Hindi pa katagal, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga trabaho, suweldo, at proseso ng pag-hire sa mga tech na kumpanya ng US. Dahil ang US ay tiyak na kabilang sa mga pinakamahusay na bansa para sa isang programmer na tirahan at magtrabaho, o kahit na numero uno dahil karamihan sa malalaking Western tech na kumpanya ay nakabase sa America, hindi lamang ito ang lugar para sa isang coding professional na titingnan kapag gumagawa ng karera at mga plano sa buhay. At hindi lamang ang lugar kung saan maaaring kumita ang isang developer ng pinakamataas na dolyar. Ang United Kingdom ay kilala bilang isang mahusay na kapaligiran para sa mga teknolohikal na kumpanya sa loob ng maraming taon, pangunahin dahil sa kakulangan ng mga regulasyon ng korporasyon, napaka-makatwirang mga patakaran sa pagbubuwis, at maginhawang lokasyon sa pagitan mismo ng US at Europe. Ang London ay kilala bilang pangunahing tech capital ng Europa sa loob ng maraming taon, kahit na kamakailan lamang ang mga tech na kumpanya at iba pang mga negosyo ay may posibilidad na maghanap ng iba pang mga lokasyon sa UK, sinusubukang iwasan ang Old Smoke na may nakakabaliw na upa, trapiko, at iba pang disadvantage ng isang megacity. Sa mga araw na ito, higit sa 70% ng mga tech na kumpanya sa UK ay nakabase sa labas ng London, na ang bilang na ito ay patuloy na tumataas taon-taon.
mga higanteng Amerikano
Ang unang bagay na hindi mo makaligtaan kapag tinitingnan ang sektor ng tech sa UK ay ang karamihan sa mga pinakamalaking American whale ay narito rin, at natural silang nakikipagkumpitensya para sa mga nangungunang posisyon sa karamihan ng mga listahan ng pinakamahusay na kumpanya ng tech na pagtatrabaho sa UK. Tinalakay namin ang mga ito sa ilang detalye sa nakaraang artikulo, kaya't mabilis na dumaan sa mga pangunahing higanteng Amerikano na may malaking presensya sa kabila ng lawa (karamihan sa kanila).
Google.
Siyempre, narito ang higanteng Internet, na umaakit sa lahat ng pinakamahuhusay na coder sa napakalaking kompensasyon nito at mga kapaligiran sa pagtatrabaho na hindi maaaring maging mas maganda. Binuksan ng Google ang unang opisina nito sa UK noong 2003. Sa ngayon, mahigit 4000 tao ang nagtatrabaho para sa (Huwag maging) Evil Empire sa UK. At mukhang sa pangkalahatan ay masaya sila sa kumpanya, dahil ang Google ay nasa tuktok ng listahan ng Glassdoors ng pinakamahusay na mga tech na lugar upang magtrabaho sa tech sa 2020.
Apple.
Malaki rin ang Apple sa Britain. Batay sa California ngunit ginagamit ang murang paggawa ng China, ang pinakamatagumpay na gumagawa ng overpriced na consumer electronics sa mundo ay nagbukas ng una nitong European na tindahan sa London mahigit 15 taon na ang nakararaan. Sa mga araw na ito, ang Apple ay may higit sa 6500 kawani na nakabase sa UK at nakikipagkumpitensya sa Google para sa titulo ng pinakamahusay na tagapag-empleyo ng teknolohiya sa bansa. Noong nakaraang taon, nakuha ng Apple ang nangungunang puwesto sa listahan ng Indeed UK ng pinakamahusay na mga tech na employer. Higit pa rito, nanguna ang Apple sa talaan ng liga ng Indeed bilang pinakasikat na corporate employer ng Britain, tinalo ang mga kumpanya tulad ng GlaxoSmithKline, Unilever at BBC. Isang empleyado mula sa Leeds ang nagsabi sa Indeed na ang Apple ay nagbibigay ng "cool na vibe, supportive management at maraming freebies!" Pinuri rin nila ang kumpanya para sa "magandang mga diskwento at napakahusay na mga rate ng pag-unlad, at isang hindi orthodox na diskarte sa retail sa kahulugan na pinahahalagahan ng kumpanya ang pagkamalikhain at natatanging personalidad."
