Paano ka umunlad mula sa posisyon ng isang developer hanggang sa tungkulin ng isang tagapayo at consultant?
Ang aking unang internship ay mas hilig sa open-source development. Tinutulungan ko noon ang mga mentor doon sa mga pagsasanay sa iba't ibang teknolohiya, at paggamit ng mga tool sa IoT tulad ng Raspberry Pi, Arduino, atbp. Kaya ito ang mga paunang pagkakataon na nagbigay daan sa aking pag-aaral tungkol sa mga tao. Pagkatapos ay nagsimula akong magsagawa ng mga seminar at live na sesyon sa iba't ibang unibersidad at kolehiyo sa Mumbai. Marahil sa unang dalawang taon ng aking karera, nakagawa ako ng mga koneksyon sa humigit-kumulang 50 iba't ibang mga institute. Pagkatapos, pagkatapos matugunan ang mga propesyonal mula sa iba't ibang kolehiyo na nakakuha na ng PhD, naisip ko na ang pag-aaral ay ang pinakamahusay na paraan upang mapahusay ang sarili nating profile, kung saan mapapahusay natin ang ating mga kasanayan. Nang maglaon, nagkaroon ako ng pagkakataong magtrabaho sa Pune (sa Skada Technology Solutions) at regular akong naglalakbay mula Mumbai patungong Pune. Ang rutang ito ay tumatagal ng tatlo at kalahating oras, at ito ang aking regular na gawain. Na medyo mahirap, dahil kailangan kong makasabay sa mga timing ng mga express train dahil kumplikado ang lokal na paggalaw. Upang suriin ang epekto ng aking trabaho, nakagawian kong kunin ang mga resulta nito. Kaya gusto kong panatilihin ang mga litrato, at gusto kong lumikha ng mga video. Nalinang ko ang mga kasanayang ito mula noong ako ay nag-aaral. Gusto kong mag-edit ng mga video, magsalita tungkol sa nagawa ko, at magbahagi ng mga karanasan. Dati kong kinukunan ang bawat makabuluhang sandali at nai-post ito sa LinkedIn, Instagram, at Facebook. At iyon ang dahilan kung bakit nagsimulang kilalanin ng komunidad ng IT sa India ang aking mga pagsisikap. Sa isang punto, nagkaroon ako ng pagkakataong makipag-ugnayan sa isa sa mga senior manager ng upGrad. Ito ay isang online na platform ng edukasyon at isang nangungunang kumpanya sa sektor ng EdTech. Kaya, Bigla akong nagkaroon ng pagkakataon na bumisita sa kanilang opisina, at ang aking bagong kakilala ay naghahanap ng mga propesyonal na makakasama sa kanyang koponan. Kaya tinanong niya ako: "Magiging interesado ka ba?" Medyo nagulat ako, dahil pumunta lang ako doon para makipagkita sa kanya, pero napagpasyahan kong samantalahin ang pagkakataon. Kaya't ang pagbabalanse ng aking karera sa engineering sa upGrad na full-time na tungkulin ay naging mahirap sa unang anim na buwan, ngunit sulit ito. Noong 2019, sa aking kaarawan, inilunsad ko ang aking startup, ang Delta The Innovators. Nag-post kami ng tatlong proyekto ng Guinness World Record kasama ang IIT Bombay, isang nangungunang institusyon sa India. Ang Delta The Innovators ay isang matibay na philanthropic syndicate na nakaapekto sa higit sa 10000+ na tao sa pamamagitan ng pagbibigay ng edukasyon at sa pamamagitan ng regular na pagbibigay ng mga makabagong teknikal na solusyon. Tinuturuan ko ang mga tao bilang isang pilantropo, makabuo ng kita sa pamamagitan ng inobasyon at teknolohiya. Ako ay malawak na nagtrabaho sa mga tao mula sa mga rural na lugar sa India. Ano ang nagkakahalaga ng pagbanggit na ang Delta The Innovators, kasama ang IIT Bombay at SoULS sa solar technologies, ay nagtakda ng tatlong International Guinness World Records. Noong ika-2 ng Oktubre 2018, sa kabuuang 135000+ mag-aaral sa buong India, 5700+ mag-aaralsabay-sabay na nagsisindi ng mga Solar Lamp sa IIT Bombay Campus , Mumbai. Ito ang unang world record. Sa sumunod na taon sa parehong petsa ie ika-2 ng Oktubre 2019, nagtakda kami ng dalawang bagong rekord sa mundo ng Guinness sa pamamagitan ng pagsali ng mga tao mula sa humigit-kumulang 75+ bansa sa buong mundo. Sama-sama, lahat tayo ay nagsindi ng mga Solar lamp sa ating mga lokasyon at ipinakalat ang mensahe — Go Solar! Karaniwang ang aking trabaho ay upang kumonekta sa iba't ibang tao sa buong India, at ang iba pang miyembro ng koponan ay umabot sa mga tao sa buong mundo. Kaya mayroon kaming humigit-kumulang 70 hanggang 80 bansa na lumahok sa kaganapan. Ang hamon ay kailangan naming makakuha ng daan-daang boluntaryo sa isang araw. Kaya kinuha ko na lang ang contact list ko at sinimulan kong tawagan ang lahat ng nandoon.Bakit ka nagpasya na tulungan ang mga tao na mahanap ang kanilang career path?
