CodeGym /Blogue Java /Random-PT /Os melhores empregadores de tecnologia do Reino Unido: em...
John Squirrels
Nível 41
San Francisco

Os melhores empregadores de tecnologia do Reino Unido: empresas para se candidatar, salários e se vale a pena ser um desenvolvedor no Reino Unido

Publicado no grupo Random-PT
Não faz muito tempo, falávamos sobre empregos, salários e processos de contratação nas empresas de tecnologia dos EUA. Com os EUA definitivamente entre os melhores países para um programador viver e trabalhar, ou mesmo o número um, já que a maioria das grandes empresas de tecnologia ocidentais está sediada na América, este não é o único lugar para um profissional de codificação olhar ao fazer carreira e planos de vida. E não é o único lugar onde um desenvolvedor pode ganhar muito dinheiro. O Reino Unido é conhecido como um excelente ambiente para empresas de tecnologia há anos, principalmente devido à falta de regulamentações corporativas, políticas fiscais muito razoáveis ​​e localização conveniente no caminho entre os EUA e a Europa. Londres é conhecida há anos como a principal capital tecnológica da Europa, embora ultimamente as empresas de tecnologia e outras empresas tendam a procurar outros locais no Reino Unido, tentando evitar a Old Smoke com seu aluguel insano, tráfego e outras desvantagens de uma megacidade. Atualmente, mais de 70% das empresas de tecnologia no Reino Unido estão sediadas fora de Londres, com esse número aumentando consistentemente ano após ano.Os melhores empregadores de tecnologia do Reino Unido: empresas para se candidatar, salários e se vale a pena ser um desenvolvedor no Reino Unido - 1

gigantes americanos

A primeira coisa que você não pode perder ao olhar para o setor de tecnologia no Reino Unido é que a maioria das maiores baleias americanas também está aqui, e elas estão naturalmente competindo pelas primeiras posições na maioria das listas das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Reino Unido. Nós os cobrimos com bastante detalhe no artigo anterior, então vamos apenas passar rapidamente pelos principais gigantes americanos que têm presença considerável do outro lado do oceano (a maioria deles tem).

  • Google.

Claro, o gigante da Internet está aqui, atraindo todos os melhores codificadores com suas enormes compensações e ambientes de trabalho que simplesmente não poderiam ser melhores. O Google abriu seu primeiro escritório no Reino Unido em 2003. Atualmente, mais de 4.000 pessoas trabalham para (Não seja) Evil Empire no Reino Unido. E eles parecem estar geralmente felizes com a empresa, já que o Google está no topo da lista da Glassdoors dos melhores lugares de tecnologia para trabalhar em tecnologia em 2020.

  • Maçã.

A Apple também é grande na Grã-Bretanha. Com sede na Califórnia, mas aproveitando a mão-de-obra barata da China, a fabricante de eletrônicos de consumo mais bem-sucedida do mundo abriu sua primeira loja europeia em Londres há mais de 15 anos. Atualmente, a Apple tem mais de 6.500 funcionários no Reino Unido e compete com o Google pelo título de melhor empregador de tecnologia do país. No ano passado, a Apple conquistou o primeiro lugar na lista do Indeed UK dos melhores empregadores de tecnologia. Ainda mais, a Apple liderou a tabela de classificação do Indeed como o empregador corporativo mais popular da Grã-Bretanha, superando empresas como GlaxoSmithKline, Unilever e BBC. Um funcionário de Leeds disse ao Indeed que a Apple oferece uma “vibração legal, gerenciamento de suporte e muitos brindes!” Eles também elogiaram a empresa por seus “bons descontos e taxas de progressão muito boas e uma abordagem não ortodoxa para o varejo no sentido de que a empresa valoriza a criatividade e personalidades únicas”.

  • Força de vendas.

O desenvolvedor americano da plataforma de CRM líder mundial tem forte presença no Reino Unido e normalmente acompanha o Google e a Apple em todos os tipos de melhores empregadores de tecnologia. Por exemplo, a Salesforce conquistou o primeiro lugar na lista dos Melhores locais de trabalho em tecnologia do Reino Unido no ano passado . Aqui está um exemplo de avaliação positiva do Glassdoor: “Pessoas fantásticas para trabalhar - e ser capaz de combinar a incrível inovação de uma gigante tecnológica líder mundial com a oportunidade de trabalhar exclusivamente com organizações focadas em tornar o mundo um lugar melhor - perfeito! Ótimos benefícios, ótimas pessoas, ótimo lugar para trabalhar!” A maioria dos outros gigantes americanos também está no Reino Unido, contratando ativamente e competindo entre si por talentos. A saber, são eles:
  • Microsoft,
  • Sistemas Cisco,
  • Oráculo,
  • IBM,
  • Hewlett Packard,
  • Amazonas,
  • Xerox,
  • Facebook.
...E um monte de outras empresas de tecnologia bem conhecidas.

