Großbritanniens beste Tech-Arbeitgeber: Unternehmen, bei denen man sich bewerben kann, Gehälter und ob es sich lohnt, Entwickler in Großbritannien zu sein

Vor nicht allzu langer Zeit haben wir über Jobs, Gehälter und Einstellungsprozesse bei den US-amerikanischen Technologieunternehmen gesprochen. Da die USA definitiv zu den besten Ländern zum Leben und Arbeiten für einen Programmierer gehören oder sogar die Nummer eins sind, da die meisten großen westlichen Technologieunternehmen ihren Sitz in Amerika haben, ist dies nicht der einzige Ort, an dem ein Programmierprofi bei der Karriereplanung und Karriere nachsehen kann Lebenspläne. Und nicht der einzige Ort, an dem ein Entwickler einen Top-Dollar verdienen kann. Das Vereinigte Königreich ist seit Jahren als hervorragendes Umfeld für Technologieunternehmen bekannt, was vor allem auf das Fehlen von Unternehmensvorschriften, die sehr vernünftige Steuerpolitik und die günstige Lage direkt auf dem Weg zwischen den USA und Europa zurückzuführen ist. London ist seit Jahren als Europas wichtigste Technologiehauptstadt bekannt. Auch wenn sich Technologieunternehmen und andere Unternehmen in letzter Zeit eher nach anderen Standorten im Vereinigten Königreich umsehen und versuchen, den Old Smoke mit seinen wahnsinnigen Mieten, dem Verkehr und anderen Nachteilen einer Megacity zu meiden. Heutzutage haben über 70 % der Technologieunternehmen im Vereinigten Königreich ihren Sitz außerhalb von London, wobei diese Zahl von Jahr zu Jahr stetig steigt.

Amerikanische Giganten

Das Erste, was Sie nicht übersehen können, wenn Sie sich den Technologiesektor im Vereinigten Königreich ansehen, ist, dass die Mehrheit der größten amerikanischen Wale auch hier ansässig ist und natürlich um Spitzenpositionen in den meisten Listen der besten Technologieunternehmen im Vereinigten Königreich konkurriert. Wir haben sie im vorherigen Artikel ausführlich behandelt, also gehen wir kurz die wichtigsten amerikanischen Giganten durch, die auf der anderen Seite des Großen Teichs eine beträchtliche Präsenz haben (die meisten von ihnen sind es).

• Google.

Natürlich ist der Internetriese hier und lockt mit seinen riesigen Vergütungen und Arbeitsumgebungen, die einfach nicht schöner sein könnten, die besten Programmierer an. Google eröffnete 2003 sein erstes Büro in Großbritannien. Heutzutage arbeiten mehr als 4000 Menschen für (Don't be) Evil Empire in Großbritannien. Und sie scheinen im Allgemeinen mit dem Unternehmen zufrieden zu sein, da Google auf der Liste der besten Tech-Arbeitsplätze im Jahr 2020 von Glassdoor ganz oben steht .

• Apfel.

Apple ist auch in Großbritannien groß. Der weltweit erfolgreichste Hersteller überteuerter Unterhaltungselektronik hat seinen Sitz in Kalifornien, nutzt aber die billigen Arbeitskräfte Chinas und eröffnete vor mehr als 15 Jahren sein erstes europäisches Geschäft in London. Heutzutage beschäftigt Apple über 6500 Mitarbeiter in Großbritannien und konkurriert mit Google um den Titel des besten Tech-Arbeitgebers des Landes. Letztes Jahr belegte Apple den ersten Platz in der Liste der besten Tech-Arbeitgeber von Indeed UK. Darüber hinaus führte Apple die Rangliste von Indeed als Großbritanniens beliebtester Arbeitgeber an und schlug Unternehmen wie GlaxoSmithKline, Unilever und die BBC. Ein Mitarbeiter aus Leeds sagte Indeed, dass Apple eine „coole Atmosphäre, unterstützendes Management und jede Menge Gratisgeschenke“ biete! Sie lobten das Unternehmen außerdem für seine „guten Rabatte und sehr guten Fortschrittsraten sowie einen unkonventionellen Ansatz im Einzelhandel in dem Sinne, dass das Unternehmen Kreativität und einzigartige Persönlichkeiten schätzt“.

