Merasa Seperti Penipu? Cara Mengatasi Sindrom Penipu sebagai Pengembang Perangkat Lunak

Pernahkah Anda mendengar tentang sindrom penipu? Sekalipun belum, kemungkinan besar Anda mengalaminya secara pribadi pada suatu saat dalam hidup Anda tanpa dapat mengklasifikasikan perasaan ini. Menderita sindrom penipu di tempat kerja cukup umum di seluruh industri dan terlepas dari tingkat pekerjaannya. Semua orang, mulai dari pekerja berkualifikasi rendah hingga eksekutif C-suite, dapat memilikinya. Dan pengembang perangkat lunak juga tidak terkecuali. Faktanya, kebalikannya benar - programmer tampaknya lebih rentan menderita sindrom penipu daripada yang lain. Dan 'penyakit' ini juga memiliki konsekuensi yang sangat nyata: dapat memengaruhi produktivitas, memperlambat pertumbuhan profesional Anda, dan pada akhirnya, merusak karier Anda dalam pengembangan perangkat lunak . Jadi hari ini kita berbicara tentang sindrom penipu dan cara mengatasinya jika Anda seorang pengembang perangkat lunak.

Apa itu sindrom penipu?

Sindrom penipu sebagai fenomena dapat ditandai dengan perasaan tidak mampu di tempat kerja, tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda lakukan. Orang yang menderita sindrom penipu biasanya merasa dan percaya bahwa mereka tidak cukup baik untuk melakukan pekerjaan mereka, gagal mengenali pencapaian mereka sendiri dan malah terpaku pada kesalahan dan kekurangan atau kekurangan terkait pekerjaan dalam pengetahuan mereka. Mayoritas pengembang perangkat lunak cenderung menderita sindrom penipu, terutama pada tahap awal karir mereka. Karena volume pengetahuan terkait pemrograman yang perlu Anda miliki sebagai pengembang profesional tumbuh setiap tahun dan teknologi baru menggantikan yang lama dengan kecepatan tinggi, programmer semakin ditekan untuk membandingkan keterampilan mereka secara negatif (serta pengetahuan dan upaya di bekerja) terhadap keterampilan orang lain.

Bagaimana cara mengenali sindrom penipu?

Berikut adalah beberapa skenario khas sindrom penipu jika Anda seorang pengembang perangkat lunak:

• Merasa tidak cocok dengan pekerjaan Anda.
• Berjuang untuk mengenali nilai pekerjaan Anda.
• Keraguan diri yang kronis dan ketakutan akan "diekspos" sebagai penipuan.
• Takut berkomunikasi dengan pengembang lain karena ini akan mengungkap celah dalam pengetahuan Anda.
• Keraguan bahwa pemrograman adalah pilihan karir yang tepat untuk Anda.

Bagaimana sindrom penipu memengaruhi pengembang perangkat lunak?

Dan inilah beberapa alasan mengapa sindrom penipu menjadi masalah nyata dengan efek serius.

• Beberapa pengembang perangkat lunak junior dan pemula pemrograman dapat berhenti mengejar jalur karier ini karenanya.
• Ini menciptakan stres yang tidak perlu, yang memengaruhi produktivitas, kesehatan Anda, dan hubungan Anda dengan tim.
• Stres sindrom penipu yang terus menerus disertai dengan faktor lain dapat menyebabkan kelelahan.
• Masalah kualitas kerja. Beberapa programmer yang menderita sindrom penipu hanya dapat terpaku pada aspek tertentu dari pekerjaan mereka, mengabaikan tugas lainnya.

Bagaimana cara mengatasi sindrom penipu jika Anda seorang programmer?

Ketika Anda tahu apa itu, dan siap menghadapinya, sindrom penipu tidak terlalu sulit untuk diatasi. Nyatanya, memiliki gejala-gejala tersebut tidak selalu buruk dan dengan sikap yang benar, bahkan dapat memberdayakan.

1. Terima dan rangkullah.

Mengubah sikap Anda terhadap sindrom penipu dan gejalanya adalah salah satu perubahan kunci yang harus dilakukan. Terimalah bahwa pengembangan perangkat lunak adalah bidang di mana tidak ada yang tahu segalanya dan Anda akan selalu perlu mempelajari sesuatu yang baru. Anda bahkan dapat merangkul perasaan yang biasanya terkait dengan sindrom penipu tetapi dengan cara yang positif. Gunakan itu sebagai dorongan motivasi yang mendorong Anda untuk meningkatkan keterampilan Anda secara konstan.

2. Buatlah daftar prestasi profesional Anda.

Melacak pencapaian profesional Anda adalah cara yang baik untuk melawan keraguan diri dengan mengingat semua pencapaian yang sudah Anda miliki. Hanya menuliskan pencapaian Anda sebagai daftar poin-poin singkat saja sudah cukup, tetapi Anda juga dapat menggunakan portofolio pengkodean Anda untuk tujuan ini, dan merangkul sindrom penipu sebagai motivasi untuk membuat portofolio Anda lebih baik.

