CodeGym /Java Blog /Random /Anong Mga Karaniwang Kinakailangan ang Mayroon ang Mga Ku...
John Squirrels
Antas
San Francisco

Anong Mga Karaniwang Kinakailangan ang Mayroon ang Mga Kumpanya para sa Mga Nag-develop ng Junior Java? Ano ang Minimal Skillset?

Nai-publish sa grupo
Magsimula tayo sa mga pangunahing kaalaman. Bakit cool ang posisyon ng developer ng Junior Java? Ang sagot ay simple – Ang mga developer ng Junior Java ay ang mga entry-level na programmer na maaari nang kumita ng magandang pera habang may medyo basic set ng kasanayan. Sa pamamagitan nito, mayroon silang kamangha-manghang pagkakataong matuto mula sa mga Senior dev at mga pinuno ng koponan at maging mga eksperto sa kalaunan. Mataas ba ang demand para sa mga Junior devs? tiyak! Kung ikukumpara sa karamihan ng iba pang trabaho, ang mga developer ng Junior Java ay may "much-faster-than-average" growth rate na nagiging 13% sa pagitan ng mga taong 2018-2028 (ayon sa US Bureau of Labor Statistics). Kaya naman, ang bilang ng mga Junior Java developer job openings ay hinuhulaan na tataas ng hanggang 20,900 pagsapit ng 2028. Kaya, ito marahil ang pinakamagandang oras upang simulan ang iyong coding career. Anong Mga Karaniwang Kinakailangan ang Mayroon ang Mga Kumpanya para sa Mga Nag-develop ng Junior Java?  Ano ang Minimal Skillset?  - 1

Ano ba talaga ang ginagawa ng mga Junior Java Developers?

Sa pagsisimula ng kanilang karera, ang mga developer ng Junior Java ay karaniwang kailangang magsulat ng mahusay at matatag na code, magsagawa ng software analysis, magpatakbo ng mga pagsubok upang makahanap ng mga bug, mag-migrate ng code at data, tiyaking ang application ay isinama sa mga development ng ibang kumpanya, at marami pa. Maaari silang magtrabaho sa parehong front-end at back-end na mga proyekto. Gayunpaman, ang lahat ng ito ay bumaba sa pangunahing gawain — pagbuo at pagpapanatili ng isang aplikasyon . At sa panahon ng lifecycle nito, ang mga pangunahing responsibilidad ng Junior Java Developers ay karaniwang kasama ang:
  • Sumulat ng code na dapat ay madaling mapanatili.
  • Pagbutihin at pagbutihin ang code.
  • Magsagawa ng pag-troubleshoot (hanapin at itama ang mga menor de edad na bug at error sa code).
  • Magtrabaho sa admin side ng mga tool.
  • Alamin ang codebase at gawin ito.
  • Magtrabaho sa mga feature na itinakda ng mga Senior developer.
  • Makilahok sa proseso ng pagsubok at pag-unlad ng dokumentasyon.
  • Suriin ang mga kinakailangan sa teknolohiya ng mga proyekto.
  • Makipagtulungan sa isang pangkat at bisitahin ang mga pagpupulong.
  • Gumuhit ng mga ulat at iba pang uri ng mga dokumento.
  • Kolektahin ang feedback ng mga user.
Ito ang mga pinakakaraniwang tungkulin ng isang espesyalista sa Junior Java, ngunit dapat ka ring maging handa na makibahagi sa lahat ng mga yugto ng proyekto at magtrabaho sa ilalim ng pangangasiwa. Bilang isang may karanasan na Junior Java dev, maaaring kailanganin mo pang makipagkita sa mga kliyente para suriin ang kanilang mga kagustuhan at magbigay ng payo. At, tulad ng malamang na nahulaan mo, ang iyong mga soft skills ay magkakaroon din ng mahalagang papel dito.

