Apa Persyaratan Umum sing diduweni Perusahaan kanggo Pangembang Jawa Junior? Apa Skillset Minimal?

Ayo dadi miwiti karo dhasar. Kok posisi pangembang Junior Java keren? Jawaban iki prasaja - pangembang Junior Java iku programer entry-level sing wis bisa entuk dhuwit apik nalika duwe set skill cukup dhasar. Kanthi mangkono, dheweke duwe kesempatan sing luar biasa kanggo sinau saka devs Senior lan pimpinan tim lan pungkasane dadi ahli. Apa dikarepake kanggo Junior devs dhuwur? mesthi! Dibandhingake karo mayoritas proyek liyane, pangembang Junior Java duwe tingkat wutah "luwih cepet saka rata-rata" nggawe 13% antarane taun 2018-2028 (miturut Biro Statistik Tenaga Kerja AS). Mula, jumlah lowongan pengembang Junior Jawa diprediksi bakal mundhak nganti 20.900 ing taun 2028. Dadi, iki minangka wektu sing paling apik kanggo miwiti karir coding.

Apa Sejatine Pangembang Jawa Junior Apa?

Ing wiwitan karir, pangembang Jawa Junior biasane kudu nulis kode sing efisien lan stabil, nganakake analisis piranti lunak, nglakokake tes kanggo nemokake bug, migrasi kode lan data, mesthekake yen aplikasi kasebut terintegrasi karo pangembangan perusahaan liyane, lan liya-liyane. Dheweke bisa nggarap proyek ngarep lan mburi. Nanging, kabeh iki dadi tugas utama - mbangun lan njaga aplikasi . Lan sajrone siklus urip, tanggung jawab utama Pangembang Jawa Junior biasane kalebu:

• Tulis kode sing kudu gampang dijaga.
• Ngapikake lan nambah kode.
• Nindakake pemecahan masalah (temokake lan mbenerake bug cilik lan kesalahan ing kode).
• Makarya ing sisih admin alat.
• Ngerti basis kode lan nggarap.
• Nggarap fitur sing disetel dening pangembang Senior.
• Melu proses testing lan kemajuan dokumentasi.
• Analisa syarat teknologi proyek kasebut.
• Makarya bebarengan karo tim lan ngunjungi rapat.
• Nggawe laporan lan jinis dokumen liyane.
• Nglumpukake saran pangguna.

Iki minangka tugas paling umum saka spesialis Jawa Junior, nanging sampeyan uga kudu siyap melu kabeh tahapan proyek lan kerja ing pengawasan. Minangka pangembang Junior Java sing berpengalaman, sampeyan bisa uga kudu ketemu karo klien kanggo mriksa pilihan lan menehi saran. Lan, kaya sing wis sampeyan duga, katrampilan alus sampeyan uga bakal dadi peran penting ing kene.

Mbukak Posisi Proyek ing India

Apa sampeyan ngerti manawa India minangka tujuan sumber utama ing saindenging jagad, kanthi udakara 55% pangsa pasar luwih saka $250 milyar ing layanan global? Lan samesthine yen mbuwang IT ing India bakal mundhak nganti $ 101.8 milyar taun iki dibandhingake $ 81.89 milyar ing 2021. Kajaba iku, India samesthine bakal duwe ekonomi digital $ 1 triliun ing 2025. Saiki, industri IT India kalebu layanan IT, IT -layanan sing aktif, e-commerce, uga produk piranti lunak lan hardware. Kajaba iku, bidang IT ing India kalebu layanan pemerintah (layanan kesehatan, informasi pendidikan, hak konsumen, lan layanan, lsp.). Kanthi tembung liyane, IT minangka tulang punggung ekonomi India supaya bisa makmur lan ngasilake jutaan lapangan kerja. Lan yen sampeyan ndeleng situs web tenaga kerja India lan global sing paling dhuwur, sampeyan bakal nemokake akeh dhaptar proyek kanggo Junior Java Developers. miturutMonster , saiki ana luwih saka 400 Proyek Pangembang Jawa Junior; Glassdoor nyathet babagan 1,500.00 penawaran proyek, dene Pancen duwe luwih saka 2,000.00 lowongan kerja. Nanging, raja ing kene mesthi Naukri.com , kanthi luwih saka 37.000,00 lowongan kerja kanggo Pengembang Junior Jawa. Perusahaan paling dhuwur sing nggoleki Pangembang Jawa Junior yaiku ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt. Ltd, Iris software, Accenture, Infosys Technologies, IBM India, Dell Internationa, Oracle, TCS, United Health Group, Iris software, Cueserve, Agiloft, eMudhra, Talent Basket, Internet Research Bureau, NCS SoftSolutions, Kuruvila Technologies Private Limited, Pushkal It , lan akeh liyane.

