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Déjà vu. Google, Apple, Facebook e Amazon contratam na Alemanha
Vamos tirar uma coisa do caminho. Os gigantes americanos da tecnologia, sendo tão onipresentes como são hoje em dia, também são grandes na Alemanha. A presença deles aqui não é tão dominante quanto nos mercados dos EUA e do Reino Unido, mas Google, Apple, Facebook e Amazon têm escritórios bastante grandes na Alemanha. Como dedicamos atenção mais do que suficiente aos gigantes da tecnologia americanos, seus salários para os desenvolvedores e práticas de contratação nas peças anteriores, não vamos nos concentrar neles aqui. Vale ressaltar que o Google possui vários escritórios e departamentos em várias cidades alemãs, incluindo, por exemplo, a equipe de desenvolvimento do Google Chrome localizada em Munique. Já o Facebook, mesmo tendo escritórios na Alemanha, não contrata tantos desenvolvedores neste país, focando geralmente em mão de obra mais barata e menos qualificada, usado principalmente para combater notícias falsas e discurso de ódio nesta rede social global. A Apple Alemanha também não tem um grande número de cargos para desenvolvedores, embora a gigante eletrônica americana empregue mais de 2.500 pessoas somente na Alemanha.
Grandes empresas de tecnologia alemãs
Embora o mercado de negócios de tecnologia alemão não esteja nem perto do americano em termos de tamanho, este país tem empresas de tecnologia mais do que suficientes para um desenvolvedor de software escolher, tanto entre startups quanto empresas bem estabelecidas. Vamos começar com os grandes primeiro, certo?
SEIVA
A SAP, desenvolvedora de software de aplicativos corporativos, é certamente a empresa de tecnologia alemã mais famosa. Também é líder global em seu nicho de mercado e uma empresa que compete rotineiramente com Google, Apple e outros por todos os tipos de prêmios de Melhor Lugar para Trabalhar. Por exemplo, a SAP ficou em 48º lugar na lista da Glassdorr dos melhores empregadores do mundo em 2020 , 27º em 2019, 11º em 2018 e assim por diante. E isso é totalmente justo, pois a SAP tem uma reputação geralmente muito boa entre os funcionários. Aqui está uma avaliação positiva típica de um funcionário da SAP no Glassdoor: “Comunidade e localização muito boas. As pessoas geralmente são prestativas e colaborativas. Boas vantagens de trabalhar, como café e chá.”
siemens
Fundada no século XIX (em 1847) e sediada em Munique, hoje a Siemens AG é um conglomerado multinacional “construindo as tecnologias do amanhã” e com quatro divisões (Industry, Energy, Healthcare (Siemens Healthineers) e Infrastructure & Cities) responsáveis para as atividades-chave da empresa. Com mais de 100.000 funcionários somente na Alemanha (de acordo com esses números ), a Siemens está contratando muitos engenheiros de software, embora talvez não tantos quanto a SAP ou outras empresas puramente de software. E pagando bem (-ish). De acordo com PayScale, o salário médio de um engenheiro de software na Siemens na Alemanha é de € 61.500 por ano. Do lado negativo, como muitas outras empresas antigas e conservadoras, a Siemens não consegue igualar os negócios modernos de Internet e software em termos de satisfação dos funcionários. Aqui está uma experiência mista típica de um funcionário da Siemens no Indeed : “As pessoas na Siemens são ótimas para se trabalhar e muito receptivas. Existe uma pequena lacuna entre a gestão e a produção que pode ser agridoce. Eu estava muito empolgado com esse trabalho e me decepcionei. Há uma falta de responsabilidade em todas as frentes, o que leva a muitas diferenças de ambições e objetivos.”
Lufthansa Systems
Com sede em Frankfurt e vários outros escritórios em outras cidades alemãs, a Lufthansa Systems é um dos maiores fornecedores mundiais de serviços de TI no setor aéreo. Eles estão oferecendo boas oportunidades para os desenvolvedores que desejam ter uma carreira no setor aéreo.
N26
Fundada em 2013 e sediada em Berlim, a N26 é desenvolvedora de uma plataforma de mobile banking com foco em inovações e na criação de novas ferramentas e serviços financeiros. Hoje esta empresa conta já com mais de 1000 colaboradores com os seus produtos lançados em vários mercados europeus, principalmente na Europa Ocidental e do Norte.
herói de entrega
Outra empresa sediada em Berlim, a Delivery Hero é um popular serviço de pedidos de comida que hoje opera em mais de 40 países. Já tem mais de 10.000 funcionários na Alemanha e, a propósito, contratando ativamente desenvolvedores Java em grande escala.
As melhores startups de tecnologia da Alemanha
Depois de passar por alguns dos maiores e mais conhecidos empregadores de tecnologia da Alemanha, vamos agora dar uma olhada nas startups alemãs. A cena de startups neste país tem prosperado particularmente nos últimos anos, principalmente em Berlim, e se você quiser ingressar em uma startup, a Alemanha pode ser um dos melhores lugares do mundo para isso agora.