Buksan ang Mga Posisyon sa Trabaho sa India

Alam mo ba na ang India ang nangungunang destinasyon sa pagkukunan sa mundo, na may humigit-kumulang 55% market share na higit sa $250 bilyon sa mga pandaigdigang serbisyo? At inaasahan na ang paggasta ng IT sa India ay tataas ng hanggang $101.8 bilyon sa taong ito kumpara sa $81.89 bilyon noong 2021. Bukod dito, ang India ay inaasahang magkakaroon ng digital na ekonomiya na $1 trilyon sa 2025. Sa ngayon, ang industriya ng IT ng India ay sumasaklaw sa mga serbisyo ng IT, IT -mga serbisyong pinagana, e-commerce, pati na rin ang mga produkto ng software at hardware. Bilang karagdagan, ang IT sphere sa India ay kinabibilangan ng mga serbisyo ng pamahalaan (mga serbisyong pangkalusugan, impormasyong pang-edukasyon, mga karapatan ng consumer, at mga serbisyo, atbp.). Sa madaling salita, ang IT ang gulugod para sa ekonomiya ng India upang umunlad at makabuo ng milyun-milyong trabaho. At kung titingnan mo ang nangungunang mga website ng trabaho sa India at pandaigdig, makakahanap ka ng maraming listahan ng trabaho para sa Junior Java Developers. Ayon kayMonster , kasalukuyang mayroong higit sa 400 Junior Java Developer Jobs; Ang Glassdoor ay naglilista ng humigit-kumulang 1,500.00 na alok na trabaho, samantalang ang Indeed ay mayroong higit sa 2,000.00 na bakanteng trabaho. Gayunpaman, ang hari dito ay tiyak na Naukri.com , na may higit sa 37,000.00 na mga bakanteng trabaho para sa Junior Java Developers lamang. Ang mga nangungunang kumpanyang naghahanap ng Junior Java Developers ay ang ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt. Ltd, Iris software, Accenture, Infosys Technologies, IBM India, Dell Internationa, Oracle, TCS, United Health Group, Iris software, Cueserve, Agiloft, eMudhra, Talent Basket, Internet Research Bureau, NCS SoftSolutions, Kuruvila Technologies Private Limited, Pushkal It , at marami pang iba.

Mga suweldo ng Junior Java Developers sa India

Para sa karamihan ng mga manggagawa, ang suweldo ay isa sa mga pangunahing pamantayan sa pagpili ng trabaho. Oo naman, hindi namin sinasabi na ang kabayaran sa pananalapi ay ang tanging dahilan upang piliin ang software development bilang isang propesyon, ngunit walang sinuman ang makakaila na ang pera ay isang napakalaking puwersang nagtutulak at motibasyon para sa pagpapaunlad ng sarili. Ngayon, tingnan natin kung magkano ang maaari mong kikitain bilang isang Junior Java dev. Ayon sa Indeed, ang isang average na developer ng Junior Java sa India ay kumikita ng ₹21,503 bawat buwan, na katumbas ng ₹3,03,701 bawat taon sa mga nangungunang kumpanya tulad ng Orange Business Services. At ang CRB Tech Solutions Pvt. Ltd ay nag-aalok ng higit sa ₹5,00,000 bawat taon. Nakatutukso!