Sa India, maraming mahuhusay na tao, ngunit hindi sila maaaring maging kwalipikado para sa mga trabaho. Kaya't sinusubukan kong i-bridge ang agwat na iyon sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga pagkakataon sa freelancing sa mga organisasyong naghahanap ng web developer o isang tester. Bilang karagdagan, binibigyan ko sila ng teknikal at pagpapayo sa karera, na pangunahing batay sa aking propesyonal na karanasan. Ilang taon na ang nakalipas, anim na buwan akong pahinga, at sa panahong ito, dumalo ako ng 25 hanggang 30 na panayam. Bawat buwan pumunta ako sa 5-7 na panayam, at kapag nakatagpo ka ng maraming recruiter, mas malalim ang iyong pagkaunawa sa kung paano gumagana ang lahat. Noon pa man ay hinihiling ko sa kanila na bigyan ako ng feedback sa kung ano ang hindi maganda para mapagbuti ko ito, at sa ganoong paraan ko nabasag ang proseso ng paglalagay ng trabaho. Sa parehong oras, isang kumpanya ang lumapit sa akin at nag-alok ng isang posisyon sa pagkonsulta sa karera. May mga estudyante sila ngunit hindi hindi alam kung paano sila sanayin para sa mga trabaho, gawin silang handa sa trabaho, at tulay ang agwat sa teknikal at soft skills. Kaya nagsimula akong turuan ang mga tao tungkol dito, at nakatagpo ako ng iba't ibang mga katanungan. Maraming tao ang lumapit sa akin na nagsasabing: "Paano ko gagawin ang aking resume? Paano ko haharapin ang panayam? Paano ko, uh, i-update ang aking LinkedIn profile?" Karaniwang tanong ito, ngunit naghanap ako sa maraming mapagkukunan sa web, at nakakagulat, hindi gaanong nakatulong ang mga ito. Ang ilan ay luma na, sa isang lugar tulad ng napaka-espesipiko sa ilang mga posisyon. Kaya naisip kong lumikha ng isang bagay na maaaring makatulong para sa mas malaking bilang ng mga kaso, sa modernong setting. Kaya gumawa ako ng isang oras na serye ng session tungkol sa lahat ng mga bagay na dapat ay mayroon ka sa isang resume. Maraming mga tao sa India ang naniniwala na dapat silang magkaroon ng isang malaking resume upang madagdagan ang kanilang pagkakataon na makakuha ng trabaho. Ngunit una, kung ang iyong propesyonal na track ay wala pang 10 taon, ang iyong CV ay dapat na single sided, sa isang pahina. Pangalawa, dapat lamang itong isama ang mga may-katuturang kasanayan at tagumpay para sa isang partikular na posisyon. Ito ay isang bagay na natutunan ko habang nagtatrabaho sa upGrad, at nagpasya akong pagsamahin ang karanasang iyon sa aking personal na paglalakbay. Nang maglaon, ipinagpatuloy ko ang aking trabaho sa EdTech sa pamamagitan ng pagsali sa Coding Invaders, na, tulad ng CodeGym, mga tagapagturo ng mga mag-aaral na handang mag-master ng karera sa IT. Isa ako sa mga miyembro ng founding team, na sumali sa kanila bilang Technical Editor at Career Consultant. Ang aking bagay ay upang lumikha ng platform ng kurso, na noon ay ginagamit upang pumunta sa tester, at pagkatapos ay bumalik kasama ang