Non molto tempo fa parlavamo di posti di lavoro, stipendi e processi di assunzione presso le aziende tecnologiche statunitensi. Con gli Stati Uniti che sono sicuramente tra i migliori paesi in cui un programmatore può vivere e lavorare, o addirittura il numero uno poiché la maggior parte delle grandi aziende tecnologiche occidentali ha sede in America, questo non è l'unico posto in cui un professionista della programmazione può guardare quando fa carriera e progetti di vita. E non è l'unico posto in cui uno sviluppatore può guadagnare un dollaro superiore. Il Regno Unito è noto da anni come un ambiente eccellente per le aziende tecnologiche, principalmente a causa della mancanza di regolamenti aziendali, politiche fiscali molto ragionevoli e posizione conveniente proprio sulla strada tra gli Stati Uniti e l'Europa. Londra è nota da anni come la principale capitale tecnologica europea, anche se ultimamente le aziende tecnologiche e altre attività tendono a cercare altre località nel Regno Unito, cercando di evitare l'Old Smoke con il suo affitto folle, il traffico e altri svantaggi di una megalopoli. In questi giorni oltre il 70% delle aziende tecnologiche nel Regno Unito ha sede fuori Londra, con un numero in costante aumento anno dopo anno.
giganti americani
La prima cosa da non perdere quando si guarda al settore tecnologico nel Regno Unito è che anche la maggior parte delle più grandi balene americane sono qui, e sono naturalmente in competizione per le prime posizioni nella maggior parte degli elenchi delle migliori aziende tecnologiche per cui lavorare nel Regno Unito. Li abbiamo trattati in modo abbastanza dettagliato nell'articolo precedente, quindi esaminiamo rapidamente i principali giganti americani che hanno una presenza considerevole attraverso lo stagno (la maggior parte di loro lo fa).
Google.
Ovviamente, il gigante di Internet è qui, attirando tutti i migliori programmatori con i suoi enormi compensi e ambienti di lavoro che non potrebbero essere più belli. Google ha aperto il suo primo ufficio nel Regno Unito nel 2003. Oggi più di 4000 persone lavorano per (Don't be) Evil Empire nel Regno Unito. E sembrano essere generalmente soddisfatti dell'azienda, poiché Google è in cima alla lista di Glassdoors dei migliori luoghi tecnologici in cui lavorare nel settore tecnologico nel 2020.
Mela.
Apple è grande anche in Gran Bretagna. Con sede in California ma sfruttando la manodopera a basso costo della Cina, il produttore di elettronica di consumo di maggior successo al mondo ha aperto il suo primo negozio europeo a Londra più di 15 anni fa. In questi giorni Apple ha oltre 6500 dipendenti con sede nel Regno Unito e compete con Google per il titolo di miglior datore di lavoro tecnologico del paese. L'anno scorso Apple ha ottenuto il primo posto nell'elenco di Indeed UK dei migliori datori di lavoro tecnologici. Ancora di più, Apple è in testa alla classifica di Indeed come datore di lavoro aziendale più popolare della Gran Bretagna, battendo aziende come GlaxoSmithKline, Unilever e la BBC. Un dipendente di Leeds ha dichiarato a Indeed che Apple offre "un'atmosfera fantastica, una gestione di supporto e un sacco di omaggi!" Hanno anche elogiato l'azienda per i suoi "buoni sconti e ottimi tassi di progressione e un approccio non ortodosso alla vendita al dettaglio, nel senso che l'azienda apprezza la creatività e le personalità uniche".
Salesforce.
Lo sviluppatore americano della piattaforma CRM leader a livello mondiale ha una forte presenza nel Regno Unito e normalmente accompagna Google e Apple in tutti i tipi di migliori datori di lavoro tecnologici. Ad esempio, Salesforce ha ottenuto il primo posto nei Best Workplaces in Tech dello scorso anno nel Regno Unito . Ecco un esempio di una recensione positiva di Glassdoor: "Persone fantastiche con cui lavorare - ed essere in grado di combinare l'incredibile innovazione di un gigante tecnologico leader a livello mondiale con l'opportunità di lavorare esclusivamente con organizzazioni focalizzate a rendere il mondo un posto migliore - perfetto! Grandi vantaggi, persone fantastiche, ottimo posto di lavoro!” La maggior parte degli altri colossi americani si trova anche nel Regno Unito, assumendo attivamente e competendo tra loro per il talento. Ovvero, sono:
Microsoft,
Sistemi Cisco,
Oracolo,
IBM,
Hewlett Packard,
Amazzonia,
Xerox,
Facebook.