• Zwangsversteigerung.

Der amerikanische Entwickler der weltweit führenden CRM-Plattform ist im Vereinigten Königreich stark vertreten und begleitet normalerweise Google und Apple bei allen möglichen Top-Arbeitgebern im Technologiebereich. Beispielsweise belegte Salesforce letztes Jahr den ersten Platz in der Kategorie „Best Workplaces in Tech“ in Großbritannien . Hier ist ein Beispiel für eine positive Glassdoor-Bewertung: „Es ist fantastisch, mit Menschen zusammenzuarbeiten – und die unglaubliche Innovation eines weltweit führenden Technologieriesen mit der Möglichkeit zu kombinieren, ausschließlich mit Organisationen zusammenzuarbeiten, die sich darauf konzentrieren, die Welt zu einem besseren Ort zu machen – perfekt!“ Tolle Vorteile, tolle Leute, toller Arbeitsplatz!“ Die meisten anderen amerikanischen Giganten sind ebenfalls in Großbritannien ansässig, stellen aktiv Talente ein und konkurrieren miteinander um Talente. Es handelt sich nämlich um:

• Microsoft,
• Cisco-Systeme,
• Orakel,
• IBM,
• Hewlett Packard,
• Amazonas,
• Xerox,
• Facebook.

...Und eine Reihe anderer bekannter Technologieunternehmen.

Andere große internationale Unternehmen im Vereinigten Königreich

Natürlich nutzen nicht nur amerikanische Technologieunternehmen die Lage des Vereinigten Königreichs und andere Vorteile, die dieses Land großen Unternehmen zu bieten hat. Hier sind fünf weitere globale Technologieunternehmen, die aktiv Programmierer in Großbritannien einstellen:

• Siemens (Deutschland),
• SAP (Deutschland),
• Ricoh (Japan),
• Fujitsu (Japan),
• Iress (Australien).

Die besten britischen Technologieunternehmen, für die man arbeiten kann

Auch wenn britische Technologieunternehmen nicht so groß sind wie amerikanische, gibt es im Vereinigten Königreich eine Reihe sehr anständiger Tech-Arbeitgeber, die für ihr Arbeitsumfeld und ihre Mitarbeitervorteile gelobt werden. Sie sind möglicherweise nicht so allgemein bekannt, daher sind hier einige, die auf jeden Fall erwähnenswert sind.

• Expedia.

Expedia ist eines der größten Online-Reiseunternehmen der Welt und genießt einen ziemlich guten Ruf. Bei den UK Digital Experience Awards 2019 belegte das Unternehmen den ersten Platz unter den besten Tech-Arbeitgebern im Vereinigten Königreich und belegte 2017 den ersten Platz bei den „Best Places to Work“-Awards von Glassdoor. Hier ist eine gute positive Bewertung von Expedia-Mitarbeitern auf Glassdoor: „Obwohl ich noch nie zuvor für einen so großen, globalen Arbeitgeber gearbeitet habe, ist Expedia Inc. zweifellos der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Es ist die richtige Mischung an Vorteilen, für einen so großen Player zu arbeiten (Struktur, Vorteile, Entwicklung, Technologien und Tools), aber dennoch genug zu tun (genügend Gelegenheiten) zu haben, um sich einen Namen zu machen und tatsächlich einen Unterschied für Kunden zu machen Geschäft. Viele offene Stellen aufgrund von Wachstum (nicht Fluktuation), Fairness und Beständigkeit insgesamt.

• Gleiche Experten.

