

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/recruiting-tips/2018/5-innovative-ways-to-find-digitally-savvy-talent-when-its-in-short-supply
పునఃప్రారంభం
మీరు ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు ఇది చాలా ముఖ్యమైన పత్రం కాబట్టి మేము రెజ్యూమ్ని ఎలా పూర్తి చేయాలనే దానిపై చిట్కాలతో ప్రారంభిస్తాము.-
పరిమాణం ముఖ్యం
చాలా మంది రిక్రూటర్లు రెజ్యూమ్ చాలా పొడవుగా లేదా చాలా తక్కువగా ఉండకూడదని గమనించారు. రెండు పేజీలు ఆదర్శంగా పరిగణించబడతాయి. ఇంకా ఏమిటంటే, అనుభవం లేని ప్రోగ్రామర్ తన లేదా ఆమె ఆచరణాత్మక అనుభవం గురించి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి ఈ రెండు పేజీలను ఉపయోగించాలి, ప్రతి మూడవ-పార్టీ ప్రాజెక్ట్తో సహా, చాలా చిన్నది కూడా. మీకు చాలా తక్కువ ఆచరణాత్మక అనుభవం ఉంటే, మీరు మీ సైద్ధాంతిక జ్ఞానాన్ని జాబితా చేయడానికి ఎక్కువ స్థలాన్ని కేటాయించవచ్చు. అనుభవజ్ఞులైన కోడర్లు, దీనికి విరుద్ధంగా, రెజ్యూమ్లను సమీక్షించే పనిలో ఉన్న వారి సమయాన్ని గౌరవించాలి మరియు వారి రెజ్యూమ్లను వెర్బోస్ వివరణలు మరియు అప్రధానమైన జోడింపులతో ఓవర్లోడ్ చేయడాన్ని నివారించాలి.
"సంక్షిప్తంగా ఉండండి. ప్రతి రెండు నెలలకొకసారి, నేను 'వార్ అండ్ పీస్' లాగా కనిపించే రెజ్యూమ్ని చూస్తాను - అభ్యర్థి డీబగ్గింగ్లో పాల్గొన్నారని చెప్పడానికి మాత్రమే అలంకరించబడిన గద్యం యొక్క పేరా," అని హ్యాండిల్ని చూసే DEV కమ్యూనిటీ వినియోగదారు ఫిర్యాదు చేశారు. 'జైకబు'.
-
నేను మీకు ఒక కథ చెబుతాను
రెజ్యూమ్ రిక్రూటర్లు మరియు యజమానులపై సరైన ముద్ర వేయడానికి, అది తప్పనిసరిగా ఒక కథను చెప్పాలి. ఈ కథనం, మొదట, అర్థమయ్యేలా ఉండాలి మరియు రెండవది, పాఠకుడు (అంటే నియామక నిర్ణయం తీసుకునే వ్యక్తి) ఇష్టపడే విధంగా ఉండాలి. రెజ్యూమ్లో అభ్యర్థి పథం, అతని లేదా ఆమె లక్ష్యాలు మరియు జాబ్ ఓపెనింగ్కు సంబంధించిన స్థాయికి పురోగమించాలనే కోరికను చూపించాలి. ఉదాహరణకు, ఫ్రంట్-ఎండ్ డెవలప్మెంట్ అనుభవం ఉన్న దరఖాస్తుదారుడు బ్యాకెండ్లో స్థానం కోసం ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే, దరఖాస్తుదారు మరియు యజమాని ఇద్దరికీ అలాంటి స్విచ్ ఎందుకు అర్ధమవుతుందో అతని లేదా ఆమె రెజ్యూమ్ వివరించాలి.
-
వ్యక్తిగత విధానం
చాలా మంది రిక్రూటర్ల నుండి మరొక మంచి చిట్కా ఏమిటంటే, ప్రతి వ్యక్తి స్థానానికి మీ రెజ్యూమ్ను "ట్వీక్" చేయడం, తద్వారా రెజ్యూమ్ ద్వారా "చెప్పబడిన" కథ దానికి సరిగ్గా సరిపోతుంది. మీరు ప్రతిసారీ అన్నింటినీ తిరిగి వ్రాయవలసిన అవసరం లేదు — మరింత సంబంధితంగా ఉండే విభాగాలు మరియు ప్రాజెక్ట్లను హైలైట్ చేస్తే సరిపోతుంది.
