ఇంటర్వ్యూ ఆందోళన: భయపడటం ఎలా ఆపాలి మరియు ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడం ఎలా ప్రారంభించాలి

దీన్ని ఊహించండి: మీరు CodeGym నుండి పట్టభద్రులయ్యారు మరియు మీ స్నేహితుల కోసం ఒక ప్రోగ్రామ్ కూడా వ్రాసారు, కానీ మీరు ఇంకా వాణిజ్య ప్రాజెక్ట్‌లో పని చేయలేదు. ఐటీ మార్కెట్‌లో ఉద్యోగ అవకాశాలు కనీసం ఏడాది లేదా ఏడాదిన్నర పని అనుభవం ఉన్న జూనియర్ డెవలపర్‌ల కోసం వెతుకుతున్నాయి. మరియు ఈ ఆవశ్యకత మీ రెజ్యూమ్‌ని పంపకుండా ఆపివేస్తుంది. కోడ్‌జిమ్‌లోని హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఓల్గా, తిరస్కరణకు భయపడటం అర్ధం కాదు. మీ మొదటి ఇంటర్వ్యూలలో అహేతుకమైన ఆందోళనను ఎలా అధిగమించాలో మేము ఓల్గాను అడిగాము. ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా ప్రజెంట్ చేసుకోవాలో ఆమె మాకు కొన్ని చిట్కాలను అందించింది.

మీ అనుభవం లేకపోవడం గురించి భయపడటం మానేయండి

ఇది అల్పమైనప్పటికీ సమర్థవంతమైన సలహా. ఖచ్చితంగా ప్రతి ఒక్కరూ తమ కెరీర్‌ను ప్రారంభంలోనే ప్రారంభిస్తారు. కొంతమంది తమ కొత్తవారి స్థితిని అధిగమించి, వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని గ్రహించగలుగుతారు, మరికొందరు, వారి భయాలు మరియు బలహీనతలతో పక్షవాతానికి గురై, అదే స్థాయిలో క్షీణిస్తారు లేదా వారు కలలు కన్న దానికంటే చాలా తక్కువ సాధిస్తారు. కొత్త వృత్తిపరమైన రంగంలోకి ప్రవేశించే వ్యక్తి ప్రతిదీ తెలుసుకోలేడని మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. ఏ వయస్సులోనైనా, ఒక వ్యక్తి మళ్లీ శిక్షణ పొందవచ్చు మరియు కెరీర్ నిచ్చెనలో చాలా దిగువన ముగించవచ్చు. తెలిసిన వారి ద్వారా ఉద్యోగం ఇప్పించే అదృష్టం కొందరికే దక్కుతుంది. 99% దరఖాస్తుదారులు అనుభవం లేని కారణంగా అనేకసార్లు తిరస్కరించబడ్డారు. మీతో నిజాయితీగా ఉండటం మరియు ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడం ముఖ్యం: "ఉద్యోగాన్ని పొందడానికి నేను చేయగలిగినదంతా చేశానా? ఉద్యోగం పొందడానికి జూనియర్ డెవలపర్ ఏమి తెలుసుకోవాలి?"

మార్కెట్‌లో ప్రాథమిక ఉద్యోగ అవసరాలను పర్యవేక్షించండి

మీరు IT మార్కెట్ మరియు మీరు ఉద్యోగం పొందాలనుకునే కొన్ని కంపెనీలలో ప్రాథమిక అవసరాలను పర్యవేక్షించవచ్చు. మీ శిక్షణ యొక్క తుది ఫలితం మీ జ్ఞాన స్థాయితో పూర్తి సంతృప్తిని కలిగి ఉండాలి. మీరు ఉద్యోగ అవసరాలను పూర్తిగా తీర్చలేరని మీరు గుర్తిస్తే, మీరు వారితో సన్నిహితంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించి, ఆపై ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లాలి. కానీ మీరు ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడం ప్రారంభించిన క్షణంలో ఎక్కువసేపు ఆలస్యం చేయమని నేను సిఫార్సు చేయను, ఎందుకంటే మీరు ఎల్లప్పుడూ మెరుగుపరచగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.