Equal Experts wurde 2007 gegründet und hat seinen Sitz in London. Es ist ein Software-Beratungsunternehmen mit einem Netzwerk von rund 700 äußerst erfahrenen Technologieexperten. Die ausschließliche Beschäftigung hochrangiger Fachkräfte ist ein Grundpfeiler der Unternehmenspolitik.

• GDS-Gruppe.

Die 1993 gegründete GDS Group ist ein globales Veranstaltungs-, Forschungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen. Im Indeed-Ranking der besten Technologieunternehmen, für die man arbeiten kann, belegte es den zweiten Platz . Hat über 300 Mitarbeiter. Eine positive Mitarbeiterbewertung von Indeed: „Ich würde GDS ohne Probleme jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer spannenden und lohnenden Karriere ist.“ Das Managementteam arbeitet unermüdlich daran, die besten Talente auf dem Markt einzustellen, einzuarbeiten, auszubilden und zu halten, wobei die Weiterentwicklung und Qualifizierung aller Mitarbeiter oberste Priorität hat.“

• Clearswift.

Clearswift ist ein Informationssicherheitsanbieter aus Reading, England. Dieses Unternehmen genießt sowohl bei seinen Kunden als auch bei seinen Mitarbeitern einen guten Ruf. Hier ist, was einer der Mitarbeiter von Clearswift in der Bewertung sagte: „Clearswift ist ein wirklich geselliger und freundlicher Arbeitsplatz. Es ist ein recht kleines Unternehmen, und das bedeutet, dass wir uns alle ziemlich gut kennen. Es bedeutet auch, dass die Bürokratie auf ein Minimum reduziert wird und Projekte tatsächlich vorankommen. Ich bin jetzt seit etwas mehr als vier Jahren hier, meine Rolle hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und mein Gehalt ist jedes Jahr gestiegen. Clearswift bietet interne und externe Schulungen an und konzentriert sich auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.“

• Softcat.

Softcat ist ein Anbieter von IT-Infrastruktur für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Das Unternehmen beschäftigt in Großbritannien fast 1000 Mitarbeiter und ist bekannt für seinen Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Flexibilität der Belegschaft innerhalb der Unternehmensstruktur.

Gehälter. Sind Programmierer in Großbritannien unterbezahlt?

