Nog niet zo lang geleden hadden we het over banen, salarissen en wervingsprocessen bij de Amerikaanse technologiebedrijven. Aangezien de VS absoluut een van de beste landen is voor een programmeur om in te wonen en te werken, of zelfs nummer één is omdat de meeste grote westerse technologiebedrijven in Amerika zijn gevestigd, is dit niet de enige plek voor een codeerprofessional om naar te kijken bij het maken van carrière en levensplannen. En niet de enige plek waar een ontwikkelaar een topdollar kan verdienen. Het Verenigd Koninkrijk staat al jaren bekend als een uitstekende omgeving voor technologische bedrijven, voornamelijk vanwege het gebrek aan bedrijfsregelgeving, een zeer redelijk belastingbeleid en een gunstige ligging direct op de weg tussen de VS en Europa. Londen staat al jaren bekend als de belangrijkste technische hoofdstad van Europa, ook al zoeken technologiebedrijven en andere bedrijven de laatste tijd vaak naar andere locaties in het VK, in een poging de Old Smoke te vermijden met zijn krankzinnige huur, verkeer en andere nadelen van een megastad. Tegenwoordig is meer dan 70% van de technologiebedrijven in het VK buiten Londen gevestigd, en dit aantal neemt jaar na jaar gestaag toe.
Amerikaanse reuzen
Het eerste dat je niet mag missen als je naar de technologiesector in het VK kijkt, is dat de meerderheid van de grootste Amerikaanse walvissen hier ook is, en ze strijden natuurlijk om topposities in de meeste lijsten van de beste technologiebedrijven om voor te werken in het VK. We hebben ze in het vorige artikel behoorlijk gedetailleerd behandeld, dus laten we snel de belangrijkste Amerikaanse reuzen doornemen die aanzienlijk aanwezig zijn aan de andere kant van de vijver (de meesten doen dat).
Google.
Natuurlijk is de internetgigant hier en lokt hij de beste programmeurs met zijn enorme vergoedingen en werkomgevingen die gewoon niet mooier kunnen zijn. In 2003 opende Google haar eerste kantoor in het Verenigd Koninkrijk. Tegenwoordig werken er meer dan 4000 mensen voor (Don't be) Evil Empire in het Verenigd Koninkrijk. En ze lijken over het algemeen tevreden te zijn met het bedrijf, aangezien Google in 2020 bovenaan de lijst van Glassdoor staat met de beste technische plekken om in de technologie te werken.
Appel.
Apple is ook groot in Groot-Brittannië. Gevestigd in Californië maar gebruikmakend van de goedkope arbeidskrachten van China, opende 's werelds meest succesvolle maker van te dure consumentenelektronica meer dan 15 jaar geleden zijn eerste Europese winkel in Londen. Tegenwoordig heeft Apple meer dan 6500 werknemers in het VK en concurreert het met Google om de titel van de beste technische werkgever van het land. Vorig jaar belandde Apple op de eerste plaats in de lijst van de beste technische werkgevers van Indeed UK. Sterker nog, Apple stond bovenaan de ranglijst van Indeed als de populairste zakelijke werkgever van Groot-Brittannië en versloeg bedrijven als GlaxoSmithKline, Unilever en de BBC. Een medewerker uit Leeds vertelde Indeed dat Apple een "coole sfeer, ondersteunend management en heel veel gratis geschenken" biedt! Ze prezen het bedrijf ook om zijn "goede kortingen en zeer goede progressiepercentages, en een niet-orthodoxe benadering van retail in de zin dat het bedrijf creativiteit en unieke persoonlijkheden waardeert."
Verkoopsteam.
De Amerikaanse ontwikkelaar van 's werelds toonaangevende CRM-platform is sterk vertegenwoordigd in het Verenigd Koninkrijk en vergezelt Google en Apple normaal gesproken in allerlei toppen van beste technische werkgevers. Zo behaalde Salesforce vorig jaar de eerste plaats in de UK's Best Workplaces in Tech . Hier is een voorbeeld van een positieve Glassdoor-recensie: “Fantastische mensen om mee samen te werken - en de ongelooflijke innovatie van een toonaangevende technologiegigant te kunnen combineren met de mogelijkheid om exclusief samen te werken met organisaties die zich richten op het verbeteren van de wereld - perfect! Geweldige voordelen, geweldige mensen, geweldige plek om te werken!” De meeste andere Amerikaanse reuzen bevinden zich ook in het VK, waar ze actief met elkaar in dienst zijn en met elkaar concurreren om talent. Het zijn namelijk:
Microsoft,
Cisco-systemen,
Orakel,
IBM,
Hewlett Packard,
Amazone,
Xerox,
Facebook.