...E un gruppo di altre note aziende tecnologiche.
Altre grandi aziende internazionali nel Regno Unito
Naturalmente, non solo le società tecnologiche americane stanno sfruttando la posizione del Regno Unito e altri vantaggi che questo paese ha da offrire alle grandi aziende. Ecco altre cinque aziende tecnologiche globali che assumono attivamente programmatori in Gran Bretagna:
Siemens (Germania),
SAP (Germania),
Ricoh (Giappone),
Fujitsu (Giappone),
Iress (Australia).
Le migliori aziende tecnologiche britanniche per cui lavorare
Anche se le aziende tecnologiche britanniche non sono grandi come quelle americane, esiste una gamma di datori di lavoro tecnologici molto decenti con sede nel Regno Unito che sono elogiati per i loro ambienti di lavoro e i vantaggi per i dipendenti. Potrebbero non essere così comunemente conosciuti, quindi eccone alcuni che vale sicuramente la pena menzionare.
Expedia.
Expedia è una delle più grandi compagnie di viaggi online al mondo e gode di un'ottima reputazione. È stato il miglior datore di lavoro tecnologico numero uno nel Regno Unito nel 2019 agli UK Digital Experience Awards , così come è stato il primo ai premi "Best Places to Work" di Glassdoor nel 2017. Ecco una buona recensione positiva di un dipendente di Expedia su Glassdoor: “Anche se non ho mai lavorato per un datore di lavoro così grande e globale prima, Expedia Inc. è, senza dubbio, il miglior datore di lavoro che abbia mai avuto. È il giusto mix di vantaggi, lavorare per un attore così importante (struttura, vantaggi, sviluppo, tecnologie e strumenti) ma con ancora abbastanza lavoro da fare (abbastanza opportunità) per lasciare il segno e fare effettivamente la differenza per i clienti e il Attività commerciale. Molti posti vacanti a causa della crescita (non del logoramento), dell'equità e della coerenza a tutto tondo.
Pari esperti.
Fondata nel 2007 e con sede a Londra, Equal Experts è una società di consulenza software con una rete di circa 700 professionisti tecnologici di grande esperienza. L'assunzione di soli specialisti di livello senior è un fondamento della politica aziendale.
Gruppo GDS.
GDS Group, fondato nel 1993, è un'azienda globale di eventi, ricerca e servizi tecnologici. È arrivato secondo nella classifica di Indeed delle migliori aziende tecnologiche per cui lavorare. Ha oltre 300 dipendenti. Una recensione positiva da parte di Indeed: “Non avrei problemi a consigliare GDS a chiunque sia alla ricerca di una carriera entusiasmante e gratificante. Il team di gestione lavora instancabilmente per assumere, reclutare, formare e trattenere i migliori talenti sul mercato, con la priorità di sviluppare ulteriormente e migliorare le competenze di tutti i dipendenti".
Clearswift.
Clearswift è un fornitore di sicurezza informatica di Reading, in Inghilterra. Questa azienda ha una solida reputazione positiva sia con i suoi clienti che con i dipendenti. Ecco cosa ha affermato uno dei dipendenti di Clearswift nella recensione: “Clearswift è un luogo di lavoro davvero conviviale e amichevole. È un'azienda piuttosto piccola, e questo significa che ci conosciamo praticamente tutti. Significa anche che la burocrazia è ridotta al minimo e che i progetti stanno effettivamente andando avanti. Sono qui da poco più di 4 anni ormai, il mio ruolo si è evoluto continuamente e il mio stipendio è aumentato ogni anno. Clearswift fornisce formazione interna ed esterna e si concentra sullo sviluppo personale dei propri dipendenti.“
Gatto morbido.
Softcat è un fornitore di infrastrutture IT per aziende e settori pubblici. Impiega quasi 1000 persone nel Regno Unito ed è famosa per la sua attenzione alla soddisfazione dei dipendenti e alla flessibilità della forza lavoro all'interno della struttura aziendale.
Stipendi. I programmatori nel Regno Unito sono sottopagati?
