จะให้คะแนนงาน Java Developer รุ่นเยาว์ได้อย่างไร การวิเคราะห์ความต้องการงานทั่วไปในสหรัฐอเมริกา

หากคุณเลือกการพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นเส้นทางอาชีพของคุณ ซึ่งนักเรียนส่วนใหญ่ของ CodeGym ทำ ดังนั้นการได้งานเต็มเวลาจริงจังครั้งแรกในฐานะJunior Java Developerคงจะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ควรยากเกินไปหากคุณใช้ CG เพื่อเรียนรู้ทฤษฎีการพัฒนา Java ที่สำคัญและรับทักษะการใช้งานจริง ตลอดจนติดตามสิ่งพิมพ์ของเราเพื่อส่งมอบข้อมูลอื่น ๆ ทั้งหมดที่อาจต้องใช้เพื่อให้ได้งาน ( หรือชี้ทางให้ท่านได้ถูกต้อง) การเรียนรู้คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยที่สุดสำหรับตำแหน่ง Javaและการใช้แพลตฟอร์มเตรียมสัมภาษณ์นักพัฒนาออนไลน์ควรเป็นประโยชน์ในการสร้างความมั่นใจของคุณก่อนการสัมภาษณ์ทางเทคนิค เป็นต้นแต่นั่นจะเพียงพอหรือไม่? เพื่อตอบคำถามนั้น เราตัดสินใจที่จะศึกษาตำแหน่งงานว่างสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ Java รุ่นเยาว์ที่เปิดอยู่ในปัจจุบันในสหรัฐอเมริกา โดยพิจารณาจากข้อกำหนดทั่วไปสำหรับตำแหน่งในระดับนี้ มาดูกัน

1. การศึกษา.

ข้อกำหนดรายละเอียดงานที่พบบ่อยที่สุด:

• วุฒิปริญญาตรี สาขา Computer Science หรือเทียบเท่า หรือมีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป

ความถี่ในการอ้างอิง: มากกว่า 70% ของรายละเอียดงาน เห็นได้ชัดว่า ปริญญาวิทยาการคอมพิวเตอร์ยังคงได้รับการพิจารณาจากนายจ้างส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาว่าเป็นข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับตำแหน่ง Junior Java Developer แม้ว่าปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์จะได้รับการกล่าวถึงในรายละเอียดงานค่อนข้างบ่อย แต่ในกรณีส่วนใหญ่มักถูกมองว่าเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นก็ต่อเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานในสาขานี้มาก่อน ประสบการณ์ทางวิชาชีพอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดีกว่าสองปีดูเหมือนจะเป็นทางเลือกที่เพียงพอสำหรับการศึกษาระดับปริญญาวิทยาการคอมพิวเตอร์ในสายตาของผู้ว่าจ้างส่วนใหญ่ จากการวิจัยของเรา

2. ประสบการณ์การทำงาน

ข้อกำหนดรายละเอียดงานที่พบบ่อยที่สุด:

• ประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ 2 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์การพัฒนาซอฟต์แวร์จริงที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว
• ประสบการณ์การทำงานที่พิสูจน์แล้วในการพัฒนา Java

ความถี่ในการอ้างอิง: มากกว่า 90% ของรายละเอียดงาน แม้ว่านายจ้างจำนวนมากมักจะระบุประสบการณ์วิชาชีพ "สองปีขึ้นไป" เป็นข้อกำหนดมาตรฐาน แต่หลายๆ คนขอเพียง "ประสบการณ์การทำงานที่พิสูจน์แล้ว" ในสายงาน ซึ่งช่วยให้เราสรุปได้ว่าการมีหลักฐานแสดงความสามารถของคุณในฐานะนักพัฒนา Java ในรูปแบบไซด์โปรเจกต์หรืองานฟรีแลนซ์ก็เพียงพอแล้ว เนื่องจากคุณมีเพียงพอที่จะแสดงเทียบเท่ากับการทำงานในภาคสนาม 1-2 ปี

3. เทคโนโลยี Java

ข้อกำหนดรายละเอียดงานที่พบบ่อยที่สุด:

• ประสบการณ์ในฟีเจอร์ Java 8 เช่น Lambda expression, Streams และ CompletableFuture
• มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม Java และ J2EE (จำเป็นสำหรับนักพัฒนาระดับองค์กร)
• มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับหลักการและรูปแบบการออกแบบ OOD
• มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับสถาปัตยกรรมองค์กรแอปพลิเคชันและกระแสข้อมูล

ความถี่ในการอ้างอิง: มากกว่า 95% ของรายละเอียดงาน แน่นอน รายละเอียดงานสำหรับ Junior Java Developer เกือบทั้งหมดมีความรู้เกี่ยวกับ Java Core คุณสมบัติ Java 8, สภาพแวดล้อม J2EE และการออกแบบเชิงวัตถุจะเป็นหนึ่งในสิ่งที่กล่าวถึงมากที่สุด