Salesforce.
Ang Amerikanong developer ng nangungunang CRM platform sa mundo ay may mabigat na presensya sa United Kingdom, at karaniwang sinasamahan ang Google at Apple sa lahat ng uri ng pinakamahusay na tech employer tops. Halimbawa, nakuha ng Salesforce ang nangungunang puwesto sa Pinakamahusay na Lugar ng Trabaho sa UK noong nakaraang taon . Narito ang isang halimbawa ng isang positibong pagsusuri sa Glassdoor: “Mga kamangha-manghang taong makakasama - at magagawang pagsamahin ang hindi kapani-paniwalang pagbabago ng isang nangungunang tech giant sa mundo na may pagkakataong magtrabaho nang eksklusibo sa mga organisasyong nakatuon sa paggawa ng mundo sa isang mas mahusay na lugar - perpekto! Magagandang benepisyo, Mahusay na tao, Magandang lugar para magtrabaho!” Karamihan sa iba pang mga American behemoth ay nasa UK din, aktibong kumukuha at nakikipagkumpitensya sa isa't isa para sa talento. Ibig sabihin, sila ay:
Microsoft,
Cisco Systems,
Oracle,
IBM,
Hewlett Packard,
Amazon,
Xerox,
Facebook.
...At isang grupo ng iba pang mga kilalang tech na kumpanya.
Iba pang malalaking internasyonal na kumpanya sa UK
Siyempre, hindi lang ang mga American tech na kumpanya ang nakikinabang sa lokasyon ng United Kingdom at iba pang perks na maiaalok ng bansang ito sa malalaking korporasyon. Narito ang limang iba pang pandaigdigang tech na negosyo na aktibong kumukuha ng mga programmer sa Britain:
Siemens (Germany),
SAP (Germany),
Ricoh (Japan),
Fujitsu (Japan),
Iress (Australia).
Pinakamahusay na British tech na kumpanyang pinagtatrabahuhan
Kahit na ang mga British tech na kumpanya ay hindi kasing laki ng mga Amerikano, mayroong isang hanay ng mga napaka disenteng tech na employer na nakabase sa UK na pinupuri para sa kanilang mga kapaligiran sa pagtatrabaho at mga benepisyo ng empleyado. Maaaring hindi sila gaanong kilala, kaya narito ang ilan na tiyak na dapat banggitin.
Expedia.
Ang Expedia ay isa sa pinakamalaking online na kumpanya sa paglalakbay sa mundo, at mayroon itong magandang reputasyon. Ito ang numero unong pinakamahusay na tagapag-empleyo ng tech sa UK noong 2019 sa mga parangal sa UK Digital Experience , pati na rin ito ay una sa mga parangal na 'Best Places to Work' ng Glassdoor noong 2017. Narito ang isang magandang positibong pagsusuri ng empleyado ng Expedia sa Glassdoor: “Bagama't hindi pa ako nagtrabaho sa ganoon kalaki, pandaigdigang employer, ang Expedia Inc. ay, hands down, ang pinakamahusay na employer na naranasan ko. Ito ang tamang kumbinasyon ng mga perks, nagtatrabaho para sa isang malaking player (istraktura, mga benepisyo, pag-unlad, mga teknolohiya at mga tool) ngunit mayroon pa ring sapat na trabaho upang gawin (sapat na pagkakataon) para sa iyo na gumawa ng iyong marka at aktwal na gumawa ng isang pagkakaiba para sa mga customer at ang negosyo. Maraming bakante dahil sa growth (hindi attrition), fairness at consistency all round.
Mga Pantay na Eksperto.
Itinatag noong 2007 at nakabase sa London, ang Equal Experts ay isang software consulting company na may network ng humigit-kumulang 700 mataas na karanasan sa tech na propesyonal. Ang pagtatrabaho lamang ng mga Senior-level na espesyalista ay isang pundasyon ng patakaran ng kumpanya.
