మీరు ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ గురించి విన్నారా? మీరు కలిగి ఉండకపోయినా, ఈ అనుభూతిని వర్గీకరించలేక మీ జీవితంలో ఏదో ఒక సమయంలో మీరు వ్యక్తిగతంగా అనుభవించి ఉండవచ్చు. పరిశ్రమలలో మరియు ఉద్యోగ స్థాయితో సంబంధం లేకుండా కార్యాలయంలో మోసగాడు సిండ్రోమ్తో బాధపడటం సర్వసాధారణం. తక్కువ-అర్హత కలిగిన కార్మిక కార్మికుల నుండి సి-సూట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల వరకు ప్రతి ఒక్కరూ దీనిని కలిగి ఉండవచ్చు. మరియు సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లు కూడా దీనికి మినహాయింపు కాదు. వాస్తవానికి, వ్యతిరేకం నిజం - ప్రోగ్రామర్లు ఇతరుల కంటే మోసపూరిత సిండ్రోమ్తో బాధపడే అవకాశం ఉంది. మరియు ఈ 'వ్యాధి' చాలా నిజమైన పరిణామాలను కూడా కలిగి ఉంది: ఇది ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేస్తుంది, మీ వృత్తిపరమైన వృద్ధిని నెమ్మదిస్తుంది మరియు చివరికి,
సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధిలో మీ కెరీర్ను దెబ్బతీస్తుంది .
![ఫ్రాడ్ లాగా భావిస్తున్నారా? సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్గా ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ను ఎలా అధిగమించాలి - 1]()
కాబట్టి ఈ రోజు మనం ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ గురించి మాట్లాడుతున్నాము మరియు మీరు సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ అయితే దానిని ఎలా ఎదుర్కోవాలి.
ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ అంటే ఏమిటి?
ఒక దృగ్విషయంగా ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ అనేది కార్యాలయంలో అసమర్థత యొక్క భావన, మీరు చేసే పనికి అనర్హులుగా ఉండటం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్తో బాధపడుతున్న వ్యక్తులు సాధారణంగా తమ పనిని చేయడానికి సరిపోరని భావిస్తారు మరియు విశ్వసిస్తారు, వారి స్వంత విజయాలను గుర్తించడంలో విఫలమవుతారు మరియు బదులుగా పనికి సంబంధించిన తప్పులు మరియు వారి జ్ఞానంలో లోపాలు లేదా లోపాలను పరిష్కరించుకుంటారు. మెజారిటీ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లు ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్తో బాధపడుతున్నారు, ముఖ్యంగా వారి కెరీర్ ప్రారంభ దశల్లో. ప్రొఫెషనల్ డెవలపర్గా మీరు కలిగి ఉండవలసిన ప్రోగ్రామింగ్-సంబంధిత జ్ఞానం యొక్క పరిమాణం ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతోంది మరియు పాత వాటి స్థానంలో కొత్త సాంకేతికతలు మెరుస్తున్న వేగంతో వస్తాయి, ప్రోగ్రామర్లు వారి నైపుణ్యాలను ప్రతికూలంగా పోల్చడానికి ఎక్కువగా ఒత్తిడి చేయబడతారు (అలాగే జ్ఞానం మరియు కృషి పని) ఇతరుల నైపుణ్యాలకు వ్యతిరేకంగా.
ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ను ఎలా గుర్తించాలి?
మీరు సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ అయితే ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ని కలిగి ఉండే కొన్ని సాధారణ దృశ్యాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- మీరు మీ ఉద్యోగానికి సరిపోవడం లేదని ఫీలింగ్.
- మీ పని విలువను గుర్తించడానికి పోరాడుతున్నారు.
- దీర్ఘకాలిక స్వీయ సందేహం మరియు మోసంగా "బహిర్గతం" అవుతుందనే భయం.
- ఇతర డెవలపర్లతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి భయపడండి ఎందుకంటే ఇది మీ జ్ఞానంలో అంతరాలను వెలికితీస్తుంది.