4. กรอบงาน

กรอบงานที่กล่าวถึงบ่อยที่สุดในข้อกำหนดรายละเอียดของงาน:

• ฤดูใบไม้ผลิ (70% ของรายละเอียดงาน)
• ไฮเบอร์เนต (20-30% ของรายละเอียดงาน)
• เชิงมุม (25-30% ของรายละเอียดงาน)
• Bootstrap (20-25% ของรายละเอียดงาน)

Spring framework ถูกกล่าวถึงในข้อกำหนดสำหรับ Junior Java Developer บ่อยที่สุด ซึ่งไม่น่าแปลกใจเลยที่นี่คือ Java framework ที่ได้รับความนิยมมากที่สุด เฟรมเวิร์กอื่น ๆ ซึ่งความรู้ที่มักถูกระบุว่าต้องการ ได้แก่ Hibernate, Angular และ Bootstrap

5. ไอดี

IDE ที่กล่าวถึงบ่อยที่สุด:

• Eclipse (60% ของรายละเอียดงาน)
• IntelliJ IDEA (40% ของรายละเอียดงาน)

Eclipse และ IntelliJ IDEA มีอิทธิพลเหนือคำอธิบายงาน Java Junior ในสหรัฐอเมริกา แม้ว่าเพื่อความเป็นธรรม บริษัทส่วนใหญ่มักจะระบุข้อกำหนดนี้โดยไม่ต้องเจาะจงมากเกินไป เนื่องจากจำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการใช้ Eclipse, IntelliJ IDEA หรือหนึ่งใน IDE ทางเลือก .

6. เครื่องมือพัฒนาซอฟต์แวร์ เทคโนโลยี และวิธีการอื่นๆ

กล่าวถึงบ่อยที่สุด:

• Adobe Experience manager (AEM) (20% ของรายละเอียดงาน)
• Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT และเครื่องมือกำหนดเวอร์ชันโค้ดอื่นๆ (35% ของคำอธิบายงาน)
• สร้างและทดสอบยูทิลิตี้อัตโนมัติ เช่น Jenkins, Junit, Maven, Robot Framework (15% ของรายละเอียดงาน)
• การพัฒนา Agile SCRUM (มากกว่า 70% ของรายละเอียดงาน)

เมื่อพูดถึงเครื่องมือและเทคโนโลยีการพัฒนาซอฟต์แวร์อื่นๆ สิ่งที่กล่าวถึงบ่อยที่สุดคือเครื่องมือกำหนดเวอร์ชันโค้ด โซลูชันการจัดการเนื้อหา เช่น Adobe Experience manager และเทคโนโลยีการทดสอบซอฟต์แวร์อัตโนมัติ ในฟิลด์วิธีการพัฒนาซอฟต์แวร์ Agile SCRUM เป็นวิธีที่โดดเด่นที่สุด

CodeGym จะช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้และได้งานอย่างไร

รู้สึกหนักใจเล็กน้อยกับสิ่งเหล่านี้ที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อที่จะได้ตำแหน่ง Junior Java Developer? มันจะค่อนข้างเข้าใจถ้าคุณเป็น ข่าวดีก็คือ การเรียนรู้เกี่ยวกับ CodeGym สามารถและจะให้ความรู้และประสบการณ์ส่วนใหญ่แก่คุณ คุณจะเชี่ยวชาญเทคโนโลยี Java Core ที่สำคัญทั้งหมดในขณะที่เรียนหลักสูตร CG และจะเริ่มคุ้นเคยกับเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ Java Junior Developer จำเป็นต้องรู้บ่อยที่สุดหลังจากเริ่มหลักสูตร นักเรียนของเราได้เริ่มทำงานเขียนโค้ดจริงตั้งแต่ระดับ 3 และในไม่ช้าก็เริ่มพัฒนาโครงการขนาดเล็ก (เขียนซอฟต์แวร์ชิ้นเดียวทั้งหมดด้วยตัวคุณเอง) และเกม ทำการเขียนโค้ดทั้งหมดในปลั๊กอิน IntelliJ Idea ของ CodeGym ดังนั้นคุณจะเป็น สะดวกสบายมากกับการใช้ IntelliJ Idea ซึ่งเป็น IDE ที่ได้รับความนิยมสูงสุดในหมู่นักพัฒนา Java ในปัจจุบัน ในขณะที่โครงการขนาดเล็กได้รับการออกแบบเพื่อให้คุณมีทักษะทั้งหมดที่จำเป็นในการพัฒนาต่อไปและเริ่มทำงานในโครงการสัตว์เลี้ยงเพื่อรับประสบการณ์จริง 1-2 ปีและรู้สึกมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน มีประสบการณ์ในการสมัครตำแหน่ง Junior Java Developer หรือไม่? แบ่งปันกับเราในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง!