जर्मनीतील सर्वोत्कृष्ट टेक कंपन्या: 'बर्लिनचा रस्ता' घेणे योग्य आहे का?

येथे CodeGym येथे, आम्ही तुम्हाला फक्त सुरवातीपासून Java मध्ये कोड कसे करायचे हे शिकण्यास मदत करत नाही. तुम्ही कोर्स पूर्ण केल्यानंतर (किंवा अजून मध्यभागी असताना, तसेच घडते) आणि तुम्हाला दीर्घ आणि फलदायी व्यावसायिक कारकीर्द मिळावी अशी आशा आहे. सॉफ्टवेअर प्रोग्रामिंग. म्हणूनच आम्ही जगातील काही सर्वात सक्रिय बाजारपेठांमधील सर्वोत्तम तंत्रज्ञान कंपन्यांची ही पुनरावलोकने करत आहोत. तर, पूर्वी आम्ही यूएस आणि युनायटेड किंगडम कव्हर केले . चला आणखी पूर्वेकडे जाऊ आणि भरभराटीचे तंत्रज्ञान क्षेत्र आणि अनेक आशादायक स्टार्टअप्ससह दुसर्‍या मोठ्या अर्थव्यवस्थेकडे जाऊ: जर्मनी.

देजा वु. गुगल, ऍपल, फेसबुक आणि ऍमेझॉन जर्मनीमध्ये कामावर घेतात

चला फक्त एक गोष्ट बाहेर काढूया. अमेरिकन टेक बेहेमथ्स, आजकाल जेवढे सर्वव्यापी आहेत, ते जर्मनीतही मोठे आहेत. त्यांची उपस्थिती यूएस आणि यूकेच्या बाजारपेठेइतकी प्रबळ नाही, परंतु Google, Apple, Facebook आणि Amazon ची जर्मनीमध्ये मोठी कार्यालये आहेत. आम्ही अमेरिकन टेक दिग्गज, विकासकांसाठी त्यांचे पगार आणि पूर्वीच्या तुकड्यांमध्ये नियुक्त करण्याच्या पद्धतींकडे पुरेशापेक्षा जास्त लक्ष केंद्रित केले असल्याने, येथे त्यांच्यावर लक्ष केंद्रित करू नका. हे नमूद करण्यासारखे आहे की Google चे विविध जर्मन शहरांमध्ये अनेक कार्यालये आणि विभाग आहेत, उदाहरणार्थ, म्युनिकमध्ये असलेल्या Google Chrome डेव्हलपमेंट टीमसह. दुसरीकडे, फेसबुक, जर्मनीमध्ये कार्यालये असूनही, या देशात इतके विकासक भाड्याने देत नाहीत, सामान्यत: स्वस्त आणि कमी पात्र कामगारांवर लक्ष केंद्रित करतात, या जागतिक सामाजिक नेटवर्कमधील बनावट बातम्या आणि द्वेषयुक्त भाषणाचा सामना करण्यासाठी मुख्यतः वापरले जाते. ऍपल जर्मनीमध्ये डेव्हलपरसाठी मोठ्या संख्येने पोझिशन्स नाहीत, जरी अमेरिकन इलेक्ट्रॉनिक्स दिग्गज एकट्या जर्मनीमध्ये 2,500 पेक्षा जास्त लोकांना रोजगार देते.

मोठ्या जर्मन तंत्रज्ञान कंपन्या

जरी जर्मन टेक बिझनेस मार्केट त्याच्या आकाराच्या बाबतीत अमेरिकेच्या जवळपास कुठेही नसले तरी, या देशात सॉफ्टवेअर डेव्हलपरसाठी स्टार्टअप्स आणि सुस्थापित व्यवसायांमध्ये निवड करण्यासाठी पुरेशा टेक कंपन्या आहेत. प्रथम मोठ्यांपासून सुरुवात करूया का?

