জার্মানির সেরা প্রযুক্তি কোম্পানি: 'বার্লিনে যাওয়ার রাস্তা' নেওয়া কি মূল্যবান?

এখানে CodeGym এ, আমরা আপনাকে জাভাতে স্ক্র্যাচ থেকে কীভাবে কোড করতে হয় তা শিখতে সাহায্য করি না। আপনি কোর্সটি সম্পূর্ণ করার পরে একটি ভাল জাভা ডেভেলপারের চাকরি খোঁজার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞানের সাহায্যে আমরা যা করতে পারি তা করার জন্য আমরা যা করতে পারি (অথবা এখনও এটির মাঝামাঝি সময়ে, এটিও ঘটে) এবং আশা করি একটি দীর্ঘ এবং ফলপ্রসূ পেশাগত ক্যারিয়ার থাকবে। সফটওয়্যার প্রোগ্রামিং। এই কারণেই আমরা বিশ্বের সবচেয়ে সক্রিয় বাজারে সেরা প্রযুক্তি সংস্থাগুলির এই পর্যালোচনাগুলি তৈরি করছি। সুতরাং, আগে আমরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যকে কভার করেছি । আসুন আমরা আরও পূর্বে যাই এবং একটি সমৃদ্ধ প্রযুক্তি খাত এবং বেশ কয়েকটি প্রতিশ্রুতিশীল স্টার্টআপ সহ আরেকটি বড় অর্থনীতিতে চলে যাই: জার্মানি।

দেজা ভু। গুগল, অ্যাপল, ফেসবুক এবং অ্যামাজন জার্মানিতে নিয়োগ দিচ্ছে

চলুন শুধু একটা জিনিস বের করা যাক। আমেরিকান টেক বেহেমথ, আজকাল যতটা সর্বব্যাপী, জার্মানিতেও বড়। এখানে তাদের উপস্থিতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যের বাজারে যতটা প্রভাবশালী নয়, তবে গুগল, অ্যাপল, ফেসবুক এবং অ্যামাজনের জার্মানিতে বড় অফিস রয়েছে। যেহেতু আমরা আমেরিকান টেক জায়ান্টদের জন্য যথেষ্ট মনোযোগ দিয়েছি, ডেভেলপারদের জন্য তাদের বেতন এবং আগের অংশগুলিতে নিয়োগের অনুশীলন, আসুন এখানে তাদের উপর ফোকাস না করি। এটি উল্লেখ করার মতো যে গুগলের বিভিন্ন জার্মান শহরে বেশ কয়েকটি অফিস এবং বিভাগ রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, মিউনিখে অবস্থিত গুগল ক্রোম ডেভেলপমেন্ট টিম। অন্যদিকে, Facebook এমনকি জার্মানিতে অফিস থাকা সত্ত্বেও, এই দেশে এত বেশি ডেভেলপার নিয়োগ করে না, সাধারণত সস্তা এবং কম যোগ্য কর্মীর উপর ফোকাস করে, এই বিশ্বব্যাপী সামাজিক নেটওয়ার্কে প্রধানত ভুয়া খবর এবং ঘৃণামূলক বক্তব্যের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য ব্যবহৃত হয়। Apple জার্মানিতে ডেভেলপারদের জন্যও বিশাল সংখ্যক পদ নেই, যদিও আমেরিকান ইলেকট্রনিক্স জায়ান্ট শুধুমাত্র জার্মানিতে 2,500 জনেরও বেশি লোক নিয়োগ করে।

বড় জার্মান প্রযুক্তি কোম্পানি

যদিও জার্মান প্রযুক্তি ব্যবসার বাজার তার আকারের দিক থেকে আমেরিকার কাছাকাছি কোথাও নয়, এই দেশে একটি সফ্টওয়্যার বিকাশকারীর জন্য স্টার্টআপ এবং সুপ্রতিষ্ঠিত ব্যবসা উভয়ের মধ্যে থেকে বেছে নেওয়ার জন্য যথেষ্ট প্রযুক্তি কোম্পানি রয়েছে। প্রথমে বড় থেকে শুরু করা যাক, তাই না?

