Anschauliche Lebenslektion: Wettbewerb und echter Erfolg

Das Beste ist der Feind des Guten

Wenn du dich von anderen Branchen auf Programmierer umschulen lässt, fällt dir eine interessante Eigenart auf. Menschen, die schon irgendwo gearbeitet haben, sind sehr bereitwillig umzusatteln. Und je mehr sie außerhalb der IT gearbeitet haben, desto eifriger sind sie bei der Sache. Aber Studierende, manchmal, machen einfach nur halbe Sachen.

Wenn du mit beiden Gruppen sprichst, merkst du, dass Studierende bis zum letzten an den "magischen Job" glauben, der sie direkt nach dem Abschluss erwartet. Für diejenigen, die noch nicht die rosarote Brille abgesetzt haben ...

Realitäts-Guide

Jeder von uns hat Bedürfnisse. Bedürfnisse nach Familie, Freunden, Zuhause, Arbeit, Hobby, ... Aber heute wollen wir über eine der wichtigsten und immer aktuellen Bedürfnisse sprechen — den Wunsch, gut zu leben und gut zu verdienen.

Dieses Bedürfnis haben die meisten Menschen. Und fast jeder versucht, es durch Arbeit, Beruf und Karriere zu erfüllen. Es erscheint logisch, dieses Ziel durch berufliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung zu erreichen. Wer von uns wollte nicht ein hochqualifizierter Spezialist, ein Profi auf internationalem Niveau sein: Anerkennung, Respekt, hohes Einkommen, große Möglichkeiten — klingt großartig.

Und was ist der Plan dieser Millionen und Milliarden zukünftiger Hochqualifizierter? Oft sieht dieser Plan so aus: Schule abschließen, sich auf die Hochschule vorbereiten, an die Hochschule gehen, lernen, die Hochschule abschließen, einen guten Job finden, arbeiten, eine tolle Karriere machen, in den Ruhestand gehen.

Dieser Plan wirkt nur richtig, ist aber falsch. Der richtige Plan unterscheidet sich vom falschen dadurch, dass der richtige Plan zum Ziel führt, der falsche nicht.

Der oben beschriebene Plan berücksichtigt so viele Aspekte des echten Lebens nicht, dass man kaum sagen kann, ob er primitiv, veraltet oder einfach falsch ist. Was ignoriert dieser "häufigste Erfolgplan der Welt"? Den Wettbewerb...

Wettbewerb

1. Der Gewinner bekommt alles

Die Top 5% der Spezialisten bekommen 50% aller Gelder. Die Top 20% der Spezialisten bekommen 80% aller Gelder.

Einige Firmen suchen sich bessere Mitarbeiter, andere billigere. Die Ersteren scheuen keine Überzahlung, wollen aber für ihr Geld das Beste bekommen. Die Zweiten wollen für möglichst wenig Geld die minimal akzeptable Qualität bekommen.

Deine Karriere beginnt am extremen linken Ende des Diagramms. Es ist aber besser, sich im rechten Bereich zu befinden. Du hast einen langen Weg vor dir. Du solltest so schnell wie möglich zumindest in die rechte Hälfte kommen. Ein Spezialist im rechten Bereich unterscheidet sich vom linken durch Erfahrung, und zwar durch qualitativ hochwertige Erfahrung.

Solange du im linken Bereich bist, ist die Anzahl solcher Spezialisten wie du auf dem Arbeitsmarkt viel größer als die Nachfrage. Das ist ein Käufermarkt (Arbeitgeber). Du konkurrierst mit anderen, die wie du sind, um die schlechteste Stelle.

Sobald du aber genug Erfahrung gesammelt hast und in den rechten Bereich wechselst, ändern sich die Spielregeln. Die Nachfrage übertrifft das Angebot, und die Gehälter steigen. 5 Jahre gute Erfahrung können das Gehalt verzehnfachen. Also, schau dich um, lerne und bilde dich weiter.

Noch besser ist es, zu den Top 5% der Spezialisten zu gehören. Dann sind deine Honorare nur durch das Budget deiner Kunden/Arbeitgeber begrenzt. Will jemand den besten einstellen, soll er auch am meisten zahlen. Genau wie bei einer Auktion.