- ప్రోగ్రామింగ్ మీకు సరైన కెరీర్ ఎంపిక అని సందేహిస్తున్నారు.
మోసపూరిత సిండ్రోమ్ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?
మరియు ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ తీవ్రమైన ప్రభావాలతో నిజమైన సమస్యగా ఉండటానికి ఇక్కడ కొన్ని కారణాలు ఉన్నాయి.
- కొంతమంది జూనియర్ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లు మరియు ప్రోగ్రామింగ్ ప్రారంభకులు ఈ కెరీర్ మార్గాన్ని అనుసరించడం మానేయవచ్చు.
- ఇది అనవసరమైన ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది, ఇది ఉత్పాదకత, మీ ఆరోగ్యం మరియు జట్టుతో మీ సంబంధాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.
- ఇతర కారకాలతో కూడిన నిరంతర ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ ఒత్తిడి బర్న్అవుట్కు కారణమవుతుంది.
- పని నాణ్యత సమస్యలు. ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్తో బాధపడుతున్న కొంతమంది ప్రోగ్రామర్లు ఇతర విధులను విస్మరిస్తూ తమ పనిలోని కొన్ని అంశాలను మాత్రమే పరిష్కరించుకోగలరు.
మీరు ప్రోగ్రామర్ అయితే ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ను ఎలా ఎదుర్కోవాలి?
అది ఏమిటో మీకు తెలిసినప్పుడు మరియు దానితో వ్యవహరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మోసగాడు సిండ్రోమ్ను అధిగమించడం చాలా కష్టం కాదు. వాస్తవానికి, ఈ లక్షణాలను కలిగి ఉండటం ఎల్లప్పుడూ చెడ్డది కాదు మరియు సరైన వైఖరితో, శక్తివంతం కావచ్చు.
1. అంగీకరించండి మరియు స్వీకరించండి.
ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ మరియు దాని లక్షణాల పట్ల మీ వైఖరిని మార్చడం అనేది చేయవలసిన ముఖ్యమైన మార్పు. సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ అనేది ఎవరికీ ప్రతిదీ తెలియని ఫీల్డ్ అని అంగీకరించండి మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ కొత్తదాన్ని నేర్చుకోవాలి. మీరు సాధారణంగా ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్తో సంబంధం ఉన్న భావాలను కూడా స్వీకరించవచ్చు, కానీ సానుకూల మార్గంలో. స్థిరమైన ప్రాతిపదికన మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించే ప్రేరణగా దీన్ని ఉపయోగించండి.
2. మీ వృత్తిపరమైన విజయాల జాబితాను రూపొందించండి.
మీ వృత్తిపరమైన విజయాలను ట్రాక్ చేయడం అనేది మీరు ఇప్పటికే సాధించిన అన్ని విజయాలను గుర్తుంచుకోవడం ద్వారా స్వీయ సందేహాన్ని ఎదుర్కోవడానికి ఒక మంచి మార్గం. మీ విజయాలను సంక్షిప్త బుల్లెట్-పాయింట్ జాబితాగా వ్రాయడం మంచిది, కానీ మీరు ఈ ప్రయోజనం కోసం
మీ కోడింగ్ పోర్ట్ఫోలియోను కూడా ఉపయోగించవచ్చు మరియు మీ పోర్ట్ఫోలియోను మెరుగుపరచడానికి ప్రేరణగా ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్ను స్వీకరించవచ్చు.
3. మద్దతు కోసం సీనియర్ డెవలపర్ని అడగండి / సలహాదారుని పొందండి.
సహాయం మరియు సలహా కోసం మరింత అనుభవజ్ఞులైన సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లను అడగడం ఎల్లప్పుడూ మీరు నిర్లక్ష్యం చేయకూడని ఎంపిక. అందుకే కోడ్జిమ్లో
సహాయం కోరడం కోసం మొత్తం ప్రత్యేక విభాగం ఉంది . సహోద్యోగులతో ఆరోగ్యకరమైన సంభాషణను ఏర్పరచుకోవడానికి సీనియర్ టీమ్ సభ్యులను సహాయం కోసం అడగడం కూడా మంచి మార్గం. లేదా ప్రోగ్రామింగ్ ప్రారంభకులకు ఇది మరియు ఇతర సవాళ్లను అధిగమించడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీరు
కోడింగ్ మెంటర్ని కనుగొనవచ్చు .
