जूनियर जावा डेवलपर जॉब कैसे स्कोर करें? अमेरिका में सबसे आम नौकरी की आवश्यकताओं का विश्लेषण

यदि आप सॉफ्टवेयर विकास को अपने करियर पथ के रूप में चुनते हैं, जो CodeGym के अधिकांश छात्र करते हैं, तो जूनियर जावा डेवलपर के रूप में अपनी पहली गंभीर पूर्णकालिक नौकरी प्राप्त करना शायद आसान नहीं होगा। लेकिन यह बहुत कठिन नहीं होना चाहिए, यदि आप सीजी का उपयोग आवश्यक जावा विकास सिद्धांत को सीखने और इसका उपयोग करने के व्यावहारिक कौशल हासिल करने के लिए कर रहे हैं, साथ ही साथ हमारे प्रकाशनों का पालन करने के लिए अन्य सभी जानकारी देने के लिए है जो नौकरी पाने के लिए आवश्यक हो सकती है ( या आपको इसे पाने के लिए सही दिशा में इंगित करें)। उदाहरण के लिए , जावा पदों के लिए अक्सर पूछे जाने वाले जॉब इंटरव्यू प्रश्नों को सीखना और ऑनलाइन डेवलपर इंटरव्यू प्रेप प्लेटफॉर्म का उपयोग करना आपके आत्मविश्वास को बढ़ाने में सहायक होना चाहिए।लेकिन क्या इतना काफी होगा? उस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, हमने इस स्तर के पदों के लिए सबसे आम आवश्यकताओं को देखते हुए, वर्तमान में यूएस में जूनियर जावा डेवलपर नौकरी के उद्घाटन का अध्ययन करने का निर्णय लिया। तो चलिए देखते हैं।

1. शिक्षा।

सबसे आम नौकरी विवरण आवश्यकता:

• कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक की डिग्री या समकक्ष, या एक या अधिक वर्षों का कार्य अनुभव।

संदर्भ की आवृत्ति: 70% से अधिक नौकरी विवरण । जाहिर है, एक कंप्यूटर विज्ञान की डिग्री अभी भी अमेरिका में नियोक्ताओं के पूर्ण बहुमत द्वारा एक जूनियर जावा डेवलपर पद के लिए एक बुनियादी आवश्यकता के रूप में मानी जाती है। लेकिन भले ही कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक की डिग्री नौकरी के विवरण में अक्सर उल्लेख किया जाता है, ज्यादातर मामलों में इसे एक आवश्यक आवश्यकता के रूप में माना जाता है, अगर आपके पास इस क्षेत्र में कोई पिछला कार्य अनुभव नहीं है। हमारे शोध के आधार पर, अधिकांश नियोक्ताओं की नज़र में, कम से कम एक वर्ष, बेहतर दो वर्ष का पेशेवर अनुभव, सीएस डिग्री के लिए एक पर्याप्त विकल्प की तरह लगता है।

2. कार्य अनुभव।

सबसे आम नौकरी विवरण आवश्यकताएं:

• सॉफ्टवेयर विकास कार्य अनुभव के 2+ वर्ष।
• सिद्ध व्यावहारिक सॉफ्टवेयर विकास अनुभव।
• जावा विकास में सिद्ध कार्य अनुभव।

संदर्भ की आवृत्ति: 90% से अधिक नौकरी विवरण । भले ही कई नियोक्ता एक मानक आवश्यकता के रूप में "दो या अधिक" वर्षों के पेशेवर अनुभव को निर्दिष्ट करते हैं, कई लोग इस क्षेत्र में "सिद्ध कार्य अनुभव" के लिए पूछते हैं, जो हमें यह निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है कि जावा डेवलपर के रूप में आपकी क्षमताओं का प्रमाण होना साइड प्रोजेक्ट या फ्रीलांस काम के रूप में पर्याप्त होगा। यह देखते हुए कि आपके पास क्षेत्र में काम करने के 1-2 साल के बराबर दिखाने के लिए पर्याप्त है।

3. जावा प्रौद्योगिकियां।

सबसे आम नौकरी विवरण आवश्यकताएं:

• लैम्ब्डा एक्सप्रेशंस, स्ट्रीम्स और कंप्लीटेबल फ्यूचर जैसी जावा 8 सुविधाओं में अनुभव।
• जावा और J2EE पर्यावरण का अच्छा ज्ञान (एंटरप्राइज़ डेवलपर्स के लिए आवश्यक)।
• ओओडी डिजाइन सिद्धांतों और पैटर्न की ठोस समझ।
• एप्लिकेशन एंटरप्राइज आर्किटेक्चर और डेटा प्रवाह की मजबूत समझ।

संदर्भ की आवृत्ति: 95% से अधिक नौकरी विवरण । बेशक, लगभग सभी जूनियर जावा डेवलपर नौकरी विवरण में जावा कोर का ज्ञान शामिल है। Java 8 की विशेषताएँ, J2EE वातावरण, और ऑब्जेक्ट-ओरिएंटेड डिज़ाइन सबसे अधिक उल्लिखित में से होंगे।

