レベル3
人生の教訓
善は最良の敵である
友人たちをプログラマーになれるよう再教育しているときに、私は興味深いことに気づきました。すでに就職している人は熱心な学生です。IT 分野以外で長く働いているほど、彼らは勤勉になります。しかし、まだ学生である人は、時にはあからさまに手を抜いてしまうこともあります。
両方のグループと話した後、最後の学生は皆、卒業すれば魔法のようにすぐに仕事が見つかると信じていることに気づきました。
さて、まだバラ色の眼鏡をかけている人のために、現実世界がどのように機能するかをここで説明します。
誰もがニーズを持っています。家族、友人、家庭、仕事、趣味などのニーズ。
しかし、私は最も重要で常に関連するニーズの 1 つである、よく暮らしてよく稼ぎたいという欲求について話したいと思います。
ほとんどの人がこのニーズを持っています。ほとんどの人は、仕事、職業上の活動、キャリアを通じてそれを満たそうとします。専門能力の開発と自己実現を通じてこの目標を達成することは、まったく論理的であるように思えます。トップエキスパートや世界クラスのプロになりたくない人はいないでしょうか？評価、尊敬、高収入、大きなチャンス – 素晴らしいことだと思いませんか?
では、これら数百万、あるいは数十億の潜在的な一流プロはどのような計画を持っているのでしょうか? 多くの場合、高校を卒業し、大学に入学し、大学を卒業し、働き、素晴らしいキャリアを築き、その後退職するという計画になります。
この計画は良さそうに見えますが、そうではありません。
良い計画と悪い計画の違いは、良い計画は成功につながりますが、悪い計画は成功しないということです。
上で説明した計画は、現実生活の多くの要素を省略しているため、原始的と呼ぶべきか、時代遅れと呼ぶべきか、単に間違っていると呼ぶべきかさえわかりません。
この人気の高い成功計画では、どのような要素が考慮されていないのでしょうか?
コンペ
1. 勝者がすべてを手に入れる
5% のトップ専門家が全給与の 50% を稼いでいます。トップエキスパートの 20% が全給与の 80% を稼いでいます。
優秀な従業員を求めている企業もあれば、最も安価な従業員を求めている企業もあります。前者は、より多く支払うことを気にしませんが、自分のお金で買える最高のものを手に入れたいと考えています。後者は、許容できる最低の品質に対して最低限の支払いを望んでいます。
あなたは曲線の左側の最も低い点からキャリアをスタートします。当然、右に行くのがベストです。あなたの前には長い道が待っています。できるだけ早く右半分に到達する必要があります。右の専門家と左の専門家の違いは、その経験（つまり、質の高い経験）です。
あなたが左派である限り、あなたのレベルの潜在的な従業員の数は、彼らに対する需要よりもはるかに多くなります。これは買い手（雇用者）市場であることを意味します。たとえそれがどれほど控えめであっても、どんな地位を得るにもあなたのような人々と競争しなければなりません。
しかし、右半分に移動するのに十分な経験を積むとすぐに、ゲームのルールが変わり始めます。需要が供給を上回り始め、給与も高額になり始めます。5年間の良い仕事経験があれば、給与は10倍に上昇します。したがって、考え、両方の方向を見て、学びましょう。
上位 5% の仲間入りはさらに良いことです。あなたの収入は、顧客または雇用主の予算によってのみ制限されます。最高の専門家に依頼したい場合は、より多くの料金を支払わなければなりません。まさにオークションのようなもの。
賢くて勤勉な人は、5 年以内に上位 20% に入り、次の 5 年で上位 5% に卒業できます。もちろん、多くの独学をし、頻繁に転職し、時には無理をすることも必要でしょう。
しかし、実際には長時間（長時間）働く必要はありません。最高のプロフェッショナルは、それ以上働くわけではありません。彼らはより良く働きます。誰よりも優れています。だからこそ、一流のプロを10人の平均的なプロで置き換えることはできないのです。
大統領選挙であなたが 48% の票を獲得し、次点者が 47% を獲得したとします。それは、ライバルの絶対多数や2倍の支持を得たという意味ではありません。わずか1%の差で勝てました！しかし、あなたは新しい大統領です。あなたはすべてを手に入れますが、次点者は何も得られません。
2. 敗者は何も得られない
大学に出願したことがある方なら、200 の枠に対して 2,000 人の受験者がいることがあることをご存知でしょう。募集ごとに 10 人の応募者がいる場合、1,000 人の応募者のうち 100 人だけが合格し、残りの 900 人には何も残されません。
卒業して就職活動を始めたらどうなると思いますか？競争は飛躍的に増大するだろう。
あなたがこの夏、ベルリンのロースクールを卒業するとします。ベルリンには 10 のロースクールがあり、毎年 1,000 人の弁護士を世に送り出しているとします。年収8万ユーロの求人が2件、年収4万ユーロの求人が8件、政府機関で年収2万ユーロの求人が30件ある。
残念な点 1:わずか 40 のポジションに 1,000 人の弁護士が応募しています。したがって、1,000人の卒業生のうち40人だけが、勉強してきた仕事に就くことができます。学位を取得するために数年を無駄にした残りの人たちは、営業マネージャーなどとして働かなければならないだろう。
残念その 2:あなたが上位 40 位の卒業生の 1 人であると仮定してください。就職の可能性はどのくらいですか? 家族のつながりや弁護士の家族などがあるため、100% にははるかに届きません。これら 40 件の求人の大部分は、会社役員の子供、姪、甥、または孫によって占められます。
残念その 3:あなたが学年トップの生徒だとしましょう。あなたには実務経験がありません。すでに 3 ～ 5 年の実務経験を持つ人々と競争することになります。彼らには経験、評判、コネクションがあります。したがって、おそらくはしごの一番下から始める必要があります。
残念な点 4:最初の 3 年ほどはピーナッツ社で働き、経験を積み、必要なスキルを習得する必要があります。そうして初めて、可能性があり、貴重な経験が得られ、高給を提供する良い仕事を求めて競争することができるようになります。このプロセスは大学時代に始めるべきでした。しかし、一般的な大学を卒業した場合は、すべてを自分でやらなければなりません。
3. あなたには何もありません
あなたが持っているのは卒業証書だけです。ほとんどの場合、雇用主となる可能性のある企業は、それが印刷されている紙には価値がないと考えています。通常、雇用主はあなたの学位の真の価値をよく認識しており、それが職歴と比較して微視的にどれほど有用であるかを知っています。
あなたは大学卒業生ですか？では、そうでない人は誰ですか？学位を持っている人はたくさんいます。学位を取得しても何も保証されません。それはあなたが愚かではないという証明書のようなものです。大学では超最先端のスキルは得られません。通常、1 年間の勤務で、大学の 4 年間すべてと同じくらい多くの知識が得られます。好むと好まざるにかかわらず、それはそのようなものです。
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