4. మీకు ఉత్తమంగా పనిచేసే అభ్యాస విధానాలను కనుగొనండి.
మీరు ప్రోగ్రామర్గా ప్రతిదీ తెలుసుకోలేనప్పటికీ, దానితో వచ్చే విశ్వాసం మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని సాధించడంలో త్వరగా మరియు సమర్థవంతంగా నేర్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీకు ఉత్తమంగా పని చేసే నేర్చుకునే విధానాన్ని కనుగొనడం అనేది దాని కోసం మీరు ఖర్చు చేయవలసిన సమయం మరియు కృషిని తగ్గించడంతోపాటు ప్రభావాన్ని పెంచడానికి ఒక మార్గం. కోడ్జిమ్, ఉదాహరణకు, పూర్తి ప్రారంభకులకు మరియు
ఇతర వృత్తుల నుండి ప్రోగ్రామింగ్కు మారడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తులకు కూడా జావాను మాస్టరింగ్ చేసే ప్రక్రియను వీలైనంత సులభతరం చేయడానికి
ఇతర విషయాలతోపాటు , గేమిఫికేషన్ మరియు ప్రాక్టీస్-ఫస్ట్ విధానంపై ఆధారపడుతుంది .
కానీ మీరు అనేక విభిన్న విధానాలు మరియు అభ్యాస పద్ధతులను ప్రయత్నించవచ్చు , ఏది మీకు ఎక్కువ ప్రయోజనాలను తెస్తుందో కనుగొనండి.
5. కెరీర్ ప్లాన్ చేయండి.
కెరీర్ ప్లాన్ను రూపొందించడం , మీకు ఇంకా ఒకటి లేకుంటే, పెద్ద చిత్రంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం ద్వారా ప్రోగ్రామింగ్ ప్రారంభకులకు విలక్షణమైన స్వల్పకాలిక ఆందోళనను ఎదుర్కోవడంలో మీకు సహాయపడే మరొక దశ. మీరు మీ ప్రస్తుత విజయాల జాబితాతో కెరీర్ ప్లాన్ను మిళితం చేయవచ్చు మరియు స్వీయ సందేహాన్ని ఎదుర్కోవటానికి వాటిని కలిసి ఉపయోగించవచ్చు మరియు తప్పులు మరియు చిన్న వైఫల్యాలపై స్థిరపడకండి.
అభిప్రాయాలు
అనుభవజ్ఞులైన సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లు మోసపూరిత సిండ్రోమ్తో బాధపడటం మరియు ఈ సమస్యతో వ్యవహరించడం గురించి చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది. "నేను సుమారు 20 సంవత్సరాలుగా దీన్ని చేస్తున్నాను మరియు నేను కనీసం వారానికి ఒకసారి మరియు తరచుగా ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్లో పడిపోతాను. సాఫ్ట్వేర్ పెద్దది. ప్రతి ఒక్కరికి వారి ప్రాంతం(లు) ఉన్నాయి మరియు వారు దాని గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు. అసమానత మీ ప్రాంతం(లు) మీకు తెలుసు కానీ అందరిది కాదు. మరియు మీరు ఆశించబడరు. మీరు చేతిలో ఉన్న సమస్యలను పరిష్కరిస్తారని భావిస్తున్నారు - ఇంజనీర్లు అదే చేస్తారు. నేను ఒంటరిగా షిట్ పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించడం మానేసి, ఇతర ఇంజనీర్లతో