Här på CodeGym hjälper vi dig inte bara att lära dig koda i Java från grunden. Vi gör också allt vi kan för att stödja dig med nödvändiga kunskaper för att hitta ett bra Java-utvecklarjobb efter att du har slutfört kursen (eller när du fortfarande är mitt uppe i den, det händer också), och förhoppningsvis ha en lång och fruktbar yrkeskarriär inom mjukvaruprogrammering. Det är anledningen till att vi gör dessa recensioner av de bästa teknikföretagen på några av de mest aktiva marknaderna i världen. Så, tidigare täckte vi USA och Storbritannien . Låt oss gå längre österut och flytta till en annan stor ekonomi med en blomstrande tekniksektor och ett antal mycket lovande startups: Tyskland.
Deja vu. Google, Apple, Facebook och Amazon anställer i Tyskland
Låt oss bara få en sak ur vägen. De amerikanska tekniska giganterna, som är lika utbredda som de är nuförtiden, är stora även i Tyskland. Deras närvaro här är inte lika dominerande som den är på USA och Storbritanniens marknader, men Google, Apple, Facebook och Amazon har nämligen ganska stora kontor i Tyskland. Eftersom vi ägnade mer än tillräckligt med uppmärksamhet åt de amerikanska teknikjättarna, deras löner för utvecklarna och anställningsmetoder i de tidigare delarna, låt oss inte fokusera på dem här. Värt att nämna är att Google har ett antal kontor och avdelningar i olika tyska städer, inklusive till exempel Google Chromes utvecklingsteam som finns i München. Facebook, å andra sidan, har inte ens kontor i Tyskland, anställer inte så många utvecklare i detta land, och fokuserar generellt på billigare och mindre kvalificerad arbetskraft, används främst för att bekämpa falska nyheter och hatretorik i detta globala sociala nätverk. Apple Tyskland har inte ett enormt antal positioner för utvecklare också, även om den amerikanska elektronikjätten sysselsätter över 2 500 personer bara i Tyskland.
Stora tyska teknikföretag
Även om den tyska teknikföretagsmarknaden inte är i närheten av den amerikanska när det gäller sin storlek, har detta land mer än tillräckligt med teknikföretag för en mjukvaruutvecklare att välja mellan, både bland nystartade företag och väletablerade företag. Låt oss börja från biggies först, ska vi?
SAV
SAP, utvecklaren av programvara för företagsapplikationer, är definitivt det mest kända tyska teknikföretaget. Det är också en global ledare inom sin marknadsnisch och ett företag som rutinmässigt konkurrerar med Google, Apple och andra om alla typer av Best Place to Work-utmärkelser. Till exempel har SAP varit 48:a på Glassdorrs lista över de bästa arbetsgivarna i världen 2020, 27:e 2019, 11:e 2018, och så vidare. Och detta är helt rättvist, eftersom SAP har ett generellt mycket gott rykte bland anställda. Här är en typisk positiv recension av SAP-anställda på Glassdoor: "Mycket bra gemenskap och plats. Människor är i allmänhet hjälpsamma och samarbetsvilliga. Trevliga förmåner med att arbeta som kaffe och te.”
Siemens
Siemens AG grundades på 1800-talet (1847) och har sitt huvudkontor i München. Idag är Siemens AG ett multinationellt konglomerat "som bygger morgondagens teknologier" och har fyra divisioner (Industry, Energy, Healthcare (Siemens Healthineers) och Infrastructure & Cities) ansvariga. för företagets nyckelaktiviteter. Med över 100 000 anställda bara i Tyskland (enligt dessa siffror ) anställer Siemens massor av mjukvaruingenjörer, även om det kanske inte är lika många som SAP eller andra rena mjukvaruföretag. Och betala dem väl (-ish). Enligt PayScale, är den genomsnittliga mjukvaruingenjörens lön på Siemens i Tyskland €61 500 per år. På den negativa sidan, liksom många andra gamla och konservativa företag, kan Siemens inte matcha de moderna internet- och mjukvaruföretagen när det gäller medarbetartillfredsställelse. Här är en typisk blandad upplevelse av Siemens-anställda på Indeed : "Personerna på Siemens är fantastiska att arbeta med och mycket välkomnande. Det finns en liten klyfta mellan ledning och produktion som kan vara bitterljuv. Jag var väldigt exalterad över det här jobbet och blev besviken. Det saknas ansvar på alla fronter vilket leder till många skillnader i ambitioner och mål.”
Lufthansa Systems
Lufthansa Systems har sitt huvudkontor i Frankfurt med flera andra kontor i andra tyska städer och är en av världens största leverantörer av IT-tjänster inom flygbranschen. De erbjuder ganska bra möjligheter för de utvecklare som vill ha en karriär inom flygbranschen.
N26
N26, som grundades 2013 och är baserat i Berlin, är en utvecklare av en mobilbankplattform med fokus på innovationer och att skapa nya finansiella verktyg och tjänster. Idag har detta företag redan mer än 1000 anställda med sina produkter lanserade på ett antal europeiska marknader, främst i västra och norra Europa.