Outras grandes empresas internacionais no Reino Unido

É claro que não apenas as empresas de tecnologia americanas estão aproveitando a localização do Reino Unido e outras vantagens que este país tem a oferecer às grandes corporações. Aqui estão cinco outras empresas globais de tecnologia contratando ativamente programadores na Grã-Bretanha:
  • Siemens (Alemanha),
  • SAP (Alemanha),
  • Ricoh (Japão),
  • Fujitsu (Japão),
  • Iress (Austrália).

As melhores empresas britânicas de tecnologia para trabalhar

Embora as empresas de tecnologia britânicas não sejam tão grandes quanto as americanas, há uma variedade de empregadores de tecnologia muito decentes com sede no Reino Unido que são elogiados por seus ambientes de trabalho e vantagens para os funcionários. Eles podem não ser tão conhecidos, então aqui estão alguns que definitivamente valem a pena mencionar.

  • Expedia.

A Expedia é uma das maiores empresas de viagens online do mundo e tem uma ótima reputação. Foi o melhor empregador de tecnologia no Reino Unido em 2019 no UK Digital Experience Awards , e foi o primeiro no Glassdoor's 2017 'Best Places to Work' Awards. Aqui está uma boa avaliação positiva de um funcionário da Expedia no Glassdoor: “Embora eu nunca tenha trabalhado para um empregador global tão grande antes, a Expedia Inc. é, sem dúvida, o melhor empregador que já tive. É a combinação certa de regalias, trabalhar para um player tão grande (estrutura, benefícios, desenvolvimento, tecnologias e ferramentas), mas ainda com trabalho suficiente para fazer (oportunidades suficientes) para você deixar sua marca e realmente fazer a diferença para os clientes e o negócios. Muitas vagas devido ao crescimento (não atrito), justiça e consistência em todos os aspectos.

  • Especialistas iguais.

Fundada em 2007 e sediada em Londres, a Equal Experts é uma empresa de consultoria de software com uma rede de cerca de 700 profissionais de tecnologia altamente experientes. Empregar apenas especialistas de nível sênior é um fundamento da política da empresa.

  • Grupo GDS.

GDS Group, fundado em 1993, é uma empresa global de eventos, pesquisa e serviços de tecnologia. Ficou em segundo lugar no ranking do Indeed das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Tem mais de 300 funcionários. Uma avaliação positiva de um funcionário do Indeed: “Eu não teria nenhum problema em recomendar o GDS para qualquer pessoa que esteja procurando uma carreira empolgante e gratificante. A equipe de gestão trabalha incansavelmente para contratar, induzir, treinar e reter os melhores talentos do mercado, com a prioridade de desenvolver e capacitar ainda mais todos os funcionários.”

  • Clearswift.

Clearswift é um provedor de segurança da informação de Reading, Inglaterra. Esta empresa tem uma sólida reputação positiva tanto com seus clientes quanto com seus funcionários. Aqui está o que um dos funcionários da Clearswift disse na avaliação: “A Clearswift é um lugar realmente amigável e amigável para se trabalhar. É uma empresa bastante pequena, e isso significa que todos nós nos conhecemos bem. Isso também significa que a burocracia foi reduzida ao mínimo e os projetos estão realmente avançando. Estou aqui há pouco mais de 4 anos, minha função evolui continuamente e meu salário aumenta a cada ano. A Clearswift oferece treinamento interno e externo e se concentra no desenvolvimento pessoal de seus funcionários.“

  • Softcat.

A Softcat é uma provedora de infraestrutura de TI para setores corporativos e públicos. Emprega quase 1.000 pessoas no Reino Unido e é famosa por seu foco na satisfação dos funcionários e na flexibilidade da força de trabalho dentro da estrutura corporativa.

Salários. Os codificadores no Reino Unido são mal pagos?