SoundCloud
Fundado em 2009, o SoundCloud é um pouco velho para uma startup, mas ainda não se formou oficialmente nesse status, já que os fundadores desse serviço de streaming de música lutam para encontrar um fluxo de receita confiável a longo prazo. O SoundCloud já garantiu mais de US$ 460 milhões em investimentos no total ao longo de quase 12 anos de existência. Questões de receita bastante óbvias à parte, o SoundCloud é considerado uma das melhores startups de tecnologia para se trabalhar na Alemanha. Neste momento, a empresa tem mais de 250 funcionários, a maioria todos baseados em seu escritório em Berlim.
Grupo AUTO1
A maior startup de tecnologia da Alemanha, até onde podemos ver, o AUTO1 Group foi fundado em 2012 e, desde então, garantiu mais de € 747 milhões em financiamento. O AUTO1 Group opera uma plataforma de negociação de carros que é considerada líder na UE. Com vários sites e aplicativos, como Autohero e AUTO1.com, o AUTO1 Group também precisa de muitos programadores Java qualificados .
Conteúdo
Mais uma startup de Berlim, em funcionamento desde 2013. A Contentful é desenvolvedora de um Sistema de Gerenciamento de Conteúdo (CMS) para aplicativos web e mobile, sendo que a principal característica deste CMS é unificar o conteúdo e possibilitar o compartilhamento automático entre vários plataformas. Contentful está ganhando popularidade de forma lenta, mas constante: hoje em dia, a empresa já possui vários gigantes da mídia global como clientes.
ResearchGate
ResearchGate é uma das plataformas de mídia social mais populares para cientistas. Fundada em 2008, a ResearchGate tem hoje mais de 300 funcionários na Alemanha, enquanto o número de seus usuários ultrapassou 10 milhões. Aparentemente, Bill Gates acha que esta startup tem um futuro brilhante, já que ele e o banco Goldman Sachs investiram no ResearchGate $ 52 milhões.
fazenda
A Infarm é uma startup na área da agricultura urbana. Opera dezenas de fazendas em Berlim, principalmente em restaurantes, supermercados e armazéns. Desenvolve e integra a agricultura na loja para vários grandes varejistas, como METRO e EDEKA.
Salários. Quanto os desenvolvedores ganham na Alemanha?
Então, vale a pena pegar um caminho figurativo para Berlim se você é um desenvolvedor de software, em termos de dinheiro? De acordo com a PayScale , o salário médio de um desenvolvedor de software na Alemanha é de € 49.579 (US$ 42 mil). Glassdoor dizsão € 55.000. Obviamente, os números médios dos sites de empregos não podem dizer muito. Então, vamos recorrer ao popular serviço de perguntas e respostas Quora para obter algumas opiniões reais sobre quanto um programador pode realmente ganhar na Alemanha. “O 'limite' típico para Engenheiros de Software no cenário de startups em Berlim é de € 65.000. Você realmente não pode ir além disso, a menos que também seja um líder forte ou tenha talento para resolver problemas difíceis. Ou ambos. Seria melhor trabalhar para firmas maiores e mais estabelecidas, mas é difícil entrar nelas e o trabalho tende a ser mais enfadonho. Há exceções, é claro”, dizFred Mitchell, um desenvolvedor experiente de Berlim. “Os salários em Berlim mudaram drasticamente nos últimos 3 anos devido à alta demanda. Como um desenvolvedor experiente, agora você pode esperar uma oferta de € 65.000 a € 75.000 em Berlim para uma nova posição, ou até muito mais se você for um especialista em um tópico importante, como aprendizado de máquina. Ouvi falar de novos PhDs nessa área recebendo ofertas de € 150.000,00 ”, compartilhaseu conhecimento Thorsten Reitz, fundador da startup Wetransform e gerente de contratação de tecnologia. Aqui está uma boa resposta sobre salários especificamente para desenvolvedores juniores na Alemanha. “Da minha perspectiva pessoal como candidato a um graduado universitário, varia de € 40.000 a € 55.000. Um amigo começou com 38k em uma grande companhia telefônica, mas rapidamente desistiu de outro emprego com 43k. As grandes empresas automotivas têm vários salários-base, por exemplo, em torno de 43 mil com muitos incentivos de bônus que podem somar rapidamente de 50 a 60 mil. Tenho a impressão que 40k é muito para algumas startups, mas isso depende do estágio da startup e da importância do cargo. Também depende da localização. Há mais cargos de engenharia e salários mais altos no sul. Surpreendentemente, Berlim é comparativamente barata em termos de vida quando comparada a outras grandes cidades ou capitais alemãs em todo o mundo. Como de costume, provavelmente também há mais dinheiro no setor financeiro”,disse Eduard Feicho, um engenheiro de pesquisa de visão computacional.
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