• এসএপি

এসএপি, এন্টারপ্রাইজ অ্যাপ্লিকেশন সফ্টওয়্যারের বিকাশকারী, অবশ্যই সবচেয়ে বিখ্যাত জার্মান প্রযুক্তি সংস্থা। এটি তার বাজারের কুলুঙ্গিতে একটি বিশ্বব্যাপী নেতা এবং একটি কোম্পানি নিয়মিতভাবে Google, Apple, এবং অন্যান্যদের সাথে সব ধরনের বেস্ট প্লেস টু ওয়ার্ক অ্যাওয়ার্ডের জন্য প্রতিযোগিতা করে। উদাহরণস্বরূপ, 2020 সালে SAP Glassdorr-এর বিশ্বব্যাপী সেরা নিয়োগকারীদের তালিকায় 48তম , 2019 সালে 27তম, 2018 সালে 11তম এবং আরও অনেক কিছু। এবং এটি সম্পূর্ণ ন্যায্য, কারণ কর্মচারীদের মধ্যে SAP এর সাধারনত খুব ভাল খ্যাতি রয়েছে। এখানে গ্লাসডোরে একটি সাধারণ ইতিবাচক SAP কর্মচারী পর্যালোচনা: “খুব ভাল সম্প্রদায় এবং অবস্থান। লোকেরা সাধারণত সহায়ক এবং সহযোগী হয়। কফি এবং চা এর মতো কাজের চমৎকার সুবিধা।”

• সিমেন্স

ঊনবিংশ শতাব্দীতে (1847 সালে) প্রতিষ্ঠিত এবং মিউনিখে সদর দপ্তর, আজ সিমেন্স এজি একটি বহুজাতিক সংস্থা "আগামীকালের প্রযুক্তি তৈরি করছে" এবং চারটি বিভাগ (শিল্প, শক্তি, স্বাস্থ্যসেবা (সিমেন্স হেলথনিয়ার্স), এবং অবকাঠামো ও শহরগুলি) দায়ী। কোম্পানির মূল কার্যক্রমের জন্য। শুধুমাত্র জার্মানিতে 100,000 কর্মচারীর সাথে ( এই সংখ্যা অনুসারে ), সিমেন্স প্রচুর সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী নিয়োগ করছে, যদিও SAP বা অন্যান্য সম্পূর্ণ সফ্টওয়্যার কোম্পানির মতো নাও হতে পারে। এবং তাদের ভাল অর্থ প্রদান (-ish)। PayScale অনুযায়ী, জার্মানির সিমেন্সে গড় সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের বেতন প্রতি বছর €61,500৷ নেতিবাচক দিক থেকে, অন্যান্য অনেক পুরানো এবং রক্ষণশীল কোম্পানির মতো, সিমেন্স কর্মচারী সন্তুষ্টির ক্ষেত্রে আধুনিক ইন্টারনেট এবং সফ্টওয়্যার ব্যবসার সাথে মেলে না। এখানে একটি সাধারণ মিশ্র অভিজ্ঞতা রয়েছে সিমেন্সের কর্মচারীদের বাস্তবিক পর্যালোচনা : “সিমেন্সের লোকেরা কাজ করার জন্য দুর্দান্ত এবং খুব স্বাগত জানায়। ব্যবস্থাপনা এবং উত্পাদনের মধ্যে একটি ছোট ব্যবধান রয়েছে যা তিক্ত হতে পারে। আমি এই কাজের জন্য খুব উত্তেজিত ছিলাম এবং হতাশ হয়েছিলাম। সমস্ত ফ্রন্টে জবাবদিহিতার অভাব রয়েছে যা উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং লক্ষ্যে অনেক পার্থক্যের দিকে পরিচালিত করে।"

• লুফথানসা সিস্টেমস

অন্যান্য জার্মান শহরে অন্যান্য অফিসের সাথে ফ্রাঙ্কফুর্টে সদর দপ্তর অবস্থিত, লুফথানসা সিস্টেমস হল এয়ারলাইন শিল্পে বিশ্বের বৃহত্তম আইটি পরিষেবা প্রদানকারী। তারা সেইসব ডেভেলপারদের জন্য বেশ ভালো সুযোগ দিচ্ছে যারা এয়ারলাইন শিল্পে ক্যারিয়ার গড়তে চাইছেন।

• N26

2013 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং বার্লিনে ভিত্তিক, N26 হল একটি মোবাইল ব্যাঙ্কিং প্ল্যাটফর্মের বিকাশকারী যা উদ্ভাবন এবং নতুন আর্থিক সরঞ্জাম এবং পরিষেবা তৈরির উপর ফোকাস করে৷ আজ এই কোম্পানির ইতিমধ্যেই 1000 টিরও বেশি কর্মী রয়েছে যার পণ্যগুলি ইউরোপের বেশ কয়েকটি বাজারে, প্রধানত পশ্চিম এবং উত্তর ইউরোপে চালু হয়েছে৷

• ডেলিভারি হিরো

বার্লিনে সদর দফতরের আরেকটি কোম্পানি, ডেলিভারি হিরো হল একটি জনপ্রিয় খাদ্য-অর্ডার পরিষেবা যা আজ 40 টিরও বেশি দেশে কাজ করছে। ইতিমধ্যেই জার্মানিতে 10,000 টিরও বেশি কর্মী রয়েছে এবং, যাইহোক, সক্রিয়ভাবে জাভা ডেভেলপারদের ব্যাপকভাবে নিয়োগ দিচ্ছে।