Zum Nachtisch reden wir über Geld. Und wir wollen Ihnen am Ende wirklich nicht das Bild verderben, aber das könnte ein bisschen dämlich sein. Es scheint, dass Softwareentwickler in Großbritannien im Vergleich zu ihren Kollegen aus den Yankees im Durchschnitt einfach nicht so viel verdienen. Auch wenn Sie bei Unternehmen wie Google und Apple immer noch deutlich mehr verdienen als der Markt. Laut PayScale verdient ein durchschnittlicher Softwareentwickler in Großbritannien beispielsweise 30.974 £ (41.285 $) pro Jahr . Laut Glassdoor, beträgt das landesweite Durchschnittsgehalt für einen Softwareentwickler im Vereinigten Königreich nur 37.750 £ (50.317 $) pro Jahr. Wenn Sie sich natürlich fragen, ob die Programmierer in Großbritannien unterbezahlt sind, sind Sie nicht allein. Hier ein paar Meinungen zu diesem Thema. Entwickler seien nicht unterbezahlt, es liege lediglich an der Art und Weise, wie das Durchschnittsgehalt berechnet werde, erklärt erLuca Spiller auf der Quora-Website: „London hat einen seltsamen Markt, der sich stark vom Rest des Vereinigten Königreichs unterscheidet. Wenn Sie Dienste wie PayScale oder GlassDoor nutzen, können Sie nicht wirklich zwischen einem Gehalt in London und einem Gehalt in Großbritannien unterscheiden. IBM verfügt über Niederlassungen im gesamten Vereinigten Königreich und die Bezahlung in jeder Niederlassung richtet sich nach dem lokalen Markt. Die Lebenshaltungskosten variieren im Vereinigten Königreich stark. In Hull können Sie eine Ein-Zimmer-Wohnung für 250 £/Monat mieten. In London haben Sie das Glück, das pro Woche zu bezahlen. Die Nachfrage nach Software-Ingenieuren in London übersteigt das Angebot bei weitem, obwohl im Rest des Vereinigten Königreichs das genaue Gegenteil der Fall ist (das gilt wahrscheinlich für die meisten Stellen, nicht nur für Software-Ingenieure). Ein weiterer zu berücksichtigender Faktor ist, dass im Vereinigten Königreich die Auftragsvergabe weit verbreitet ist, was zur Folge hat, dass die tatsächlichen Gehälter von Softwareentwicklern verschleiert werden. Wenn ein Unternehmen ein Projekt hat, für das es mehr Ressourcen benötigt, kann es, anstatt einen neuen Mitarbeiter einzustellen, genauso gut einen Auftragnehmer für ein paar Monate engagieren.“ „In London gibt es mehrere Branchen, die so etwas bieten, dass man die Wahl hat, für große Technologiefirmen wie Google, Facebook, Twitter usw., einige wirklich coole Start-ups oder technologieorientierte Fonds zu arbeiten, von denen die meisten in und um eine Stadt ansässig sind.“ 3 Meilen Radius. Allerdings unterscheidet sich die Vergütungsstruktur für diese drei Umgebungen erheblich und ein Vergleich der Gehälter zwischen diesen verschiedenen Branchen ist schwierig, geschweige denn mit denen in anderen geografischen Regionen.“ „London verfügt über mehrere Branchen, die so etwas bieten, dass man die Wahl hat, für große Technologiefirmen wie Google, Facebook, Twitter usw., einige wirklich coole Start-ups oder technologieorientierte Fonds zu arbeiten, von denen die meisten in und um die Region ansässig sind.“ einem 3-Meilen-Radius. Allerdings unterscheidet sich die Vergütungsstruktur für diese drei Umgebungen erheblich und ein Vergleich der Gehälter zwischen diesen verschiedenen Branchen ist schwierig, geschweige denn mit denen in anderen geografischen Regionen.“ „London verfügt über mehrere Branchen, die so etwas bieten, dass man die Wahl hat, für große Technologiefirmen wie Google, Facebook, Twitter usw., einige wirklich coole Start-ups oder technologieorientierte Fonds zu arbeiten, von denen die meisten in und um die Region ansässig sind.“ einem 3-Meilen-Radius. Allerdings unterscheidet sich die Vergütungsstruktur für diese drei Umgebungen erheblich und ein Vergleich der Gehälter zwischen diesen verschiedenen Branchen ist schwierig, geschweige denn mit denen in anderen geografischen Regionen.“sagt Abdul Muhit, ein Programmierer aus Großbritannien. „Normalerweise wird davon ausgegangen, dass die USA ihre Ingenieure am meisten bezahlen. Allerdings liegt das durchschnittliche Gehalt eines Ingenieurs in den USA bei etwa 89.000 US-Dollar pro Jahr, was etwa 63.000 Pfund entspricht. Das durchschnittliche Gehalt für Großbritannien? Mit einem Bachelor-Abschluss sind es 56.000 £ und mit einem Postgraduierten-Abschluss 62.000 £. Bedenken Sie jedoch, dass der typische Weg für europäische und sogar britische Ingenieure darin besteht, einen Master-Abschluss zu erwerben, der im Vereinigten Königreich einschließlich Ihres Bachelor-Abschlusses vier Jahre dauert, sodass Sie für die gleiche Studienzeit ungefähr das gleiche Gehalt erhalten. Während Ihr Nettogehalt im Vereinigten Königreich etwas geringer ausfällt, zahlen Sie nicht annähernd so viel für Ihre Krankenversicherung. Insgesamt werden sie also ziemlich ähnlich funktionieren“, teilt seine Meinung mit Andrew Smith,