Najlepsi pracodawcy technologiczni w Wielkiej Brytanii: firmy, do których można aplikować, wynagrodzenia i czy warto być programistą w Wielkiej Brytanii

Nie tak dawno rozmawialiśmy o miejscach pracy, wynagrodzeniach i procesach zatrudniania w amerykańskich firmach technologicznych. Ponieważ Stany Zjednoczone są zdecydowanie jednym z najlepszych krajów do życia i pracy programisty, a nawet numerem jeden, ponieważ większość dużych zachodnich firm technologicznych ma swoje siedziby w Ameryce, nie jest to jedyne miejsce, na które profesjonalista kodujący powinien patrzeć, robiąc karierę i plany życiowe. I nie jest to jedyne miejsce, w którym programista może zarobić najwyższe dolary. Wielka Brytania od lat znana jest jako doskonałe środowisko dla firm technologicznych, głównie ze względu na brak regulacji korporacyjnych, bardzo rozsądną politykę podatkową oraz dogodną lokalizację bezpośrednio na trasie USA-Europa. Londyn od lat znany jest jako główna stolica technologiczna Europy, chociaż ostatnio firmy technologiczne i inne firmy mają tendencję do szukania innych lokalizacji w Wielkiej Brytanii, starając się ominąć Old Smoke z jego szalonym czynszem, korkami i innymi wadami megamiasta. Obecnie ponad 70% firm technologicznych w Wielkiej Brytanii ma swoje siedziby poza Londynem, a liczba ta stale rośnie z roku na rok.

amerykańscy giganci

Pierwszą rzeczą, której nie można przegapić, patrząc na sektor technologiczny w Wielkiej Brytanii, jest to, że większość największych amerykańskich wielorybów jest tutaj również i naturalnie rywalizuje o najwyższe pozycje na większości list najlepszych firm technologicznych w Wielkiej Brytanii. Omówiliśmy je dość szczegółowo w poprzednim artykule, więc po prostu szybko przejrzyjmy główne amerykańskie giganty, które są obecne po drugiej stronie stawu (większość z nich ma).

• Google.

Oczywiście, gigant internetowy jest tutaj, wabiąc wszystkich najlepszych programistów swoimi ogromnymi wynagrodzeniami i środowiskami pracy, które po prostu nie mogą być lepsze. Google otworzyło swoje pierwsze biuro w Wielkiej Brytanii w 2003 roku. Obecnie ponad 4000 osób pracuje dla (Don't be) Evil Empire w Wielkiej Brytanii. I wydają się być ogólnie zadowoleni z firmy, ponieważ Google znajduje się na szczycie listy najlepszych miejsc do pracy w technologii Glassdoors w 2020 roku.

• Jabłko.

Apple jest również duże w Wielkiej Brytanii. Z siedzibą w Kalifornii, ale wykorzystujący tanią siłę roboczą Chin, odnoszący największe sukcesy na świecie producent drogiej elektroniki użytkowej otworzył swój pierwszy europejski sklep w Londynie ponad 15 lat temu. Obecnie Apple zatrudnia ponad 6500 pracowników w Wielkiej Brytanii i konkuruje z Google o tytuł najlepszego pracodawcy technologicznego w kraju. W zeszłym roku Apple zajęło pierwsze miejsce na liście najlepszych pracodawców technologicznych w Wielkiej Brytanii. Co więcej, Apple znalazło się na szczycie tabeli ligi Indeed jako najpopularniejszy pracodawca korporacyjny w Wielkiej Brytanii, pokonując takie firmy jak GlaxoSmithKline, Unilever i BBC. Jeden z pracowników z Leeds powiedział firmie Indeed, że Apple zapewnia „fajną atmosferę, wspierające zarządzanie i mnóstwo gratisów!” Chwalili również firmę za „dobre rabaty i bardzo dobre stawki progresji oraz nieortodoksyjne podejście do handlu detalicznego w tym sensie, że firma ceni kreatywność i wyjątkowe osobowości”.

• Siły sprzedaży.

Amerykański twórca wiodącej na świecie platformy CRM ma silną pozycję w Wielkiej Brytanii i zwykle towarzyszy Google i Apple we wszelkiego rodzaju szczytach pracodawców z najlepszymi technologiami. Na przykład firma Salesforce zajęła pierwsze miejsce w zeszłorocznym zestawieniu najlepszych miejsc pracy w branży technologicznej w Wielkiej Brytanii . Oto przykład pozytywnej recenzji Glassdoor: „Fantastyczni ludzie do pracy - i możliwość połączenia niesamowitej innowacyjności wiodącego światowego giganta technologicznego z możliwością pracy wyłącznie z organizacjami skupionymi na uczynieniu świata lepszym miejscem - idealnie! Świetne benefity, wspaniali ludzie, świetne miejsce do pracy!” Większość innych amerykańskich gigantów również działa w Wielkiej Brytanii, aktywnie zatrudniając i konkurując ze sobą o talenty. Mianowicie są to:

• Microsoftu,
• Systemy Cisco,
• Wyrocznia,
• IBM,
• Hewlett Packard,
• Amazonka,
• Fotokopiarka,
• Facebook.