మాట్లాడటం మరియు సహాయం, అంతర్దృష్టులు లేదా సౌండింగ్ బోర్డ్ కోసం అడగడం ప్రారంభించినప్పుడు నా కెరీర్ ప్రారంభమైంది. ప్రో-చిట్కా: చాలా మంది ఇతర వ్యక్తులకు వారి చేతివేళ్లపై సంక్లిష్టమైన ఇంజనీరింగ్ సమస్యలకు పరిష్కారం లేదు. నేను టాస్క్లను ఎప్పటికప్పుడు కేటాయిస్తాను, అవి ఎలా పరిష్కరించబడతాయో నాకు తెలియదు, కాబట్టి నేను ఎవరికైనా సహాయం చేస్తున్నప్పుడు వారిలాగే నేను కూడా సమస్యను పరిష్కరించుకుంటాను. నేను డెడ్డెండ్లు మరియు పని చేయని వాటిని సూచిస్తాను. అది ప్రక్రియలో భాగం. మీరు నిజంగా కష్టపడి, మీ జీవితాన్ని ఈ ఉద్యోగం చేస్తూ గడిపినట్లయితే, మీరు సాఫ్ట్వేర్ ఇంజినీరింగ్లో 1% గురించి అర్థం చేసుకోవచ్చు. అవును. ఒక శాతం. మీరు అదృష్టవంతులైతే, ”మార్క్ మరాటే, సాఫ్ట్వేర్ ఆర్కిటెక్ట్ మరియు ప్రోగ్రామర్ దశాబ్దాల వృత్తిపరమైన అనుభవంతో,
అన్నాడు . "ఈ "ఇంపోస్టర్ సిండ్రోమ్" అని పిలవబడే మూలం మీ గురించి చాలా తెలుసుకోవడం. మీరు మీ గురించి ఆలోచించినప్పుడు, చాలా సహజమైన పోలికలలో ఒకటి ఇతర వ్యక్తులు. మీ గురించి ఆలోచించవద్దు (మరియు మీరు అలా చేస్తే, మీ గత విజయాలు మరియు సామర్థ్యాలతో మీ పురోగతిని సరిపోల్చండి). మీ గురించి ఆలోచించకుండా, మీరు చేయాలనుకుంటున్న పనుల గురించి ఆలోచించండి. ఏదైనా మిమ్మల్ని ఉత్తేజపరిచినట్లయితే, అహం పడిపోతుంది. మీరు ఏదైనా చేయగలరా లేదా అనే దాని గురించి మీరు ఆలోచించరు. మీరు కేవలం చేయండి. సమస్య ఉన్న ప్రదేశంలో మిమ్మల్ని మీరు గ్రహించుకోండి, ”అని అనుభవజ్ఞుడైన వెబ్ డెవలపర్ క్యూలర్ స్టూవ్
సిఫార్సు చేస్తున్నారు. "ఇది కనీసం నాకు చాలా సాధారణమైనది. మీరు నా రెజ్యూమ్ని చూసి నాకు అన్నీ తెలుసని అనుకుంటారు. లేదు. చాలా మంది సాంకేతిక నిపుణులతో నాకు కొన్ని ప్రాథమిక తేడాలు ఉన్నాయి మరియు నాకు తెలియని చాలా విషయాలు ఉన్నాయి. నేను ఈ విషయాలను అన్వయించడం నేర్చుకోగలను, కానీ ప్రతిదీ తెలుసుకోవాలనే ఈ నిరీక్షణ ఉంది. నేను ఎల్లప్పుడూ విషయాలను వెతకాలి లేదా అవి ఎలా పని చేస్తాయో అర్థం చేసుకోవడానికి వాటితో ఆడాలి. విషయమేమిటంటే, నేను విషయాలను ఎలా నిరూపించాలో తెలుసుకునేంత తెలివైనవాడిని మరియు అది చాలా మంది వ్యక్తులకు లేని లక్షణం. డేటా చాలా ముఖ్యమైనది. సాంకేతికతపై భావజాలం కాదు, సాంకేతికతపై డేటాను నాకు చూపండి మరియు మేము మాట్లాడగలము" అని మరొక సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ నిపుణుడు వాలెస్ బి. మెక్క్లూర్
అన్నారు .
GO TO FULL VERSION