nyewa aku! Kepiye programer anyar bisa nggawe resume sing apik lan profil LinkedIn

Kaya sing wis dingerteni, programer Java saiki akeh dikarepake. Lan ora mung programer Jawa. Ing saindenging jagad, jumlah kerja kanggo coders saya tambah akeh. Ing jaman transformasi digital, Internet of Things, data gedhe, lan inovasi liyane, industri mbutuhake spesialis teknis liyane sing ngerti basa pamrograman lan duwe katrampilan nggawe piranti lunak. Mula, ora nggumunake yen akeh pangembang wis rumangsa dadi komoditas panas ing taun-taun pungkasan - para perekrut ngoyak dheweke ing jaringan sosial, nemokake informasi kontak, lan kadhangkala narik kawigaten karo tawaran kerja sing mung saru babagan keuntungan finansial. . Nanging, ora kabeh coders seneng popularitas kuwi antarane recruiters. Mung wong sing duwe pengalaman, katrampilan, lan kawruh teoretis, sing persis kaya sing dikarepake para pengusaha. Lan wong sing ngerti carane "adol awake dhewe" lan bisa nduduhake yen dheweke duwe kabeh sing kasebut ing ndhuwur, preduli saka apa sing ditindakake. . Nanging sakperangan alesan, rekrut ora nggawe baris kanggo golek pangembang kurang pengalaman amba, sing mung njupuk langkah pisanan ing mbangun karir. Ing artikel sadurunge, kita wis ngomong bab carane pangembang junior tanpa akèh pengalaman bisa nambah utawa dheweke kasempatan kanggo golek proyek. Dina iki kita bakal nerusake topik iki, nanging kita bakal teka saka sudut sing rada beda. Khusus, kita bakal ngomong babagan cara nampilake lan "adol" dhewe. Kanthi tembung liyane, kita bakal bisa nambah katrampilan presentasi diri lan nerangake carane katon profesional sabisa nggunakake resume lan kaca LinkedIn, bisa uga nggawe gambar bintang rock coding sing munggah sing saben perekrut kudu mbuwang enem -tokoh kontrak ing.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/recruiting-tips/2018/5-innovative-ways-to-find-digitally-savvy-talent-when-its-in-short-supply

Resume

Kita bakal miwiti karo tips carane ngrampungake resume, amarga iku dokumen paling penting nalika sampeyan lagi looking for proyek.

1. Ukuran penting

   Akeh perekrut nyathet yen resume ora kudu dawa banget utawa cendhak banget. Loro kaca dianggep becik. Apa maneh, programer sing ora duwe pengalaman kudu nggunakake rong kaca iki kanggo nyathet informasi babagan pengalaman praktis, kalebu saben proyek pihak katelu, sanajan sing paling ora penting. Yen sampeyan duwe pengalaman praktis banget, sampeyan bisa nyawisake luwih akeh ruang kanggo nyathet kabeh kawruh teoritis sampeyan. Kodhe sing berpengalaman, sebaliknya, kudu ngurmati wektu sing ditugasake kanggo mriksa resume lan kudu ngindhari kakehan resume kanthi deskripsi verbose lan tambahan sing ora penting.

   "Dadi ringkes. Saben saperangan sasi, aku teka tengen resume sing katon kaya 'Perang lan Damai' - paragraf prosa hiasan mung kanggo ngomong sing calon iki melu debugging, "sambat pangguna DEV Komunitas sing dadi dening nangani. 'jekabu'.

2. Ayo kula crita

   Supaya resume bisa nggawe kesan sing tepat marang para rekrut lan majikan, kudu nyritakake crita. Crita iki kudu, pisanan, bisa dimangerteni, lan kapindho, kudu dadi salah sawijining sing maca (yaiku wong sing nggawe keputusan nyewa). Resume kudu nuduhake lintasan calon, tujuane, lan kepinginan kanggo maju menyang level sing cocog karo lowongan kerja. Contone, yen pelamar karo pengalaman pembangunan ngarep-mburi nggoleki posisi ing backend, banjur resume dheweke kudu nerangake apa ngalih kuwi ndadekake pangertèn kanggo loro pelamar lan juragan.

