మీరు స్థాయికి చేరుకున్నారు!

స్థాయి 3

జీవిత పాఠం

మంచికి మంచి శత్రువు

ప్రోగ్రామర్లు కావడానికి నా స్నేహితులకు మళ్లీ శిక్షణ ఇస్తున్నప్పుడు, నేను ఆసక్తికరమైన విషయాన్ని గమనించాను. ఇప్పటికే ఉద్యోగంలో ఉన్నవారు ఆసక్తిగల విద్యార్థులు. వారు ఎక్కువ కాలం IT ఫీల్డ్ వెలుపల పని చేసారు, వారు మరింత శ్రద్ధతో ఉంటారు. ఇప్పటికీ విద్యార్థులుగా ఉన్నవారు, అయితే, కొన్నిసార్లు నిర్మొహమాటంగా మూలలను కత్తిరించుకుంటారు.

రెండు సమూహాలతో మాట్లాడిన తర్వాత, ప్రతి చివరి విద్యార్థి వారు గ్రాడ్యుయేట్ అయిన తర్వాత వారు అద్భుతంగా మరియు వెంటనే ఉద్యోగాలను కనుగొంటారని నమ్ముతున్నట్లు నేను గ్రహించాను.

ఇప్పుడు, ఇప్పటికీ గులాబీ-లేతరంగు అద్దాలు ధరించే ఎవరికైనా, వాస్తవ ప్రపంచం ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ చూడండి.

అందరికీ అవసరాలు ఉంటాయి. కుటుంబం, స్నేహితులు, ఇల్లు, ఉద్యోగం, అభిరుచులు మొదలైన వాటి అవసరాలు.

కానీ నేను చాలా ముఖ్యమైన మరియు ఎప్పటికీ సంబంధిత అవసరాలలో ఒకటి గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను: బాగా జీవించాలనే కోరిక మరియు మంచి డబ్బు సంపాదించాలనే కోరిక .

చాలా మందికి ఈ అవసరం ఉంది. దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ పని, వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు మరియు వృత్తి ద్వారా సంతృప్తి చెందడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు స్వీయ-పరిపూర్ణత ద్వారా ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడం పూర్తిగా తార్కికంగా కనిపిస్తుంది. అత్యుత్తమ నిపుణుడు లేదా ప్రపంచ స్థాయి ప్రోగా ఉండకూడదనుకునేవారు ఎవరు? గుర్తింపు, గౌరవం, అధిక ఆదాయం, పెద్ద అవకాశాలు – అద్భుతంగా అనిపిస్తాయి, కాదా?

కాబట్టి, ఈ మిలియన్ల లేదా బిలియన్ల సంభావ్య అగ్రశ్రేణి ప్రోస్ ఏ ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారు? చాలా తరచుగా, ఇది ప్రణాళిక: ఉన్నత పాఠశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్, కళాశాలలో చేరడం, కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్, పని, గొప్ప వృత్తిని నిర్మించడం, ఆపై పదవీ విరమణ పొందడం.

ఈ ప్లాన్ బాగుంది, కానీ అది కాదు.

మంచి ప్రణాళిక మరియు చెడు ప్రణాళిక మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, మంచి ప్రణాళిక విజయానికి దారి తీస్తుంది మరియు చెడు ప్రణాళిక చేయదు.

పైన వివరించిన ప్లాన్ నిజ-జీవితానికి సంబంధించిన అనేక అంశాలను వదిలివేసింది, దానిని ప్రాచీనమైనదో, కాలం చెల్లినదో లేదా తప్పు అని పిలవాలో కూడా నాకు తెలియదు.

విజయం కోసం ఈ ఎప్పుడూ జనాదరణ పొందిన ప్రణాళిక ఏ అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడంలో విఫలమైంది?

పోటీ

1. విజేత అన్నింటినీ తీసుకుంటాడు

5% అగ్ర నిపుణులు మొత్తం జీతాలలో 50% సంపాదిస్తారు. 20% అగ్ర నిపుణులు మొత్తం జీతాలలో 80% సంపాదిస్తారు.

కొన్ని కంపెనీలు ఉత్తమ ఉద్యోగుల కోసం వెతుకుతున్నాయి, మరికొన్ని చౌకైన ఉద్యోగుల కోసం వెతుకుతున్నాయి. మునుపటివారు ఎక్కువ చెల్లించడానికి పట్టించుకోరు, కానీ వారు తమ డబ్బు కొనుగోలు చేయగలిగినంత ఉత్తమంగా పొందాలనుకుంటున్నారు. తరువాతి వారు అంగీకరించగలిగే అతి తక్కువ నాణ్యత కోసం కనీస మొత్తాన్ని చెల్లించాలని కోరుకుంటారు.