Para a sobremesa, vamos falar de dinheiro. E realmente não queremos estragar a imagem para você no final, mas isso pode ser um pouco confuso. Parece que os desenvolvedores de software, em média, não ganham tanto no Reino Unido, em comparação com seus colegas ianques. Mesmo que você ainda ganhe consideravelmente mais do que o mercado ao trabalhar para empresas como Google e Apple. Por exemplo, PayScale nos diz que um desenvolvedor de software médio no Reino Unido ganha £ 30.974 ($ 41.285) por ano. De acordo com o Glassdoor, o salário médio nacional de um desenvolvedor de software no Reino Unido é de apenas £ 37.750 (US$ 50.317) por ano. Se você está naturalmente se perguntando se os codificadores do Reino Unido são mal pagos, bem, você não está sozinho. Aqui estão algumas opiniões sobre o assunto. Os desenvolvedores não são mal pagos, é apenas a forma como o salário médio é calculado, explicaLuca Spiller no site Quora: “Londres tem um mercado estranho que é muito diferente do resto do Reino Unido. Ao usar serviços como PayScale ou GlassDoor, você realmente não consegue diferenciar entre um salário em Londres e um salário no Reino Unido. A IBM tem escritórios em todo o Reino Unido, e o pagamento de cada um refletirá o mercado local. O custo de vida varia muito em todo o Reino Unido, em Hull você pode alugar um apartamento de um quarto por £ 250/mês. Em Londres, você terá sorte se pagar isso por semana. A demanda por engenheiros de software em Londres supera em muito a oferta, embora o resto do Reino Unido seja praticamente o oposto (provavelmente é o caso para a maioria dos cargos, não apenas para engenheiros de software). Outro fator a ter em conta é que no Reino Unido a contratação é muito prevalente, o que tem o efeito de esconder os verdadeiros salários que os engenheiros de software recebem. Se uma empresa tem um projeto no qual precisa de mais recursos, em vez de contratar um novo funcionário, pode facilmente contratar um contratado por alguns meses.” “Londres tem vários setores oferecendo, no sentido de que você tem a opção de trabalhar para grandes empresas de tecnologia, como Google, Facebook, Twitter etc., algumas startups muito legais ou fundos voltados para tecnologia, a maioria dos quais baseados em um raio de 3 milhas. No entanto, a estrutura de remuneração para esses três ambientes difere significativamente e comparar o salário entre esses diferentes setores é difícil, muito menos com outras áreas geográficas”, ” “Londres tem várias indústrias oferecendo no sentido de que você tem a opção de trabalhar para grandes empresas de tecnologia, como Google, Facebook, Twitter, etc., algumas startups muito legais ou fundos voltados para a tecnologia, a maioria dos quais são baseados em e em torno um raio de 3 milhas. No entanto, a estrutura de remuneração para esses três ambientes difere significativamente e comparar o salário entre esses diferentes setores é difícil, muito menos com outras áreas geográficas”, ” “Londres tem várias indústrias oferecendo no sentido de que você tem a opção de trabalhar para grandes empresas de tecnologia, como Google, Facebook, Twitter, etc., algumas startups muito legais ou fundos voltados para a tecnologia, a maioria dos quais são baseados em e em torno um raio de 3 milhas. No entanto, a estrutura de remuneração para esses três ambientes difere significativamente e comparar o salário entre esses diferentes setores é difícil, muito menos com outras áreas geográficas”,diz Abdul Muhit, um programador do Reino Unido. “Os EUA geralmente são vistos como os que pagam mais a seus engenheiros. No entanto, o salário médio de um engenheiro nos EUA é de cerca de US$ 89.000 por ano, o que equivale a cerca de £ 63.000. O salário médio para o Reino Unido? Com um diploma de bacharel é de £ 56.000 e para aqueles com pós-graduação é de £ 62.000. No entanto, tenha em mente que o caminho típico para engenheiros europeus e britânicos é fazer um mestrado, que no Reino Unido leva 4 anos, incluindo o bacharelado, então você recebe aproximadamente o mesmo salário pelo mesmo tempo gasto estudando. Embora o seu salário líquido no Reino Unido seja um pouco menor, você não pagará tanto pelo seu plano de saúde. Portanto, no geral, eles funcionarão de maneira bastante semelhante”, compartilha sua opinião Andrew Smith,
Comentários
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION