मैं भारत में प्रतिभाशाली लोगों को आईटी में नौकरियों के लिए अर्हता प्राप्त करने में मदद करता हूं। सीजी यूनिवर्सिटी के करियर कंसल्टेंट शुभम डंबरे से बातचीत

CodeGym University India में हमारे करियर सलाहकार, शुभम डम्बरे से मिलें । कंप्यूटर इंजीनियरिंग और प्रबंधन की पृष्ठभूमि के साथ, शुभम भारतीयों के लिए ऑनलाइन शिक्षा और करियर परामर्श विकसित करने में रुचि रखते थे। वह डेल्टा द इनोवेटर्स समुदाय के संस्थापक हैं और दो पुस्तकों के लेखक हैं - "लेट्स मेक आईटी सिंपल" और "डिकोडिंग जिंदगी" । इस पाठ में, वह अपनी पेशेवर पृष्ठभूमि के बारे में बात करता है, बताता है कि भारत में नौकरी बाजार कैसे काम करता है, और उन लोगों के लिए उपयोगी संकेत प्रदान करता है जो अपने करियर को बदलने के बारे में सोचते हैं और कोड सीखना शुरू करते हैं।

आप एक डेवलपर की स्थिति से एक संरक्षक और सलाहकार की भूमिका में कैसे विकसित हुए?