• SAP

SAP, एंटरप्राइझ ऍप्लिकेशन सॉफ्टवेअरचा विकासक, नक्कीच सर्वात प्रसिद्ध जर्मन टेक कंपनी आहे. ती त्याच्या बाजारपेठेतील एक जागतिक लीडर देखील आहे आणि एक कंपनी आहे जी नियमितपणे Google, Apple आणि इतरांशी सर्व प्रकारच्या सर्व प्रकारच्या बेस्ट प्लेस टू वर्क पुरस्कारांसाठी स्पर्धा करते. उदाहरणार्थ, SAP 2020 मध्ये Glassdorr च्या जगभरातील सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्यांच्या यादीत 48 व्या , 2019 मध्ये 27 व्या, 2018 मध्ये 11 व्या, आणि असेच पुढे आहे. आणि हे पूर्णपणे न्याय्य आहे, कारण कर्मचार्‍यांमध्ये SAP ची सामान्यतः खूप चांगली प्रतिष्ठा आहे. Glassdoor वर SAP कर्मचार्‍यांचे ठराविक सकारात्मक पुनरावलोकन येथे आहे: “खूप चांगला समुदाय आणि स्थान. लोक साधारणपणे उपयुक्त आणि सहयोगी असतात. कॉफी आणि चहा यांसारखे काम करण्याचे चांगले फायदे आहेत.”

• सीमेन्स

एकोणिसाव्या शतकात (१८४७ मध्ये) स्थापन झालेली आणि म्युनिकमध्ये मुख्यालय असलेली, आज Siemens AG एक बहुराष्ट्रीय समूह आहे "उद्याच्या तंत्रज्ञानाची निर्मिती" आणि चार विभाग (उद्योग, ऊर्जा, आरोग्यसेवा (सीमेन्स हेल्थाइनर्स), आणि पायाभूत सुविधा आणि शहरे) जबाबदार आहेत. कंपनीच्या प्रमुख क्रियाकलापांसाठी. एकट्या जर्मनीमध्ये 100,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी ( या आकड्यांनुसार ), सीमेन्स अनेक सॉफ्टवेअर अभियंत्यांची नियुक्ती करत आहे, जरी कदाचित SAP किंवा इतर पूर्णपणे सॉफ्टवेअर कंपन्यांइतके नसतील. आणि त्यांना चांगले पैसे देणे (-ish). PayScale नुसार, जर्मनीतील सीमेन्स येथे सॉफ्टवेअर अभियंत्याचा सरासरी पगार प्रति वर्ष €61,500 आहे. नकारात्मक बाजूने, इतर अनेक जुन्या आणि पुराणमतवादी कंपन्यांप्रमाणे, सीमेन्स कर्मचार्‍यांच्या समाधानाच्या बाबतीत आधुनिक इंटरनेट आणि सॉफ्टवेअर व्यवसायांशी बरोबरी करू शकत नाही. सीमेन्सच्या कर्मचार्‍यांचे पुनरावलोकन येथे एक विशिष्ट मिश्र अनुभव आहे : “सीमेन्समधील लोक काम करण्यास उत्तम आहेत आणि त्यांचे स्वागत आहे. व्यवस्थापन आणि उत्पादन यामध्ये एक लहान अंतर आहे जे कडवट असू शकते. मी या कामासाठी खूप उत्सुक होतो आणि मी निराश झालो होतो. सर्व आघाड्यांवर उत्तरदायित्वाचा अभाव आहे ज्यामुळे महत्वाकांक्षा आणि ध्येयांमध्ये बरेच फरक आहेत. ”

• लुफ्थांसा सिस्टम्स

फ्रँकफर्टमध्ये मुख्यालय असलेले इतर जर्मन शहरांमध्ये इतर कार्यालयांसह, Lufthansa Systems ही एअरलाइन उद्योगातील जगातील सर्वात मोठ्या IT सेवा प्रदात्यांपैकी एक आहे. एअरलाइन उद्योगात करिअर करू पाहणाऱ्या विकासकांसाठी ते खूप चांगल्या संधी देत ​​आहेत.

• N26

2013 मध्ये स्थापित आणि बर्लिनमध्ये आधारित, N26 हा मोबाइल बँकिंग प्लॅटफॉर्मचा विकासक आहे ज्यामध्ये नवकल्पना आणि नवीन आर्थिक साधने आणि सेवा तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे. आज या कंपनीकडे 1000 हून अधिक कर्मचारी आहेत आणि त्यांची उत्पादने अनेक युरोपियन बाजारपेठांमध्ये, प्रामुख्याने पश्चिम आणि उत्तर युरोपमध्ये लॉन्च केली आहेत.

• डिलिव्हरी हिरो

बर्लिनमध्ये मुख्यालय असलेली दुसरी कंपनी, डिलिव्हरी हीरो ही एक लोकप्रिय फूड ऑर्डरिंग सेवा आहे जी आज 40 हून अधिक देशांमध्ये कार्यरत आहे. जर्मनीमध्ये आधीपासूनच 10,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत आणि तसे, मोठ्या प्रमाणावर Java विकासकांना सक्रियपणे नियुक्त केले आहे .