Per dessert, parliamo di soldi. E non vogliamo davvero rovinarvi l'immagine alla fine, ma questo potrebbe essere un po' stupido. Sembra che gli sviluppatori di software in media non guadagnino così tanto nel Regno Unito, rispetto ai loro colleghi yankee. Anche se guadagnerai ancora molto di più rispetto al mercato quando lavori per aziende come Google e Apple. Ad esempio, PayScale ci dice che uno sviluppatore di software medio nel Regno Unito guadagna £ 30.974 ($ 41.285) all'anno. Secondo Glassdoor, lo stipendio medio nazionale per uno sviluppatore di software nel Regno Unito è di soli £ 37.750 ($ 50.317) all'anno. Se ti stai naturalmente chiedendo se i programmatori del Regno Unito siano sottopagati, beh, non sei il solo. Ecco alcune opinioni in merito. Gli sviluppatori non sono sottopagati, è solo il modo in cui viene calcolato lo stipendio medio, spiegaLuca Spiller sul sito di Quora: “Londra ha un mercato strano, molto diverso dal resto del Regno Unito. Quando utilizzi servizi come PayScale o GlassDoor non puoi davvero distinguere tra uno stipendio di Londra e uno stipendio del Regno Unito. IBM ha uffici in tutto il Regno Unito e la retribuzione in ciascuno di essi rifletterà il mercato locale. Il costo della vita varia notevolmente in tutto il Regno Unito, a Hull puoi affittare un appartamento con una camera da letto per £ 250 al mese. A Londra sarai fortunato a pagarlo a settimana. La domanda di ingegneri del software a Londra supera di gran lunga l'offerta, sebbene nel resto del Regno Unito sia praticamente l'opposto (questo è probabilmente il caso per la maggior parte delle posizioni, non solo per gli ingegneri del software). Un altro fattore da tenere in considerazione è che nel Regno Unito i contratti sono molto diffusi, il che ha l'effetto di nascondere i veri stipendi che ottengono gli ingegneri del software. Se un'azienda ha un progetto per il quale ha bisogno di più risorse, invece di assumere un nuovo dipendente, può facilmente assumere un appaltatore per alcuni mesi". "Londra ha molteplici settori che offrono, nel senso che puoi scegliere di lavorare per grandi aziende tecnologiche come Google, Facebook, Twitter, ecc., alcune startup davvero fantastiche o fondi guidati dalla tecnologia, la maggior parte dei quali ha sede in e intorno a Raggio di 3 miglia. Tuttavia, la struttura retributiva per questi tre ambienti differisce in modo significativo e confrontare lo stipendio tra questi diversi settori è difficile, figuriamoci rispetto ad altre aree geografiche " "Londra ha molteplici settori che offrono, nel senso che puoi scegliere di lavorare per grandi aziende tecnologiche come Google, Facebook, Twitter, ecc., alcune startup davvero interessanti o fondi guidati dalla tecnologia, la maggior parte dei quali ha sede a e nei dintorni un raggio di 3 miglia. Tuttavia, la struttura retributiva per questi tre ambienti differisce in modo significativo e confrontare lo stipendio tra questi diversi settori è difficile, figuriamoci rispetto ad altre aree geografiche " "Londra ha molteplici settori che offrono, nel senso che puoi scegliere di lavorare per grandi aziende tecnologiche come Google, Facebook, Twitter, ecc., alcune startup davvero interessanti o fondi guidati dalla tecnologia, la maggior parte dei quali ha sede a e nei dintorni un raggio di 3 miglia. Tuttavia, la struttura retributiva per questi tre ambienti differisce in modo significativo e confrontare lo stipendio tra questi diversi settori è difficile, figuriamoci rispetto ad altre aree geografiche "dice Abdul Muhit, un programmatore del Regno Unito. “Di solito si ritiene che gli Stati Uniti paghino di più i propri ingegneri. Tuttavia, lo stipendio medio di un ingegnere negli Stati Uniti è di circa $ 89.000 all'anno, ovvero circa £ 63.000. Lo stipendio medio per il Regno Unito? Con una laurea è £ 56.000 e per quelli con una laurea post-laurea è £ 62.000. Tuttavia, tieni presente che il percorso tipico per gli ingegneri europei e britannici è quello di conseguire un master, che nel Regno Unito richiede 4 anni inclusa la laurea, quindi ottieni circa lo stesso stipendio per la stessa quantità di tempo trascorso a studiare. Mentre la tua paga da portare a casa nel Regno Unito sarà un po' inferiore, non pagherai altrettanto per la tua copertura sanitaria. Quindi, nel complesso, funzioneranno in modo abbastanza simile", condivide la sua opinione Andrew Smith,
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