4. चौखटे।

नौकरी विवरण आवश्यकताओं में आमतौर पर उल्लिखित रूपरेखाएँ:

• वसंत (नौकरी विवरण का 70%)
• हाइबरनेट (नौकरी विवरण का 20-30%)
• कोणीय (नौकरी विवरण का 25-30%)
• बूटस्ट्रैप (नौकरी विवरण का 20-25%)

जूनियर जावा डेवलपर के लिए आवश्यकताओं में स्प्रिंग फ्रेमवर्क का सबसे अधिक बार उल्लेख किया गया है, जो कोई आश्चर्य की बात नहीं है क्योंकि यह अब तक का सबसे लोकप्रिय जावा फ्रेमवर्क है। अन्य ढांचे, जिनके ज्ञान को अक्सर वांछनीय के रूप में निर्दिष्ट किया जाता है, हाइबरनेट, कोणीय और बूटस्ट्रैप हैं।

5. आईडीई।

सबसे अधिक उल्लिखित आईडीई:

• ग्रहण (नौकरी विवरण का 60%)
• IntelliJ IDEA (नौकरी विवरण का 40%)

यूएस में जावा जूनियर जॉब विवरण में ग्रहण और IntelliJ IDEA हावी है, हालांकि, निष्पक्ष होने के लिए, अधिकांश कंपनियां इस आवश्यकता को बहुत अधिक बारीकियों के बिना स्पष्ट करती हैं, क्योंकि ग्रहण, IntelliJ IDEA, या वैकल्पिक IDEs में से एक का उपयोग करने का अनुभव होने की आवश्यकता है। .

6. अन्य सॉफ्टवेयर विकास उपकरण, प्रौद्योगिकियां और कार्यप्रणाली।

सबसे अधिक बार उल्लेख किया गया:

• Adobe अनुभव प्रबंधक (AEM) (नौकरी विवरण का 20%)।
• बांस, जीरा, सोनारक्यूब, क्रूसिबल, तोड़फोड़, जीआईटी, और अन्य कोड संस्करण उपकरण (नौकरी विवरण का 35%)।
• जेनकिंस, जूनिट, मावेन, रोबोट फ्रेमवर्क (नौकरी विवरण का 15%) जैसी स्वचालित निर्माण और परीक्षण उपयोगिताओं।
• फुर्तीली जमघट विकास (नौकरी विवरण का 70% से अधिक)।

जब अन्य सॉफ़्टवेयर विकास उपकरणों और तकनीकों की बात आती है, तो सबसे अधिक बार उल्लेखित कोड संस्करण उपकरण, सामग्री प्रबंधन समाधान जैसे Adobe अनुभव प्रबंधक और स्वचालित सॉफ़्टवेयर परीक्षण तकनीकें होंगी। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट मेथडोलॉजी के क्षेत्र में, Agile SCRUM अब तक का सबसे प्रभावशाली है।

CodeGym आपको इन आवश्यकताओं को पूरा करने और नौकरी पाने में कैसे मदद करेगा

एक जूनियर जावा डेवलपर पद हासिल करने के लिए आपको इन सभी चीजों से थोड़ा अभिभूत महसूस हो रहा है जो आपको जानने की आवश्यकता है? यदि आप हैं तो यह काफी समझ में आएगा। अच्छी खबर यह है कि CodeGym पर सीखना आपको अधिकांश आवश्यक ज्ञान और अनुभव प्रदान कर सकता है और देगा। आप सीजी पाठ्यक्रम के माध्यम से सभी आवश्यक जावा कोर तकनीकों में महारत हासिल करेंगे और टूल और तकनीकों के लिए उपयोग करना शुरू कर देंगे, जो कि कोर्स शुरू होने के तुरंत बाद एक जावा जूनियर डेवलपर को सबसे अधिक जानने की आवश्यकता होती है। हमारे छात्र स्तर 3 से वास्तविक कोडिंग कार्यों पर काम करना शुरू कर देते हैं, और बहुत जल्द मिनी-प्रोजेक्ट्स (स्वयं सॉफ्टवेयर का एक पूरा टुकड़ा लिखना) और गेम विकसित करना शुरू कर देते हैं, CodeGym के IntelliJ Idea प्लगइन में सभी कोडिंग कर रहे हैं, इसलिए आप IntelliJ Idea का उपयोग करने में बहुत सहज, जो इन दिनों जावा डेवलपर्स के बीच सबसे लोकप्रिय आईडीई है। जबकि मिनी-प्रोजेक्ट्स को आपको उन सभी कौशलों से लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आगे बढ़ने के लिए आवश्यक हैं और उन 1-2 वर्षों के व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने और नौकरी के साक्षात्कार पर आत्मविश्वास महसूस करने के लिए पालतू परियोजनाओं पर काम करना शुरू करते हैं। जूनियर जावा डेवलपर पदों के लिए आवेदन करने का अनुभव है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में इसे हमारे साथ साझा करें!