मेरी पहली इंटर्नशिप का झुकाव ओपन-सोर्स डेवलपमेंट की ओर था। मैं वहां विभिन्न तकनीकों पर प्रशिक्षण में सलाहकारों की सहायता करता था, और आईओटी टूल्स जैसे रास्पबेरी पाई, अरुडिनो इत्यादि का उपयोग करता था। तो ये शुरुआती अवसर थे जिन्होंने लोगों के बारे में सीखने की दिशा में मेरा मार्ग प्रशस्त किया। फिर मैंने मुंबई के विभिन्न विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में सेमिनार और लाइव सत्र आयोजित करना शुरू किया। संभवत: अपने करियर के पहले दो वर्षों में, मैंने लगभग 50 विभिन्न संस्थानों के साथ संबंध स्थापित किए हैं। फिर, विभिन्न कॉलेजों के पेशेवरों से मिलने के बाद, जो पहले से ही पीएचडी कर चुके हैं, मेरे मन में यह आया कि सीखना हमारी खुद की प्रोफाइल को बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका है, जिससे हम अपने कौशल को बढ़ा सकते हैं। बाद में, मुझे पुणे में (स्काडा टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस में) काम करने का मौका मिला और मैं नियमित रूप से मुंबई से पुणे की यात्रा करता था। इस रास्ते में साढ़े तीन घंटे लगते हैं, और यही मेरी नियमित दिनचर्या हुआ करती थी। जो काफी चुनौतीपूर्ण था, क्योंकि स्थानीय गति जटिल होने के कारण मुझे एक्सप्रेस ट्रेनों के समय के साथ तालमेल बिठाने की जरूरत थी। अपने काम के प्रभाव का मूल्यांकन करने के लिए, मुझे इसके परिणामों को पकड़ने की आदत है। इसलिए मुझे तस्वीरें रखना अच्छा लगता है, और मैं वीडियो बनाना चाहता हूं। मैंने अपने स्कूल के दिनों से ही इन कौशलों को विकसित किया है। मुझे वीडियो संपादित करना, मैंने जो किया है उसके बारे में बोलना और अनुभव साझा करना पसंद है। मैं हर महत्वपूर्ण क्षण को कैप्चर करता था और उसे लिंक्डइन, इंस्टाग्राम और फेसबुक पर पोस्ट करता था। और यही कारण है कि भारत में आईटी समुदाय ने मेरे प्रयासों को पहचानना शुरू किया। किसी बिंदु पर, मुझे अपग्रेड के वरिष्ठ प्रबंधकों में से एक के साथ बातचीत करने का मौका मिला। यह एक ऑनलाइन एजुकेशन प्लेटफॉर्म है और एडटेक सेक्टर में टॉप रेटेड कंपनी है। इसलिए, मुझे आकस्मिक रूप से उनके कार्यालय जाने का मौका मिला था, और यह पता चला कि मेरा नया परिचित अपनी टीम में शामिल होने के लिए पेशेवरों की तलाश कर रहा था। तो उसने मुझसे पूछा: "क्या आप रुचि लेंगे?" इसने मुझे थोड़ा चौंका दिया, क्योंकि मैं बस उनसे मिलने के लिए वहां गया था, लेकिन मैंने इस मौके का फायदा उठाने का फैसला किया। इसलिए इस अपग्रेड पूर्णकालिक भूमिका के साथ मेरे इंजीनियरिंग करियर को संतुलित करना पहले छह महीनों के लिए चुनौतीपूर्ण था, लेकिन यह इसके लायक था। 2019 के दौरान, अपने जन्मदिन पर, मैंने अपना स्टार्टअप डेल्टा द इनोवेटर्स लॉन्च किया। हमने भारत में एक प्रमुख संस्थान IIT बॉम्बे के साथ तीन गिनीज वर्ल्ड रिकॉर्ड प्रोजेक्ट पोस्ट किए। डेल्टा द इनोवेटर्स एक प्रतिष्ठित परोपकारी सिंडिकेट है, जिसने शिक्षा प्रदान करके और नियमित रूप से नवीन तकनीकी समाधान प्रदान करके 10000 से अधिक लोगों को प्रभावित किया है। मैं लोगों को एक परोपकारी के रूप में शिक्षित करता हूं, नवाचार और प्रौद्योगिकी के माध्यम से आय उत्पन्न करना। मैंने भारत में ग्रामीण क्षेत्रों के लोगों के साथ व्यापक रूप से काम किया है। गौरतलब है कि डेल्टा द इनोवेटर्स ने IIT बॉम्बे और SOULS के साथ सौर प्रौद्योगिकियों में तीन अंतर्राष्ट्रीय गिनीज वर्ल्ड रिकॉर्ड बनाए हैं। 2 अक्टूबर 2018 को, पूरे भारत में कुल 135000+ छात्रों में से 5700+ छात्रIIT बॉम्बे कैंपस , मुंबई में एक साथ सोलर लैंप जलाए गए। यह पहला विश्व रिकॉर्ड था। अगले वर्ष उसी तारीख यानी 2 अक्टूबर 2019 को, हमने दुनिया भर के लगभग 75+ देशों के लोगों को शामिल करके दो नए गिनीज वर्ल्ड रिकॉर्ड बनाए। हम सभी ने मिलकर अपने स्थानों पर सोलर लैंप जलाए और संदेश फैलाया - गो सोलर! मूल रूप से मेरा काम भारत भर के विभिन्न लोगों से जुड़ना था, और टीम के बाकी सदस्य दुनिया भर के लोगों तक पहुँच रहे थे। इसलिए हमारे पास लगभग 70 से 80 देश इस आयोजन में भाग ले रहे थे। चुनौती यह थी कि हमें एक ही दिन में सैकड़ों स्वयंसेवकों को इकट्ठा करना था। इसलिए मैंने अभी अपनी संपर्क सूची ली और उस पर सभी को कॉल करना शुरू कर दिया।

आपने लोगों को उनके करियर की राह खोजने में मदद करने का फैसला क्यों किया?

