Tutaj w CodeGym nie tylko pomagamy Ci nauczyć się kodować w Javie od podstaw. Robimy też wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć Cię wiedzą niezbędną do znalezienia dobrej pracy jako Programista Java po ukończeniu kursu (lub w trakcie jego trwania, tak też się dzieje) i miejmy nadzieję, że masz długą i owocną karierę zawodową w programowanie oprogramowania. To jest powód, dla którego robimy te recenzje najlepszych firm technologicznych na niektórych z najbardziej aktywnych rynków świata. Tak więc wcześniej omawialiśmy Stany Zjednoczone i Wielką Brytanię . Pójdźmy dalej na Wschód i przejdźmy do innej dużej gospodarki z dobrze prosperującym sektorem technologicznym i wieloma bardzo obiecującymi startupami: do Niemiec.
Deja vu. Zatrudnianie w Google, Apple, Facebook i Amazon w Niemczech
Pomińmy tylko jedną rzecz. Amerykańskie giganty technologiczne, które są tak wszechobecne jak obecnie, są również duże w Niemczech. Ich obecność tutaj nie jest tak dominująca, jak na rynkach USA i Wielkiej Brytanii, ale Google, Apple, Facebook i Amazon mają w Niemczech dość duże biura. Ponieważ w poprzednich artykułach poświęciliśmy wystarczająco dużo uwagi amerykańskim gigantom technologicznym, ich wynagrodzeniom dla programistów i praktykom zatrudniania, nie skupiajmy się na nich tutaj. Warto wspomnieć, że Google ma szereg biur i działów w różnych niemieckich miastach, w tym na przykład zespół programistów Google Chrome, który znajduje się w Monachium. Z drugiej strony Facebook, nawet mając biura w Niemczech, nie zatrudnia w tym kraju tak wielu programistów, generalnie skupiając się na tańszej i mniej wykwalifikowanej sile roboczej, używany głównie do zwalczania fałszywych wiadomości i mowy nienawiści w tej globalnej sieci społecznościowej. Apple Niemcy również nie ma ogromnej liczby stanowisk dla programistów, mimo że amerykański gigant elektroniczny zatrudnia ponad 2500 osób w samych Niemczech.
Duże niemieckie firmy technologiczne
Chociaż niemiecki rynek biznesowy pod względem wielkości nie jest zbliżony do amerykańskiego, kraj ten ma aż nadto firm technologicznych, z których programista może wybierać, zarówno wśród start-upów, jak i firm o ugruntowanej pozycji. Zacznijmy najpierw od dużych, dobrze?
SOK ROŚLINNY
SAP, twórca aplikacji dla przedsiębiorstw, jest z pewnością najbardziej znaną niemiecką firmą technologiczną. Jest także światowym liderem w swojej niszy rynkowej i firmą rutynowo konkurującą z Google, Apple i innymi o wszelkiego rodzaju nagrody Best Place to Work. Na przykład firma SAP zajęła 48. miejsce na liście najlepszych pracodawców na świecie firmy Glassdorr w 2020 r. , 27. miejsce w 2019 r., 11. miejsce w 2018 r. i tak dalej. I jest to całkowicie uczciwe, ponieważ SAP ma ogólnie bardzo dobrą opinię wśród pracowników. Oto typowa pozytywna recenzja pracownika SAP na Glassdoor: „Bardzo dobra społeczność i lokalizacja. Ludzie są na ogół pomocni i chętni do współpracy. Przyjemne dodatki do pracy, takie jak kawa i herbata.”