మీరు వక్రరేఖ యొక్క ఎడమ వైపున ఉన్న అత్యల్ప స్థానం నుండి మీ వృత్తిని ప్రారంభిస్తారు. సహజంగానే, కుడి వైపున ఉండటం ఉత్తమం. మీ ముందు సుదీర్ఘ రహదారి ఉంది. మీరు వీలైనంత త్వరగా కుడి సగం పొందాలి. కుడివైపు మరియు ఎడమవైపు ఉన్న నిపుణుల మధ్య వ్యత్యాసం వారి అనుభవం (అంటే అధిక-నాణ్యత అనుభవం).

మీరు ఎడమవైపు ఉన్నంత వరకు, మీ స్థాయిలో సంభావ్య ఉద్యోగుల సంఖ్య వారి డిమాండ్ కంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. అంటే ఇది కొనుగోలుదారుల (యజమాని) మార్కెట్. నిరాడంబరంగా ఉన్నా ఏ పదవికైనా మీలాంటి వారితో పోటీ పడాల్సిందే.

కానీ మీరు కుడి సగానికి తరలించడానికి తగినంత అనుభవాన్ని సేకరించిన వెంటనే, ఆట యొక్క నియమాలు మారడం ప్రారంభిస్తాయి. డిమాండ్ సరఫరాను అధిగమించడం ప్రారంభమవుతుంది మరియు జీతాలు పెద్దవిగా మారడం ప్రారంభిస్తాయి. ఐదు సంవత్సరాల మంచి పని అనుభవం మీకు జీతంలో పది రెట్లు పెరుగుతుంది. కాబట్టి, ఆలోచించండి, రెండు విధాలుగా చూడండి మరియు నేర్చుకోండి.

టాప్ 5% ర్యాంకుల్లో చేరడం ఇంకా మంచిది. మీ ఆదాయం మీ ఖాతాదారుల లేదా యజమానుల బడ్జెట్ ద్వారా మాత్రమే పరిమితం చేయబడుతుంది. వారు ఉత్తమ నిపుణుడిని పొందాలనుకుంటే, వారు మరింత చెల్లించవలసి ఉంటుంది. వేలంలో లాగానే.

తెలివైన మరియు కష్టపడి పనిచేసే వ్యక్తి 5 సంవత్సరాలలో టాప్ 20%లో చేరవచ్చు మరియు తదుపరి ఐదు సంవత్సరాలలో టాప్ 5%కి గ్రాడ్యుయేట్ చేయవచ్చు. అయితే, మీరు చాలా స్వీయ-అధ్యయనం చేయవలసి ఉంటుంది, తరచుగా ఉద్యోగాలను మార్చుకోండి మరియు కొన్నిసార్లు మీరే ఎక్కువగా పని చేయాలి.

కానీ మీరు నిజంగా ఎక్కువ గంటలు (దీర్ఘకాలం) పని చేయవలసిన అవసరం లేదు. ఉత్తమ నిపుణులు ఎక్కువ పని చేయరు; వారు బాగా పని చేస్తారు. అందరికంటే బెటర్. అందుకే టాప్ ప్రొఫెషనల్‌ని పది సగటు వారితో భర్తీ చేయలేము.

అధ్యక్ష ఎన్నికలలో మీకు 48% ఓట్లు వచ్చాయి మరియు రన్నరప్‌కు 47% వచ్చాయని అనుకుందాం. అంటే మీకు సంపూర్ణ మెజారిటీ లేదా మీ ప్రత్యర్థి కంటే రెండు రెట్లు ఎక్కువ మద్దతు లభించిందని కాదు. మీరు కేవలం 1% తేడాతో గెలిచారు! కానీ మీరు కొత్త అధ్యక్షుడు. మీరు ప్రతిదీ పొందుతారు మరియు రన్నర్-అప్ ఏమీ పొందరు.

2. ఓడిపోయినవాడు ఏమీ పొందడు

మీరు ఎప్పుడైనా కళాశాలలకు దరఖాస్తు చేసినట్లయితే, కొన్నిసార్లు 200 స్థానాలకు 2,000 మంది అభ్యర్థులు ఉంటారని మీకు తెలుసు. ఒక ప్రారంభానికి 10 మంది దరఖాస్తుదారులు ఉంటే, ప్రతి 1,000 మంది దరఖాస్తుదారులలో 100 మంది మాత్రమే అనుమతించబడతారు, మిగిలిన 900 మందికి ఏమీ లేకుండా పోతుంది.

మీరు గ్రాడ్యుయేట్ చేసి ఉద్యోగాల కోసం వెతకడం ప్రారంభించినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందని మీరు అనుకుంటున్నారు? పోటీ విపరీతంగా పెరుగుతుంది.