भारत में कई प्रतिभाशाली लोग हैं, लेकिन वे नौकरियों के लिए योग्य नहीं हैं। इसलिए मैं वेब डेवलपर या परीक्षक की तलाश कर रहे संगठनों में फ्रीलांसिंग के अवसर प्रदान करके उस अंतर को पाटने की कोशिश करता हूं। इसके अलावा, मैं उन्हें तकनीकी और करियर परामर्श प्रदान करता हूं, जो मुख्य रूप से मेरे पेशेवर अनुभव पर आधारित है। कुछ साल पहले मेरे पास छह महीने का अंतराल था, और इस समय के दौरान, मैंने 25 से 30 साक्षात्कारों में भाग लिया। हर महीने मैं 5-7 इंटरव्यू के लिए जाता था, और जब आप कई रिक्रूटर्स से मिलते हैं, तो आपको इस बात की गहरी समझ होती है कि सब कुछ कैसे काम करता है। मैंने हमेशा उनसे कहा था कि मुझे क्या कमी है, इस पर प्रतिक्रिया दें ताकि मैं इसे सुधार सकूं, और इस तरह मैंने नौकरी लगाने की प्रक्रिया को सुलझा लिया। लगभग उसी समय, एक अन्य कंपनी ने मुझसे संपर्क किया और करियर परामर्श स्थिति की पेशकश की। उनके पास छात्र थे लेकिन नहीं मुझे नहीं पता कि उन्हें नौकरियों के लिए कैसे प्रशिक्षित किया जाए, उन्हें नौकरी के लिए कैसे तैयार किया जाए, और तकनीकी और सॉफ्ट कौशल की खाई को कैसे पाटा जाए। इसलिए मैंने लोगों को इस बारे में शिक्षित करना शुरू किया, और कई तरह के सवाल मेरे सामने आए। कई लोगों ने मुझसे यह कहते हुए संपर्क किया: “मुझे अपना बायोडाटा कैसे बनाना चाहिए? मुझे साक्षात्कार का सामना कैसे करना चाहिए? मुझे अपना लिंक्डइन प्रोफाइल कैसे अपडेट करना चाहिए?" ये सामान्य प्रश्न थे, लेकिन मैंने वेब पर कई संसाधनों के माध्यम से खोज की, और आश्चर्यजनक रूप से, वे ज्यादा मददगार नहीं थे। कुछ पुराने थे, कहीं कुछ पदों के लिए बहुत विशिष्ट। इसलिए मैंने कुछ ऐसा बनाने के बारे में सोचा जो आधुनिक सेटिंग में बड़ी संख्या में मामलों के लिए सहायक हो सकता है। इसलिए मैंने उन सभी चीजों के बारे में एक घंटे की सत्र श्रृंखला बनाई है जो वास्तव में आपके रिज्यूमे में होनी चाहिए। भारत में बहुत से लोगों का मानना ​​है कि नौकरी मिलने की संभावना बढ़ाने के लिए उनके पास एक बड़ा रिज्यूमे होना चाहिए। लेकिन सबसे पहले, यदि आपका पेशेवर ट्रैक 10 वर्ष से कम का है, तो आपका सीवी एक पृष्ठ पर एक तरफा होना चाहिए। दूसरे, इसमें एक निश्चित स्थिति के लिए केवल प्रासंगिक कौशल और उपलब्धियां शामिल होनी चाहिए। यह कुछ ऐसा है जिसे मैंने अपग्रेड में काम करते हुए सीखा है, और मैंने उस अनुभव को अपनी व्यक्तिगत यात्रा के साथ जोड़ने का फैसला किया। बाद में, मैंने Coding Invaders से जुड़कर EdTech में अपना काम जारी रखा, जो कि, CodeGym की तरह, उन शिक्षार्थियों को सलाह देता है जो आईटी में करियर बनाने के इच्छुक हैं। मैं संस्थापक टीम के सदस्यों में से एक था, जो एक तकनीकी संपादक और एक कैरियर सलाहकार के रूप में उनके साथ शामिल हुआ। मेरा काम पाठ्यक्रम मंच बनाना था, जो तब परीक्षक के पास जाता था, और बाद में बग फिक्स भाग के साथ वापस आ जाता था। रुसो-यूक्रेनी युद्ध ने हमें भी प्रभावित किया, और हममें से कई लोगों को करियर के अन्य अवसरों की तलाश करने के लिए कहा गया। यह अचानक से लगा झटका था, किसी तरह हम सभी ने इसे आत्मसात किया और आगे बढ़ गए। मैं प्रशिक्षण सत्रों, कार्यशालाओं आदि के माध्यम से कार्यस्थल की चुनौतियों को हल करने के लिए नियमित रूप से भारत में सरकारी निकायों और गैर सरकारी संगठनों की मदद करता हूं। इस तरह मैंने फ्रीलांसिंग पर ध्यान केंद्रित किया और कोडिंग आक्रमणकारियों के बाद 3-4 समयबद्ध परियोजनाओं पर काम किया। बाद में, CodeGym हुआ। मुझे टीम में शामिल होने और उन कार्यों को करने का प्रस्ताव मिला है जो करियर परामर्श में मेरे अनुभव से अधिक संबंधित हैं। हमने 28 अगस्त को भारत में जल्द ही आने वाले CodeGym छात्रों के लिए आईटी करियर मार्गदर्शन पर अपना पहला ऑनलाइन सत्र आयोजित किया था, और उस समय से, मैं इसे और करियर से संबंधित अन्य कार्यक्षेत्रों की देखरेख करता हूं। मुझे टीम में शामिल होने और उन कार्यों को करने का प्रस्ताव मिला है जो करियर परामर्श में मेरे अनुभव से अधिक संबंधित हैं। हमने 28 अगस्त को भारत में जल्द ही आने वाले CodeGym छात्रों के लिए आईटी करियर मार्गदर्शन पर अपना पहला ऑनलाइन सत्र आयोजित किया था, और उस समय से, मैं इसे और करियर से संबंधित अन्य कार्यक्षेत्रों की देखरेख करता हूं। मुझे टीम में शामिल होने और उन कार्यों को करने का प्रस्ताव मिला है जो करियर परामर्श में मेरे अनुभव से अधिक संबंधित हैं। हमने 28 अगस्त को भारत में जल्द ही आने वाले CodeGym छात्रों के लिए आईटी करियर मार्गदर्शन पर अपना पहला ऑनलाइन सत्र आयोजित किया था, और उस समय से, मैं इसे और करियर से संबंधित अन्य कार्यक्षेत्रों की देखरेख करता हूं।