Siemensa
Założona jeszcze w XIX wieku (w 1847 r.) i mająca siedzibę główną w Monachium, dziś Siemens AG jest międzynarodowym konglomeratem „budującym technologie jutra” i posiadającym cztery dywizje (Przemysł, Energia, Opieka zdrowotna (Siemens Healthineers) oraz Infrastruktura i miasta) odpowiedzialne za dla kluczowych działań firmy. Zatrudniając ponad 100 000 pracowników w samych Niemczech (według tych liczb ), Siemens zatrudnia wielu inżynierów oprogramowania, choć może nie tak wielu, jak SAP lub inne firmy zajmujące się wyłącznie oprogramowaniem. I dobrze im płacić (-ish). Według PayScaleśrednia pensja inżyniera oprogramowania w firmie Siemens w Niemczech wynosi 61 500 euro rocznie. Z drugiej strony, podobnie jak wiele innych starych i konserwatywnych firm, Siemens nie może dorównać nowoczesnym firmom internetowym i programistycznym pod względem zadowolenia pracowników. Oto typowa mieszana opinia pracownika firmy Siemens w firmie Indeed : „Z pracownikami firmy Siemens wspaniale się pracuje i są bardzo gościnni. Istnieje niewielka przepaść między zarządzaniem a produkcją, która może być słodko-gorzka. Byłem bardzo podekscytowany tą pracą i byłem zawiedziony. Brakuje odpowiedzialności na wszystkich frontach, co prowadzi do wielu różnic w ambicjach i celach”.
Systemy Lufthansy
Lufthansa Systems, z siedzibą główną we Frankfurcie i kilkoma innymi biurami w innych niemieckich miastach, jest jednym z największych na świecie dostawców usług IT dla branży lotniczej. Oferują całkiem dobre możliwości programistom, którzy chcą zrobić karierę w branży lotniczej.
N26
Założona w 2013 roku z siedzibą w Berlinie firma N26 jest twórcą platformy bankowości mobilnej, która koncentruje się na innowacjach oraz tworzeniu nowych narzędzi i usług finansowych. Dziś firma ta zatrudnia już ponad 1000 pracowników, a jej produkty wprowadzane są na szereg rynków europejskich, głównie Europy Zachodniej i Północnej.
Bohater dostawy
Inna firma z siedzibą w Berlinie, Delivery Hero to popularna usługa zamawiania jedzenia, która obecnie działa w ponad 40 krajach. Ma już ponad 10 000 pracowników w Niemczech i przy okazji aktywnie zatrudnia programistów Java na masową skalę.
Najlepsze startupy technologiczne w Niemczech
Po zapoznaniu się z największymi i znanymi pracodawcami technologicznymi w Niemczech, przyjrzyjmy się teraz niemieckim startupom. Scena startupowa w tym kraju szczególnie rozkwitła w ciągu ostatnich kilku lat, głównie w Berlinie, a jeśli masz ochotę dołączyć do startupu, Niemcy mogą być obecnie jednym z najlepszych miejsc na świecie.
SoundCloud
Założona w 2009 roku firma SoundCloud jest nieco za stara jak na startup, ale nadal nie uzyskała oficjalnego statusu, ponieważ założyciele tej usługi strumieniowego przesyłania muzyki mają trudności ze znalezieniem niezawodnego długoterminowego źródła przychodów. SoundCloud zapewnił już łącznie ponad 460 milionów dolarów inwestycji w ciągu prawie 12 lat swojego istnienia. Pomijając raczej oczywiste problemy z dochodami, SoundCloud jest uważany za jeden z najlepszych start-upów technologicznych w Niemczech. Obecnie firma zatrudnia ponad 250 pracowników, głównie w biurze w Berlinie.
Grupa AUTO1
O ile nam wiadomo, największy startup technologiczny w Niemczech, Grupa AUTO1 została założona w 2012 roku i od tego czasu pozyskała finansowanie w wysokości ponad 747 mln euro. AUTO1 Group prowadzi platformę handlu samochodami, która jest uważana za lidera w UE. Posiadając wiele stron internetowych i aplikacji, takich jak Autohero i AUTO1.com, AUTO1 Group potrzebuje również wielu wykwalifikowanych programistów Java .
