Sabi nila, "Ang coding ay madaling matutunan ngunit mahirap na master." Tulad ng maraming bagay sa buhay na ito, ang Java ay isang masaya at medyo madaling programming language na pasukin. Ngunit kung ano ang maaaring talagang mahirap ay maging isang dalubhasa sa iyong ginagawa. Maaari kang magtrabaho para sa iyong una, pangalawa, o ikatlong taon pagkatapos makumpleto ang kurso at isipin na ikaw ay isang high-skilled na programmer. Gayunpaman, hindi ka pa rin nakakakuha ng promosyon at maaaring makaramdam ng pagkadismaya paminsan-minsan. Ang maikling artikulong ito ay magbibigay liwanag sa kung ano ang maaari mong gawin tungkol doon.

Ano ang Parang Magtrabaho bilang Junior Java Developer
Pagkatapos makumpleto ang kurso o makapagtapos ng kolehiyo, ang pinakasimpleng landas ay ang magsimulang magtrabaho bilang Junior developer sa isang kumpanya ng software. Doon, magpapatuloy ang iyong landas sa pag-aaral dahil magkakaroon ka ng praktikal na Kaalaman bilang baliw, at ang iyong mga kasanayan ay mapapabuti araw-araw. Malamang, gagawa ka ng maraming stand-up at magkakaroon ka ng mga pagpupulong tungkol sa anumang isyu bukod sa coding lang. Gayundin, tandaan na ang mga Junior developer ay madalas na nakatali sa mga Senior developer at iba pang miyembro ng team upang makumpleto ang mga proyekto. Sa madaling sabi, ang mga tungkulin sa trabaho ng isang Junior Java developer ay kinabibilangan ng:- Pagsusulat ng mga code (parehong nakakatugon sa mga pamantayan ng industriya at mga code sa pagdodokumento para maunawaan ng ibang mga developer).
- Pakikipag-ugnayan sa mga tagapamahala ng produkto tungkol sa mga bago at cool na feature na idaragdag sa mga produkto.
- Nakikipagtulungan sa mga designer para gumawa ng mga mockup ng mga interface ng app.
- Mga code sa pag-debug na naglalaman ng mga error.
- Pag-troubleshoot sa mga kasalukuyang application.
- Pagsasagawa ng mga pagsubok upang matiyak na gumagana nang maayos ang mga app.
- Pag-install ng mga app sa mga server at pagpapanatili ng mga ito.
- Pagsusuri ng data upang matukoy kung ang produkto ay kumikita.
- Isang matatag na pag-unawa sa wikang Java at mga tampok nito.
- Pamilyar sa mga framework at library tulad ng Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring, at Apache.
- Kaalaman sa mga database.
- Analitikal na pag-iisip.
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon.
Salary at Outlook
Siyempre, iba-iba ang suweldo ng mga developer ng Junior Java depende sa kanilang antas ng edukasyon, praktikal na karanasan, at sa uri ng kumpanyang pinagtatrabahuhan nila. Ngunit, ang median na taunang sahod ay kumikita ng humigit-kumulang $73,952 bawat taon (mga $35.55/oras) . Gayundin, maaari mong asahan ang karagdagang kabayaran sa anyo ng mga bonus. Kung ihahambing natin ang suweldong ito sa kita ng mga developer ng Middle Java, mas mataas ang bilang — $105,000 bawat taon o $50.48 kada oras . Mukhang kaakit-akit, sumasang-ayon? Gayunpaman, hindi lamang ito tungkol sa pera. Makakasangkot ka sa mas kapana-panabik at mapaghamong mga proyekto bilang isang developer ng Middle Java. Bukod pa rito, karaniwang may higit na kalayaan ang mga middle kapag pumipili ng mga proyektong gagawin.Sino ang Mga Nag-develop ng Middle Java, at Ano ang Kanilang mga Responsibilidad/Tungkulin?
Ang isang Mid-level na Java developer ay isang programmer na gumugol na ng humigit-kumulang 2-5 taon sa IT at may karanasan sa larangang ito. Sa panahong ito, ang isang hindi tiyak na "berde" na coder ay malamang na naging isang ganap na gumaganang programmer na maaaring sumulat ng kanilang code at makabuo ng mga solusyon nang hindi lumingon sa mga nakatatanda para sa pangangasiwa at tulong. Ang mga mid-level na developer ay karaniwang ang mga espesyalista na gumagawa ng sentral na bahagi ng programming work sa mga proyekto (ibig sabihin, isulat ang pangunahing bahagi ng code base). Sa mas detalyado, ang pinakakaraniwang mga responsibilidad ng isang Middle Java Developer ay:- Pagsusulat at pagpapanatili ng code.
- Pagsusuri at pagpapatupad ng pinakamahusay na mga kasanayan sa coding sa code ng proyekto.
- Pagsusuri sa mga kinakailangan ng proyekto at pag-aangkop ng code sa kanila.
- Rebisyon ng mga lugar sa kasalukuyang mga proyekto na nangangailangan ng pagpapabuti.
- Pagpapatupad ng mga pagsusulit.
- Pagpapatupad ng mga pamamaraan sa pagtiyak ng kalidad.
- Pagsusuri sa mga pangangailangan ng mga taga-disenyo, mga tagasubok ng QA, at iba pang mga espesyalista na kasangkot sa mga proyekto.
- Pakikipagtulungan sa iba pang mga developer.
- Pagdodokumento sa bawat bahagi ng proseso ng pag-unlad.
- Hindi bababa sa 2-3 taon ng karanasan bilang isang developer ng Java.
- Hindi bababa sa ilang iba't ibang mga proyekto ng software.
- Kakayahang magsulat ng high-efficient at madaling masuri na code.
- Kakayahang magsagawa ng software analysis, pagsubok, at pag-debug.
- Kakayahang magdisenyo, magprograma, magpatupad at magpanatili ng mga Java app nang walang pangangasiwa.
- Kakayahang mag-program ng mga high-volume at low-latency system para sa malawak na pag-scale.
- Solid na Kaalaman sa mga frameworks tulad ng Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
- Solid na Kaalaman sa mga tool para sa unit testing tulad ng JUnit, Mockito, atbp.
- Kahandaan na makilahok sa lahat ng yugto ng lifecycle ng proyekto.
- Pagnanais na makabuo ng mga alternatibong pamamaraan.
- Mahusay na malambot na kasanayan at kakayahang makipag-usap sa parehong teknikal at hindi teknikal na mga customer.
GO TO FULL VERSION