आप "जावा डेवलपर प्रोफेशन" पाठ्यक्रम में अध्ययन करने की सलाह क्यों देते हैं?

मैंने स्वयं मंच का परीक्षण किया, साख प्राप्त की, और प्रशिक्षण सामग्री के एक महत्वपूर्ण हिस्से को संशोधित किया। सामग्री और पाठ्यक्रम उत्कृष्ट है। और निश्चित रूप से, एक नियमित सलाह लेने का विचार, कोई ऐसा व्यक्ति होना जो आपको हाथ से ले जाए और शुरुआती पाठों से सीखने की गति से चलने में आपकी मदद करे, अच्छा है। भारत में, शिक्षार्थियों में कभी-कभी निरंतरता की कमी होती है, इसलिए उन्हें मार्गदर्शन करने के लिए किसी की आवश्यकता होती है। यह बहुत अच्छा है कि हमारे पास "जावा डेवलपर प्रोफेशन" में हर हफ्ते लाइव सत्र होते हैंअवधि। ऑनलाइन सत्रों के अलावा, छात्रों के पास मेंटर्स और कोर्स सपोर्ट के साथ संवाद करने के लिए एक स्लैक चैनल है। तो, एक सर्वव्यापी बल है जो लोगों को लगातार अध्ययन करने के लिए प्रेरित करता है, और उनकी प्रेरणा को बढ़ाता है। तो यह जावा से संबंधित पेशे में महारत हासिल करने के लिए एक आदर्श पाठ्यक्रम है, भले ही आपके पास प्रोग्रामिंग में कोई पूर्व अनुभव न हो।

आप आम तौर पर ऑनलाइन सीखने के बारे में क्या सोचते हैं? क्या ऑनलाइन पाठ्यक्रमों पर कुछ सीखना कुशल है?

