全球劳动力市场

如果您生活在一个小国和/或发展中国家，您实现职业潜力的旅程可能会受到当地劳动力市场限制的阻碍。你可能根本找不到工作！

当地劳动力市场的局限性

1.工资低

即使您是一流的专业人士，也可能没有雇主能够为您提供体面的报酬（想想教师和科学家）。

2.毕业生太多

大学毕业的律师和经济学家的数量超过需求的 10 倍。90% 的毕业生在各自领域找不到工作。通常原因是他们的教育质量低下。

3. 对你所在领域的员工没有需求。

你可能是一位伟大的科学家，但如果政府削减基础研究经费怎么办？就业办公室建议您接受新职业培训。如果您有很多经验并且其他国家/地区对此有很高的需求，那将是不明智的。

当一位世界著名的物理学家离开他或她自己国家的一所大学搬到纽约成为一名洗碗工时，这是一个悲剧。当一位世界著名的物理学家在他或她的祖国洗碗而不是在纽约领导一个部门时，这是一个更大的悲剧。

4. 职业前景有限

假设您是一名股票交易员，打算专攻证券。将来，您想经营自己的投资基金。您的国家可能对此类专家的需求为零。

5.就业市场小

在您的国家/地区，可能只有几家公司有兴趣聘请具有您技能的专业人员。如果您为其中之一工作，您可能必须签署一份协议，以防止您为竞争对手工作。这意味着你无处可去。

全球化以及发达且廉价的电信技术催生了全球就业市场。它由愿意并能够在国外雇用的公司以及愿意并能够为外国公司工作的员工组成。

全球劳动力市场的优势

1.工资低于发达国家但高于发展中国家。

如果您的职业在全球就业市场上需求量很大，那么您的收入可能比您在当地的预期收入高 5-10 倍。更重要的是，您将收入花在当地，这有助于发展您自己国家的经济。

2、体验更精细化的业务流程

一份工作的主要好处应该是经验、金钱和人脉。您可以获得在全球领先公司工作的宝贵经验。他们都欢迎全球化趋势，所以这可能比你想象的要容易。作为公司员工，您将能够观察内部业务流程，以及那些有效的和低效的流程。只要睁大你的眼睛和耳朵。

3、发展前景良好

在一家大型国际公司工作可以帮助您专业成长并建立您的职业生涯。你可以在世界范围内获得有用的联系，这是非常有利的。建立伟大专家的声誉，多家国际公司可能会为您提供工作。一个有才华的人所需要的只是一个机会。当它来临时，他或她会知道如何处理。

4. 出差

你经常会收到出国出差的邀请，特别是如果公司有国际办事处的话。不要忽视这个机会，不仅可以旅行，还可以获取新知识、技能和人脉。请记住，单一视角无法为您提供高质量的 3D 图片。

5. 搬到你喜欢的国家的机会

在证明自己是一名出色的专业人士后，您通常可以在客户办公室获得海外临时或永久工作的邀请。这很方便。您可能已经出差到过那里并且非常熟悉您要去的地方。你在那里已经有朋友和熟人了，你将成为一个已经认识你的团队的一员。很难想出更理想的移民条件。

全球劳动力市场要求

1.你需要有一个合适的职业

并非每个职业都适合全球市场，但很多都适合。该列表在不断增长。仅举几例：电话支持、软件开发、研究、设计，以及几乎所有与互联网和/或计算机有关的事情。如果您的职业是在过去 20 到 30 年内兴起的，那么它很可能很容易实现全球化。

2.价格和质量。

外国公司发现很难抗拒在其他国家聘请更高级、更便宜的专业人士的机会。你必须要么更好、更便宜，要么更便宜。仅仅便宜是不够的，因为公司通过外包到国外承担了额外的风险。

3.英语好

多年来，英语一直是国际语言。如果你的母语不是英语，但你想在全球劳动力市场上工作并从中受益，你需要学习这门国际语言。你的英语越差，你就越需要在其他两个方面（专业知识和低成本）提供更多的好处。