bahagi ng pag-aayos ng bug. Naapektuhan din kami ng Russo-Ukrainian War, at marami sa amin ang hiniling na maghanap ng iba pang mga pagkakataon sa karera. Ito ay isang biglaang pagkabigla, kahit papaano na-absorb namin ito at lumipat. Regular akong tumutulong sa mga katawan ng gobyerno at NGO sa India na lutasin ang mga hamon sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng mga sesyon ng pagsasanay, workshop, atbp. Ganyan ako nag-focus sa Freelancing at nagtrabaho sa 3-4 na oras na mga proyekto pagkatapos ng Coding Invaders. Nang maglaon, nangyari ang CodeGym. Nakatanggap ako ng alok na sumali sa pangkat at gawin ang mga gawain na higit na nauugnay sa aking karanasan sa pagpapayo sa karera. Isinagawa namin ang aming unang online na sesyon sa IT career guidance para sa mga malapit nang mag-aaral ng CodeGym sa India noong ika-28 ng Agosto, at mula noon, pinangangasiwaan ko ito at ang iba pang mga vertical na nauugnay sa karera. Nakatanggap ako ng alok na sumali sa pangkat at gawin ang mga gawain na higit na nauugnay sa aking karanasan sa pagpapayo sa karera. Isinagawa namin ang aming unang online na sesyon sa IT career guidance para sa mga malapit nang mag-aaral ng CodeGym sa India noong ika-28 ng Agosto, at mula noon, pinangangasiwaan ko ito at ang iba pang mga vertical na nauugnay sa karera. Nakatanggap ako ng alok na sumali sa pangkat at gawin ang mga gawain na higit na nauugnay sa aking karanasan sa pagpapayo sa karera. Isinagawa namin ang aming unang online na sesyon sa IT career guidance para sa mga malapit nang mag-aaral ng CodeGym sa India noong ika-28 ng Agosto, at mula noon, pinangangasiwaan ko ito at ang iba pang mga vertical na nauugnay sa karera.Bakit mo inirerekumenda ang pag-aaral sa kursong “Java Developer Profession”?
Sinubukan ko mismo ang platform, nakuha ang mga kredensyal, at binago ang isang mahalagang bahagi ng mga materyales sa pagsasanay. Ang nilalaman at kurikulum ay mahusay. At siyempre, ang ideya ng pagkakaroon ng isang regular na mentorship, pagkakaroon ng isang tao na magdadala sa iyo sa pamamagitan ng kamay at tulungan kang maglakad sa bilis ng pagkatuto mula sa mga unang aralin ay mabuti. Sa India, ang mga nag-aaral kung minsan ay kulang sa pagkakapare-pareho, kaya kailangan nila ng isang taong gagabay sa kanila. Napakahusay na mayroon kaming mga live na session bawat linggo sa "Propesyon ng Developer ng Java"kurso. Bukod sa mga online session, may Slack channel ang mga mag-aaral para makipag-usap sa mga mentor at suporta sa kurso. Kaya, mayroong puwersang omnichannel na patuloy na nagtutulak sa mga tao na mag-aral, at nagpapataas ng kanilang motibasyon. Kaya ito ay isang perpektong kurso upang makabisado ang propesyon na nauugnay sa Java, kahit na wala kang paunang karanasan sa programming.Ano ang palagay mo tungkol sa online na pag-aaral sa pangkalahatan? Mabisa bang matuto ng isang bagay sa mga online na kurso?
