No hace mucho hablábamos de trabajos, salarios y procesos de contratación en las empresas tecnológicas estadounidenses. Dado que EE. UU. definitivamente se encuentra entre los mejores países para que un programador viva y trabaje, o incluso el número uno, ya que la mayoría de las grandes empresas tecnológicas occidentales tienen su sede en Estados Unidos, este no es el único lugar para que un profesional de la codificación tenga en cuenta al hacer carrera y planes de vida Y no es el único lugar donde un desarrollador puede ganar mucho dinero. El Reino Unido ha sido conocido como un excelente entorno para las empresas tecnológicas durante años, principalmente debido a la falta de regulaciones corporativas, políticas fiscales muy razonables y una ubicación conveniente justo en el camino entre los EE. UU. y Europa. Londres ha sido conocida como la principal capital tecnológica de Europa durante años, aunque últimamente las empresas de tecnología y otros negocios tienden a buscar otras ubicaciones en el Reino Unido, tratando de evitar el Viejo Humo con su alquiler, tráfico y otras desventajas locas de una megaciudad. Actualmente, más del 70 % de las empresas de tecnología del Reino Unido tienen su sede fuera de Londres, y este número aumenta constantemente año tras año.
gigantes americanos
Lo primero que no puede pasar por alto al observar el sector tecnológico en el Reino Unido es que la mayoría de las ballenas estadounidenses más grandes también están aquí y, naturalmente, compiten por los primeros puestos en la mayoría de las listas de las mejores empresas tecnológicas para trabajar en el Reino Unido. Los hemos cubierto con bastante detalle en el artículo anterior, así que repasemos rápidamente los principales gigantes estadounidenses que tienen una presencia considerable al otro lado del estanque (la mayoría de ellos la tienen).
Google.
Por supuesto, el gigante de Internet está aquí, atrayendo a los mejores programadores con sus enormes compensaciones y entornos de trabajo que no podrían ser más agradables. Google abrió su primera oficina en el Reino Unido en 2003. Actualmente, más de 4000 personas trabajan para (Don't be) Evil Empire en el Reino Unido. Y, en general, parecen estar contentos con la empresa, ya que Google está en la parte superior de la lista de Glassdoors de los mejores lugares tecnológicos para trabajar en tecnología en 2020.
Manzana.
Apple también es grande en Gran Bretaña. Con sede en California pero aprovechando la mano de obra barata de China, el fabricante de productos electrónicos de consumo sobrevalorado más exitoso del mundo abrió su primera tienda europea en Londres hace más de 15 años. En estos días, Apple tiene más de 6500 empleados en el Reino Unido y compite con Google por el título de mejor empleador tecnológico del país. El año pasado, Apple ocupó el primer lugar en la lista de Indeed UK de los mejores empleadores tecnológicos.. Más aún, Apple encabezó la clasificación de Indeed como el empleador corporativo más popular de Gran Bretaña, superando a empresas como GlaxoSmithKline, Unilever y la BBC. Un empleado de Leeds le dijo a Indeed que Apple ofrece un "ambiente genial, una administración de apoyo y un montón de regalos". También elogiaron a la empresa por sus "buenos descuentos y muy buenas tasas de progresión, y un enfoque no ortodoxo del comercio minorista en el sentido de que la empresa valora la creatividad y las personalidades únicas".
Fuerza de ventas.
El desarrollador estadounidense de la plataforma de CRM líder en el mundo tiene una fuerte presencia en el Reino Unido y normalmente acompaña a Google y Apple en todo tipo de tops de mejores empleadores tecnológicos. Por ejemplo, Salesforce obtuvo el primer puesto en la lista de los mejores lugares para trabajar en tecnología del Reino Unido del año pasado . Este es un ejemplo de una reseña positiva de Glassdoor: “Personas fantásticas con las que trabajar, y poder combinar la increíble innovación de un gigante tecnológico líder en el mundo con la oportunidad de trabajar exclusivamente con organizaciones enfocadas en hacer del mundo un lugar mejor, ¡perfecto! ¡Excelentes beneficios, excelentes personas, excelente lugar para trabajar!” La mayoría de los otros gigantes estadounidenses también están en el Reino Unido, contratando activamente y compitiendo entre sí por el talento. A saber, son:
microsoft,
sistemas cisco,
Oráculo,
ibm,
Hewlett Packard,
Amazonas,
Fotocopia,
Facebook.