...En een heleboel andere bekende technologiebedrijven.
Andere grote internationale bedrijven in het VK
Natuurlijk maken niet alleen Amerikaanse technologiebedrijven gebruik van de locatie van het Verenigd Koninkrijk en andere voordelen die dit land grote bedrijven te bieden heeft. Hier zijn vijf andere wereldwijde technologiebedrijven die actief programmeurs inhuren in Groot-Brittannië:
Siemens (Duitsland),
SAP (Duitsland),
Ricoh (Japan),
Fujitsu (Japan),
Iress (Australië).
Beste Britse technologiebedrijven om voor te werken
Ook al zijn Britse technologiebedrijven niet zo groot als Amerikaanse, er is een reeks zeer fatsoenlijke technologiewerkgevers in het VK die worden geprezen om hun werkomgeving en werknemersvoordelen. Ze zijn misschien niet zo algemeen bekend, dus hier zijn er een paar die zeker het vermelden waard zijn.
Expedia.nl.
Expedia is een van de grootste online reisorganisaties ter wereld en heeft een behoorlijk goede reputatie. Het was de nummer één beste tech-werkgever in het VK in 2019 bij de UK Digital Experience Awards , en het was ook de eerste bij de Glassdoor's 2017 'Best Places to Work'-awards. Hier is een goede positieve recensie van een werknemer van Expedia op Glassdoor: “Hoewel ik nog nooit voor zo'n grote, wereldwijde werkgever heb gewerkt, is Expedia Inc. zonder twijfel de beste werkgever die ik ooit heb gehad. Het is de juiste mix van voordelen, werken voor zo'n grote speler (structuur, voordelen, ontwikkeling, technologieën en tools) maar nog steeds genoeg werk te doen (genoeg kansen) om je stempel te drukken en daadwerkelijk een verschil te maken voor klanten en de bedrijf. Veel vacatures vanwege groei (geen verloop), eerlijkheid en consistentie rondom.
Gelijke deskundigen.
Equal Experts, opgericht in 2007 en gevestigd in Londen, is een softwareadviesbureau met een netwerk van ongeveer 700 zeer ervaren technische professionals. Het in dienst nemen van alleen specialisten op senior niveau is een basis van het bedrijfsbeleid.
GDS-groep.
GDS Group, opgericht in 1993, is een wereldwijd evenementen-, onderzoeks- en technologieservicebedrijf. Het werd tweede in de ranglijst van Indeed van de beste technologiebedrijven om voor te werken. Heeft meer dan 300 medewerkers. Een positieve medewerkerbeoordeling van Indeed: “Ik zou GDS zonder problemen aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een spannende en lonende carrière. Het managementteam werkt onvermoeibaar om het beste talent op de markt aan te nemen, in dienst te nemen, op te leiden en te behouden, waarbij de prioriteit ligt bij het verder ontwikkelen en bijscholen van alle werknemers.”
Helderzwaluw.
Clearswift is een leverancier van informatiebeveiliging uit Reading, Engeland. Dit bedrijf heeft een solide positieve reputatie, zowel bij haar klanten als bij haar medewerkers. Dit is wat een van de medewerkers van Clearswift zei in de recensie: “Clearswift is een echt gezellige en vriendelijke plek om te werken. Het is een vrij klein bedrijf, en dat betekent dat we elkaar allemaal zo'n beetje kennen. Het betekent ook dat de bureaucratie tot een minimum is beperkt en dat projecten daadwerkelijk vooruitgang boeken. Ik ben hier nu iets meer dan 4 jaar, mijn rol is voortdurend geëvolueerd en mijn salaris is elk jaar verhoogd. Clearswift zorgt voor interne en externe opleidingen en focust op de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers.“
Zachte kat.
Softcat is een leverancier van IT-infrastructuur aan het bedrijfsleven en de publieke sector. Het heeft bijna 1000 mensen in het VK in dienst en staat bekend om zijn focus op werknemerstevredenheid en personeelsflexibiliteit binnen de bedrijfsstructuur.
Salarissen. Programmeurs in het VK worden onderbetaald?