Gaji Pengembang Junior Jawa ing India

Kanggo umume buruh, gaji minangka salah sawijining kritéria utama kanggo milih kerja. Mesthi, kita ora ujar manawa kompensasi finansial minangka alasan mung kanggo milih pangembangan piranti lunak minangka profesi, nanging ora ana sing bisa nolak manawa dhuwit minangka tenaga pendorong lan motivasi kanggo pangembangan diri. Saiki, ayo mriksa pinten sampeyan bisa entuk minangka dev Junior Java. Miturut Indeed, rata-rata pangembang Junior Java ing India ngasilake ₹21,503 saben wulan, sing padha karo ₹3,03,701 saben taun karo perusahaan top kaya Orange Business Services. Lan CRB Tech Solutions Pvt. Ltd nawakake luwih saka ₹5,00,000 saben taun. Swara nggodho!

Requirements Kanggo Pangembang Junior ing India

Uga, bakal dadi ide sing apik kanggo kenal karo syarat majikan kanggo calon ing India. Mesthine, pangarepan bisa beda-beda saka perusahaan menyang perusahaan, nanging rata-rata skillset kaya ing ngisor iki:

• Kawruh Jawa sing kuwat, kalebu sintaksis, koleksi, lan multithreading.
• Pangerten jero babagan prinsip pemrograman OO lan komitmen kanggo kode sing resik lan efisien.
• Pengalaman ing J2EE, JSP, Servlets, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring, lan Hibernate.
• Pangerten konsep database (MySQL).
• Pengalaman ing IDE kaya Eclipse, NetBeans, Maven, IntelliJ, lsp.
• Mangerteni sistem lan layanan kontrol versi, kayata GitHub utawa GitLab.
• Integrasi API, algoritma, lan pola desain.
• Pangerten babagan kerangka proyek web, kerangka perusahaan, lan alat uji unit dikarepake.
• Pengalaman tangan tingkat dhasar ing pemrograman.
• Kawruh alat kontrol versi.
• Pengalaman apik ing SQL / Oracle.
• Pangerten lengkap babagan siklus urip pangembangan aplikasi.

Minangka katrampilan sing disenengi, perusahaan India asring nyathet:

• Kemampuan kanggo sinau piranti lunak lan teknologi anyar kanthi cepet.
• Katrampilan komunikasi sing apik.
• Katrampilan ngatasi masalah sing kuat lan kemampuan nggawe keputusan kanthi cepet.

Apa Kursus Online Bisa Mbantu Entuk Katrampilan Penting?

Kursus Jawa online saiki dadi salah sawijining cara sinau sing paling disenengi. Lan iku gampang kanggo ndeleng apa. Ora mung luwih terjangkau dibandhingake karo kuliah nanging uga luwih fleksibel lan interaktif. Contone, kursus "Profesi Pengembang Jawa" sing anyar banget narik kawigaten lan informatif amarga dirancang kanthi teknik pamulangan paling anyar kaya gamifikasi, crito, lan visualisasi. Kursus kasebut kalebu pelajaran reguler kanthi mentor sing nambah kerumitan kanthi verifikasi peer sampeyan kanthi cepet, supaya sampeyan bisa njaluk review lan saran terkenal ing saben tataran. Kajaba iku, kursus iki nduweni dhukungan adhedhasar chatting. Katrampilan apa sing ditawakake kursus 12 wulan iki? Isi kursus Profesi Pengembang Jawa

Kesimpulan

Kaya sing sampeyan ngerteni, kursus "Profesi Pangembang Jawa" nyakup umume syarat. Sajrone modul 1, 2, lan 3 sampeyan bakal entuk pemahaman sing kuat babagan Java Syntax lan Java Core lan kawruh babagan alat pangembang sing migunani kayata Maven, JUnit5, TomCat, lan liya-liyane, dene modul 3, 4 lan 5 bakal mbantu sampeyan ngerti Database. , Hibernate, frameworks Spring lan Spring Boot. Sawise rampung kursus, sampeyan bakal duwe pengalaman nyata pisanan kanggo ditambahake menyang portofolio. Ingkang utama yaiku tetep semangat lan motivasi babagan karir ing mangsa ngarep. Kaya sing dicritakake, 'Supaya sukses ing urip, sampeyan butuh telung perkara: balung ngarep, balung mburi, lan balung sing lucu". CodeGym mesthi bisa dadi tulang punggung sampeyan, mula apa ora miwiti mbangun ASAP?