Mga Kinakailangan Para sa isang Junior Developer sa India

Gayundin, magandang ideya na maging pamilyar sa mga kinakailangan ng mga employer para sa mga kandidato sa India. Siyempre, ang mga inaasahan ay maaaring mag-iba sa bawat kumpanya, ngunit ang isang karaniwang set ng kasanayan ay ang mga sumusunod:
  • Malakas na kaalaman sa Java, kabilang ang syntax, mga koleksyon, at multithreading.
  • Malalim na pag-unawa sa mga prinsipyo ng OO programming at pangako sa malinis, mahusay na code.
  • Karanasan sa J2EE, JSP, Servlets, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring, at Hibernate.
  • Isang pag-unawa sa mga konsepto ng database (MySQL).
  • Karanasan sa IDE tulad ng Eclipse, NetBeans, Maven, IntelliJ, atbp.
  • Isang matatag na kaalaman sa mga system at serbisyo ng pagkontrol sa bersyon, tulad ng GitHub o GitLab.
  • Pagsasama ng API, mga algorithm, at mga pattern ng disenyo.
  • Ang pag-unawa sa mga balangkas ng proyekto sa web, mga balangkas ng enterprise, at mga tool sa pagsubok ng unit ay kanais-nais.
  • Basic-level hands-on na karanasan sa programming.
  • Kaalaman sa mga tool sa pagkontrol ng bersyon.
  • Magandang karanasan sa SQL/Oracle.
  • Kumpletuhin ang pag-unawa sa ikot ng buhay ng pagbuo ng application.
Bilang ginustong mga kasanayan, ang mga kumpanyang Indian ay madalas na naglilista ng:
  • Kakayahang matuto ng bagong software at teknolohiya nang mabilis.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon.
  • Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema at mabilis na kakayahan sa paggawa ng desisyon.

Makakatulong ba ang Mga Online na Kurso sa Pagkuha ng Mahahalagang Kasanayan?

Ang mga online na kurso sa Java ay isa na ngayon sa pinakagustong paraan ng pag-aaral. At madaling makita kung bakit. Hindi lamang sila ay mas abot-kaya kumpara sa kolehiyo ngunit mas nababaluktot at interactive. Halimbawa, ang bagong kursong "Propesyon ng Developer sa Java" ay lubhang nakakaengganyo at nagbibigay-kaalaman dahil idinisenyo ito gamit ang pinakabagong mga diskarte sa pagtuturo tulad ng gamification, pagkukuwento, at visualization. Kasama sa kurso ang mga regular na aralin na may isang tagapagturo na lalong nagiging kumplikado na may agarang pag-verify ng iyong araling-bahay , upang makakuha ka ng pagsusuri at mahahalagang mungkahi sa bawat yugto. Dagdag pa rito, ang kurso ay may suportang nakabatay sa chat. Anong mga kasanayan ang inaalok ng 12-buwang kursong ito? Ang nilalaman ng kurso ng Propesyon ng Developer ng Java
Mga Nangungunang Kasanayan para sa mga Junior Java devs sa India Karagdagang impormasyon Nilalaman ng Propesyon ng Developer ng Java
Pangunahing Java Oo Modyul 1
Pag-unawa sa mga prinsipyo ng OO programming Oo Modyul 1,2
J2EE, JSP, Servlets, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring, Hibernate Oo Modyul 3, Modyul 4, Modyul 5
Pamilyar sa mga IDE Oo Modyul 1
Pagsasama ng API, Algorithm, Multithreading, Mga Pattern ng Disenyo Oo Modyul 1, Modyul 2
Mga konsepto ng database (MySQL) Oo Modyul 4
Basic-level hands-on na karanasan Oo Lahat ng modules

Konklusyon

Gaya ng nakikita mo, ang kursong "Propesyon ng Developer ng Java" ay sumasaklaw sa karamihan ng mga kinakailangan. Sa panahon ng mga module 1, 2, at 3 makakakuha ka ng isang malakas na kaalaman sa Java Syntax at Java Core at kaalaman sa mga kapaki-pakinabang na tool ng developer tulad ng Maven, JUnit5, TomCat, at iba pa, samantalang ang module 3, 4 at 5 ay makakatulong sa iyong maunawaan ang Mga Database , Hibernate, frameworks Spring at Spring Boot. Pagkatapos ng kurso, magkakaroon ka ng iyong unang tunay na karanasan na idaragdag sa iyong portfolio. Ang susi ay panatilihing masigasig at motivated ang iyong sarili tungkol sa iyong karera sa hinaharap. Tulad ng sinasabi nila, 'Upang magtagumpay sa buhay, kailangan mo ng tatlong bagay: isang wishbone, isang backbone, at isang nakakatawang buto". Siguradong magiging backbone mo ang CodeGym, kaya bakit hindi mo simulan ang pagbuo nito sa lalong madaling panahon?
Mga komento
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION