Dacă alegeți dezvoltarea de software ca traseu de carieră, ceea ce o fac majoritatea studenților CodeGym, atunci probabil că nu va fi ușor să obțineți primul job serios cu normă întreagă ca Junior Java Developer . Dar nici nu ar trebui să fie prea greu dacă utilizați CG pentru a învăța teoria esențială a dezvoltării Java și pentru a dobândi abilități practice de utilizare, precum și pentru a urmări publicațiile noastre menite să furnizeze toate celelalte informații de care ar putea avea nevoie pentru a obține postul ( sau vă îndreptați în direcția corectă pentru a-l obține). Învățarea celor mai frecvente întrebări la interviul de angajare pentru posturile Java și utilizarea platformelor online de pregătire a interviurilor pentru dezvoltatori ar trebui să fie de ajutor pentru a vă consolida încrederea înainte de interviul tehnic, de exemplu.
Dar ar fi de ajuns? Pentru a răspunde la această întrebare, am decis să studiem locurile de muncă deschise în prezent pentru Junior Java Developer în SUA, analizând cele mai comune cerințe pentru posturile de acest nivel. Deci, să vedem.

1. Educație.
Cea mai frecventă cerință pentru descrierea postului:- Licență în informatică sau echivalent, sau unul sau mai mulți ani de experiență în muncă.
2. Experiență de muncă.
Cele mai frecvente cerințe pentru descrierea postului:- 2+ ani de experiență de lucru în dezvoltarea de software.
- Experiență practică dovedită de dezvoltare software.
- Experiență de lucru dovedită în dezvoltarea Java.
3. Tehnologii Java.
Cele mai frecvente cerințe pentru descrierea postului:- Experiență în caracteristicile Java 8, cum ar fi expresii Lambda, Streams și CompletableFuture.
- Bune cunoaștere a mediului Java și J2EE (necesar pentru dezvoltatorii Enterprise).
- Înțelegerea solidă a principiilor și modelelor de proiectare OOD.
- Cunoaștere puternică a arhitecturii întreprinderii de aplicații și a fluxurilor de date.
4. Cadre.
Cadrele care sunt cel mai frecvent menționate în cerințele fișelor postului:- Primăvara (70% din fișele postului)
- Hibernare (20-30% din fișele postului)
- Angular (25-30% din fișele postului)
- Bootstrap (20-25% din fișele postului)
5. IDE-uri.
IDE-uri cel mai frecvent menționate:- Eclipse (60% din fișele postului)
- IntelliJ IDEA (40% din fișele postului)
6. Alte instrumente, tehnologii și metodologii de dezvoltare software.
Cel mai frecvent menționat:- Adobe Experience Manager (AEM) (20% din fișele postului).
- Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT și alte instrumente de versiune a codului (35% din fișele postului).
- Utilități automate de construire și testare, cum ar fi Jenkins, Junit, Maven, Robot Framework (15% din fișele postului).
- Dezvoltare Agile SCRUM (peste 70% din fișele posturilor).
GO TO FULL VERSION