Bagaimana untuk Menjaringkan Pekerjaan Pembangun Java Junior? Menganalisis Keperluan Pekerjaan Paling Lazim di AS

Jika anda memilih pembangunan perisian sebagai laluan kerjaya anda, yang dilakukan oleh majoriti pelajar CodeGym, maka mendapatkan pekerjaan sepenuh masa yang serius pertama anda sebagai Pembangun Java Junior mungkin tidak mudah. Tetapi ia tidak sepatutnya terlalu sukar jika anda menggunakan CG untuk mempelajari teori pembangunan Java yang penting dan memperoleh kemahiran praktikal menggunakannya, serta mengikuti penerbitan kami yang bertujuan untuk menyampaikan semua maklumat lain yang mungkin perlu untuk mendapatkan pekerjaan itu ( atau tunjukkan anda ke arah yang betul untuk mendapatkannya). Mempelajari soalan temu duga kerja yang paling kerap ditanya untuk jawatan Java dan menggunakan platform persediaan temu duga pembangun dalam talian seharusnya membantu untuk membina keyakinan anda sebelum temu duga teknikal, contohnya.Tetapi adakah itu cukup? Untuk menjawab soalan itu, kami memutuskan untuk mengkaji bukaan kerja Pembangun Java Junior yang sedang dibuka di AS, melihat keperluan paling biasa untuk jawatan peringkat ini. Jadi mari kita lihat.

1. Pendidikan.

Keperluan penerangan kerja yang paling biasa:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer atau setaraf, atau satu atau lebih tahun pengalaman kerja.

Kekerapan rujukan: lebih 70% huraian kerja . Jelas sekali, ijazah sains komputer masih dianggap oleh majoriti mutlak majikan di AS sebagai keperluan asas untuk jawatan Pembangun Java Junior. Tetapi walaupun ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer sering disebut dalam huraian kerja, dalam kebanyakan kes ia dianggap sebagai keperluan yang diperlukan hanya jika anda tidak mempunyai pengalaman kerja terdahulu dalam bidang ini. Sekurang-kurangnya setahun, dua tahun yang lebih baik, pengalaman profesional kelihatan seperti alternatif yang mencukupi untuk ijazah CS di mata kebanyakan majikan, berdasarkan penyelidikan kami.

2. Pengalaman kerja.

Keperluan penerangan kerja yang paling biasa:

• 2+ tahun pengalaman kerja pembangunan perisian.
• Pengalaman Pembangunan Perisian secara langsung yang terbukti.
• Pengalaman kerja yang terbukti dalam pembangunan Java.

Kekerapan rujukan: lebih 90% huraian kerja . Walaupun ramai majikan cenderung untuk menentukan "dua atau lebih" tahun pengalaman profesional sebagai keperluan standard, ramai yang hanya meminta "pengalaman bekerja yang terbukti" dalam lapangan, yang membolehkan kami membuat kesimpulan bahawa mempunyai bukti keupayaan anda sebagai pembangun Java dalam bentuk projek sampingan atau kerja bebas sudah memadai. Memandangkan anda mempunyai cukup untuk menunjukkannya sebagai bersamaan 1-2 tahun bekerja di lapangan.

3. Teknologi Java.

Keperluan penerangan kerja yang paling biasa:

• Pengalaman dalam ciri Java 8 seperti ungkapan Lambda, Streams dan CompletableFuture.
• Pengetahuan yang baik tentang persekitaran Java dan J2EE (diperlukan untuk pembangun Perusahaan).
• Pemahaman kukuh tentang prinsip dan corak reka bentuk OOD.
• Pemahaman yang kukuh tentang seni bina perusahaan aplikasi dan aliran data.

Kekerapan rujukan: lebih 95% huraian kerja . Sudah tentu, hampir semua huraian kerja Pembangun Java Junior merangkumi pengetahuan Java Core. Ciri Java 8, persekitaran J2EE dan reka bentuk berorientasikan objek akan menjadi antara yang paling biasa disebut.

4. Rangka Kerja.

Rangka kerja yang paling biasa disebut dalam keperluan huraian kerja:

• Musim bunga (70% daripada huraian kerja)
• Hibernate (20-30% daripada huraian kerja)
• Sudut (25-30% daripada huraian kerja)
• Bootstrap (20-25% daripada huraian kerja)

Rangka kerja Spring disebut dalam keperluan untuk Pembangun Java Junior paling kerap, yang tidak mengejutkan kerana ini adalah rangka kerja Java paling popular setakat ini. Rangka kerja lain, pengetahuan yang sering dinyatakan sebagai wajar, adalah Hibernate, Angular, dan Bootstrap.

5. IDE.

IDE yang paling kerap disebut:

• Eclipse (60% daripada huraian kerja)
• IntelliJ IDEA (40% daripada huraian kerja)

Eclipse dan IntelliJ IDEA mendominasi dalam perihalan kerja Java Junior di AS, walaupun, untuk bersikap adil, kebanyakan syarikat cenderung untuk menyatakan keperluan ini tanpa terlalu banyak spesifik, kerana keperluan untuk mempunyai pengalaman menggunakan Eclipse, IntelliJ IDEA atau salah satu IDE alternatif .

6. Alat pembangunan perisian lain, teknologi dan metodologi.

Paling kerap disebut:

• Pengurus Pengalaman Adobe (AEM) (20% daripada huraian kerja).
• Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT dan alatan versi kod lain (35% daripada huraian kerja).
• Utiliti binaan dan ujian automatik seperti Jenkins, Junit, Maven, Rangka Kerja Robot (15% daripada huraian kerja).
• Pembangunan SCRUM tangkas (lebih 70% huraian kerja).

Mengenai alat dan teknologi pembangunan perisian lain, yang paling kerap disebut ialah alat versi kod, penyelesaian pengurusan kandungan seperti pengurus Adobe Experience dan teknologi ujian perisian automatik. Dalam bidang metodologi pembangunan perisian, Agile SCRUM adalah yang paling dominan setakat ini.

Bagaimana CodeGym akan membantu anda memenuhi keperluan ini dan mendapatkan pekerjaan

Merasa agak terharu dengan semua perkara ini yang anda nampaknya perlu tahu untuk mendapat kedudukan Pembangun Java Junior? Ia agak boleh difahami jika anda begitu. Berita baiknya ialah, pembelajaran di CodeGym boleh dan akan memberi anda sebahagian besar pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan itu. Anda akan menguasai semua teknologi Teras Java yang penting semasa menjalani kursus CG dan akan mula membiasakan diri dengan alat dan teknologi yang paling kerap perlu diketahui oleh Pembangun Junior Java sejurus selepas kursus bermula. Pelajar kami mula bekerja pada tugas pengekodan sebenar dari Tahap 3, dan tidak lama lagi mula membangunkan projek mini (menulis sekeping perisian lengkap sendiri) dan permainan, melakukan semua pengekodan dalam pemalam IntelliJ Idea CodeGym, jadi anda akan sangat selesa menggunakan IntelliJ Idea, yang merupakan IDE paling popular di kalangan pembangun Java hari ini. Walaupun projek mini direka bentuk untuk membekali anda dengan semua kemahiran yang diperlukan untuk maju lebih jauh dan mula mengerjakan projek haiwan kesayangan untuk mendapatkan pengalaman praktikal selama 1-2 tahun dan berasa yakin semasa temu duga kerja. Mempunyai pengalaman memohon jawatan Junior Java Developer? Kongsi dengan kami di bahagian komen di bawah!