面試焦慮：如何停止害怕並開始面試

想像一下：您已經從 CodeGym 畢業，甚至為您的朋友編寫了一個程序，但您還沒有從事商業項目。IT 市場的職位空缺正在尋找具有至少一年或一年半工作經驗的初級開發人員。並且此要求會阻止您發送簡歷。CodeGym 的人力資源經理 Olga 說害怕被拒絕是沒有意義的。我們在第一次面試時詢問了奧爾加如何克服非理性焦慮。她給了我們一些關於如何在面試中展示自己的技巧。

不要害怕你缺乏經驗

這是微不足道但有效的建議。絕對每個人都是從一開始就開始他們的職業生涯。有些人設法克服了他們的新手身份並發揮了他們的全部潛力，而另一些人則因恐懼和弱點而癱瘓，在同一水平上萎靡不振或取得的成就遠遠低於他們的夢想。你必須明白，進入一個新的專業領域的人不可能無所不知。在任何年齡，一個人都可以接受再培訓並最終落到職業階梯的最底層。只有少數人幸運地被熟人安排了工作。99%的申請者因為經驗不足多次被拒。對自己誠實並回答這個問題很重要：“我是否盡我所能來獲得這份工作？初級開發人員需要了解什麼才能獲得這份工作？”

監控市場的基本工作要求

您可以監控 IT 市場和您希望找到工作的某些公司的基本要求。培訓的最終結果應該是對您的知識水平完全滿意。如果你意識到你不完全符合工作要求，你應該試著接近他們，然後去面試。但是我不建議你在開始面試的那一刻拖很久，因為你總是有能力提高的。

表明你有上進心

候選人可能擁有出色的簡歷，並且具備所需的硬技能和軟技能，但他可能沒有表現出在公司工作的動力，或者他的動力可能與公司的目標不一致。這可能對申請人不利。人們出於各種原因有動力工作：對某些人來說，薪水是最重要的；對其他人來說，工資是最重要的。對於一些人來說，發揮他們的內在潛力是最重要的；對於其他人，這是團隊的一部分；對於其他人來說，他們的工作只是實現最終目標的墊腳石。你應該分析你要去面試的公司，並相應地調整你的動機陳述。在你表達你的動機之前，先弄清楚你的面試官想听什麼。如果你在一家初創公司或中型公司面試並說，“

展示專業活動

在你的採訪中，告訴他們你是如何積極研究新技術的。例如，您可能會講述這樣一個故事：您已經學習了 Java，正在掌握框架，現在正在學習其他技術，這些技術將幫助您在未來開發更複雜、更有趣的項目。這表明你看到了自己在軟件開發方面的未來，並會熱切地發展相關的知識和技能。炫耀您擁有的任何經驗非常重要，即使是在非營利項目中工作也是如此。您可以提及無償項目、實習和您已完成的任何培訓。

進一步了解您正在面試的公司

幾乎總是，做出招聘決定的人更喜歡明確說明他們為什麼對特定公司的特定職位空缺感興趣的候選人。你可以解釋為什麼你對公司和職位感興趣，不僅可以從你將要完成的任務的角度，而且可以從更全球化的角度來解釋，例如，關於公司的社會責任承諾。我建議您研究有關公司的信息，並將您申請這份工作的動機與公司想要實現的目標聯繫起來。

說實話

如果你已經完成了課程並且之前沒有在任何地方工作過，但你想顯得很酷並且經驗豐富，那麼你就會絆倒。您的經驗將在技術面試和您隨後的就業期間得到驗證。如果你談論你沒有的技能，你就是在傷害自己。人們傾向於喜歡誠實的人。如果你意識到自己的知識有所欠缺，最好將注意力從那個不足轉移到你如何渴望在新工作中學習和成長。

進行練習面試

您可以請朋友、妻子或丈夫為您做一次面試練習，以練習回答問題並克服您對面試的恐懼。他們可以詢問有關人力資源面談第一階段的一般性問題。找一位經驗豐富的開發人員來測試您的技術知識也是一個好主意。您在回答困難問題方面的經驗越多，您在面試中就越有信心。

但是，如果您發送了簡歷但沒有被邀請參加面試怎麼辦？

首先，檢查簡曆本身——查找錯誤，評估格式（可讀性如何）。請記住，完美的簡歷是簡潔、信息豐富且切題的。如果工作要求略有不同，為您申請的每個新職位調整您的簡歷是非常酷的。一份相關的簡歷是 90% 的成功。不要忘記在社交網絡上註明您的正確電話號碼、電子郵件地址和鏈接。其次，有時（如果您真的對職位空缺感興趣並且知道自己滿足所有要求）您可以甚至應該通過聊天或電話聯繫招聘人員，以確保收到您的簡歷。這樣做表明了您的興趣，並且您可以確保您的簡歷最終交到正確的人手中。如果您的簡歷被拒絕，您可以尋求反饋。相信我，簡歷經常被放入垃圾郵件文件夾，並且隨著多個職位空缺的大量申請流入，招聘人員很容易錯過您的簡歷。第三，注意你的薪水期望和職位發布中指定的薪水。如果您在簡歷中包含此信息，可能會傷害您。例如，如果一份工作提供 5000 美元的薪水，但你的簡歷上寫著你想要 10000 美元，那麼很可能不會聯繫你繼續對話。一般來說，盡量客觀地評估自己。第四，如果你的技能組合符合 95% 的要求技能，那麼不要忘記說你可以掌握工作所需的另外 5%，或者你已經與他們有過一些短暫的互動。重要的是說出來。五、不要 不要消失——定期檢查你的電子郵件和 LinkedIn。如果您收到回复並被要求執行測試任務或提供有關簡歷的澄清信息，請嘗試及時回复。準初級開發人員之間的競爭非常激烈，好運通常會眷顧最敏捷的候選人。不要氣餒，也不要驚慌！拒絕是正常的。我們進入我們應該進入的公司。沒有什麼是偶然發生的。找工作所花的任何長時間都可以同時用於培訓和練習、參加體育運動以及給自己的情緒充電。與您認識的任何初級和高級開發人員聊天。了解他們的求職進展情況或他們發現了哪些很酷的生活小竅門。也許有人會在他們工作的公司推薦你。一般來說，採取行動。如果您收到回复並被要求執行測試任務或提供有關簡歷的澄清信息，請嘗試及時回复。準初級開發人員之間的競爭非常激烈，好運通常會眷顧最敏捷的候選人。不要氣餒，也不要驚慌！拒絕是正常的。我們進入我們應該進入的公司。沒有什麼是偶然發生的。找工作所花的任何長時間都可以同時用於培訓和練習、參加體育運動以及給自己的情緒充電。與您認識的任何初級和高級開發人員聊天。了解他們的求職進展情況或他們發現了哪些很酷的生活小竅門。也許有人會在他們工作的公司推薦你。一般來說，採取行動。如果您收到回复並被要求執行測試任務或提供有關簡歷的澄清信息，請嘗試及時回复。準初級開發人員之間的競爭非常激烈，好運通常會眷顧最敏捷的候選人。不要氣餒，也不要驚慌！拒絕是正常的。我們進入我們應該進入的公司。沒有什麼是偶然發生的。找工作所花的任何長時間都可以同時用於培訓和練習、參加體育運動以及給自己的情緒充電。與您認識的任何初級和高級開發人員聊天。了解他們的求職進展情況或他們發現了哪些很酷的生活小竅門。也許有人會在他們工作的公司推薦你。一般來說，採取行動。