कोविड से पहले अधिकांश भारतीय ऑफ़लाइन को एकमात्र विकल्प मानते थे जो उन्हें अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करेगा। भारत में ऑनलाइन शिक्षा को स्वीकार नहीं किया गया था। कोविड के दौरान हम सभी ने महसूस किया कि ऑनलाइन प्रभावी है। और अब, महामारी के बाद के युग में, झुकाव ऑनलाइन की ओर अधिक है। इस "ऑफ़लाइन से ऑनलाइन" संक्रमण में आने वाली समस्याओं की समग्र तस्वीर क्या है? भारत में बहुत से लोग अब सोचते हैं: "आइए ऑनलाइन कुछ सीखें"। लेकिन उनमें अक्सर निरंतरता की कमी होती है, जिसकी ऑनलाइन सीखने के लिए आवश्यकता होती है। मैं एक कोर्स में दाखिला ले सकता हूं, लेकिन मैं केवल पंजीकरण कराऊंगा, इसे दो या तीन दिनों तक देखूंगा, और बाद में मैं कहूंगा, ओह, यह आसान नहीं है। हम इस अवधारणा के अभ्यस्त हैं कि सीखने का अर्थ है नियमित रूप से स्कूल या विश्वविद्यालय जाना, और परीक्षा देना, और ऑनलाइन स्व-शिक्षण की आदत बनाना आसान नहीं है। कुछ लोग उस लचीलेपन का लाभ उठाते हैं जो ऑनलाइन शिक्षण प्रदान करता है, यह कहते हुए कि चलो इसे कल करते हैं ... और कल कभी नहीं आता। इसलिए ऑनलाइन शिक्षा में आत्म-अनुशासन गायब है। एक और मुद्दा यह है कि कुछ लोगों को आवश्यक उपकरणों और विन्यासों के मामले में बहुत सारी तकनीकी कठिनाइयाँ होती हैं। और मैं केवल छात्रों के बारे में ही नहीं बल्कि शिक्षकों के बारे में भी बात कर रहा हूँ। जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: कह रहे हैं चलो कल करते हैं... और कल कभी नहीं आता। इसलिए ऑनलाइन शिक्षा में आत्म-अनुशासन गायब है। एक और मुद्दा यह है कि कुछ लोगों को आवश्यक उपकरणों और विन्यासों के मामले में बहुत सारी तकनीकी कठिनाइयाँ होती हैं। और मैं केवल छात्रों के बारे में ही नहीं बल्कि शिक्षकों के बारे में भी बात कर रहा हूँ। जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: कह रहे हैं चलो कल करते हैं... और कल कभी नहीं आता। इसलिए ऑनलाइन शिक्षा में आत्म-अनुशासन गायब है। एक और मुद्दा यह है कि कुछ लोगों को आवश्यक उपकरणों और विन्यासों के मामले में बहुत सारी तकनीकी कठिनाइयाँ होती हैं। और मैं केवल छात्रों के बारे में ही नहीं बल्कि शिक्षकों के बारे में भी बात कर रहा हूँ। जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: एक और मुद्दा यह है कि कुछ लोगों को आवश्यक उपकरणों और विन्यासों के मामले में बहुत सारी तकनीकी कठिनाइयाँ होती हैं। और मैं केवल छात्रों के बारे में ही नहीं बल्कि शिक्षकों के बारे में भी बात कर रहा हूँ। जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: एक और मुद्दा यह है कि कुछ लोगों को आवश्यक उपकरणों और विन्यासों के मामले में बहुत सारी तकनीकी कठिनाइयाँ होती हैं। और मैं केवल छात्रों के बारे में ही नहीं बल्कि शिक्षकों के बारे में भी बात कर रहा हूँ। जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं: जो शिक्षक 20 से अधिक वर्षों से शिक्षा उद्योग में हैं, उन्हें ऑनलाइन सीखने और परीक्षाओं के लिए उचित वातावरण स्थापित करने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है। इसके अलावा, ये पेशेवर सत्रों को अच्छी तरह से संचालित करने में संघर्ष कर सकते हैं क्योंकि अब छात्र मांग कर रहे हैं और शिक्षकों की तुलना में अधिक तकनीक-प्रेमी हैं। यह सब देखते हुए, जो पाठ्यक्रम शुरू में ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किए गए थे, उनके शिक्षार्थियों के लिए ठोस लाभ प्रदान करते हैं:

• पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम, हमारे पाठ्यक्रम की तरह , इस तरह से डिज़ाइन किया गया है जो छात्रों को कौशल सेट में महारत हासिल करने में मदद करता है, जिसकी अभी जॉब मार्केट में मांग है। यह एक उद्योग प्रासंगिक शिक्षा है, जिसमें सभी आवश्यक उपकरण और आवश्यकताएं शामिल हैं।

• संरक्षक ऑनलाइन प्रशिक्षण की ख़ासियत से अच्छी तरह वाकिफ हैं, ध्यान आकर्षित करना जानते हैं और सीखने के लिए सही वातावरण निर्धारित करते हैं।

• ऑनलाइन शिक्षार्थियों के पास ऑफ़लाइन छात्रों की तुलना में करियर की बेहतर संभावनाएं हैं। ऑनलाइन सीखना, हम दुनिया भर के लोगों के साथ बातचीत करते हैं, और यह हमें बड़ी, दूरस्थ या अंतरराष्ट्रीय टीमों में व्यापक परियोजनाओं पर काम करने के कौशल को सुधारने में मदद करता है।

क्या आप CodeGym के उपयोगकर्ताओं को अपने लक्ष्य हासिल करने और डेवलपर बनने के लिए कुछ सलाह दे सकते हैं?

इसलिए सबसे पहले शिक्षार्थियों को एक कार्यक्रम निर्धारित करना होगा क्योंकि यदि वे अपने दिन का प्रबंधन नहीं करते हैं, तो ऑनलाइन शिक्षण कभी नहीं होगा। भारत में लोगों का हमेशा इसे बाद में करने का नजरिया होता है। आज व्यस्त है, और कल कभी आने वाला नहीं है। इसलिए इस बात को ठीक करने की जरूरत है। दूसरे, हममें से अधिकांश लोग अंग्रेजी में धाराप्रवाह हैं। इसलिए बातचीत करना आसान है, लेकिन वास्तव में, सभी अच्छे श्रोता अंग्रेजी में अपने विचार प्रस्तुत करने में सक्षम नहीं होते हैं। इसलिए मैं उन्हें सलाह देता हूं कि वे अपनी पढ़ाई की शुरुआत में ही अपनी भाषा सुधार लें। CodeGym वेबसाइट के बारे में एक उत्तम बात यह है कि इसमें अनुवाद की सुविधा है। मुझे वास्तव में वह सुविधा पसंद है। मैंने वेबसाइट का पूरा ऑडिट किया और पाया कि यह फीचर हमें बाकी टेक मार्केट से अलग करता है। तो यहां के लोग कम से कम कॉन्सेप्ट्स को अपनी भाषा में लाइक कर पाएंगे और फिर कोडिंग से इसकी शुरुआत कर पाएंगे। शुभम दुम्ब्रे और अदिति नवघरे के साथ एक वेबिनार के लिए साइन अप करें । वे आपको यह समझने में मदद करेंगे कि भारत में डेवलपर कैसे बनें और वहां पहुंचने के लिए आपको क्या करना होगा।