জার্মানির সেরা প্রযুক্তি স্টার্টআপ

জার্মানির সবচেয়ে বড় এবং সুপরিচিত কিছু প্রযুক্তি নিয়োগকর্তার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পর, আসুন এখন জার্মান স্টার্টআপগুলির দিকে নজর দেওয়া যাক৷ এই দেশের স্টার্টআপ দৃশ্যটি গত বেশ কয়েক বছর ধরে বিশেষভাবে সমৃদ্ধ হয়েছে, প্রধানত বার্লিনে, এবং আপনি যদি মনে করেন একটি স্টার্টআপে যোগদান করতে চান তবে জার্মানি এই মুহূর্তে বিশ্বের সেরা জায়গাগুলির মধ্যে একটি হতে পারে৷

• সাউন্ডক্লাউড

2009 সালে প্রতিষ্ঠিত, সাউন্ডক্লাউড একটি স্টার্টআপের জন্য কিছুটা পুরানো, কিন্তু এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে এই মর্যাদা থেকে স্নাতক হয়নি, কারণ এই সঙ্গীত স্ট্রিমিং পরিষেবার প্রতিষ্ঠাতারা একটি নির্ভরযোগ্য দীর্ঘমেয়াদী রাজস্ব স্ট্রীম খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে। সাউন্ডক্লাউড ইতিমধ্যে তার অস্তিত্বের প্রায় 12 বছরে মোট $460 মিলিয়নের বেশি বিনিয়োগ সুরক্ষিত করেছে। বরং সুস্পষ্ট রাজস্ব সমস্যাগুলিকে বাদ দিয়ে, সাউন্ডক্লাউডকে জার্মানিতে কাজ করার জন্য সেরা প্রযুক্তিগত স্টার্টআপগুলির মধ্যে বিবেচনা করা হয়৷ এই মুহূর্তে কোম্পানির 250 টিরও বেশি কর্মচারী রয়েছে, বেশিরভাগই বার্লিনে অবস্থিত তার অফিসে।

• AUTO1 গ্রুপ

যতদূর আমরা দেখতে পাচ্ছি জার্মানির সবচেয়ে বড় প্রযুক্তিগত স্টার্টআপ, AUTO1 গ্রুপটি 2012 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং তারপর থেকে €747 মিলিয়নের বেশি অর্থায়ন করেছে। AUTO1 গ্রুপ একটি গাড়ি ট্রেডিং প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা করে যা ইইউতে একটি নেতা হিসাবে বিবেচিত হয়। অটোহেরো এবং AUTO1.com এর মতো বেশ কয়েকটি ওয়েবসাইট এবং অ্যাপের সাথে, AUTO1 গ্রুপেরও প্রচুর যোগ্য জাভা প্রোগ্রামার প্রয়োজন ।

• তৃপ্তিপূর্ণ

বার্লিনের আরেকটি স্টার্টআপ, 2013 সাল থেকে কাজ করছে। কনটেন্টফুল হল ওয়েব এবং মোবাইল অ্যাপের জন্য একটি বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপনা সিস্টেম (CMS) এর বিকাশকারী, এই CMS-এর প্রধান বৈশিষ্ট্য হল এটি বিষয়বস্তুকে একীভূত করে এবং এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একাধিক জুড়ে শেয়ার করা সম্ভব করে। প্ল্যাটফর্ম কন্টেন্টফুল ধীরে ধীরে কিন্তু স্থিরভাবে জনপ্রিয়তা অর্জন করছে: এই দিনগুলিতে সংস্থাটির গ্রাহক হিসাবে ইতিমধ্যেই বেশ কয়েকটি বিশ্বব্যাপী মিডিয়া জায়ান্ট রয়েছে বলে জানা গেছে।

• গবেষণা দ্বার

রিসার্চগেট বিজ্ঞানীদের জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে একটি। 2008 সালে প্রতিষ্ঠিত, আজ রিসার্চগেটের জার্মানিতে 300 জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে, যখন এর ব্যবহারকারীর সংখ্যা 10 মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে। স্পষ্টতই, বিল গেটস মনে করেন এই স্টার্টআপের একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত আছে, কারণ তিনি এবং গোল্ডম্যান শ্যাক্স ব্যাঙ্ক রিসার্চগেটে $52 মিলিয়ন বিনিয়োগ করেছিলেন ।

• ইনফার্ম

ইনফার্ম শহুরে কৃষিক্ষেত্রে একটি স্টার্টআপ। এটি বার্লিনে কয়েক ডজন খামার পরিচালনা করে, বেশিরভাগ রেস্তোরাঁ, সুপারমার্কেট এবং গুদামগুলিতে। মেট্রো এবং EDEKA এর মতো বেশ কয়েকটি বড় খুচরা বিক্রেতার জন্য ইন-স্টোর ফার্মিং বিকাশ ও সংহত করে।

বেতন। জার্মানিতে বিকাশকারীরা কত উপার্জন করেন?

