글로벌 노동 시장

소규모 및/또는 개발 도상국에 거주하는 경우 전문적인 잠재력을 실현하기 위한 여정은 현지 노동 시장의 제한으로 인해 방해를 받을 수 있습니다. 당신은 단순히 직업을 찾지 못할 수도 있습니다!

현지 노동시장의 한계

1. 낮은 급여

당신이 최고 수준의 전문가라 할지라도 당신에게 적절한 급여를 제공할 수 있는 고용주가 없을 수 있습니다(교사와 과학자를 생각해 보십시오).

2. 너무 많은 졸업생

대학을 졸업한 변호사와 경제학자의 수는 수요보다 10배 이상 많습니다. 졸업생의 90%가 해당 분야에서 일자리를 찾지 못합니다. 종종 그 이유는 교육의 질이 낮기 때문입니다.

3. 해당 분야의 직원에 대한 수요가 없습니다.

당신은 훌륭한 과학자일지 모르지만 정부가 기초 연구 자금을 삭감하면 어떻게 될까요? 고용 사무소에서는 새로운 직업을 위한 훈련을 받을 것을 권장합니다. 당신이 많은 경험을 가지고 있고 다른 나라에서 그것에 대한 수요가 높다면 그것은 현명하지 않을 것입니다.

세계적으로 유명한 물리학자가 모국의 대학을 떠나 뉴욕으로 이주하여 식기세척기가 되는 것은 비극입니다. 세계적으로 유명한 물리학자가 뉴욕의 부서장이 아닌 모국에서 설거지를 한다면 더 큰 비극입니다.

4. 제한된 경력 전망

당신이 증권을 전문으로 하려는 주식 거래자라고 가정해 봅시다. 미래에는 자신의 투자 펀드를 운영하고 싶습니다. 귀하의 국가에는 그러한 전문가에 대한 수요가 없을 수 있습니다.

5. 소규모 취업 시장

귀하의 국가에 귀하의 기술을 갖춘 전문가를 고용하는 데 관심이 있는 회사가 몇 개 있을 수 있습니다. 그들 중 한 곳에서 일하는 경우 경쟁업체에서 일하는 것을 금지하는 계약서에 서명해야 할 수도 있습니다. 이것은 당신이 갈 곳이 없다는 것을 의미합니다.

잘 발달되고 값싼 통신 기술뿐만 아니라 세계화로 인해 글로벌 고용 시장이 생겼습니다. 해외에서 고용할 의향과 능력이 있는 회사와 외국 기업에서 일할 의향과 능력이 있는 직원으로 구성됩니다.

글로벌 노동시장의 장점

1. 급여는 선진국보다 낮지만 개발도상국보다 높습니다.

귀하의 직업이 글로벌 고용 시장에서 수요가 높다면 귀하의 소득은 현지에서 예상되는 것보다 5-10배 더 높을 수 있습니다. 게다가 수입을 현지에서 지출하여 국가 경제 성장에 도움이 됩니다.

2. 더욱 정교해진 비즈니스 프로세스 경험

직업의 주요 이점은 경험, 돈 및 인맥이어야 합니다. 글로벌 유수의 기업에서 일하면서 소중한 경험을 얻을 수 있습니다. 그들은 모두 세계화 추세를 환영하므로 생각보다 쉬울 수 있습니다. 회사 직원으로서 효과적인 내부 비즈니스 프로세스와 덜 효과적인 프로세스를 관찰할 수 있습니다. 눈과 귀를 열어 두십시오.

3. 좋은 성장 전망

대규모 다국적 기업에서 일하는 것은 전문적으로 성장하고 경력을 쌓는 데 도움이 됩니다. 전 세계에서 유용한 인맥을 얻을 수 있어 매우 유리합니다. 훌륭한 전문가로서의 명성을 쌓으면 여러 국제 기업에서 일자리를 제안할 수 있습니다. 기회는 재능 있는 사람에게 필요한 전부입니다. 그 또는 그녀는 그것이 올 때 그것으로 무엇을 해야할지 알게 될 것입니다.

4. 출장

특히 회사에 해외 지사가 있는 경우 해외 출장 제안을 자주 받게 됩니다. 여행뿐만 아니라 새로운 지식과 기술, 인맥을 얻을 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 단일 시점으로는 고품질의 3D 사진을 얻을 수 없습니다.

5. 사랑하는 나라로 이사할 수 있는 기회

자신이 훌륭한 전문가임을 입증한 후 고객 사무실에서 임시 또는 영구 해외 근무 제안을 받을 수 있습니다. 이것은 매우 편리합니다. 당신은 이미 출장을 갔고 당신이 어디로 갈 것인지 잘 알고 있을 것입니다. 당신은 이미 거기에 친구와 지인이 있고 당신을 이미 알고 있는 팀의 일원이 될 것입니다. 이민에 이보다 더 이상적인 조건을 생각하기는 어렵습니다.

글로벌 노동 시장 요구 사항

1. 적합한 직업이 필요합니다.

모든 직업이 글로벌 시장에 적합한 것은 아니지만 많은 직업이 적합합니다. 목록은 지속적으로 증가하고 있습니다. 예를 들면 전화 지원, 소프트웨어 개발, 연구, 디자인 및 인터넷 및/또는 컴퓨터와 관련된 거의 모든 것입니다. 귀하의 직업이 지난 20~30년 이내에 등장했다면 쉽게 세계화될 가능성이 높습니다.

2. 가격과 품질.

외국 기업은 다른 국가에서 더 많은 선임 및 더 저렴한 전문가를 고용할 기회를 거부하기가 어렵습니다. 더 좋고 저렴하거나 훨씬 저렴해야 합니다. 단순히 저렴하다는 것만으로는 충분하지 않습니다. 회사가 해외 아웃소싱을 통해 추가적인 위험을 감수하기 때문입니다.

3. 좋은 영어

영어는 수년 동안 국제어였습니다. 영어가 모국어가 아니지만 글로벌 노동 시장에서 일하고 모든 이점을 누리고 싶다면 이 국제 언어를 배워야 합니다. 영어 실력이 나쁠수록 다른 두 영역(전문성과 저렴한 비용)에서 더 많은 혜택을 제공해야 합니다.