जर्मनीतील सर्वोत्तम टेक स्टार्टअप

जर्मनीतील काही सर्वात मोठ्या आणि सुप्रसिद्ध तंत्रज्ञान नियोक्त्यांमधून पुढे गेल्यानंतर, आता जर्मन स्टार्टअप्सवर एक नजर टाकूया. या देशातील स्टार्टअप सीन विशेषत: बर्लिनमध्ये गेल्या अनेक वर्षांमध्ये भरभराटीला येत आहे आणि जर तुम्हाला स्टार्टअपमध्ये सामील व्हायचे असेल तर जर्मनी हे सध्या जगातील सर्वोत्तम ठिकाणांपैकी एक असू शकते.

• साउंडक्लाउड

2009 मध्ये परत स्थापित केलेले, साउंडक्लाउड हे स्टार्टअपसाठी थोडे जुने आहे, परंतु तरीही अधिकृतपणे या स्थितीतून पदवी प्राप्त केलेली नाही, कारण या संगीत स्ट्रीमिंग सेवेचे संस्थापक विश्वसनीय दीर्घकालीन महसूल प्रवाह शोधण्यासाठी धडपडत आहेत. साउंडक्लाउडने त्याच्या अस्तित्वाच्या सुमारे 12 वर्षांत एकूण $460 दशलक्ष गुंतवणुकी आधीच सुरक्षित केल्या आहेत. त्याऐवजी स्पष्ट कमाईच्या समस्या बाजूला ठेवून, साउंडक्लाउड हे जर्मनीमध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्तम टेक स्टार्टअप मानले जाते. सध्या कंपनीकडे 250 हून अधिक कर्मचारी आहेत, बहुतेक सर्व बर्लिनमधील कार्यालयात आहेत.

• AUTO1 गट

जर्मनीतील सर्वात मोठे टेक स्टार्टअप, AUTO1 ग्रुपची स्थापना 2012 मध्ये झाली होती आणि तेव्हापासून €747 mln पेक्षा जास्त निधी मिळवला आहे. AUTO1 ग्रुप कार ट्रेडिंग प्लॅटफॉर्म चालवतो जो EU मध्ये एक नेता मानला जातो. Autohero आणि AUTO1.com सारख्या अनेक वेबसाइट्स आणि अॅप्ससह, AUTO1 ग्रुपला बर्‍याच पात्र Java प्रोग्रामरची देखील आवश्यकता आहे.

• समाधानी

बर्लिनमधील आणखी एक स्टार्टअप, 2013 पासून कार्यरत आहे. कंटेंटफुल हे वेब आणि मोबाइल अॅप्ससाठी कंटेंट मॅनेजमेंट सिस्टम (CMS) चे डेव्हलपर आहे, या CMS चे मुख्य वैशिष्ट्य हे आहे की ते सामग्री एकत्र करते आणि एकाधिक वर स्वयंचलितपणे सामायिक करणे शक्य करते. प्लॅटफॉर्म कंटेंटफुल हळुहळू पण सातत्याने लोकप्रियता मिळवत आहे: आजकाल कंपनीकडे आधीच अनेक जागतिक मीडिया दिग्गज ग्राहक आहेत.

• रिसर्चगेट

रिसर्चगेट हे शास्त्रज्ञांसाठी सर्वात लोकप्रिय सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मपैकी एक आहे. 2008 मध्ये स्थापन झालेल्या, आज रिसर्चगेटचे जर्मनीमध्ये 300 पेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत, तर त्याच्या वापरकर्त्यांची संख्या 10 दशलक्ष ओलांडली आहे. वरवर पाहता, बिल गेट्सला वाटते की या स्टार्टअपला उज्ज्वल भविष्य आहे, कारण त्यांनी आणि गोल्डमन सॅक्स बँकेने रिसर्चगेटमध्ये $52 दशलक्ष गुंतवणूक केली होती .

• इन्फार्म

इन्फार्म हे शहरी शेती क्षेत्रातील एक स्टार्टअप आहे. हे बर्लिनमध्ये डझनभर फार्म चालवते, मुख्यतः रेस्टॉरंट्स, सुपरमार्केट आणि गोदामांमध्ये. METRO आणि EDEKA सारख्या अनेक मोठ्या किरकोळ विक्रेत्यांसाठी इन-स्टोअर शेती विकसित आणि समाकलित करते.

