저를 고용하세요! 초보 프로그래머가 멋진 이력서와 LinkedIn 프로필을 작성하는 방법

아시다시피 Java 프로그래머는 현재 수요가 많습니다. 그리고 자바 프로그래머 뿐만이 아닙니다. 전 세계적으로 코더의 일자리 수가 증가하고 있습니다. 디지털 트랜스포메이션, 사물 인터넷, 빅 데이터 및 기타 혁신의 시대에 업계는 프로그래밍 언어를 알고 소프트웨어를 만들 수 있는 기술을 갖춘 기술 전문가를 점점 더 필요로 합니다. 따라서 최근 몇 년 동안 많은 개발자가 인기 상품처럼 느껴져 온 것은 놀라운 일이 아닙니다. 채용 담당자는 소셜 네트워크에서 개발자를 쫓고 연락처 정보를 찾고 때로는 금전적 이득 측면에서 단순히 음란한 구인 제안으로 그들을 유혹하고 있습니다. . 그러나 모든 코더가 채용 담당자 사이에서 이러한 인기를 누리는 것은 아닙니다. 고용주가 관심을 갖는 바로 그 경험, 기술 및 이론적 지식을 가진 사람. 그리고 "스스로를 판매"하는 방법을 알고 실제로 수행 여부에 관계없이 위의 모든 것을 갖추고 있음을 입증할 수 있는 사람 . 그러나 어떤 이유에서인지 채용 담당자는 경험이 부족하고 경력을 쌓기 위한 첫 단계에 불과한 개발자를 쫓기 위해 줄을 서지 않습니다. 이전 기사에서, 경험이 많지 않은 주니어 개발자가 취업 기회를 어떻게 늘릴 수 있는지에 대해서는 이미 이야기했습니다. 오늘 우리는 이 주제를 계속할 것이지만 약간 다른 각도에서 다룰 것입니다. 특히 자신을 소개하고 "판매"하는 방법에 대해 이야기하겠습니다. 즉, 우리는 자기 표현 기술을 향상시키고 이력서와 LinkedIn 페이지를 사용하여 가능한 한 전문적으로 보이는 방법을 설명하고 모든 채용 담당자가 6점을 던져야 하는 떠오르는 코딩 록 스타의 이미지를 만들 것입니다. -그림 계약.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/recruiting-tips/2018/5-innovative-ways-to-find-digitally-savvy-talent-when-its-in-short-supply

재개하다

이력서는 일자리를 찾을 때 가장 중요한 문서이기 때문에 이력서 작성 방법에 대한 팁부터 시작하겠습니다.

1. 크기 문제

   많은 채용 담당자는 이력서가 너무 길거나 너무 짧아서는 안 된다고 말합니다. 두 페이지가 이상적인 것으로 간주됩니다. 또한 경험이 없는 프로그래머는 이 두 페이지를 사용하여 가장 중요하지 않은 모든 타사 프로젝트를 포함하여 자신의 실제 경험에 대해 가능한 한 많은 정보를 문서화해야 합니다. 실제 경험이 너무 적은 경우 이론적 지식을 모두 나열하는 데 더 많은 공간을 할애할 수 있습니다. 반대로 숙련된 코더는 이력서 검토 작업을 맡은 사람의 시간을 존중해야 하며 장황한 설명과 중요하지 않은 추가 내용으로 이력서에 과부하가 걸리지 않도록 해야 합니다.

   "간결하게 작성하세요. 몇 달에 한 번씩 저는 '전쟁과 평화'처럼 보이는 이력서를 보게 됩니다. 후보자가 디버깅에 관여했다고만 말하는 화려한 산문 단락입니다." '제이카부'.

2. 이야기를 들려줄게

   이력서가 채용 담당자와 고용주에게 올바른 인상을 주기 위해서는 스토리가 있어야 합니다. 이 이야기는 첫째, 이해할 수 있어야 하고, 둘째, 독자(즉, 고용 결정을 내리는 사람)가 좋아하는 이야기여야 합니다. 이력서에는 후보자의 궤적, 목표, 채용 공고에 해당하는 수준으로 발전하려는 열망이 나타나야 합니다. 예를 들어, 프론트엔드 개발 경험이 있는 지원자가 백엔드에서 일자리를 구하는 경우, 그의 이력서에는 그러한 전환이 지원자와 고용주 모두에게 적합한 이유를 설명해야 합니다.

3. 개별 접근

   많은 채용 담당자가 제공하는 또 다른 좋은 팁은 이력서에서 "말한" 이야기가 정확히 맞도록 각 개별 직책에 대한 이력서를 "조정"하는 것입니다. 매번 모든 것을 다시 작성할 필요는 없습니다. 관련성이 더 높을 수 있는 섹션과 프로젝트를 강조 표시하는 것으로 충분합니다.

4. 스킬 클라우드

   기술 클라우드는 후보자의 모든 기본 지식과 기술을 반영하기 위한 키워드 목록입니다. 모든 프로그래밍 언어, 도구, 프레임워크, 라이브러리 및 다소 친숙한 개념까지 포함하는 것이 좋습니다. 많은 프로그래머는 스킬 클라우드를 생성할 때 가장 구체적이고 좁은 용어를 사용할 것을 권장합니다. 예를 들어 JavaScript를 두 번째 프로그래밍 언어로 표시하는 대신 작업할 수 있는 모든 JS 사양(예: ES5, ES6, ES2017 등)의 이름을 지정하는 것이 좋습니다. 기술 클라우드에서 모든 기술을 점진적으로 제거하는 것이 좋습니다. , 이제 구식으로 간주되고 그다지 인기가 없는 도구 및 프레임워크.