Laten we als toetje over geld praten. En we willen de foto aan het einde echt niet voor je bederven, maar dit is misschien een beetje een doozy. Het lijkt erop dat softwareontwikkelaars gemiddeld niet zo veel verdienen in het VK, vergeleken met hun yankee-collega's. Ook al ga je nog steeds aanzienlijk meer verdienen dan de markt als je voor Google en Apple werkt. PayScale vertelt ons bijvoorbeeld dat een gemiddelde softwareontwikkelaar in het VK £ 30.974 ($ 41.285) per jaar verdient. Volgens Glassdoor, is het nationale gemiddelde salaris voor een softwareontwikkelaar in het Verenigd Koninkrijk slechts £ 37.750 ($ 50.317) per jaar. Als je je natuurlijk afvraagt of de codeurs van het VK onderbetaald worden, dan ben je niet de enige. Hier zijn een paar meningen over die kwestie. Ontwikkelaars worden niet onderbetaald, het is gewoon de manier waarop het gemiddelde salaris wordt berekend, legt uitLuca Spiller op de Quora-website: “Londen heeft een rare markt die heel anders is dan de rest van het VK. Wanneer u diensten zoals PayScale of GlassDoor gebruikt, kunt u niet echt onderscheid maken tussen een salaris in Londen en een salaris in het VK. IBM heeft kantoren in het hele VK en de beloning bij elk zal de lokale markt weerspiegelen. De kosten van levensonderhoud variëren sterk in het VK, in Hull kun je een appartement met één slaapkamer huren voor £ 250/maand. In Londen heb je geluk dat je dat per week betaalt. De vraag naar software-engineers in Londen is veel groter dan het aanbod, hoewel de rest van het VK vrijwel het tegenovergestelde is (dat is waarschijnlijk het geval voor de meeste functies, niet alleen voor software-engineers). Een andere factor waarmee rekening moet worden gehouden, is dat contractering in het VK veel voorkomt, waardoor de echte salarissen die software-ingenieurs krijgen, worden verborgen. Als een bedrijf een project heeft waarvoor ze meer middelen nodig hebben, kunnen ze net zo goed een aannemer voor een paar maanden inhuren in plaats van een nieuwe werknemer aan te trekken.” “Londen heeft meerdere industrieën die je de keuze bieden om te werken voor grote technologiebedrijven zoals Google, Facebook, Twitter, enz. straal van 3 mijl. De beloningsstructuur voor deze drie omgevingen verschilt echter aanzienlijk en het vergelijken van salarissen tussen deze verschillende sectoren is moeilijk, laat staan met andere geografische gebieden. ” “Londen heeft meerdere industrieën te bieden, in die zin dat je de keuze hebt om te werken voor grote technologiebedrijven zoals Google, Facebook, Twitter, enz. een straal van 3 mijl. De beloningsstructuur voor deze drie omgevingen verschilt echter aanzienlijk en het vergelijken van salarissen tussen deze verschillende sectoren is moeilijk, laat staan met andere geografische gebieden. ” “Londen heeft meerdere industrieën te bieden, in die zin dat je de keuze hebt om te werken voor grote technologiebedrijven zoals Google, Facebook, Twitter, enz. een straal van 3 mijl. De beloningsstructuur voor deze drie omgevingen verschilt echter aanzienlijk en het vergelijken van salarissen tussen deze verschillende sectoren is moeilijk, laat staan met andere geografische gebieden.zegt Abdul Muhit, een programmeur uit het VK. “Meestal wordt aangenomen dat de VS hun ingenieurs het meest betaalt. Het gemiddelde salaris voor een ingenieur in de VS is echter ongeveer $ 89.000 per jaar, wat ongeveer £ 63.000 is. Het gemiddelde salaris voor het VK? Met een bachelordiploma is het £ 56.000 en voor degenen met een postgraduaat is het £ 62.000. Houd er echter rekening mee dat de typische weg voor Europese en zelfs Britse ingenieurs het volgen van een masteropleiding is, die in het VK 4 jaar duurt, inclusief je bachelor, dus je krijgt ongeveer hetzelfde salaris voor dezelfde hoeveelheid tijd die je aan studeren besteedt. Hoewel uw nettoloon in het VK iets lager zal zijn, betaalt u niet zo veel voor uw ziektekostenverzekering. Dus over het algemeen zullen ze ongeveer hetzelfde werken, " deelt zijn mening Andrew Smith,
GO TO FULL VERSION