, bạn sẽ cải thiện hiệu suất công việc tổng thể của mình và nhận được sự thăng tiến tốt hơn. Trong số các chứng chỉ phổ biến nhất, chúng tôi có thể nêu bật: Chứng chỉ Microsoft (MTA) dành cho các nhà phát triển web cấp độ đầu vào. Bạn có thể chọn phát triển Windows, phát triển phần mềm, di động, chơi game, v.v. tùy thuộc vào nhu cầu của bạn và/hoặc công ty bạn. Chứng chỉ Microsoft Azure là một trong những chứng chỉ dễ nhận biết nhất trong ngành CNTT. Họ tập trung vào các dịch vụ đám mây và bao gồm tất cả các giai đoạn tạo và quản lý ứng dụng web. Do đó, đây là lựa chọn tối ưu cho các nhà phát triển mới có kiến ​​thức công nghệ cơ bản của Microsoft. Chứng chỉ Amazon Web Services (AWS) là sự lựa chọn tuyệt vời cho các nhà phát triển thiết kế, viết và chạy ứng dụng trên nền tảng AWS. Nhà phát triển được chứng nhận của Cloudera cho Apache Hadoop (CCDH) là chứng chỉ có giá trị nếu bạn đang làm việc trong các doanh nghiệp xử lý các tập dữ liệu lớn. Sau khi đạt được chứng nhận này, bạn có thể tạo, duy trì và tối ưu hóa các dự án phát triển Apache Hadoop. Oracle là một lựa chọn tuyệt vời dành cho các chuyên gia Java vì nó cung cấp nhiều chứng chỉ Java ở cấp độ Cao đẳng, Chuyên nghiệp, Thạc sĩ và Chuyên gia. Red Hat là nhà cung cấp đáng kính các giải pháp phần mềm nguồn mở. Và việc trở thành Nhà phát triển JBoss được chứng nhận của Red Hat có nghĩa là bạn có thể xây dựng các ứng dụng Java Certification Enterprise Edition (JEE) trên các nền tảng tuân thủ JEE. Salesforce chủ yếu dành cho các ứng dụng và điện toán đám mây doanh nghiệp. Sau khi nhận được chứng nhận này, bạn sẽ được xác định là nhà phát triển có thể thiết kế và xây dựng các ứng dụng tùy chỉnh bằng nền tảng Force.com.

Phần kết luận

Tóm lại, chứng chỉ dành cho nhà phát triển sẽ mang lại cho bạn lợi thế và giúp bạn trở thành một nhân viên có tay nghề cao hơn. Và nếu bạn ủng hộ nó với sự cam kết và mong muốn tìm hiểu và cải thiện mã của mình, rất có thể bạn sẽ phát triển thành nhà phát triển Java cấp trung sớm hơn sau 3-5 năm. Tất nhiên, mỗi bước đi sẽ nhỏ, nhưng những bước đi nhỏ này sẽ biến thành dặm đường trong cuộc đời. Hãy nhớ rằng việc làm của các nhà phát triển Java dự kiến ​​sẽ tăng nhanh hơn nhiều trong thập kỷ tới. Bởi vì nhu cầu cao đối với các chuyên gia này. Vì vậy, hãy đóng góp bản thân và Kiến thức của bạn để thành công trong vài năm tới!