...I kilka innych znanych firm technologicznych.

Inne duże międzynarodowe firmy w Wielkiej Brytanii

Oczywiście nie tylko amerykańskie firmy technologiczne wykorzystują położenie Wielkiej Brytanii i inne korzyści, jakie ten kraj ma do zaoferowania dużym korporacjom. Oto pięć innych globalnych przedsiębiorstw technologicznych aktywnie zatrudniających programistów w Wielkiej Brytanii:

• Siemensa (Niemcy),
• SAP (Niemcy),
• Ricoh (Japonia),
• Fujitsu (Japonia),
• Iress (Australia).

Najlepsze brytyjskie firmy technologiczne do pracy

Chociaż brytyjskie firmy technologiczne nie są tak duże jak amerykańskie, istnieje szereg bardzo przyzwoitych pracodawców technologicznych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy są chwaleni za swoje środowisko pracy i dodatki pracownicze. Mogą nie być tak powszechnie znane, więc oto kilka, o których zdecydowanie warto wspomnieć.

• Ekspedia.

Expedia jest jedną z największych internetowych firm turystycznych na świecie i ma całkiem dobrą reputację. W 2019 roku był najlepszym pracodawcą technologicznym w Wielkiej Brytanii w konkursie UK Digital Experience Awards , a także zajął pierwsze miejsce w konkursie Glassdoor 2017 „Best Places to Work”. Oto dobra, pozytywna recenzja pracownika firmy Expedia na stronie Glassdoor: „Chociaż nigdy wcześniej nie pracowałem dla tak dużego, globalnego pracodawcy, Expedia Inc. jest bez wątpienia najlepszym pracodawcą, jakiego kiedykolwiek miałem. To właściwa mieszanka korzyści, praca dla tak dużego gracza (struktura, korzyści, rozwój, technologie i narzędzia), ale wciąż z wystarczającą ilością pracy do wykonania (wystarczającymi możliwościami), abyś mógł wyrobić sobie markę i rzeczywiście coś zmienić dla klientów i biznes. Mnóstwo wakatów ze względu na wzrost (nie likwidację), uczciwość i spójność we wszystkich kierunkach.

• Równi eksperci.

Założona w 2007 roku i mająca siedzibę w Londynie firma Equal Experts jest firmą konsultingową w zakresie oprogramowania, dysponującą siecią około 700 wysoce doświadczonych specjalistów technicznych. Podstawą polityki firmy jest zatrudnianie wyłącznie specjalistów wyższego szczebla .

• Grupa GDS.

Grupa GDS, założona w 1993 roku, jest globalną firmą zajmującą się wydarzeniami, badaniami i usługami technicznymi. Zajęła drugie miejsce w rankingu Indeed najlepszych firm technologicznych, dla których warto pracować. Zatrudnia ponad 300 pracowników. Pozytywna opinia pracownika z Indeed: „Nie miałbym problemu z poleceniem GDS każdemu, kto szuka ekscytującej i satysfakcjonującej kariery. Zespół zarządzający niestrudzenie pracuje nad zatrudnianiem, wdrażaniem, szkoleniem i zatrzymywaniem najlepszych talentów na rynku, przy czym priorytetem jest dalszy rozwój i podnoszenie kwalifikacji wszystkich pracowników”.

• Clearswift

Clearswift to dostawca bezpieczeństwa informacji z Reading w Anglii. Firma ta cieszy się dobrą reputacją zarówno wśród klientów, jak i pracowników. Oto, co powiedział jeden z pracowników Clearswift w recenzji: „Clearswift to naprawdę serdeczne i przyjazne miejsce pracy. Jest to dość mała firma, a to oznacza, że ​​prawie wszyscy się znamy. Oznacza to również, że biurokracja jest ograniczona do minimum, a projekty posuwają się do przodu. Jestem tu już nieco ponad 4 lata, moja rola stale ewoluowała, a moje wynagrodzenie rosło z każdym rokiem. Clearswift zapewnia szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz koncentruje się na rozwoju osobistym swoich pracowników.“

• miękki kot.

Softcat jest dostawcą infrastruktury IT dla sektora korporacyjnego i publicznego. Zatrudnia prawie 1000 osób w Wielkiej Brytanii i słynie z koncentracji na zadowoleniu pracowników i elastyczności siły roboczej w ramach struktury korporacyjnej.

Wynagrodzenia. Programiści w Wielkiej Brytanii są niedopłacani?

