Se você mora em um país pequeno e/ou em desenvolvimento, sua jornada para realizar seu potencial profissional pode ser dificultada pelas limitações do mercado de trabalho local. Você pode simplesmente não conseguir encontrar um emprego!
Limitações do mercado de trabalho local
1. Salários baixos
Mesmo se você for um profissional de alto nível, pode não haver empregadores capazes de lhe oferecer um salário decente (pense em professores e cientistas).
2. Muitos graduados
O número de advogados e economistas formados em faculdades supera a demanda por um fator de 10. 90% dos graduados não conseguem encontrar um emprego em suas respectivas áreas. Muitas vezes, o motivo é a baixa qualidade de sua educação.
3. Nenhuma demanda por funcionários em seu campo.
Você pode ser um grande cientista, mas e se o governo cortar o financiamento da pesquisa básica? O escritório de empregos recomenda que você se treine para uma nova ocupação. Isso não seria sensato se você tiver muita experiência e houver uma grande demanda por isso em outros países.
É trágico quando um físico de renome mundial deixa uma universidade em seu próprio país para se mudar para Nova York e se tornar um lavador de pratos. Quando um físico de renome mundial lava pratos em seu país natal em vez de chefiar um departamento em Nova York, a tragédia é ainda maior.
4. Perspectivas de carreira limitadas
Suponha que você seja um corretor de ações planejando se especializar em valores mobiliários. No futuro, você gostaria de administrar seu próprio fundo de investimento. Seu país pode ter demanda zero para esses especialistas.
5. Pequeno mercado de trabalho
Pode haver apenas algumas empresas em seu país interessadas em contratar um profissional com seu conjunto de habilidades. Se você trabalha para um deles, pode ter que assinar um acordo que o impeça de trabalhar para um concorrente. Isso significa que você não tem para onde ir.
A globalização, bem como as tecnologias de telecomunicações bem desenvolvidas e baratas, deram origem a um mercado de trabalho global. É composto por empresas que desejam e podem contratar no exterior e funcionários que desejam e podem trabalhar para uma empresa estrangeira.
Vantagens do mercado de trabalho global
1. Os salários são mais baixos do que nos países desenvolvidos, mas mais altos do que nos países em desenvolvimento.
Se sua profissão estiver em alta demanda no mercado de trabalho global, sua renda pode ser de 5 a 10 vezes maior do que você poderia esperar ganhar localmente. Além do mais, você gasta seus ganhos localmente, o que ajuda a crescer a economia do seu próprio país.
2. Experimente processos de negócios mais refinados
Os principais benefícios de um trabalho devem ser experiência, dinheiro e conexões. Você pode obter uma experiência valiosa trabalhando para empresas líderes globais. Todos eles acolhem bem a tendência da globalização, então pode ser mais fácil do que você pensa. Como funcionário da empresa, você poderá observar os processos internos da empresa, os que são eficazes e os menos eficazes. Apenas mantenha seus olhos e ouvidos abertos.
3. Boas perspectivas de crescimento
Trabalhar para uma grande empresa internacional ajuda você a crescer profissionalmente e construir sua carreira. Você pode obter contatos úteis em todo o mundo, o que é muito vantajoso. Construa uma reputação de grande especialista e várias empresas internacionais podem lhe oferecer empregos. Uma chance é tudo que uma pessoa talentosa precisa. Ele ou ela saberá o que fazer quando chegar.
4. Viagens de negócios
Muitas vezes, você receberá ofertas para viajar ao exterior a negócios, especialmente se a empresa tiver escritórios internacionais. Não negligencie esta oportunidade não apenas de viajar, mas também de adquirir novos conhecimentos, habilidades e contatos. Lembre-se de que um único ponto de vista não pode fornecer uma imagem 3D de alta qualidade.
5. Oportunidades de mudar para um país que você ama
Depois de provar que é um grande profissional, muitas vezes você pode receber ofertas de trabalho temporário ou permanente no exterior no escritório de um cliente. Isso é bastante conveniente. Você provavelmente já esteve lá em viagens de negócios e sabe bem para onde iria. Você já tem amigos e conhecidos lá, e fará parte de uma equipe que já te conhece. É difícil pensar em condições mais ideais para a imigração.
Requisitos globais do mercado de trabalho
1. Você precisa ter uma profissão adequada
Nem toda profissão é adequada ao mercado global, mas muitas são. A lista está em constante crescimento. Para citar alguns: suporte por telefone, desenvolvimento de software, pesquisa, design e quase tudo relacionado à Internet e/ou computadores. Se sua profissão surgiu nos últimos 20 a 30 anos, há uma boa chance de que ela possa ser facilmente globalizada.
2. Preço e qualidade.
As empresas estrangeiras têm dificuldade em resistir às oportunidades de contratação de profissionais mais experientes e mais baratos em outros países. Você tem que ser melhor e mais barato, ou muito mais barato. Não basta ser mais barato, pois a empresa assume um risco adicional ao terceirizar no exterior.
3. Bom inglês
O inglês é uma língua internacional há muitos anos. Se você não é um falante nativo de inglês, mas quer trabalhar no mercado de trabalho global e se beneficiar de todas as suas vantagens, você precisa aprender esse idioma internacional. Quanto pior o seu inglês, mais benefícios você terá que oferecer nas outras duas áreas (expertise e baixo custo).
GO TO FULL VERSION