Ein kluger und fleißiger Mensch kann in 5 Jahren zu den Top 20% der Spezialisten aufsteigen. Und in den nächsten 5 Jahren zu den Top 5%. Dafür ist viel Selbstbildung nötig, oft den Job wechseln und manchmal mehr arbeiten als üblich.

Aber man muss nicht lange (viel) arbeiten. Der beste Spezialist arbeitet nicht mehr, sondern macht die Arbeit besser. Besser als alle anderen. Deshalb kann er nicht durch zehn durchschnittliche Arbeiter ersetzt werden.

Wenn du bei den Präsidentenwahlen 48% der Stimmen bekommst und dein Gegner 47%, hast du keine Mehrheit, du hast deinen Gegner nicht doppelt übertroffen. Du hast ihn nur um einen Prozentpunkt geschlagen! Aber du wirst Präsident und bekommst alles, während er niemand ist und nichts erhält.

2. Der Verlierer bekommt nichts

Wenn du schon mal an einer Hochschule warst, hast du vielleicht erlebt, dass 200 Leute zugelassen werden, aber 2000 sich bewerben. Von den 1000 Bewerbern schaffen es nur 100 in den Studiengang, die anderen 900 bekommen nichts.

Was denkst du, passiert, wenn du fertig bist und einen Job suchst? Der Wettbewerb wird exponentiell steigen!

Angenommen, du schließt in diesem Jahr dein Jurastudium in Berlin ab. Es gibt nur 10 Hochschulen in Berlin, die zusammen jährlich 1000 Juristen ausbilden. Auf dem Markt gibt es zwei Stellen mit 80.000$ Jahresgehalt, 8 Stellen mit 40.000$, und 30 Stellen im öffentlichen Dienst mit 20.000$.

Enttäuschung 1: 1000 Juristen und nur 40 Stellen. Das heißt, nur 40 der 1000 Juristen bekommen einen Job im Beruf, die anderen 960, die 5 Jahre studiert haben, werden "Vertriebsmanager".

Enttäuschung 2: Du bist einer der 40 besten Juristen-Absolventen. Wie hoch sind deine Chancen auf einen Job? Viel kleiner als 100%, denn es gibt noch Beziehungen, Familienverbindungen, Bekanntschaften bei der Einstellung usw. Die meisten dieser 40 Stellen werden von Söhnen, Nichten und Enkeln der Top-Manager dieser Firmen besetzt sein.

Enttäuschung 3: Du bist der beste Absolvent deines Jahrgangs, hast aber noch keine praktische Erfahrung. Und auf gute Stellen konkurrieren auch Leute, die schon 3-5 Jahre im Beruf sind. Sie haben Erfahrung, Reputation und Kontakte. Vielleicht musst du ganz unten anfangen.

Enttäuschung 4: Du wirst etwa 3 Jahre auf "kostenlose" Jobs gehen, um Erfahrung zu sammeln, dich gleichzeitig weiterbilden, und erst danach kannst du um gute Stellen mit Perspektive, wertvoller Erfahrung und hohem Gehalt konkurrieren. Dieser Schritt sollte eigentlich in der Hochschule passieren. Aber wenn du an einer normalen Uni studiert hast, musst du das jetzt selbst machen.

3. Du hast nichts

Alles, was du hast, ist dein Diplom, und in den meisten Fällen ist es in den Augen deines zukünftigen Arbeitgebers kaum mehr wert als das Papier, auf dem es gedruckt ist. Arbeitgeber kennen oft den "echten Wert" deines Diploms und seinen minimalen Nutzen im Vergleich zu praktischem Erfahrung.

Hast du eine Hochschulausbildung? Wer hat keine? Sehr viele Menschen haben einen Hochschulabschluss. Er garantiert nichts. Es ist wie eine Bescheinigung, dass du kein Dummkopf bist, und das war's. Moderne Skills vermitteln Hochschulen kaum. In der Regel lernst du in einem Jahr auf der echten Arbeit genauso viel wie in vier Jahren an der Uni. Das ist das Leben, egal ob du es willst oder nicht.