সুতরাং, আপনি যদি একজন সফ্টওয়্যার বিকাশকারী হন তবে অর্থের দিক থেকে বার্লিনে একটি রূপক রাস্তা নেওয়া কি মূল্যবান? PayScale অনুযায়ী , জার্মানিতে একজন সফটওয়্যার ডেভেলপারের গড় বেতন হল €49,579 ($42k)। গ্লাসডোর বলেএটা €55,000। অবশ্যই, চাকরির ওয়েবসাইট থেকে গড় সংখ্যা আপনাকে অনেক কিছু বলতে পারে না। সুতরাং আসুন জার্মানিতে একজন প্রোগ্রামার আসলে কতটা উপার্জন করতে পারে সে সম্পর্কে কিছু বাস্তব মতামতের জন্য একটি জনপ্রিয় প্রশ্ন-উত্তর পরিষেবা Quora-তে ফিরে আসি। "বার্লিনে স্টার্টআপ দৃশ্যে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য সাধারণ 'ক্যাপ' হল €65,000৷ আপনি সত্যিই এটি অতিক্রম করতে পারবেন না যদি না আপনি একটি শক্তিশালী নেতৃত্ব বা কঠিন সমস্যা সমাধানের দক্ষতা না থাকে। অথবা উভয়. বড়, আরও প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলির জন্য কাজ করা ভাল হবে, তবে তাদের মধ্যে প্রবেশ করা কঠিন এবং কাজটি আরও বিরক্তিকর হতে থাকে। অবশ্যই এর ব্যতিক্রম আছে,” বলেছেনফ্রেড মিচেল, বার্লিনের একজন অভিজ্ঞ বিকাশকারী। "খুব বেশি চাহিদার কারণে গত 3 বছরে বার্লিনে বেতনগুলি বেশ নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। একজন অভিজ্ঞ ডেভেলপার হিসেবে, আপনি এখন বার্লিনে একটি নতুন পদের জন্য €65k থেকে €75k পর্যন্ত অফার পাওয়ার আশা করতে পারেন, অথবা আপনি যদি মেশিন লার্নিং-এর মতো একটি আলোচিত বিষয়ে বিশেষজ্ঞ হন তাহলে আরও অনেক কিছু। আমি শুনেছি যে এই অঞ্চলে নতুন পিএইচডিরা €150k+ অফার পেয়েছে,” শেয়ার করেতার জ্ঞান Thorsten Reitz, Wetransform স্টার্টআপের একজন প্রতিষ্ঠাতা এবং টেক হায়ারিং ম্যানেজার। এখানে বিশেষ করে জার্মানির জুনিয়র ডেভেলপারদের জন্য বেতন সংক্রান্ত একটি ভালো উত্তর। “একজন আবেদনকারী বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক হিসাবে আমার ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে এটি €40k-€55k এর মধ্যে পরিবর্তিত হয়। একজন বন্ধু একটি বড় টেলিফোন কোম্পানিতে 38k এ শুরু করেছিলেন, কিন্তু দ্রুত 43k এ অন্য চাকরির জন্য ছেড়ে দিয়েছেন। বড় অটোমোটিভ কোম্পানিগুলির বিভিন্ন বেস বেতন রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ প্রায় 43k প্রচুর বোনাস ইনসেনটিভ যা দ্রুত 50k-60k পর্যন্ত যোগ করতে পারে। আমার ধারণা যে 40k কিছু স্টার্টআপের জন্য অনেক কিছু, তবে এটি স্টার্টআপের পর্যায়ে এবং অবস্থানের গুরুত্বের উপর নির্ভর করে। এটি অবস্থানের উপরও নির্ভর করে। দক্ষিণে আরও ইঞ্জিনিয়ারিং পদ এবং উচ্চ বেতন রয়েছে। আশ্চর্যজনকভাবে বার্লিন বিশ্বের অন্যান্য প্রধান জার্মান শহর বা রাজধানীগুলির তুলনায় জীবনযাত্রার দিক থেকে তুলনামূলকভাবে সস্তা। যথারীতি, আর্থিক খাতে সম্ভবত আরও বেশি অর্থ রয়েছে,”কম্পিউটার ভিশন রিসার্চ ইঞ্জিনিয়ার এডুয়ার্ড ফেইকো বলেছেন ।