Hier bij CodeGym helpen we je niet alleen om helemaal opnieuw te leren coderen in Java. We doen er ook alles aan om u te ondersteunen met de kennis die nodig is om een goede baan als Java-ontwikkelaar te vinden nadat u de cursus hebt voltooid (of wanneer u er nog middenin zit, dat gebeurt ook), en hopelijk een lange en vruchtbare professionele carrière in softwareprogrammering. Dat is de reden waarom we deze beoordelingen maken van de beste technologiebedrijven in enkele van de meest actieve markten ter wereld. Dus eerder bestreken we de VS en het Verenigd Koninkrijk . Laten we verder naar het oosten gaan en verhuizen naar een andere grote economie met een bloeiende technologiesector en een aantal veelbelovende startups: Duitsland.
SAP, de ontwikkelaar van bedrijfsapplicatiesoftware, is zeker het bekendste Duitse technologiebedrijf. Het is ook een wereldleider in zijn marktniche en een bedrijf dat routinematig concurreert met Google, Apple en anderen om allerlei Best Place to Work-awards. SAP stond bijvoorbeeld op de 48e plaats op Glassdorr's lijst van beste werkgevers wereldwijd in 2020 , 27e in 2019, 11e in 2018, enzovoort. En dat is volkomen terecht, want SAP heeft over het algemeen een zeer goede reputatie bij de medewerkers. Hier is een typische positieve SAP-medewerkersrecensie op Glassdoor: "Zeer goede community en locatie. Mensen zijn over het algemeen behulpzaam en collegiaal. Leuke bijkomstigheden van werken zoals koffie en thee.”
Opgericht in de negentiende eeuw (in 1847) en met het hoofdkantoor in München, is Siemens AG tegenwoordig een multinationaal conglomeraat dat "bouwt aan de technologieën van morgen" en met vier divisies (Industrie, Energie, Gezondheidszorg (Siemens Healthineers) en Infrastructuur & Steden) die verantwoordelijk zijn voor de kernactiviteiten van het bedrijf. Met alleen al in Duitsland meer dan 100.000 werknemers (volgens deze cijfers ), neemt Siemens veel software-engineers in dienst, hoewel misschien niet zoveel als SAP of andere puur softwarebedrijven. En ze goed betalen (-achtig). Volgens PayScale, het gemiddelde salaris van een software-engineer bij Siemens in Duitsland is € 61.500 per jaar. Aan de negatieve kant kan Siemens, net als veel andere oude en conservatieve bedrijven, niet tippen aan de moderne internet- en softwarebedrijven op het gebied van werknemerstevredenheid. Hier is een typische gemengde ervaring van een Siemens-medewerkersrecensie op Indeed : “De mensen bij Siemens zijn geweldig om mee samen te werken en zeer gastvrij. Er is een kleine kloof tussen management en productie die bitterzoet kan zijn. Ik was erg enthousiast over deze baan en werd teleurgesteld. Er is een gebrek aan verantwoording op alle fronten, wat leidt tot veel verschillen in ambities en doelen.”
Lufthansa Systems, met hoofdkantoor in Frankfurt en verschillende andere kantoren in andere Duitse steden, is een van 's werelds grootste leveranciers van IT-diensten in de luchtvaartindustrie. Ze bieden behoorlijk goede kansen voor ontwikkelaars die op zoek zijn naar een carrière in de luchtvaartindustrie.
N26, opgericht in 2013 en gevestigd in Berlijn, is een ontwikkelaar van een platform voor mobiel bankieren met de focus op innovaties en het creëren van nieuwe financiële tools en diensten. Vandaag heeft dit bedrijf al meer dan 1000 werknemers in dienst en zijn producten gelanceerd op een aantal Europese markten, voornamelijk in West- en Noord-Europa.
Een ander bedrijf met hoofdkantoor in Berlijn, Delivery Hero, is een populaire service voor het bestellen van eten die tegenwoordig in meer dan 40 landen actief is. Heeft al meer dan 10.000 werknemers in Duitsland en neemt trouwens massaal Java-ontwikkelaars in dienst .
SoundCloud, opgericht in 2009, is een beetje oud voor een startup, maar is nog steeds niet officieel afgestudeerd aan deze status, omdat de oprichters van deze muziekstreamingservice moeite hebben om een betrouwbare inkomstenstroom op de lange termijn te vinden. SoundCloud heeft in bijna 12 jaar van zijn bestaan in totaal al meer dan $ 460 miljoen aan investeringen binnengehaald. Afgezien van nogal voor de hand liggende inkomstenproblemen, wordt SoundCloud beschouwd als een van de beste tech-startups om voor te werken in Duitsland. Op dit moment heeft het bedrijf meer dan 250 medewerkers in dienst, de meeste allemaal vanuit het kantoor in Berlijn.
AUTO1 Group, de grootste tech-startup in Duitsland voor zover we kunnen zien, werd opgericht in 2012 en heeft sindsdien meer dan € 747 miljoen aan financiering binnengehaald. AUTO1 Group exploiteert een autohandelsplatform dat wordt beschouwd als toonaangevend in de EU. Met een aantal websites en apps, zoals Autohero en AUTO1.com, heeft AUTO1 Group ook veel gekwalificeerde Java-programmeurs nodig .
Nog een startup uit Berlijn, actief sinds 2013. Contentful is een ontwikkelaar van een Content Management Systeem (CMS) voor web- en mobiele apps, met als belangrijkste kenmerk van dit CMS dat het de inhoud verenigt en het mogelijk maakt om deze automatisch te delen over meerdere platforms. Contentful wint langzaam maar zeker aan populariteit: inmiddels heeft het bedrijf naar verluidt al meerdere wereldwijde mediagiganten als klant.
ResearchGate is een van de meest populaire sociale mediaplatforms voor wetenschappers. ResearchGate, opgericht in 2008, heeft vandaag meer dan 300 werknemers in Duitsland, terwijl het aantal gebruikers de 10 miljoen heeft overschreden. Blijkbaar denkt Bill Gates dat deze startup een mooie toekomst heeft, aangezien hij en Goldman Sachs bank $ 52 miljoen in ResearchGate hadden geïnvesteerd .
Infarm is een startup op het gebied van stadslandbouw. Het exploiteert tientallen boerderijen in Berlijn, voornamelijk in restaurants, supermarkten en magazijnen. Ontwikkelt en integreert in-store farming voor verschillende grote retailers, zoals METRO en EDEKA.

GO TO FULL VERSION