3. Pendekatan individu

   Tip liyane sing apik saka akeh rekrut yaiku "ngapiki" resume kanggo saben posisi individu supaya crita "dicritakake" dening resume pas. Sampeyan ora perlu nulis ulang kabeh saben wektu - cukup kanggo nyorot bagean lan proyek sing luwih relevan.

4. Awan skill

   Awan skill minangka dhaptar tembung kunci sing dimaksudake kanggo nggambarake kabeh kawruh lan katrampilan dhasar calon. Iku ndadekake pangertèn kanggo nyakup kabeh basa pemrograman, alat, kerangka kerja, perpustakaan, lan malah konsep sing sampeyan kurang ngerti. Akeh programer nyaranake nggunakake istilah sing paling spesifik lan sempit nalika nggawe awan skill. Contone, tinimbang mung nuduhake JavaScript minangka basa pamrograman kapindho, luwih becik jeneng kabeh spesifikasi JS sing bisa digunakake, contone ES5, ES6, ES2017, lan sapiturute. Sampeyan uga dianjurake kanggo mbusak teknologi apa wae saka cloud skill sampeyan. , piranti lan kerangka kerja sing saiki dianggep lungse lan ora populer banget.

   Tembung kunci ing resume migunani kanggo alasan liyane, ujare programmer Komunitas DEV: "Aja lali yen resume kudu cocog karo rong target pamirsa sing beda: pisanan, wong HR, lan mung banjur - spesialis teknis. Akeh wong HR ora duwe. latar mburi teknis, supaya nalika ndeleng resume, dheweke mung mriksa dhaptar tembung kunci sing diwenehake.

5. Telpon aku!

   Tujuan utama resume yaiku ngowahi tampilan dadi tawaran proyek, ta? Mulane, informasi kontak sampeyan kudu ana ing saben kaca resume sampeyan. Sampeyan kudu jelas lan duwe format sing apik. Priksa manawa sampeyan kalebu nomer telpon lan alamat email. Tautan menyang profil Github lan LinkedIn sampeyan dikarepake. Iku uga becik kanggo nambah sawetara telpon kanggo tumindak (CTA), ngundang rekrut lan wong HR langsung nelpon, tanpa wektu tundha.

profil LinkedIn

Profil serius lan diformat kanthi apik ing LinkedIn, jaringan sosial kanggo hubungan profesional, meh luwih penting tinimbang resume sing berkualitas. Iki amarga, ora kaya resume, ing ngendi wong bisa nulis babagan apa wae, profil LinkedIn sampeyan umum, sing nggawe kesan sing luwih lengkap babagan wong kasebut lan kadhangkala bisa mriksa pengalaman kerja sing diklaim.

https://medium.com/partech-ventures-team-publications/how-to-build-a-recruiting-process-and-consistently-hire-top-talents-d401fb30651e

1. Njupuk kabeh nganti 100

   Profil LinkedIn sampeyan kudu 100% lengkap. Iki minangka saran dhasar, nanging bisa nduwe pengaruh kritis marang popularitas lan panjaluk sampeyan ing jagad profesional. Kasunyatane, algoritma LinkedIn menehi prioritas profil sing 100% lengkap, lan, kanthi mangkono, ngukum profil sing ana sing ilang.

   Kanggo profil LinkedIn sampeyan nampa rating "All-Star", sampeyan kudu ngisi bagean ing ngisor iki: foto profil, lokasi, industri, deskripsi pengalaman kerja (paling ora posisi sampeyan saiki lan loro sadurunge), katrampilan (paling ora. telu), lan pendidikan. Sampeyan uga kudu duwe minimal 50 sambungan (kanca LinkedIn). Sing jarene, jaringan sosial dhewe cukup aktif nyurung pangguna kanggo ngrampungake profil kanthi ngirim pangeling lan nampilake pituduh. Akibaté, mesthine ora angel ditindakake. Nanging, sampeyan ora kudu nglirwakake saran iki.