మీరు స్వీయ ప్రేరణతో ఉన్నారని చూపించండి

ఒక అభ్యర్థి గొప్ప CVని కలిగి ఉండవచ్చు మరియు అతను అవసరమైన హార్డ్ మరియు సాఫ్ట్ స్కిల్స్ కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ అతను కంపెనీలో పని చేయడానికి ప్రేరణను ప్రదర్శించకపోవచ్చు లేదా అతని ప్రేరణ కంపెనీ లక్ష్యాలతో ఏకీభవించకపోవచ్చు. ఇది దరఖాస్తుదారుకు అనుకూలంగా పని చేయకపోవచ్చు. ప్రజలు వివిధ కారణాల కోసం పని చేయడానికి ప్రేరేపించబడ్డారు: కొందరికి, జీతం ప్రధానమైనది; కొంతమందికి, వారి అంతర్గత సామర్థ్యాన్ని గ్రహించడం చాలా ముఖ్యం; ఇతరులకు, ఇది జట్టులో భాగం; మరికొందరికి, వారి ఉద్యోగం అంతిమ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఒక మెట్టు మాత్రమే. మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం వెళ్తున్న కంపెనీని విశ్లేషించి, మీ ప్రేరణ యొక్క ప్రదర్శనను తదనుగుణంగా మార్చుకోవాలి. మిమ్మల్ని ప్రేరేపించే వాటిని వ్యక్తపరిచే ముందు, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఏమి వినాలనుకుంటున్నారో గుర్తించండి. మీరు స్టార్టప్ లేదా మీడియం-సైజ్ కంపెనీలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నట్లయితే, "

వృత్తిపరమైన కార్యాచరణను ప్రదర్శించండి

మీ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు కొత్త సాంకేతికతలను ఎలా చురుకుగా అధ్యయనం చేస్తున్నారో వారికి చెప్పండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఈ కథనాన్ని చెప్పవచ్చు: మీరు జావాను నేర్చుకున్నారు, ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లను మాస్టరింగ్ చేస్తున్నారు మరియు భవిష్యత్తులో మరింత క్లిష్టమైన మరియు ఆసక్తికరమైన ప్రాజెక్ట్‌లను అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు సహాయపడే అదనపు సాంకేతికతలను ఇప్పుడు అధ్యయనం చేస్తున్నారు. మీరు సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్‌లో మీ భవిష్యత్తును చూస్తున్నారని మరియు సంబంధిత జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను ఆసక్తిగా అభివృద్ధి చేస్తారని ఇది చూపిస్తుంది. లాభాపేక్ష లేని ప్రాజెక్ట్‌లో కూడా పని చేయడం ద్వారా మీకు ఉన్న అనుభవాన్ని ప్రదర్శించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు ప్రో-బోనో ప్రాజెక్ట్‌లు, ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మరియు మీరు పూర్తి చేసిన ఏవైనా శిక్షణలను పేర్కొనవచ్చు.

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న కంపెనీ గురించి కొంచెం తెలుసుకోండి

దాదాపు ఎల్లప్పుడూ, నియామక నిర్ణయాలు తీసుకునే వ్యక్తులు నిర్దిష్ట కంపెనీలో ఆ నిర్దిష్ట ఉద్యోగ ప్రారంభానికి ఎందుకు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారో స్పష్టంగా తెలిపే అభ్యర్థులను ఇష్టపడతారు. మీరు కంపెనీపై ఎందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నారో మరియు మీరు చేయబోయే పనుల నిబంధనలలో మాత్రమే కాకుండా, మరింత ప్రపంచ కోణంలో కూడా మీరు వివరించవచ్చు, ఉదాహరణకు, కంపెనీ సామాజిక బాధ్యత నిబద్ధతకు సంబంధించి. మీరు కంపెనీ గురించిన సమాచారాన్ని అధ్యయనం చేయాలని మరియు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయడంలో మీ ప్రేరణను కంపెనీ సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దానితో ముడిపెట్టాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.

నిజాయితీగా ఉండు

మీరు కోర్సును పూర్తి చేసి, ఇంతకు ముందు ఎక్కడా పని చేయకపోయినా, మీరు కూల్‌గా మరియు అనుభవజ్ఞుడిగా కనిపించాలనుకుంటే, మీరు పొరపాట్లు చేయబోతున్నారు. సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూ సమయంలో మరియు మీ తదుపరి ఉద్యోగ సమయంలో మీ అనుభవం ధృవీకరించబడుతుంది. మీకు లేని నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడితే, మీకు మీరే అపచారం చేసుకుంటున్నారు. మరియు ప్రజలు నిజాయితీగా ఉండే ఇతరులను ఇష్టపడతారు. మీ జ్ఞానం తక్కువగా ఉందని మీరు గ్రహిస్తే, ఆ లోటు నుండి మీరు కొత్త ఉద్యోగంలో ఎలా నేర్చుకుని, ఎదగాలనే ఉత్సాహంతో ఉన్నారనే దానిపై దృష్టి పెట్టడం మంచిది.