Na deser porozmawiajmy o pieniądzach. I naprawdę nie chcemy psuć wam obrazu na końcu, ale to może być trochę doozy. Wygląda na to, że programiści średnio zarabiają niewiele w Wielkiej Brytanii w porównaniu z ich jankeskimi kolegami. Nawet jeśli nadal będziesz zarabiać znacznie więcej niż rynek, pracując dla takich firm jak Google i Apple. Na przykład PayScale mówi nam , że przeciętny programista w Wielkiej Brytanii zarabia 30 974 GBP (41 285 USD) rocznie. Według Glassdoora, średnia krajowa pensja programisty w Wielkiej Brytanii wynosi zaledwie 37 750 GBP (50 317 USD) rocznie. Jeśli naturalnie zastanawiasz się, czy brytyjscy programiści są niedopłacani, cóż, nie jesteś sam. Oto kilka opinii na ten temat. Deweloperzy nie są niedopłacani, tak po prostu oblicza się średnią pensję – wyjaśniaLuca Spiller na stronie internetowej Quora: „Londyn ma dziwny rynek, który bardzo różni się od reszty Wielkiej Brytanii. Korzystając z usług takich jak PayScale lub GlassDoor, tak naprawdę nie można odróżnić pensji w Londynie od pensji w Wielkiej Brytanii. IBM ma biura w całej Wielkiej Brytanii, a wynagrodzenie w każdym z nich będzie odzwierciedlać lokalny rynek. Koszty utrzymania są bardzo zróżnicowane w całej Wielkiej Brytanii, w Hull można wynająć mieszkanie z jedną sypialnią za 250 funtów miesięcznie. W Londynie będziesz miał szczęście, jeśli zapłacisz tyle tygodniowo. Zapotrzebowanie na inżynierów oprogramowania w Londynie znacznie przewyższa podaż, chociaż w pozostałej części Wielkiej Brytanii jest wręcz przeciwnie (prawdopodobnie dotyczy to większości stanowisk, nie tylko inżynierów oprogramowania). Innym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, jest to, że w Wielkiej Brytanii kontrakty są bardzo rozpowszechnione, co skutkuje ukrywaniem prawdziwych wynagrodzeń, jakie otrzymują inżynierowie oprogramowania. Jeśli firma ma projekt, na który potrzebuje więcej zasobów, zamiast zatrudniać nowego pracownika, równie łatwo może zatrudnić wykonawcę na kilka miesięcy”. „Londyn ma wiele branż oferujących w tym sensie, że masz wybór pracy dla dużych firm technologicznych, takich jak Google, Facebook, Twitter itp., kilka naprawdę fajnych start-upów lub funduszy opartych na technologii, z których większość ma siedzibę w okolicach promieniu 3 mil. Jednak struktura wynagrodzeń w tych trzech środowiskach znacznie się różni, a porównywanie wynagrodzeń między tymi różnymi branżami jest trudne, nie mówiąc już o innych obszarach geograficznych” „Londyn ma wiele branż oferujących w tym sensie, że masz wybór pracy dla dużych firm technologicznych, takich jak Google, Facebook, Twitter itp., kilka naprawdę fajnych start-upów lub funduszy opartych na technologii, z których większość ma siedziby w okolicach promieniu 3 mil. Jednak struktura wynagrodzeń w tych trzech środowiskach znacznie się różni, a porównywanie wynagrodzeń między tymi różnymi branżami jest trudne, nie mówiąc już o innych obszarach geograficznych” „Londyn ma wiele branż oferujących w tym sensie, że masz wybór pracy dla dużych firm technologicznych, takich jak Google, Facebook, Twitter itp., kilka naprawdę fajnych start-upów lub funduszy opartych na technologii, z których większość ma siedziby w okolicach promieniu 3 mil. Jednak struktura wynagrodzeń w tych trzech środowiskach znacznie się różni, a porównywanie wynagrodzeń między tymi różnymi branżami jest trudne, nie mówiąc już o innych obszarach geograficznych”mówi Abdul Muhit, programista z Wielkiej Brytanii. „Stany Zjednoczone są zwykle postrzegane jako kraj, który płaci swoim inżynierom najwięcej. Jednak średnia pensja inżyniera w USA wynosi około 89 000 USD rocznie, czyli około 63 000 GBP. Średnia pensja w Wielkiej Brytanii? Z tytułem licencjata jest to 56 000 funtów, a dla absolwentów studiów podyplomowych 62 000 funtów. Pamiętaj jednak, że typową ścieżką dla inżynierów europejskich, a nawet brytyjskich, jest uzyskanie tytułu magistra, który w Wielkiej Brytanii trwa 4 lata, wliczając tytuł licencjata, więc otrzymujesz mniej więcej taką samą pensję za taką samą ilość czasu spędzonego na nauce. Podczas gdy wynagrodzenie na wynos w Wielkiej Brytanii będzie nieco niższe, nie będziesz płacić prawie tyle samo za ubezpieczenie zdrowotne. Więc ogólnie będą działać dość podobnie”, podziela swoją opinię Andrew Smith,