Dito sa CodeGym, hindi ka lang namin tinutulungan na matutunan kung paano mag-code sa Java mula sa simula. Ginagawa rin namin ang lahat ng aming makakaya upang suportahan ka sa kaalamang kinakailangan upang makahanap ng magandang trabaho sa Java Developer pagkatapos mong makumpleto ang kurso (o kapag nasa kalagitnaan pa rin nito, mangyayari rin iyon), at sana ay magkaroon ng mahaba at mabungang propesyonal na karera sa software programming. Iyan ang dahilan kung bakit ginagawa namin ang mga pagsusuring ito ng mga pinakamahusay na kumpanya ng teknolohiya sa ilan sa mga pinakaaktibong merkado sa mundo. Kaya, dati ay sinakop namin ang US at United Kingdom . Pumunta tayo sa mas malayong Silangan at lumipat sa isa pang pangunahing ekonomiya na may umuunlad na sektor ng teknolohiya at ilang napaka-promising na mga startup: Germany.
Deja. Vu. Pag-hire ng Google, Apple, Facebook, at Amazon sa Germany
Iwasan lang natin ang isang bagay. Ang American tech behemoths, na kasing lahat ng mga ito sa mga araw na ito, ay malaki rin sa Germany. Ang kanilang presensya dito ay hindi nangingibabaw tulad ng sa US at sa mga merkado ng UK, ngunit ang Google, Apple, Facebook, at Amazon ay may malalaking opisina sa Germany. Habang inilaan natin ang higit sa sapat na atensyon sa mga higanteng Amerikanong tech, ang kanilang mga suweldo para sa mga developer at mga kasanayan sa pag-hire sa mga nakaraang piraso, huwag nating ituon dito ang mga ito. Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na ang Google ay may ilang mga opisina at departamento sa iba't ibang mga lungsod sa Germany, kabilang ang, halimbawa, Google Chrome development team na matatagpuan sa Munich. Ang Facebook, sa kabilang banda, kahit na may mga opisina sa Germany, ay hindi kumukuha ng napakaraming developer sa bansang ito, sa pangkalahatan ay nakatuon sa mas mura at hindi gaanong kwalipikadong manggagawa, pangunahing ginagamit upang labanan ang pekeng balita at mapoot na salita sa pandaigdigang social network na ito. Ang Apple Germany ay walang napakalaking bilang ng mga posisyon para sa mga developer, kahit na ang American electronics giant ay gumagamit ng higit sa 2,500 mga tao sa Germany lamang.
Mga malalaking kumpanya ng teknolohiyang Aleman
Bagama't ang market ng negosyong German tech ay hindi malapit sa Amerikano sa mga tuntunin ng laki nito, ang bansang ito ay may higit sa sapat na mga kumpanya ng tech na mapagpipilian ng isang developer ng software, kapwa sa mga startup at mahusay na mga negosyo. Magsimula muna tayo sa biggies ha?
SAP
Ang SAP, ang developer ng enterprise application software, ay tiyak ang pinakasikat na German tech na kumpanya. Isa rin itong pandaigdigang lider sa market niche nito at isang kumpanyang regular na nakikipagkumpitensya sa Google, Apple, at iba pa para sa lahat ng uri ng mga parangal sa Best Place to Work. Halimbawa, ang SAP ay naging ika-48 sa listahan ng Glassdorr ng pinakamahusay na mga employer sa buong mundo noong 2020 , ika-27 sa 2019, ika-11 sa 2018, at iba pa. At ito ay ganap na patas, dahil ang SAP ay may pangkalahatang napakagandang reputasyon sa mga empleyado. Narito ang isang tipikal na positibong pagsusuri ng empleyado ng SAP sa Glassdoor: “Napakagandang komunidad at lokasyon. Ang mga tao ay karaniwang matulungin at nagtutulungan. Magagandang pakinabang ng pagtatrabaho tulad ng kape at tsaa.”
Siemens
Itinatag noong ikalabinsiyam na siglo (noong 1847) at naka-headquarter sa Munich, ngayon ang Siemens AG ay isang multinational conglomerate na "bumubuo ng mga teknolohiya ng bukas" at may apat na dibisyon (Industry, Energy, Healthcare (Siemens Healthineers), at Infrastructure & Cities) na responsable para sa mga pangunahing aktibidad ng kumpanya. Sa mahigit 100,000 empleyado sa Germany lamang (ayon sa mga numerong ito ), ang Siemens ay kumukuha ng maraming software engineer, bagama't maaaring hindi kasing dami ng SAP o iba pang mga kumpanya ng software. At binabayaran sila ng maayos (-ish). Ayon sa PayScale, ang karaniwang suweldo ng software engineer sa Siemens sa Germany ay €61,500 bawat taon. Sa negatibong panig, tulad ng maraming iba pang luma at konserbatibong kumpanya, hindi matutumbasan ng Siemens ang mga modernong negosyo sa Internet at software sa mga tuntunin ng kasiyahan ng empleyado. Narito ang isang tipikal na pinaghalong karanasan sa pagsusuri ng empleyado ng Siemens sa Indeed : “Ang mga tao sa Siemens ay mahusay na magtrabaho kasama at napaka-welcome. Mayroong maliit na agwat sa pagitan ng pamamahala at produksyon na maaaring maging mapait. Tuwang-tuwa ako sa trabahong ito at nabigo ako. May kakulangan ng pananagutan sa lahat ng larangan na humahantong sa maraming pagkakaiba sa mga ambisyon at layunin."
Lufthansa Systems
Naka-headquarter sa Frankfurt kasama ang ilang iba pang mga opisina sa ibang mga lungsod sa Germany, ang Lufthansa Systems ay isa sa pinakamalaking provider ng IT sa mundo sa industriya ng airline. Nag-aalok sila ng magandang pagkakataon para sa mga developer na naghahanap ng karera sa industriya ng airline.
N26
Itinatag noong 2013 at nakabase sa Berlin, ang N26 ay isang developer ng isang mobile banking platform na may pagtuon sa mga inobasyon at paglikha ng mga bagong tool at serbisyo sa pananalapi. Ngayon ang kumpanyang ito ay mayroon nang higit sa 1000 empleyado kasama ang mga produkto nito na inilunsad sa ilang mga European market, pangunahin sa Western at Northern Europe.
Bayani sa Paghahatid
Isa pang kumpanyang naka-headquarter sa Berlin, ang Delivery Hero ay isang sikat na serbisyo sa pag-order ng pagkain na ngayon ay tumatakbo sa higit sa 40 bansa. Mayroon nang higit sa 10,000 empleyado sa Germany at, sa pamamagitan ng paraan, aktibong kumukuha ng mga developer ng Java sa napakalaking sukat.
Pinakamahusay na tech startup sa Germany
Pagkatapos dumaan sa ilan sa pinakamalaki at kilalang tech na employer sa Germany, tingnan natin ngayon ang mga German startup. Ang eksena sa pagsisimula sa bansang ito ay partikular na umuunlad sa nakalipas na ilang taon, pangunahin sa Berlin, at kung gusto mong sumali sa isang startup, ang Germany ay maaaring isa sa mga pinakamagandang lugar sa mundo para doon sa ngayon.
SoundCloud
Itinatag noong 2009, medyo luma na ang SoundCloud para sa isang startup, ngunit hindi pa rin opisyal na nagtapos sa status na ito, dahil ang mga founder sa music streaming service na ito ay nagpupumilit na makahanap ng maaasahang pangmatagalang stream ng kita. Ang SoundCloud ay nakakuha na ng higit sa $460 milyon ng mga pamumuhunan sa kabuuan sa loob ng halos 12 taon ng pagkakaroon nito. Sa halip na halatang mga isyu sa kita, ang SoundCloud ay itinuturing na isa sa mga pinakamahusay na tech startup para magtrabaho sa Germany. Sa ngayon ang kumpanya ay may higit sa 250 empleyado, karamihan ay nakabase sa opisina nito sa Berlin.
AUTO1 Group
Ang pinakamalaking tech startup sa Germany sa abot ng ating nakikita, ang AUTO1 Group ay itinatag noong 2012 at mula noon ay nakakuha ng higit sa €747 milyon sa pagpopondo. Ang AUTO1 Group ay nagpapatakbo ng isang car trading platform na itinuturing na isang lider sa EU. Sa dami ng mga website at app, gaya ng Autohero at AUTO1.com, kailangan din ng AUTO1 Group ng maraming kwalipikadong Java programmer .
Kontento
Ang isa pang startup mula sa Berlin, na tumatakbo mula noong 2013. Ang Contentful ay isang developer ng Content Management System (CMS) para sa web at mobile app, na ang pangunahing tampok ng CMS na ito ay ang pinag-iisa nito ang content at ginagawang posible na awtomatikong ibahagi ito sa maraming mga platform. Ang contentful ay dahan-dahan ngunit patuloy na sumikat: sa mga araw na ito, ang kumpanya ay naiulat na mayroon nang ilang pandaigdigang higanteng media bilang kanilang mga customer.
ResearchGate
Ang ResearchGate ay isa sa pinakasikat na social media platform para sa mga siyentipiko. Itinatag noong 2008, ngayon ang ResearchGate ay may higit sa 300 empleyado sa Germany, habang ang bilang ng mga gumagamit nito ay lumampas sa 10 milyon. Tila, iniisip ni Bill Gates na ang startup na ito ay may magandang kinabukasan, dahil siya at ang Goldman Sachs bank ay namuhunan sa ResearchGate $52 mln.
Infarm
Ang Infarm ay isang startup sa urban farming field. Nagpapatakbo ito ng dose-dosenang mga sakahan sa Berlin, karamihan sa mga restaurant, supermarket, at bodega. Binubuo at isinasama ang in-store na pagsasaka para sa ilang malalaking retailer, tulad ng METRO at EDEKA.
Mga suweldo. Magkano ang kinikita ng mga developer sa Germany?
Kaya, sulit ba ang pagtahak sa matalinghagang daan patungo sa Berlin kung ikaw ay isang software developer, matalino sa pera? Ayon sa PayScale , ang karaniwang suweldo para sa isang Software Developer sa Germany ay €49,579 ($42k). sabi ni Glassdoorito ay €55,000. Siyempre, ang karaniwang mga numero mula sa mga website ng trabaho ay hindi makapagsasabi sa iyo ng marami. Kaya't bumaling tayo sa isang sikat na question-and-answer service Quora para sa ilang tunay na opinyon sa kung magkano talaga ang maaaring kumita ng programmer sa Germany. “Ang karaniwang 'cap' para sa Software Engineers sa startup scene sa Berlin ay €65,000. Hindi mo talaga malalampasan iyon maliban na lang kung malakas ka rin sa pangunguna o may kakayahan sa paglutas ng mahihirap na problema. O pareho. Mas mainam na magtrabaho para sa mas malaki, mas matatag na mga kumpanya, ngunit mahirap silang pasukin at ang trabaho ay may posibilidad na maging mas boring. Mayroong mga pagbubukod dito, siyempre, " sabiFred Mitchell, isang makaranasang developer mula sa Berlin. "Ang mga suweldo sa Berlin ay nagbago nang malaki sa nakalipas na 3 taon dahil sa napakataas na pangangailangan. Bilang isang makaranasang developer, maaari mo na ngayong asahan na mag-alok ng hanay na €65k hanggang €75k sa Berlin para sa isang bagong posisyon, o higit pa kung eksperto ka sa isang mainit na paksa gaya ng machine learning. Nakarinig ako ng mga sariwang PhD sa lugar na iyon na tumatanggap ng €150k+ na alok,” pagbabahagikanyang kaalaman Thorsten Reitz, isang tagapagtatag ng Wetransform startup at tech hiring manager. Narito ang isang magandang sagot tungkol sa mga suweldo partikular para sa mga Junior developer sa Germany. "Mula sa aking personal na pananaw bilang isang nag-aaplay na nagtapos sa unibersidad ay nag-iiba ito mula €40k-€55k. Nagsimula ang isang kaibigan sa 38k sa isang pangunahing kumpanya ng telepono, ngunit mabilis na sumuko para sa isa pang trabaho sa 43k. Ang mga malalaking kumpanya ng automotive ay may iba't ibang mga batayang suweldo, halimbawa sa paligid ng 43k na may maraming mga bonus incentives na maaaring mabilis na magdagdag ng hanggang 50k-60k. Mayroon akong impresyon na ang 40k ay malaki para sa ilang mga startup, ngunit depende iyon sa yugto ng pagsisimula at sa kahalagahan ng posisyon. Depende din sa lokasyon. Mayroong higit pang mga posisyon sa engineering at mas mataas na suweldo sa timog. Nakakagulat na ang Berlin ay medyo mura sa mga tuntunin ng pamumuhay kung ihahambing sa iba pang mga pangunahing lungsod o kabisera ng Aleman sa buong mundo. As usual, mas marami rin sigurong pera sa financial sector,”sabi ni Eduard Feicho, isang computer vision research engineer.
GO TO FULL VERSION