Şirketlerin Kıdemsiz Java Geliştiricileri için Hangi Ortak Gereksinimleri Var? Asgari Beceri Seti nedir?

Temel bilgilerle başlayalım. Junior Java geliştirici pozisyonu neden harika? Cevap basit – Junior Java geliştiricileri, oldukça temel bir beceri setine sahipken zaten iyi para kazanabilen giriş seviyesi programcılardır. Bununla, Kıdemli geliştiricilerden ve ekip liderlerinden bir şeyler öğrenmek ve sonunda uzman olmak için harika bir fırsata sahipler. Junior geliştiricilere talep yüksek mi? Kesinlikle! Diğer işlerin çoğuyla karşılaştırıldığında, Junior Java geliştiricileri, 2018-2028 yılları arasında %13'lük bir "ortalamadan çok daha hızlı" büyüme oranına sahiptir (ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre). Bu nedenle, Junior Java geliştirici iş ilanlarının sayısının 2028 yılına kadar 20.900'e çıkacağı tahmin ediliyor. Bu nedenle, kodlama kariyerinize başlamak için muhtemelen en iyi zaman.

Küçük Java Geliştiricileri Aslında Ne Yapar?

Junior Java geliştiricilerinin kariyerlerinin başında genellikle verimli ve istikrarlı kod yazmaları, yazılım analizleri yapmaları, hataları bulmak için testler yapmaları, kod ve verileri taşımaları, uygulamanın diğer şirketin geliştirmeleriyle entegre olduğundan emin olmaları ve daha pek çok şey yapmaları gerekir. Hem ön uç hem de arka uç projelerde çalışabilirler. Yine de tüm bunlar, bir uygulamanın oluşturulması ve sürdürülmesi olan birincil göreve bağlıdır . Ve yaşam döngüsü boyunca, Genç Java Geliştiricilerinin ana sorumlulukları genellikle şunları içerir:

• Bakımı kolay olması gereken bir kod yazın.
• Kodu iyileştirin ve geliştirin.
• Sorun giderme gerçekleştirin (koddaki küçük hataları ve hataları bulun ve düzeltin).
• Araçların yönetici tarafında çalışın.
• Kod tabanını bilin ve onunla çalışın.
• Kıdemli geliştiriciler tarafından belirlenen özellikler üzerinde çalışın.
• Test sürecine ve dokümantasyon ilerlemesine katılın.
• Projelerin teknik gereksinimlerini analiz edin.
• Bir ekiple birlikte çalışın ve toplantıları ziyaret edin.
• Raporlar ve diğer belge türlerini hazırlayın.
• Kullanıcıların geri bildirimlerini toplayın.

Bunlar Junior Java uzmanının en yaygın görevleridir, ancak aynı zamanda tüm proje aşamalarına dahil olmaya ve gözetim altında çalışmaya hazır olmalısınız. Deneyimli bir Junior Java geliştiricisi olarak, tercihlerini gözden geçirmek ve bir parça tavsiye vermek için müşterilerle görüşmeniz bile gerekebilir. Ve muhtemelen tahmin ettiğiniz gibi, sosyal becerileriniz de burada çok önemli bir rol oynayacaktır.

Hindistan'da Açık İş Pozisyonları

Küresel hizmetlerde 250 milyar doları aşan yaklaşık %55 pazar payıyla Hindistan'ın dünyanın önde gelen kaynak bulma destinasyonu olduğunu biliyor muydunuz? Ve Hindistan'daki BT harcamalarının 2021'deki 81,89 milyar $'a kıyasla bu yıl 101,8 milyar $'a çıkması bekleniyor. Ayrıca, Hindistan'ın 2025 yılına kadar 1 trilyon $'lık bir dijital ekonomiye sahip olması bekleniyor. -etkin hizmetler, e-ticaret, yazılım ve donanım ürünleri. Ek olarak, Hindistan'daki BT alanı devlet hizmetlerini (sağlık hizmetleri, eğitim bilgileri, tüketici hakları ve hizmetleri vb.) içerir. Başka bir deyişle BT, Hindistan ekonomisinin gelişmesi ve milyonlarca iş yaratması için bel kemiğidir. En iyi Hint ve küresel istihdam web sitelerine bakarsanız, Junior Java Geliştiricileri için çok sayıda iş ilanı bulacaksınız. Buna göreMonster , şu anda 400'den fazla Junior Java Geliştirici İşi var; Glassdoor yaklaşık 1.500,00 iş teklifi listelerken, Indeed'de 2.000,00'den fazla iş ilanı bulunmaktadır. Yine de buradaki kral, yalnızca Junior Java Geliştiricileri için 37.000,00'den fazla açık pozisyonla kesinlikle Naukri.com'dur . Kıdemsiz Java Geliştiricileri arayan en iyi şirketler ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt. Ltd, Iris yazılımı, Accenture, Infosys Technologies, IBM Hindistan, Dell Internationa, Oracle, TCS, United Health Group, Iris yazılımı, Cueserve, Agiloft, eMudhra, Talent Basket, Internet Research Bureau, NCS SoftSolutions, Kuruvila Technologies Private Limited, Pushkal It , ve daha fazlası.