पगार. जर्मनीमध्ये विकसक किती कमावतात?

तर, जर तुम्ही सॉफ्टवेअर डेव्हलपर असाल, तर पैशाच्या दृष्टीने बर्लिनला जाण्याचा अलंकारिक रस्ता घेण्यासारखे आहे का? PayScale नुसार , जर्मनीमधील सॉफ्टवेअर डेव्हलपरसाठी सरासरी पगार €49,579 ($42k) आहे. ग्लासडोर म्हणतोते €55,000 आहे. अर्थात, नोकरीच्या वेबसाइट्सवरील सरासरी संख्या तुम्हाला जास्त सांगू शकत नाहीत. तर, जर्मनीमध्ये प्रोग्रामर खरोखर किती कमाई करू शकतो याबद्दल काही वास्तविक मतांसाठी लोकप्रिय प्रश्न-उत्तर सेवा Quora कडे वळूया. बर्लिनमधील स्टार्टअप सीनमध्ये सॉफ्टवेअर इंजिनिअर्ससाठी ठराविक 'कॅप' €65,000 आहे. जोपर्यंत तुम्ही मजबूत आघाडीवर नसता किंवा कठीण समस्या सोडवण्याचे कौशल्य तुमच्याकडे नसेल तोपर्यंत तुम्ही त्यापुढे जाऊ शकत नाही. किंवा दोन्ही. मोठ्या, अधिक प्रस्थापित कंपन्यांसाठी काम करणे चांगले होईल, परंतु त्यांना प्रवेश करणे कठीण आहे आणि काम अधिक कंटाळवाणे आहे. याला अर्थातच अपवाद आहेत,” म्हणतातफ्रेड मिशेल, बर्लिनमधील अनुभवी विकासक. बर्लिनमधील पगार खूप जास्त मागणीमुळे गेल्या 3 वर्षांत नाटकीयरित्या बदलला आहे. एक अनुभवी विकसक म्हणून, तुम्ही आता बर्लिनमध्ये नवीन पदासाठी €65k ते €75k ची श्रेणी ऑफर केली जाण्याची अपेक्षा करू शकता किंवा तुम्ही मशीन लर्निंगसारख्या चर्चेत असलेल्या विषयात तज्ञ असाल तर आणखी बरेच काही. मी त्या क्षेत्रातील ताज्या पीएचडींना €150k+ ऑफर मिळाल्याचे ऐकले आहे,” शेअर्सत्याचे ज्ञान Thorsten Reitz, Wetransform स्टार्टअपचे संस्थापक आणि टेक हायरिंग मॅनेजर. विशेषत: जर्मनीमधील कनिष्ठ विकासकांसाठी पगाराच्या संदर्भात येथे एक चांगले उत्तर आहे. “एक अर्ज करणारा विद्यापीठ पदवीधर म्हणून माझ्या वैयक्तिक दृष्टीकोनातून ते €40k-€55k पर्यंत बदलते. एका मित्राने एका मोठ्या टेलिफोन कंपनीमध्ये 38k वर सुरुवात केली, परंतु 43k वर दुसरी नोकरी पटकन सोडली. मोठ्या ऑटोमोटिव्ह कंपन्यांमध्ये विविध आधारभूत पगार असतात, उदाहरणार्थ सुमारे 43k भरपूर बोनस प्रोत्साहनांसह जे 50k-60k पर्यंत पटकन जोडू शकतात. माझ्या मते 40k हे काही स्टार्टअपसाठी खूप आहे, परंतु ते स्टार्टअपच्या टप्प्यावर आणि स्थानाच्या महत्त्ववर अवलंबून आहे. हे स्थानावर देखील अवलंबून असते. दक्षिणेत अभियांत्रिकी पदे आणि पगार जास्त आहेत. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे बर्लिन हे जगाच्या दृष्टीने इतर प्रमुख जर्मन शहरे किंवा जगभरातील राजधानीच्या तुलनेत तुलनेने स्वस्त आहे. नेहमीप्रमाणे, आर्थिक क्षेत्रात कदाचित जास्त पैसा आहे.एडवर्ड फीचो, संगणक दृष्टी संशोधन अभियंता म्हणाले .