Leveranshjälte
Ett annat företag med huvudkontor i Berlin, Delivery Hero är en populär matbeställningstjänst som idag är verksam i mer än 40 länder. Har redan över 10 000 anställda i Tyskland och anställer förresten aktivt Java-utvecklare i massiv skala.
Bästa tekniska startups i Tyskland
Efter att ha gått igenom några av de största och välkända tekniska arbetsgivarna i Tyskland, låt oss nu ta en titt på tyska startups. Startup-scenen i det här landet har varit särskilt blomstrande under de senaste åren, främst i Berlin, och om du känner för att gå med i en startup kan Tyskland vara en av de bästa platserna i världen för det just nu.
SoundCloud
SoundCloud, som grundades 2009, är lite gammalt för en start, men har fortfarande inte tagit examen från denna status officiellt, eftersom grundarna av denna musikstreamingtjänst kämpar för att hitta en pålitlig långsiktig inkomstström. SoundCloud har redan säkrat mer än $460 miljoner investeringar totalt under nästan 12 år av sin existens. Ganska uppenbara inkomstproblem bortsett från, anses SoundCloud vara bland de bästa tekniska startups att arbeta för i Tyskland. Just nu har företaget mer än 250 anställda, de flesta baserade på sitt kontor i Berlin.
AUTO1 Grupp
Den största tekniska startupen i Tyskland såvitt vi kan se, AUTO1 Group grundades 2012 och har sedan dess säkrat över 747 miljoner euro i finansiering. AUTO1 Group driver en bilhandelsplattform som anses vara ledande inom EU. Med ett antal webbplatser och appar, som Autohero och AUTO1.com, behöver AUTO1 Group också massor av kvalificerade Java-programmerare .
Nöjd
Ytterligare en startup från Berlin, verksam sedan 2013. Contentful är en utvecklare av ett Content Management System (CMS) för webb- och mobilappar, med huvuddragen i detta CMS är att det förenar innehållet och gör det möjligt att automatiskt dela det över flera plattformar. Contentful ökar sakta men stadigt i popularitet: nuförtiden har företaget enligt uppgift redan flera globala mediejättar som sina kunder.
ResearchGate
ResearchGate är en av de mest populära sociala medieplattformarna för forskare. ResearchGate grundades 2008 och har idag mer än 300 anställda i Tyskland, medan antalet användare har överstigit 10 miljoner. Uppenbarligen tror Bill Gates att denna startup har en ljus framtid, eftersom han och Goldman Sachs bank hade investerat i ResearchGate 52 miljoner dollar.
Infarm
Infarm är en startup inom urban farming. Det driver dussintals gårdar i Berlin, mestadels i restauranger, stormarknader och lager. Utvecklar och integrerar lantbruk i butik för flera stora återförsäljare, såsom METRO och EDEKA.
Löner. Hur mycket tjänar utvecklare i Tyskland?
Så, är det värt att ta en bildlig väg till Berlin om du är en mjukvaruutvecklare, pengamässigt? Enligt PayScale är medellönen för en mjukvaruutvecklare i Tyskland €49 579 ($42k). säger Glassdoordet är €55 000. Naturligtvis kan de genomsnittliga siffrorna från jobbwebbplatser inte säga mycket. Så låt oss vända oss till en populär fråge-och-svar-tjänst Quora för några riktiga åsikter om hur mycket en programmerare faktiskt kan tjäna i Tyskland. "Den typiska "capen" för mjukvaruingenjörer i startup-scenen i Berlin är 65 000 €. Du kan verkligen inte gå förbi det om du inte också är en stark ledning eller har en förmåga att lösa svåra problem. Eller båda. Det skulle vara bättre att arbeta för de större, mer etablerade företagen, men de är svåra att komma in i och arbetet tenderar att bli tråkigare. Det finns undantag från detta såklart”, sägerFred Mitchell, en erfaren utvecklare från Berlin. “Lönerna i Berlin har förändrats ganska dramatiskt under de senaste 3 åren på grund av mycket hög efterfrågan. Som en erfaren utvecklare kan du nu förvänta dig att bli erbjuden ett intervall på €65k till €75k i Berlin för en ny position, eller till och med mycket mer om du är expert på ett hett ämne som maskininlärning. Jag har hört talas om att nyblivna doktorer i det området fått erbjudanden på 150 000 €+”, delar honhans kunskap Thorsten Reitz, en grundare av Wetransforms startup och teknikanställda chef. Här är ett bra svar angående löner specifikt för juniorutvecklare i Tyskland. "Från mitt personliga perspektiv som sökande universitetsexamen varierar det från €40k-€55k. En vän började på 38k på ett stort telefonbolag, men gav snabbt upp för ett annat jobb på 43k. Stora fordonsföretag har olika grundlöner, till exempel runt 43k med massor av bonusincitament som snabbt kan hamna på 50k-60k. Jag har intrycket att 40k är mycket för vissa startups, men det beror på uppstartsstadiet och betydelsen av positionen. Det beror också på platsen. Det finns fler ingenjörstjänster och högre löner i söder. Berlin är överraskande jämförbart billigt när det gäller boende jämfört med andra större tyska städer eller huvudstäder över hela världen. Som vanligt finns det förmodligen också mer pengar i finanssektorn.”sa Eduard Feicho, en forskningsingenjör för datorseende.
GO TO FULL VERSION