Hindistan'daki Kıdemsiz Java Geliştiricilerinin Maaşları

Çoğu çalışan için maaş, bir iş seçmenin ana kriterlerinden biridir. Elbette, yazılım geliştirmeyi meslek olarak seçmenin tek nedeninin maddi tazminat olduğunu söylemiyoruz, ancak paranın kişisel gelişim için muazzam bir itici güç ve motivasyon olduğunu kimse inkar edemez. Şimdi, bir Junior Java geliştiricisi olarak ne kadar kazanabileceğinizi kontrol edelim. Indeed'e göre Hindistan'daki ortalama bir Junior Java geliştiricisi, Orange Business Services gibi en iyi şirketlerle yılda ₹ 3.03.701'e eşit olan ayda ₹ 21.503 kazanıyor. Ve CRB Tech Solutions Pvt. Ltd yılda ₹ 5.00.000'den fazlasını sunuyor. Cazip geliyor!

Hindistan'da Genç Bir Geliştirici İçin Gereksinimler

Ayrıca, Hindistan'daki işverenlerin adaylar için gerekliliklerini öğrenmek iyi bir fikir olacaktır. Elbette beklentiler şirketten şirkete değişebilir ancak ortalama bir beceri seti şu şekildedir:

• Sözdizimi, koleksiyonlar ve çoklu okuma dahil olmak üzere güçlü Java bilgisi.
• OO programlama ilkelerinin derinlemesine anlaşılması ve temiz, verimli kod taahhüdü.
• J2EE, JSP, Servlet'ler, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring ve Hibernate'de deneyim.
• Veritabanı kavramlarının (MySQL) anlaşılması.
• Eclipse, NetBeans, Maven, IntelliJ, vb. gibi IDE deneyimi.
• GitHub veya GitLab gibi sürüm kontrol sistemleri ve hizmetleri konusunda sağlam bir kavrayış.
• API Entegrasyonu, algoritmalar ve tasarım kalıpları.
• Web projesi çerçevelerinin, kurumsal çerçevelerin ve birim test araçlarının anlaşılması arzu edilir.
• Programlamada temel düzeyde uygulamalı deneyim.
• Versiyon kontrol araçları hakkında bilgi.
• SQL/Oracle'da iyi deneyim.
• Uygulama geliştirme yaşam döngüsünün tam olarak anlaşılması.

Tercih edilen beceriler olarak Hintli şirketler genellikle şunları listeler:

• Yeni yazılım ve teknolojileri hızlı bir şekilde öğrenme becerisi.
• İyi iletişim becerileri.
• Güçlü problem çözme becerileri ve hızlı karar verme becerileri.

Çevrimiçi Kurslar Temel Becerilerin Kazanılmasına Yardımcı Olabilir mi?

Çevrimiçi Java kursları artık en çok tercih edilen öğrenme yollarından biri. Ve nedenini görmek kolaydır. Üniversiteye kıyasla çok daha uygun fiyatlı olmakla kalmıyor, aynı zamanda çok daha esnek ve etkileşimli. Örneğin, yeni "Java Geliştirici Mesleği" kursu, oyunlaştırma, hikaye anlatımı ve görselleştirme gibi en son öğretim teknikleriyle tasarlandığı için son derece ilgi çekici ve bilgilendiricidir. Kurs, ev ödevinizin anında doğrulanmasıyla karmaşıklığı artan bir akıl hocası ile düzenli dersleri içerir. böylece her aşamada bir inceleme ve değerli öneriler alabilirsiniz.Ayrıca, kursun sohbet tabanlı desteği vardır.12 aylık bu kurs hangi becerileri sunuyor? Java Geliştirici Mesleği kurs içeriği

Çözüm

Gördüğünüz gibi “ Java Developer Profession” kursu gereksinimlerin çoğunu karşılıyor. 1, 2 ve 3 numaralı modüller sırasında, Java Sözdizimi ve Java Çekirdeği hakkında güçlü bir kavrayış ve Maven, JUnit5, TomCat ve diğerleri gibi yararlı geliştirici araçları hakkında bilgi sahibi olurken, 3, 4 ve 5 numaralı modüller Veritabanlarını anlamanıza yardımcı olacaktır. , Hazırda Beklet, çerçeveler Spring ve Spring Boot. Kursu bitirdikten sonra portföyünüze eklemek için ilk gerçek deneyiminizi yaşayacaksınız. Anahtar, kendinizi gelecekteki kariyeriniz hakkında tutkulu ve motive tutmaktır. Dedikleri gibi, 'Hayatta başarılı olmak için üç şeye ihtiyacınız var: bir lades kemiği, bir omurga ve komik bir kemik'. CodeGym kesinlikle bel kemiğiniz olabilir, öyleyse neden en kısa sürede oluşturmaya başlamıyorsunuz?