3. Minta dukungan Senior developer/dapatkan mentor.

Hanya meminta bantuan dan saran dari pengembang perangkat lunak yang lebih berpengalaman selalu merupakan opsi yang tidak boleh Anda abaikan. Itu sebabnya ada bagian terpisah untuk mencari bantuan di CodeGym. Meminta bantuan anggota tim Senior juga merupakan cara yang baik untuk menjalin komunikasi yang sehat dengan rekan kerja. Atau Anda dapat menemukan mentor pengkodean untuk membantu Anda melewati ini dan tantangan lain yang khas untuk pemula pemrograman.

4. Temukan pendekatan pembelajaran yang paling cocok untuk Anda.

Meskipun Anda tidak dapat mengetahui segalanya sebagai programmer, belajar dengan cepat dan efektif penting untuk mencapai kepercayaan diri dan pengembangan profesional yang menyertainya. Menemukan pendekatan pembelajaran yang paling cocok untuk Anda adalah cara untuk memaksimalkan efektivitas sekaligus meminimalkan waktu dan upaya yang perlu Anda keluarkan untuk itu. CodeGym, misalnya, mengandalkan pendekatan gamifikasi dan praktik pertama, antara lain , untuk membuat proses menguasai Java semudah mungkin bahkan untuk pemula yang lengkap dan orang yang ingin beralih ke pemrograman dari profesi lain . Tetapi Anda dapat mencoba beberapa pendekatan dan teknik pembelajaran yang berbeda , mencari tahu mana yang akan memberi Anda manfaat paling banyak.

5. Buat rencana karir.

Membuat rencana karir , jika Anda belum memilikinya, adalah langkah lain yang akan membantu Anda mengatasi kecemasan jangka pendek yang biasa terjadi pada pemula pemrograman dengan berkonsentrasi pada gambaran yang lebih besar. Anda dapat menggabungkan rencana karir dengan daftar pencapaian Anda saat ini dan menggunakannya bersama-sama untuk mengatasi keraguan diri dan tidak terpaku pada kesalahan dan kegagalan kecil.

Opini

Inilah yang dikatakan pengembang perangkat lunak berpengalaman tentang menderita sindrom penipu dan menangani masalah ini. “Saya telah melakukan ini selama sekitar 20 tahun dan saya akan jatuh ke dalam sindrom penipu setidaknya seminggu sekali dan sering kali lebih. Perangkat lunak itu besar. Setiap orang memiliki area masing-masing dan mereka senang membicarakannya. Kemungkinan besar Anda tahu daerah Anda tetapi tidak orang lain. Dan Anda tidak diharapkan. Anda diharapkan untuk memecahkan masalah yang dihadapi - itulah yang dilakukan para insinyur. Karier saya meningkat ketika saya berhenti mencoba memecahkan masalah sendiri dan mulai berbicara dengan insinyur lain dan meminta bantuan, wawasan, atau hanya papan suara. Pro-tip: kebanyakan orang tidak memiliki solusi untuk masalah teknik yang rumit di ujung jari mereka. Saya memberikan tugas sepanjang waktu yang saya tidak yakin bagaimana mereka akan diselesaikan, jadi ketika saya membantu seseorang pada mereka, saya mengerjakan masalah seperti mereka. Saya akan menyarankan jalan buntu dan hal-hal yang tidak berfungsi. Itu adalah bagian dari proses. Jika Anda bekerja sangat keras dan menghabiskan hidup Anda melakukan pekerjaan ini, Anda mungkin memahami sekitar 1% dari tubuh rekayasa perangkat lunak. Ya. Satu persen. Jika Anda beruntung, ”Mark Maratea, arsitek dan programmer perangkat lunak dengan pengalaman profesional puluhan tahun,berkata . “Akar dari apa yang disebut “sindrom penipu” ini adalah terlalu sadar akan diri sendiri. Saat Anda memikirkan diri sendiri, salah satu perbandingan yang paling wajar adalah orang lain. Jangan memikirkan diri Anda sendiri (dan jika demikian, bandingkan kemajuan Anda dengan pencapaian dan kemampuan Anda sebelumnya). Alih-alih memikirkan diri sendiri, pikirkan tentang hal-hal yang ingin Anda lakukan. jika ada sesuatu yang cukup menggairahkan Anda, ego akan hilang. Anda tidak memikirkan apakah Anda dapat melakukan sesuatu atau tidak. Anda hanya melakukannya. Serap diri Anda dalam ruang masalah, ”Cuyler Stuwe, seorang pengembang web berpengalaman, merekomendasikan. “Ini cukup normal setidaknya untuk saya. Anda akan melihat resume saya dan berpikir saya tahu semuanya. Tidak. Ada beberapa perbedaan mendasar yang saya miliki dengan banyak ahli teknologi dan banyak hal yang tidak saya ketahui. Saya bisa belajar menerapkan hal-hal ini, tetapi ada harapan untuk mengetahui segalanya. Saya selalu harus mencari sesuatu, atau bermain dengan hal-hal untuk memahami cara kerjanya. Masalahnya, saya cukup pintar untuk mengetahui bagaimana membuktikan sesuatu, dan itu adalah sifat yang tidak dimiliki banyak orang. Data sangat penting. Tunjukkan pada saya data tentang teknologi, bukan ideologi tentang teknologi, dan kita dapat berbicara,” kata Wallace B. McClure, pakar pengembang perangkat lunak lainnya .