GDS Group.
Ang GDS Group, na itinatag noong 1993, ay isang pandaigdigang kaganapan, pananaliksik at kumpanya ng serbisyo sa teknolohiya. Ito ay pumangalawa sa pagraranggo ng Indeed sa pinakamahusay na mga kumpanyang tech na pinagtatrabahuhan. May mahigit 300 empleyado. Isang positibong pagsusuri ng empleyado mula sa Indeed: "Wala akong problemang magrekomenda ng GDS sa sinumang naghahanap ng isang kapana-panabik at kapaki-pakinabang na karera. Ang management team ay walang pagod na nagtatrabaho upang kumuha, magsagawa, magsanay at mapanatili ang pinakamahusay na talento sa merkado na ang priyoridad ay upang higit pang paunlarin at pataasin ang kasanayan sa lahat ng mga empleyado."
Clearswift.
Ang Clearswift ay isang tagapagbigay ng seguridad ng impormasyon mula sa Reading, England. Ang kumpanyang ito ay may matatag na positibong reputasyon kapwa sa mga kliyente at empleyado nito. Narito ang sinabi ng isa sa mga empleyado ng Clearswift sa pagsusuri: “Ang Clearswift ay isang tunay na masigla at magiliw na lugar para magtrabaho. Ito ay medyo maliit na kumpanya, at nangangahulugan iyon na halos lahat tayo ay magkakilala. Nangangahulugan din ito na ang burukrasya ay nasa pinakamababa, at ang mga proyekto ay talagang sumusulong. I have been here just over 4 years now, my role has continuously evolved, and my salary has been increase every year. Nagbibigay ang Clearswift ng panloob at panlabas na pagsasanay, at nakatutok sa personal na pag-unlad ng empleyado nito.
Malambot na pusa.
Ang Softcat ay isang tagapagbigay ng imprastraktura ng IT sa mga corporate at pampublikong sektor. Gumagamit ito ng halos 1000 katao sa UK at sikat sa pagtutok nito sa kasiyahan ng empleyado at flexibility ng workforce sa loob ng istruktura ng korporasyon.
Mga suweldo. Ang mga coder sa UK ay kulang sa bayad?
Para sa dessert, pag-usapan natin ang pera. At talagang ayaw naming masira ang larawan para sa iyo sa dulo, ngunit maaaring ito ay medyo nakakahiya. Mukhang hindi ganoon kalaki ang kinikita ng mga developer ng software sa UK, kumpara sa kanilang mga kasamahan sa yankee. Kahit na kikita ka pa rin ng mas mataas kaysa sa merkado kapag nagtatrabaho para sa mga tulad ng Google at Apple. Halimbawa, sinasabi sa amin ng PayScale na ang isang average na developer ng software sa UK ay kumikita ng £30,974 ($41,285) sa isang taon. Ayon sa Glassdoor, ang pambansang average na suweldo para sa isang Software Developer sa United Kingdom ay £37,750 ($50,317) lamang bawat taon. Kung ikaw ay natural na nagtataka kung ang mga coder ng UK ay kulang sa bayad, mabuti, hindi ka nag-iisa. Narito ang ilang mga opinyon sa bagay na iyon. Ang mga developer ay hindi kulang sa suweldo, ito ay ang paraan lamang ng pagkalkula ng karaniwang suweldo, paliwanagLuca Spiller sa Quora website: “Ang London ay may kakaibang merkado na ibang-iba sa ibang bahagi ng UK. Kapag gumagamit ng mga serbisyo tulad ng PayScale o GlassDoor, hindi mo talaga matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng suweldo sa London at suweldo sa UK. Ang IBM ay may mga opisina sa buong UK, at ang bayad sa bawat isa ay magpapakita sa lokal na merkado. Ang halaga ng pamumuhay ay malawak na nag-iiba sa buong UK, sa Hull maaari kang magrenta ng isang silid-tulugan na flat sa halagang £250/buwan. Sa London ikaw ay mapalad na magbayad niyan kada linggo. Ang