-
నైపుణ్యం మేఘం
నైపుణ్యం క్లౌడ్ అనేది అభ్యర్థి యొక్క ప్రాథమిక జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను ప్రతిబింబించేలా ఉద్దేశించిన కీలక పదాల జాబితా. అన్ని ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజెస్, టూల్స్, ఫ్రేమ్వర్క్లు, లైబ్రరీలు మరియు మీకు ఎక్కువ లేదా తక్కువ తెలిసిన కాన్సెప్ట్లను కూడా చేర్చడం అర్ధమే. చాలా మంది ప్రోగ్రామర్లు నైపుణ్యం క్లౌడ్ను సృష్టించేటప్పుడు అత్యంత నిర్దిష్టమైన మరియు ఇరుకైన పదాలను ఉపయోగించమని సిఫార్సు చేస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, కేవలం జావాస్క్రిప్ట్ని రెండవ ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజ్గా సూచించే బదులు, మీరు పని చేయగల అన్ని JS స్పెసిఫికేషన్లకు పేరు పెట్టడం ఉత్తమం, ఉదా ES5, ES6, ES2017, మొదలైనవి. మీ నైపుణ్యం క్లౌడ్ నుండి ఏవైనా సాంకేతికతలను క్రమంగా తొలగించాలని కూడా సిఫార్సు చేయబడింది. , టూల్స్ మరియు ఫ్రేమ్వర్క్లు ఇప్పుడు వాడుకలో లేనివిగా పరిగణించబడుతున్నాయి మరియు చాలా ప్రజాదరణ పొందలేదు.
రెజ్యూమ్లోని కీలకపదాలు మరొక కారణంతో ఉపయోగపడతాయి, అని ఒక DEV కమ్యూనిటీ ప్రోగ్రామర్ చెప్పారు: "ఒక రెజ్యూమ్ రెండు వేర్వేరు లక్ష్య ప్రేక్షకులకు సరిపోతుందని మర్చిపోవద్దు: మొదట, HR వ్యక్తులు, ఆపై మాత్రమే — సాంకేతిక నిపుణులు. చాలా మంది HR వ్యక్తులు లేరు సాంకేతిక నేపథ్యం, కాబట్టి వారు రెజ్యూమ్ను చూసినప్పుడు, వారు ఇచ్చిన కీలక పదాల జాబితాకు వ్యతిరేకంగా దాన్ని తనిఖీ చేస్తారు."
-
నాకు ఫోన్ చెయ్!
వీక్షణలను ఉద్యోగ ఆఫర్లుగా మార్చడం రెజ్యూమ్ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం, సరియైనదా? దీని ప్రకారం, మీ సంప్రదింపు సమాచారం మీ రెజ్యూమ్లోని ప్రతి పేజీలో ఉండాలి. ఇది స్పష్టంగా మరియు చక్కని ఆకృతిని కలిగి ఉండాలి. మీ ఫోన్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాను తప్పకుండా చేర్చండి. మీ Github మరియు LinkedIn ప్రొఫైల్లకు లింక్లు కావాల్సినవి. ఎటువంటి ఆలస్యం లేకుండా వెంటనే కాల్ చేయడానికి రిక్రూటర్లను మరియు HR వ్యక్తులను ఆహ్వానిస్తూ చర్యకు కొంత కాల్ను (CTA) జోడించడం కూడా మంచిది.
లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్
వృత్తిపరమైన సంబంధాల కోసం సోషల్ నెట్వర్క్ అయిన లింక్డ్ఇన్లో తీవ్రమైన మరియు బాగా ఫార్మాట్ చేయబడిన ప్రొఫైల్, అధిక-నాణ్యత రెజ్యూమ్ కంటే దాదాపు చాలా ముఖ్యమైనది. ఎందుకంటే, ఎవరైనా దేని గురించి అయినా వ్రాయగలిగే రెజ్యూమ్లా కాకుండా, మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ పబ్లిక్గా ఉంటుంది, ఇది వ్యక్తి యొక్క పూర్తి అభిప్రాయాన్ని సృష్టిస్తుంది మరియు కొన్నిసార్లు క్లెయిమ్ చేసిన పని అనుభవాన్ని వాస్తవంగా తనిఖీ చేయడం సాధ్యపడుతుంది.
https://medium.com/partech-ventures-team-publications/how-to-build-a-recruiting-process-and-consistently-hire-top-talents-d401fb30651e
-
అన్నింటినీ 100కి తీసుకోండి
మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ 100% పూర్తి అయి ఉండాలి. ఇది ప్రాథమిక సలహా, కానీ వృత్తిపరమైన ప్రపంచంలో మీ ప్రజాదరణ మరియు డిమాండ్పై ఇది క్లిష్టమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. వాస్తవం ఏమిటంటే, లింక్డ్ఇన్ యొక్క అల్గారిథమ్లు 100% పూర్తి చేసిన ప్రొఫైల్లకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి మరియు తదనుగుణంగా, ఏదైనా తప్పిపోయిన ప్రొఫైల్లకు జరిమానా విధిస్తాయి.
మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ "ఆల్-స్టార్" రేటింగ్ను పొందాలంటే, మీరు క్రింది విభాగాలను పూరించాలి: ప్రొఫైల్ ఫోటో, స్థానం, పరిశ్రమ, పని అనుభవం యొక్క వివరణ (కనీసం మీ ప్రస్తుత స్థానం మరియు మునుపటి రెండు), నైపుణ్యాలు (కనీసం మూడు), మరియు విద్య. మీరు తప్పనిసరిగా కనీసం 50 కనెక్షన్లను కలిగి ఉండాలి (లింక్డ్ఇన్ స్నేహితులు). రిమైండర్లను పంపడం మరియు ప్రాంప్ట్లను ప్రదర్శించడం ద్వారా వారి ప్రొఫైల్ను పూర్తి చేయడానికి సోషల్ నెట్వర్క్ చాలా చురుకుగా వినియోగదారులను నెట్టివేస్తుంది. ఫలితంగా, దీన్ని చేయడం చాలా కష్టం కాదు. అయినప్పటికీ, మీరు ఈ సలహాను విస్మరించకూడదు.
-
ప్రోగ్రామర్ యొక్క కన్ఫెషన్స్
పరిచయం విభాగంలోని సారాంశ మూలకం మీ గురించి స్వేచ్ఛగా మాట్లాడుకునే ఏకైక అవకాశం — దానిని నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు. ప్రతి ఒక్కరికీ మీ కథనాన్ని చెప్పడానికి మరియు గోల్-ఓరియెంటెడ్ మరియు ప్రేరేపిత వృత్తినిపుణుల ముద్రను సృష్టించడానికి ఇది ఒక అవకాశం.
అదే సమయంలో, మీ ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శించే ప్రయత్నంలో, మీ కథలో చాలా టెంప్లేట్లు మరియు క్లిచ్లను చిలకరించడం మానుకోండి. ఉదాహరణకు, మిమ్మల్ని మీరు "లక్ష్యం-ఆధారిత" మరియు "ప్రేరేపిత" అని పిలవకండి :) బదులుగా, మీ గురించి మరియు మీ లక్ష్యాల గురించి నిజాయితీగా వివరించడం మరియు మీరు పనిచేసిన అత్యంత ముఖ్యమైన సాంకేతికతలు మరియు ప్రోగ్రామింగ్ భాషలను క్లుప్తంగా వివరించడం ఉత్తమం. .
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూయర్తో మాట్లాడుతున్నట్లుగా మొదటి వ్యక్తిలో రాయడం ఉత్తమం. మీరు కీలకపదాలను ఉపయోగించవచ్చు, కానీ చాలా దూరంగా ఉండకండి. లింక్డ్ఇన్ యొక్క అల్గారిథమ్లు మోసపూరితంగా ప్రయత్నించే ప్రొఫైల్లను గుర్తించి శిక్షించగలవు.