Karamihan sa mga Indian bago ang Covid ay itinuturing na offline bilang ang tanging opsyon na makakatulong sa kanila na maging mahusay sa kanilang mga karera. Ang online na edukasyon ay hindi tinanggap sa India. Sa panahon ng Covid, napagtanto ng bawat isa sa atin na epektibo ang online. At ngayon, sa panahon ng post pandemic, ang hilig ay higit sa online. Ano ang pangkalahatang larawan ng mga isyu na mayroon itong "offline to online" na paglipat? Maraming mga tao sa India ngayon ang nag-iisip: "Alamin natin ang isang bagay online". Ngunit madalas silang kulang sa pagkakapare-pareho, na nangangailangan ng online na pag-aaral. Baka mag-enrol ako sa kurso, pero magrerehistro lang ako, panoorin ko ito ng dalawa o tatlong araw, at mamaya ay parang, naku, hindi madali. Nakasanayan na namin ang konsepto na ang pag-aaral ay nangangahulugan ng regular na pagpunta sa paaralan o unibersidad, at pagkuha ng mga pagsusulit, at ang ugali ng pag-aaral sa sarili online ay hindi madaling mabuo. Sinasamantala ng ilang tao ang kakayahang umangkop na inaalok ng online na pag-aaral, na nagsasabing gawin natin ito bukas... at hindi na darating ang bukas. Kaya nawawala ang disiplina sa sarili sa online na edukasyon. Ang isa pang isyu ay ang ilang mga tao ay may maraming mga teknikal na paghihirap sa mga tuntunin ng mga kinakailangang device at configuration. At ang pinag-uusapan ko ay hindi lamang tungkol sa mga mag-aaral, kundi tungkol din sa mga tagapagturo. Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: sinasabing gawin natin bukas... at bukas ay hindi na darating. Kaya nawawala ang disiplina sa sarili sa online na edukasyon. Ang isa pang isyu ay ang ilang mga tao ay may maraming mga teknikal na paghihirap sa mga tuntunin ng mga kinakailangang device at configuration. At ang pinag-uusapan ko ay hindi lamang tungkol sa mga mag-aaral, kundi tungkol din sa mga tagapagturo. Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: sinasabing gawin natin bukas... at bukas ay hindi na darating. Kaya nawawala ang disiplina sa sarili sa online na edukasyon. Ang isa pang isyu ay ang ilang mga tao ay may maraming mga teknikal na paghihirap sa mga tuntunin ng mga kinakailangang device at configuration. At ang pinag-uusapan ko ay hindi lamang tungkol sa mga mag-aaral, kundi tungkol din sa mga tagapagturo. Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: Ang isa pang isyu ay ang ilang mga tao ay may maraming mga teknikal na paghihirap sa mga tuntunin ng mga kinakailangang device at configuration. At ang pinag-uusapan ko ay hindi lamang tungkol sa mga mag-aaral, kundi tungkol din sa mga tagapagturo. Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: Ang isa pang isyu ay ang ilang mga tao ay may maraming mga teknikal na paghihirap sa mga tuntunin ng mga kinakailangang device at configuration. At ang pinag-uusapan ko ay hindi lamang tungkol sa mga mag-aaral, kundi tungkol din sa mga tagapagturo. Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral: Ang mga guro na nasa industriya ng edukasyon sa loob ng 20-plus na taon, ay nahaharap sa kahirapan sa pagtatakda ng tamang kapaligiran para sa online na pag-aaral at mga pagsusulit. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal na ito ay maaaring mahirapan sa pagsasagawa ng mga sesyon nang maayos dahil ngayon ang mga mag-aaral ay hinihingi at mas maalam sa teknolohiya kaysa sa mga guro. Dahil sa lahat ng ito, ang mga kursong unang idinisenyo para sa online na pagsasanay, ay nag-aalok ng mga nakakumbinsi na pakinabang para sa kanilang mga mag-aaral:-
Ang kurikulum ng kurso, tulad ng sa aming kurso , ay idinisenyo sa paraang tumutulong sa mga mag-aaral na makabisado ang skillset, na hinihiling sa merkado ng trabaho sa ngayon. Ito ay isang pag-aaral na may kaugnayan sa industriya, kasama ang lahat ng kinakailangang kasangkapan at mga kinakailangan.
-
Alam na alam ng mga mentor ang mga kakaiba ng online na pagsasanay, alam kung paano kukuha ng atensyon, at itakda ang perpektong kapaligiran para sa pag-aaral.
-
Ang mga online na nag-aaral ay may mas magandang pagkakataon sa karera kaysa sa mga offline na estudyante. Sa pag-aaral online, madalas tayong makipag-ugnayan sa mga tao sa buong mundo, at tinutulungan tayo nitong mahasa ang mga kasanayan sa paggawa sa mga malalawak na proyekto, sa malalaki, malayo, o internasyonal na mga koponan.
GO TO FULL VERSION