2. Pengakuan saka programmer

   Unsur Ringkesan ing bagean Babagan minangka siji-sijine kesempatan sampeyan kanggo ngobrol babagan sampeyan kanthi bebas — aja nglirwakake. Iki minangka kasempatan kanggo nyritakake crita sampeyan lan nggawe kesan profesional sing berorientasi tujuan lan motivasi.

   Ing wektu sing padha, nalika nyoba nuduhake semangat sampeyan, aja nganti akeh banget template lan klise ing crita sampeyan. Contone, aja ngarani dhewe "oriented gol" lan "motivasi" :) Nanging, luwih becik menehi katrangan sing jujur ​​babagan sampeyan lan tujuan sampeyan, lan kanthi ringkes njlèntrèhaké teknologi lan basa pamrograman sing paling penting sing wis sampeyan gunakake. .

   Paling apik kanggo nulis ing wong pisanan, kaya ngomong karo pewawancara nalika wawancara kerja. Sampeyan bisa nggunakake tembung kunci, nanging aja lali banget. Algoritma LinkedIn bisa ngenali lan ngukum profil sing nyoba ngapusi.

3. Endi buktine?

   Bukti sing ndhukung tembung ing deskripsi profil lan ing resume penting banget kanggo programer sing durung duwe pengalaman kerja ing posisi permanen. Sampeyan bisa nduduhake conto karya sampeyan kanthi masang file media menyang macem-macem bagean ing profil sampeyan, kalebu bagean Deskripsi, Pengalaman Kerja, lan Pendidikan. LinkedIn ngidini sampeyan masang dokumen, foto, link, video, lan presentasi menyang profil sampeyan.

   https://dev.to/exampro/700-web-developers-asked-me-to-give-them-linkedin-profile-feedback-and-these-are-my-5-top-tips-5382

4. Sampeyan ora entuk kesempatan kaping pindho kanggo nggawe kesan pertama

   Saran saka Andrew Brown, pangembang lan CEO ExamPro sing berpengalaman: "Spanduk LinkedIn ndhuwur yaiku persegi panjang biru gedhe sing ana ing sadhuwure foto profil sampeyan. Bisa diganti karo grafis sing digawe khusus, lan aku nyaranake nindakake iki. alat sing efektif kanggo nggawe kesan sing apik. Spanduk kasebut kudu cepet lan kanthi efisien bisa ngandhani spesialisasi sampeyan. Contone, spesialisasiku yaiku AWS Cloud Computing, lan spandukku njerit iki kanggo saben wong sing ngunjungi kaca kasebut, "cathetan ahli.

5. Ngilangi saingan

   Tip liyane sing ora jelas, nanging migunani saka programer sing berpengalaman lan sing ngerti: mbusak bagean "Wong Uga Dideleng" ing sisih tengen profil sampeyan. Sidebar iki mung nuduhake apa header kasebut: nuduhake profil anggota wong liya sing wis dideleng dening pengunjung ing profil sampeyan. Paling asring, iki bakal kalebu profil pangguna sing akeh sing padha karo profil sampeyan: katrampilan sing padha, spesialisasi, lan liya-liyane. Iki tegese bagean iki asring ngemot pranala menyang pesaing sampeyan - programer liyane sing duwe keahlian sing padha digoleki para perekrut lan Wong HR nalika nggoleki calon sing cocog. Amarga ora ana gunane kanggo promosi pesaing sampeyan, luwih becik mateni fitur iki. Sampeyan bisa nindakake iki ing bagean Privasi & Setelan.

Elingi, Angkatan iku menehi kekuwatan marang Jedi. Tinimbang epilog

Umumé, ana akeh cara sing apik kanggo "memperbaiki" resume lan nampilake kanthi apik ing LinkedIn. Tips iki bisa terus lan terus. Nanging saliyane kanggo polishing profil lan nggawe resume paling keren bisa, aja lali sing programmer karo malah paling becik profil LinkedIn ora bakal sukses utamané ing golek proyek yen dheweke utawa dheweke ora prioritize skills lan pengalaman praktis. Dadi, aja kesusu nggawe gambar coder rockstar. Luwih becik dadi siji, utamane amarga kursus CodeGym nggawe gampang ditindakake.