ప్రాక్టీస్ ఇంటర్వ్యూ చేయండి

ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడం మరియు ఇంటర్వ్యూల పట్ల మీ భయంతో పోరాడడం కోసం మీరు ప్రాక్టీస్ ఇంటర్వ్యూ చేయమని మీరు స్నేహితుడు, భార్య లేదా భర్తను అడగవచ్చు. వారు HR తో ఇంటర్వ్యూ యొక్క మొదటి దశకు సంబంధించి సాధారణ ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. మీ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని పరీక్షించడానికి అనుభవజ్ఞుడైన డెవలపర్‌ను కనుగొనడం కూడా మంచి ఆలోచన. క్లిష్టమైన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడంలో మీకు ఎంత ఎక్కువ అనుభవం ఉంటే, ఇంటర్వ్యూలో మీరు అంత నమ్మకంగా ఉంటారు.

కానీ మీరు మీ రెజ్యూమ్‌ని పంపి, ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించబడకపోతే ఏమి చేయాలి?

మొదట, రెజ్యూమ్‌ని తనిఖీ చేయండి - లోపాల కోసం చూడండి, ఆకృతిని అంచనా వేయండి (ఇది ఎంతవరకు చదవబడుతుంది). ఖచ్చితమైన రెజ్యూమ్ సంక్షిప్తంగా, సమాచారంగా మరియు ఆన్-టాపిక్ అని గుర్తుంచుకోండి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రతి కొత్త ఖాళీ కోసం మీ రెజ్యూమ్‌ను సర్దుబాటు చేయడం చాలా బాగుంది, ఉద్యోగ అవసరాలు కొంచెం భిన్నంగా ఉంటే. సంబంధిత రెజ్యూమ్ 90% విజయం. సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో మీ సరైన ఫోన్ నంబర్, ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు లింక్‌లను సూచించడం మర్చిపోవద్దు. రెండవది, కొన్నిసార్లు (మీకు జాబ్ ఓపెనింగ్ పట్ల నిజంగా ఆసక్తి ఉంటే మరియు మీరు అన్ని అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నారని మీకు తెలిస్తే) మీ రెజ్యూమ్ అందిందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు చాట్ లేదా ఫోన్ కాల్ ద్వారా రిక్రూటర్‌ను సంప్రదించవచ్చు. ఇలా చేయడం మీ ఆసక్తిని చూపుతుంది మరియు మీ రెజ్యూమ్ సరైన చేతుల్లోకి వచ్చేలా చూసుకోండి. మరియు మీ రెజ్యూమ్ తిరస్కరించబడితే, మీరు అభిప్రాయాన్ని అడగవచ్చు. నన్ను నమ్ము, రెజ్యూమ్‌లు చాలా తరచుగా స్పామ్ ఫోల్డర్‌లోకి పంపబడతాయి మరియు బహుళ ఉద్యోగ అవకాశాలలో పెద్ద సంఖ్యలో అప్లికేషన్‌లు రావడంతో, రిక్రూటర్‌లు మీ CVని సులభంగా కోల్పోవచ్చు. మూడవది, మీ జీతం అంచనాలు మరియు ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లో పేర్కొన్న వాటిపై శ్రద్ధ వహించండి. మీరు మీ రెజ్యూమ్‌లో ఈ సమాచారాన్ని చేర్చినట్లయితే, అది మీకు హాని కలిగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగం $5000 జీతం అందిస్తే, కానీ మీ రెజ్యూమ్‌లో మీకు $10,000 కావాలని పేర్కొన్నట్లయితే, డైలాగ్‌ని కొనసాగించడానికి మిమ్మల్ని సంప్రదించకుండా ఉండే అవకాశం ఉంది. సాధారణంగా, మిమ్మల్ని మీరు నిష్పాక్షికంగా అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించండి. నాల్గవది, మీ నైపుణ్యం సెట్ అభ్యర్థించిన నైపుణ్యాలలో 95% సరిపోలినట్లయితే, మీరు ఉద్యోగానికి అవసరమైన ఇతర 5%లో నైపుణ్యం సాధించవచ్చని లేదా మీరు వారితో ఇప్పటికే కొంత నశ్వరమైన పరస్పర చర్యను కలిగి ఉన్నారని పేర్కొనడంలో విఫలం చెందకండి. ముఖ్యమైన విషయం చెప్పాలి. ఐదవది, చేయవద్దు అదృశ్యం - మీ ఇమెయిల్ మరియు లింక్డ్‌ఇన్‌ని క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయండి. మీకు ప్రత్యుత్తరం వచ్చి, పరీక్ష టాస్క్ చేయమని లేదా మీ రెజ్యూమ్ గురించి స్పష్టమైన సమాచారాన్ని అందించమని అడిగితే, సకాలంలో ప్రతిస్పందించడానికి ప్రయత్నించండి. జూనియర్ డెవలపర్‌ల మధ్య పోటీ తీవ్రంగా ఉంటుంది మరియు అత్యంత చురుకైన అభ్యర్థులపై అదృష్టం సాధారణంగా నవ్వుతుంది. నిరుత్సాహపడకండి మరియు భయపడవద్దు! తిరస్కరణలు సాధారణం. మనం ప్రవేశించవలసిన కంపెనీలలోకి ప్రవేశిస్తాము. ప్రమాదవశాత్తు ఏమీ జరగదు. ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి తీసుకున్న ఏదైనా సుదీర్ఘమైన వ్యవధి ఏకకాలంలో శిక్షణ మరియు అభ్యాసం, క్రీడలు ఆడటం మరియు మానసికంగా మిమ్మల్ని మీరు రీఛార్జ్ చేసుకోవడం కోసం వెచ్చించవచ్చు. మీకు తెలిసిన జూనియర్ మరియు సీనియర్ డెవలపర్‌లతో చాట్ చేయండి. వారి ఉద్యోగ శోధనలు ఎలా జరుగుతున్నాయో లేదా వారు కనుగొన్న అద్భుతమైన లైఫ్ హ్యాక్‌లను కనుగొనండి. బహుశా వారు పనిచేసే కంపెనీలో ఎవరైనా మిమ్మల్ని సిఫారసు చేస్తారు. సాధారణంగా, చర్య తీసుకోండి. మీకు ప్రత్యుత్తరం వచ్చి, పరీక్ష టాస్క్ చేయమని లేదా మీ రెజ్యూమ్ గురించి స్పష్టమైన సమాచారాన్ని అందించమని అడిగితే, సకాలంలో ప్రతిస్పందించడానికి ప్రయత్నించండి. జూనియర్ డెవలపర్‌ల మధ్య పోటీ తీవ్రంగా ఉంటుంది మరియు అత్యంత చురుకైన అభ్యర్థులపై అదృష్టం సాధారణంగా నవ్వుతుంది. నిరుత్సాహపడకండి మరియు భయపడవద్దు! తిరస్కరణలు సాధారణం. మనం ప్రవేశించవలసిన కంపెనీలలోకి ప్రవేశిస్తాము. ప్రమాదవశాత్తు ఏమీ జరగదు. ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి తీసుకున్న ఏదైనా సుదీర్ఘమైన వ్యవధి ఏకకాలంలో శిక్షణ మరియు అభ్యాసం, క్రీడలు ఆడటం మరియు మానసికంగా మిమ్మల్ని మీరు రీఛార్జ్ చేసుకోవడం కోసం వెచ్చించవచ్చు. మీకు తెలిసిన జూనియర్ మరియు సీనియర్ డెవలపర్‌లతో చాట్ చేయండి. వారి ఉద్యోగ శోధనలు ఎలా జరుగుతున్నాయో లేదా వారు కనుగొన్న అద్భుతమైన లైఫ్ హ్యాక్‌లను కనుగొనండి. బహుశా వారు పనిచేసే కంపెనీలో ఎవరైనా మిమ్మల్ని సిఫారసు చేస్తారు. సాధారణంగా, చర్య తీసుకోండి. మీకు ప్రత్యుత్తరం వచ్చి, పరీక్ష టాస్క్ చేయమని లేదా మీ రెజ్యూమ్ గురించి స్పష్టమైన సమాచారాన్ని అందించమని అడిగితే, సకాలంలో ప్రతిస్పందించడానికి ప్రయత్నించండి. జూనియర్ డెవలపర్‌ల మధ్య పోటీ తీవ్రంగా ఉంటుంది మరియు అత్యంత చురుకైన అభ్యర్థులపై అదృష్టం సాధారణంగా నవ్వుతుంది. నిరుత్సాహపడకండి మరియు భయపడవద్దు! తిరస్కరణలు సాధారణం. మనం ప్రవేశించవలసిన కంపెనీలలోకి ప్రవేశిస్తాము. ప్రమాదవశాత్తు ఏమీ జరగదు. ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి తీసుకున్న ఏదైనా సుదీర్ఘమైన వ్యవధి ఏకకాలంలో శిక్షణ మరియు అభ్యాసం, క్రీడలు ఆడటం మరియు మానసికంగా మిమ్మల్ని మీరు రీఛార్జ్ చేసుకోవడం కోసం వెచ్చించవచ్చు. మీకు తెలిసిన జూనియర్ మరియు సీనియర్ డెవలపర్‌లతో చాట్ చేయండి. వారి ఉద్యోగ శోధనలు ఎలా జరుగుతున్నాయో లేదా వారు కనుగొన్న అద్భుతమైన లైఫ్ హ్యాక్‌లను కనుగొనండి. బహుశా వారు పనిచేసే కంపెనీలో ఎవరైనా మిమ్మల్ని సిఫారసు చేస్తారు. సాధారణంగా, చర్య తీసుకోండి.