...Y un montón de otras empresas tecnológicas conocidas.
Otras grandes empresas internacionales en el Reino Unido
Por supuesto, no solo las empresas tecnológicas estadounidenses están aprovechando la ubicación del Reino Unido y otras ventajas que este país tiene para ofrecer a las grandes corporaciones. Aquí hay otras cinco empresas tecnológicas globales que están contratando programadores en Gran Bretaña:
Siemens (Alemania),
SAP (Alemania),
Ricoh (Japón),
Fujitsu (Japón),
Iress (Australia).
Las mejores empresas tecnológicas británicas para trabajar
Aunque las empresas tecnológicas británicas no son tan grandes como las estadounidenses, existe una variedad de empleadores tecnológicos muy decentes con sede en el Reino Unido que son elogiados por sus entornos de trabajo y las ventajas de los empleados. Es posible que no sean tan conocidos, así que aquí hay algunos que definitivamente vale la pena mencionar.
Expedia.
Expedia es una de las compañías de viajes en línea más grandes del mundo y tiene una reputación bastante buena. Fue el mejor empleador tecnológico número uno en el Reino Unido en 2019 en los premios UK Digital Experience , así como también fue el primero en los premios 'Best Places to Work' de Glassdoor en 2017. Aquí hay una buena reseña positiva de un empleado de Expedia en Glassdoor: “Aunque nunca antes había trabajado para un empleador global tan grande, Expedia Inc. es, sin lugar a dudas, el mejor empleador que he tenido. Es la combinación correcta de ventajas, trabajar para un jugador tan importante (estructura, beneficios, desarrollo, tecnologías y herramientas) pero aún con suficiente trabajo por hacer (suficiente oportunidad) para que usted deje su huella y realmente marque la diferencia para los clientes y el negocio. Muchas vacantes debido al crecimiento (no al desgaste), la equidad y la consistencia en general.
Expertos iguales.
Fundada en 2007 y con sede en Londres, Equal Experts es una empresa de consultoría de software con una red de alrededor de 700 profesionales tecnológicos altamente experimentados. Emplear solo especialistas de alto nivel es la base de la política de la empresa.
Grupo GDS.
GDS Group, fundado en 1993, es una empresa global de eventos, investigación y servicios tecnológicos. Ocupó el segundo lugar en el ranking de Indeed de las mejores empresas de tecnología para trabajar. Tiene más de 300 empleados. Una revisión positiva de un empleado de Indeed: “No tendría ningún problema en recomendar GDS a cualquiera que esté buscando una carrera emocionante y gratificante. El equipo gerencial trabaja incansablemente para contratar, inducir, capacitar y retener a los mejores talentos del mercado, con la prioridad de desarrollar y mejorar las habilidades de todos los empleados”.
Clearswift.
Clearswift es un proveedor de seguridad de la información de Reading, Inglaterra. Esta empresa tiene una sólida reputación positiva tanto con sus clientes como con sus empleados. Esto es lo que dijo uno de los empleados de Clearswift en la reseña: “Clearswift es un lugar de trabajo realmente agradable y amistoso. Es una empresa bastante pequeña, y eso significa que todos nos conocemos bastante. También significa que la burocracia se ha reducido al mínimo y que los proyectos están avanzando. Llevo aquí poco más de 4 años, mi función ha evolucionado continuamente y mi salario ha aumentado cada año. Clearswift ofrece formación interna y externa y se centra en el desarrollo personal de sus empleados.“
Softcat.
Softcat es un proveedor de infraestructura de TI para los sectores corporativo y público. Emplea a casi 1000 personas en el Reino Unido y es famosa por su enfoque en la satisfacción de los empleados y la flexibilidad de la fuerza laboral dentro de la estructura corporativa.
Salarios. ¿Los codificadores en el Reino Unido están mal pagados?
Para el postre, hablemos de dinero. Y realmente no queremos estropearte la imagen al final, pero esto puede ser un poco tonto. Parece que los desarrolladores de software en promedio no ganan tanto en el Reino Unido, en comparación con sus colegas yanquis. A pesar de que aún ganará considerablemente más que el mercado cuando trabaje para empresas como Google y Apple. Por ejemplo, PayScale nos dice que un desarrollador de software promedio en el Reino Unido gana £30,974 ($41,285) al año. Según Glassdoor, el salario promedio nacional para un desarrollador de software en el Reino Unido es de solo £ 37,750 ($ 50,317) por año. Si naturalmente se pregunta si los codificadores del Reino Unido están mal pagados, bueno, no está solo. Aquí hay algunas opiniones al respecto. Los desarrolladores no están mal pagados, es solo la forma en que se calcula el salario promedio, explicaLuca Spiller en el sitio web de Quora: “Londres tiene un mercado extraño que es muy diferente al resto del Reino Unido. Cuando utiliza servicios como PayScale o GlassDoor, no puede diferenciar realmente entre un salario de Londres y un salario del Reino Unido. IBM tiene oficinas en todo el Reino Unido y la paga en cada una reflejará el mercado local. El costo de vida varía ampliamente en todo el Reino Unido, en Hull puedes alquilar un apartamento de una habitación por £ 250 / mes. En Londres tendrás suerte si pagas eso por semana. La demanda de ingenieros de software en Londres supera con creces la oferta, aunque el resto del Reino Unido es más o menos lo contrario (probablemente ese sea el caso para la mayoría de los puestos, no solo para los ingenieros de software). Otro factor a tener en cuenta es que en el Reino Unido la contratación es muy frecuente, lo que tiene el efecto de ocultar los salarios reales que reciben los ingenieros de software. Si una empresa tiene un proyecto para el que necesita más recursos, en lugar de contratar a un nuevo empleado, puede contratar fácilmente a un contratista durante unos meses”. “Londres tiene múltiples industrias que ofrecen en el sentido de que tienes la opción de trabajar para grandes empresas de tecnología como Google, Facebook, Twitter, etc., algunas nuevas empresas realmente geniales o fondos impulsados por la tecnología, la mayoría de los cuales están basados en y alrededor de un Radio de 3 millas. Sin embargo, la estructura de compensación para estos tres entornos difiere significativamente y comparar el salario entre estas diferentes industrias es difícil, y mucho menos con otras áreas geográficas”. ” “Londres tiene múltiples industrias que ofrecen en el sentido de que tiene la opción de trabajar para grandes empresas de tecnología como Google, Facebook, Twitter, etc., algunas nuevas empresas realmente geniales o fondos impulsados por la tecnología, la mayoría de los cuales tienen su sede en y alrededor un radio de 3 millas. Sin embargo, la estructura de compensación para estos tres entornos difiere significativamente y comparar el salario entre estas diferentes industrias es difícil, y mucho menos con otras áreas geográficas”. ” “Londres tiene múltiples industrias que ofrecen en el sentido de que tiene la opción de trabajar para grandes empresas de tecnología como Google, Facebook, Twitter, etc., algunas nuevas empresas realmente geniales o fondos impulsados por la tecnología, la mayoría de los cuales tienen su sede en y alrededor un radio de 3 millas. Sin embargo, la estructura de compensación para estos tres entornos difiere significativamente y comparar el salario entre estas diferentes industrias es difícil, y mucho menos con otras áreas geográficas”.dice Abdul Muhit, un programador del Reino Unido. “Por lo general, se considera que EE. UU. paga más a sus ingenieros. Sin embargo, el salario medio de un ingeniero en los EE. UU. es de unos 89.000 dólares al año, lo que equivale a unas 63.000 libras esterlinas. ¿El salario promedio para el Reino Unido? Con una licenciatura son £56,000 y para aquellos con un posgrado son £62,000. Aunque tenga en cuenta que el camino típico para los ingenieros europeos y, de hecho, del Reino Unido es obtener una maestría, que en el Reino Unido dura 4 años, incluida la licenciatura, por lo que obtiene aproximadamente el mismo salario por la misma cantidad de tiempo dedicado a estudiar. Si bien su salario neto en el Reino Unido será un poco menor, no pagará tanto por su cobertura de salud. Así que, en general, funcionarán de manera bastante similar”, comparte su opinión Andrew Smith,
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