pangangailangan para sa mga inhinyero ng software sa London ay higit na lumalampas sa suplay, bagama't ang natitirang bahagi ng UK ay halos kabaligtaran (malamang na iyon ang kaso para sa karamihan ng mga posisyon, hindi lamang mga inhinyero ng software). Ang isa pang kadahilanan na dapat isaalang-alang ay ang pagkontrata sa UK ay laganap, na may epekto ng pagtatago ng mga tunay na suweldo na nakukuha ng mga inhinyero ng software. Kung ang isang kumpanya ay may isang proyekto kung saan kailangan nila ng higit pang mga mapagkukunan, sa halip na makakuha ng isang bagong empleyado, maaari silang madaling magdala ng isang kontratista sa loob ng ilang buwan. "Ang London ay may maraming mga industriya na nag-aalok sa isang kahulugan na mayroon kang pagpipilian na magtrabaho para sa malalaking kumpanya ng tech tulad ng Google, Facebook, Twitter, atbp., ilang talagang cool na mga startup, o mga pondong hinimok ng teknolohiya na karamihan sa kanila ay nakabase sa loob at paligid ng isang 3 milya radius. Gayunpaman, ang istraktura ng kompensasyon para sa tatlong kapaligiran na ito ay naiiba nang malaki at ang paghahambing ng suweldo sa pagitan ng iba't ibang mga industriya na ito ay mahirap, pabayaan laban sa iba pang mga heograpikal na lugar," "Ang London ay may maraming industriya na nag-aalok sa paraang may pagpipilian kang magtrabaho para sa malalaking kumpanya ng tech gaya ng Google, Facebook, Twitter, atbp., ilang talagang cool na mga startup, o mga pondong hinimok ng teknolohiya na karamihan ay nakabase sa loob at paligid. isang 3 milya radius. Gayunpaman, ang istraktura ng kompensasyon para sa tatlong kapaligiran na ito ay naiiba nang malaki at ang paghahambing ng suweldo sa pagitan ng iba't ibang mga industriya na ito ay mahirap, pabayaan laban sa iba pang mga heograpikal na lugar," "Ang London ay may maraming industriya na nag-aalok sa paraang may pagpipilian kang magtrabaho para sa malalaking kumpanya ng tech gaya ng Google, Facebook, Twitter, atbp., ilang talagang cool na mga startup, o mga pondong hinimok ng teknolohiya na karamihan ay nakabase sa loob at paligid. isang 3 milya radius. Gayunpaman, ang istraktura ng kompensasyon para sa tatlong kapaligiran na ito ay naiiba nang malaki at ang paghahambing ng suweldo sa pagitan ng iba't ibang mga industriya na ito ay mahirap, pabayaan laban sa iba pang mga heograpikal na lugar,"sabi ni Abdul Muhit, isang programmer mula sa UK. "Ang US ay karaniwang nakikita bilang nagbabayad ng pinakamalaki sa kanilang mga inhinyero. Gayunpaman ang karaniwang suweldo para sa isang inhinyero sa US ay humigit-kumulang $89,000 bawat taon, na humigit-kumulang £63,000. Ang average na suweldo para sa UK? Sa isang bachelor's degree ito ay £56,000 at para sa mga may postgraduate degree ito ay £62,000. Bagama't tandaan na ang tipikal na landas para sa mga inhinyero sa Europa at sa katunayan ay ang mga inhinyero sa UK ay upang makakuha ng master's degree, na sa UK ay tumatagal ng 4 na taon kasama ang iyong bachelor's, kaya makakakuha ka ng halos parehong suweldo para sa parehong dami ng oras na ginugol sa pag-aaral. Bagama't ang iyong take home pay sa UK ay magiging mas mababa, hindi ka halos magbabayad para sa iyong health cover. So overall they will work out fairly similarly,” ibinahagi ni Andrew Smith ang kanyang opinyon,
GO TO FULL VERSION