మీరు ఈ వేసవిలో బెర్లిన్‌లోని లా స్కూల్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అవుతున్నారని అనుకుందాం. బెర్లిన్‌లో 10 న్యాయ పాఠశాలలు ఉన్నాయని అనుకుందాం, ప్రతి సంవత్సరం 1,000 మంది న్యాయవాదులను ప్రపంచానికి పంపుతున్నారు. €80,000 వార్షిక వేతనంతో రెండు ఖాళీలు ఉన్నాయి, 8 €40,000, మరియు 30 ఓపెనింగ్‌లు €20,000 ప్రభుత్వ సంస్థల్లో ఉన్నాయి.

బమ్మర్ #1: మా వద్ద 1000 మంది న్యాయవాదులు 40 స్థానాలకు మాత్రమే దరఖాస్తు చేస్తున్నారు. తద్వారా 1,000 మంది గ్రాడ్యుయేట్లలో 40 మందికి మాత్రమే వారు చదివిన ఉద్యోగాలు లభిస్తాయి. డిగ్రీలు పొందడానికి చాలా సంవత్సరాలు వృధా చేసిన మిగిలిన వారు సేల్స్ మేనేజర్లుగా పని చేయాల్సి ఉంటుంది.

బమ్మర్ #2: మీరు టాప్ 40 గ్రాడ్యుయేట్‌లలో ఒకరు అని అనుకుందాం. మీకు ఉపాధిని కనుగొనే అవకాశాలు ఏమిటి? 100% కంటే తక్కువ, ఎందుకంటే కుటుంబ సంబంధాలు, న్యాయవాద కుటుంబాలు మొదలైనవి ఉన్నాయి. ఈ 40 ఉద్యోగాలలో ఎక్కువ భాగం పిల్లలు, మేనకోడళ్ళు మరియు మేనల్లుళ్ళు లేదా కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల మనవరాళ్ల ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది.

బమ్మర్ #3: మీరు సంవత్సరంలో అత్యుత్తమ విద్యార్థి అని అనుకుందాం. మీకు ఉద్యోగంలో అనుభవం లేదు. మీరు వారి బెల్ట్ కింద ఇప్పటికే 3-5 సంవత్సరాల ఆచరణాత్మక పని అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులతో పోటీ పడతారు. వారికి అనుభవం, కీర్తి మరియు కనెక్షన్లు ఉన్నాయి. కాబట్టి, మీరు బహుశా నిచ్చెన దిగువన ప్రారంభించవలసి ఉంటుంది.

బమ్మర్ #4: మీరు మొదటి మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు వేరుశెనగ కోసం పని చేయాల్సి ఉంటుంది, అనుభవాన్ని పొందడం మరియు మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను నేర్పించడం. అప్పుడే మీరు సంభావ్యతను కలిగి ఉన్న మంచి ఉద్యోగాల కోసం పోటీ పడగలరు, విలువైన అనుభవాన్ని తీసుకురాగలరు మరియు అధిక జీతాలను అందిస్తారు. మీరు ఈ ప్రక్రియను కళాశాలలో తిరిగి ప్రారంభించి ఉండాలి. కానీ మీరు సాధారణ విశ్వవిద్యాలయం నుండి పట్టభద్రులైతే, మీరు మీ స్వంతంగా అన్నింటినీ చేయవలసి ఉంటుంది.

3. మీకు ఏమీ లేదు

మీ దగ్గర ఉన్నది డిప్లొమా మాత్రమే. చాలా సందర్భాలలో, సంభావ్య యజమానులు అది ముద్రించిన కాగితం విలువైనది కాదని నమ్ముతారు. సాధారణంగా, యజమానికి మీ డిగ్రీ యొక్క నిజమైన విలువ గురించి బాగా తెలుసు మరియు పని అనుభవంతో పోలిస్తే ఇది ఎంత సూక్ష్మదర్శినిగా ఉపయోగపడుతుందో తెలుసు.

మీరు కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్? బాగా, ఎవరు కాదు? డిగ్రీలు ఉన్నవారు టన్నుల సంఖ్యలో ఉన్నారు. డిగ్రీ కలిగి ఉండటం దేనికీ హామీ ఇవ్వదు. మీరు తెలివితక్కువవారు కాదు అని చెప్పే సర్టిఫికేట్ లాంటిది. కళాశాల మీకు ఎలాంటి సూపర్ అత్యాధునిక నైపుణ్యాలను అందించదు. సాధారణంగా, ఉద్యోగంలో ఒక సంవత్సరం మీకు కళాశాలలో నాలుగు సంవత్సరాలలో ఉన్నంత జ్ఞానాన్ని తెస్తుంది. ఇష్టం ఉన్నా లేకపోయినా ఇలాగే ఉంటుంది.