Zadowolony
Kolejny startup z Berlina, działający od 2013 roku. Contentful jest twórcą systemu zarządzania treścią (CMS) dla aplikacji webowych i mobilnych, którego główną cechą jest unifikacja treści i możliwość ich automatycznego udostępniania w wielu platformy. Contentful powoli, ale systematycznie zyskuje na popularności: obecnie firma podobno ma już kilku światowych gigantów medialnych jako swoich klientów.
Brama Badawcza
ResearchGate to jedna z najpopularniejszych platform mediów społecznościowych dla naukowców. Założona w 2008 roku firma ResearchGate zatrudnia obecnie w Niemczech ponad 300 pracowników, a liczba jej użytkowników przekroczyła 10 milionów. Najwyraźniej Bill Gates uważa, że ten startup ma świetlaną przyszłość, ponieważ on i bank Goldman Sachs zainwestowali w ResearchGate 52 mln dolarów.
farma
Infarm to start-up w dziedzinie rolnictwa miejskiego. Prowadzi dziesiątki farm w Berlinie, głównie w restauracjach, supermarketach i magazynach. Rozwija i integruje rolnictwo w sklepie dla kilku dużych detalistów, takich jak METRO i EDEKA.
Wynagrodzenia. Ile zarabiają programiści w Niemczech?
Czy warto więc wybrać symboliczną drogę do Berlina, jeśli jesteś programistą, jeśli chodzi o pieniądze? Według PayScale średnia pensja programisty w Niemczech wynosi 49 579 EUR (42 000 USD). Mówi Glassdoorto 55 000 €. Oczywiście średnie liczby ze stron internetowych z ofertami pracy niewiele Ci powiedzą. Przejdźmy więc do popularnego serwisu pytań i odpowiedzi Quora, aby poznać prawdziwe opinie na temat tego, ile programista może faktycznie zarobić w Niemczech. „Typowy limit dla inżynierów oprogramowania na scenie startupowej w Berlinie wynosi 65 000 EUR. Naprawdę nie możesz tego przekroczyć, chyba że jesteś również silnym liderem lub masz talent do rozwiązywania trudnych problemów. Lub oba. Lepiej byłoby pracować w większych, bardziej ugruntowanych firmach, ale trudno się do nich dostać, a praca jest bardziej nudna. Oczywiście są od tego wyjątki – mówiFred Mitchell, doświadczony programista z Berlina. „Wynagrodzenia w Berlinie zmieniły się dość dramatycznie w ciągu ostatnich 3 lat ze względu na bardzo duży popyt. Jako doświadczony programista możesz teraz spodziewać się oferty w wysokości od 65 000 do 75 000 euro w Berlinie na nowe stanowisko lub nawet znacznie więcej, jeśli jesteś ekspertem w gorącym temacie, takim jak uczenie maszynowe. Słyszałem, że świeżo upieczeni doktoranci w tej dziedzinie otrzymywali oferty o wartości ponad 150 000 euro”, mówiswoją wiedzę Thorsten Reitz, założyciel startupu Wetransform i menedżer ds. rekrutacji technologii. Oto dobra odpowiedź dotycząca wynagrodzeń specjalnie dla młodszych programistów w Niemczech. „Z mojej osobistej perspektywy, jako kandydata na absolwenta uniwersytetu, waha się on od 40 000 do 55 000 EUR. Znajomy zaczynał od 38 000 w dużej firmie telefonicznej, ale szybko zrezygnował z innej pracy za 43 000. Duże firmy motoryzacyjne mają różne pensje podstawowe, na przykład około 43 tys. Mam wrażenie, że dla niektórych startupów 40 tys. to dużo, ale to zależy od etapu startu i rangi stanowiska. Zależy to również od lokalizacji. Na południu jest więcej stanowisk inżynierskich i wyższe pensje. Co zaskakujące, Berlin jest stosunkowo tani pod względem życia w porównaniu z innymi dużymi niemieckimi miastami lub stolicami na całym świecie. Jak zwykle jest też pewnie więcej pieniędzy w sektorze finansowym”powiedział Eduard Feicho, inżynier zajmujący się badaniami wizji komputerowej.
GO TO FULL VERSION