-
మీ రుజువు ఎక్కడ ఉంది?
ప్రొఫైల్ వివరణ మరియు రెజ్యూమ్లోని పదాలకు మద్దతు ఇచ్చే సాక్ష్యం, శాశ్వత స్థానాల్లో పనిచేసిన అనుభవం లేని ప్రోగ్రామర్లకు చాలా ముఖ్యమైనది. వివరణ, పని అనుభవం మరియు విద్యా విభాగాలతో సహా మీ ప్రొఫైల్లోని వివిధ విభాగాలకు మీడియా ఫైల్లను జోడించడం ద్వారా మీరు మీ పనికి సంబంధించిన ఉదాహరణలను ప్రదర్శించవచ్చు. లింక్డ్ఇన్ మీ ప్రొఫైల్కు పత్రాలు, ఫోటోలు, లింక్లు, వీడియోలు మరియు ప్రెజెంటేషన్లను జోడించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
https://dev.to/exampro/700-web-developers-asked-me-to-give-them-linkedin-profile-feedback-and-these-are-my-5-top-tips-5382
-
మొదటి ముద్ర వేయడానికి మీకు రెండవ అవకాశం లభించదు
ExamPro యొక్క అనుభవజ్ఞుడైన డెవలపర్ మరియు CEO అయిన ఆండ్రూ బ్రౌన్ నుండి సలహా: "ఎగువ లింక్డ్ఇన్ బ్యానర్ మీ ప్రొఫైల్ ఫోటో పైన ఉన్న పెద్ద నీలిరంగు దీర్ఘచతురస్రం. దీనిని ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన గ్రాఫిక్లతో భర్తీ చేయవచ్చు మరియు దీన్ని చేయమని నేను బాగా సిఫార్సు చేస్తున్నాను. బ్యానర్ మీకు అత్యంత మంచి అభిప్రాయాన్ని సృష్టించడానికి సమర్థవంతమైన సాధనం. బ్యానర్ మీ స్పెషలైజేషన్ను వీలైనంత త్వరగా మరియు సమర్ధవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయాలి. ఉదాహరణకు, నా స్పెషలైజేషన్ AWS క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు పేజీని సందర్శించే ప్రతి ఒక్కరికీ నా బ్యానర్ దీన్ని అరుస్తుంది" అని నిపుణుడు పేర్కొన్నాడు.
-
పోటీదారులను తొలగించడం
అనుభవజ్ఞులైన ప్రోగ్రామర్లు మరియు తెలిసిన వారి నుండి మరొక స్పష్టమైన, కానీ ఉపయోగకరమైన చిట్కా: మీ ప్రొఫైల్ యొక్క కుడి వైపున ఉన్న "వ్యక్తులు కూడా వీక్షించారు" విభాగాన్ని తీసివేయండి. ఈ సైడ్బార్ హెడర్ ఏమి సూచిస్తుందో చూపిస్తుంది: ఇది మీ ప్రొఫైల్కు సందర్శకులు వీక్షించిన ఇతర వ్యక్తుల సభ్యుల ప్రొఫైల్లను చూపుతుంది. చాలా తరచుగా, ఇది మీ ప్రొఫైల్తో చాలా ఉమ్మడిగా ఉండే వినియోగదారు ప్రొఫైల్లను కలిగి ఉంటుంది: సారూప్య నైపుణ్యాలు, స్పెషలైజేషన్ మొదలైనవి. దీనర్థం ఈ విభాగం తరచుగా మీ పోటీదారులకు లింక్లను కలిగి ఉంటుంది — అదే నైపుణ్యం ఉన్న ఇతర ప్రోగ్రామర్లు రిక్రూటర్లచే కోరబడతారు మరియు తగిన అభ్యర్థి కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు HR వ్యక్తులు. మీ పోటీదారులను ప్రమోట్ చేయడంలో ఎటువంటి ప్రయోజనం లేదు కాబట్టి, ఈ ఫీచర్ని నిలిపివేయడం మంచిది. మీరు దీన్ని గోప్యత & సెట్టింగ్ల విభాగంలో చేయవచ్చు.
GO TO FULL VERSION