   이력서의 키워드는 또 다른 이유로 유용하다고 DEV 커뮤니티 프로그래머는 말합니다. 기술적인 배경 때문에 이력서를 볼 때 주어진 키워드 목록과 비교하여 간단히 확인합니다."

5. 전화해!

   이력서의 주요 목적은 조회수를 구인으로 전환하는 것입니다. 맞습니까? 따라서 연락처 정보는 이력서의 각 페이지에 표시되어야 합니다. 명확하고 좋은 형식이어야 합니다. 전화번호와 이메일 주소를 반드시 기재하십시오. Github 및 LinkedIn 프로필에 대한 링크가 바람직합니다. CTA(Call to Action)를 추가하여 채용 담당자와 HR 직원이 지체 없이 바로 전화하도록 초대하는 것도 좋을 것입니다.

링크드인 프로필

전문적인 관계를 위한 소셜 네트워크인 LinkedIn의 진지하고 잘 구성된 프로필은 고품질 이력서보다 거의 더 중요합니다. 누군가가 거의 모든 것을 쓸 수 있는 이력서와 달리 LinkedIn 프로필은 공개되어 그 사람에 대한 더 완전한 인상을 만들고 때로는 주장된 경력을 사실 확인하는 것이 가능하기 때문입니다.

https://medium.com/partech-ventures-team-publications/how-to-build-a-recruiting-process-and-consistently-hire-top-talents-d401fb30651e

1. 모든 것을 100으로 가져 가라.

   귀하의 LinkedIn 프로필은 100% 완전해야 합니다. 이것은 기본적인 조언이지만 직업 세계에서 당신의 인기와 수요에 결정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 사실 LinkedIn의 알고리즘은 100% 완성된 프로필의 우선 순위를 정하므로 뭔가 빠진 프로필에 불이익을 줍니다.

   LinkedIn 프로필이 "올스타" 등급을 받으려면 다음 섹션을 작성해야 합니다. 3) 교육. 또한 최소 50명의 연결(LinkedIn 친구)이 있어야 합니다. 즉, 소셜 네트워크 자체는 알림을 보내고 프롬프트를 표시하여 사용자가 자신의 프로필을 완성하도록 적극적으로 유도합니다. 결과적으로 그렇게 하기가 특별히 어렵지는 않을 것입니다. 그래도 이 조언을 무시해서는 안 됩니다.

2. 프로그래머의 고백

   정보 섹션의 요약 요소는 자신에 대해 자유롭게 이야기할 수 있는 유일한 기회입니다. 무시하지 마십시오. 이것은 모두에게 당신의 이야기를 전하고 목표 지향적이고 의욕적인 전문가라는 인상을 줄 수 있는 기회입니다.

   동시에, 당신의 열정을 보여주려고 시도할 때 당신의 이야기에 너무 많은 템플릿과 진부한 표현을 뿌리지 마십시오. 예를 들어, 자신을 "목표 지향" 및 "동기 부여"라고 부르지 마십시오 :) 대신 자신과 목표에 대해 정직하게 설명하고 작업한 가장 중요한 기술 및 프로그래밍 언어를 간략하게 설명하는 것이 좋습니다. .

   취업 면접에서 면접관과 대화하듯이 1인칭으로 ​​쓰는 것이 가장 좋습니다. 키워드를 사용할 수 있지만 너무 몰두하지 마십시오. LinkedIn의 알고리즘은 기만적인 프로필을 식별하고 처벌할 수 있습니다.

3. 당신의 증거는 어디에 있습니까?

   프로필 설명과 이력서의 단어를 뒷받침하는 증거는 아직 정규직에서 일한 경험이 많지 않은 프로그래머에게 특히 중요합니다. 설명, 업무 경험 및 교육 섹션을 포함하여 프로필의 다른 섹션에 미디어 파일을 첨부하여 작업의 예를 보여줄 수 있습니다. LinkedIn을 사용하면 프로필에 문서, 사진, 링크, 비디오 및 프레젠테이션을 첨부할 수 있습니다.

   https://dev.to/exampro/700-web-developers-asked-me-to-give-them-linkedin-profile-feedback-and-these-are-my-5-top-tips-5382

4. 첫인상을 남길 두 번째 기회는 없습니다

   ExamPro의 숙련된 개발자이자 CEO인 Andrew Brown의 조언: "상단 LinkedIn 배너는 프로필 사진 바로 위에 있는 큰 파란색 직사각형입니다. 특수 제작된 그래픽으로 대체할 수 있으며 이렇게 하는 것이 좋습니다. 배너는 귀하의 가장 중요한 좋은 인상을 남기는 효과적인 도구입니다. 배너는 전문 분야를 가능한 한 빠르고 효율적으로 전달해야 합니다. 예를 들어, 제 전문 분야는 AWS 클라우드 컴퓨팅이고 제 배너는 페이지를 방문하는 모든 사람에게 이를 알리고 있습니다."라고 전문가는 말합니다.

5. 경쟁자 제거

   경험이 많은 프로그래머와 잘 아는 사람들이 제공하는 매우 뻔하지만 다소 유용한 또 다른 팁은 프로필 오른쪽에 있는 "또한 조회한 사람" 섹션을 제거하는 것입니다. 이 사이드바는 헤더가 의미하는 바를 보여줍니다. 귀하의 프로필 방문자가 본 다른 사람들의 회원 프로필을 보여줍니다. 대부분의 경우 여기에는 귀하의 프로필과 공통점이 많은 사용자 프로필(유사한 기술, 전문 분야 등)이 포함됩니다. 즉, 이 섹션에는 경쟁업체(채용 담당자 및 적합한 후보자를 검색할 때 HR 담당자. 경쟁자를 홍보하는 것은 의미가 없으므로 이 기능을 비활성화하는 것이 좋습니다. 개인 정보 및 설정 섹션에서 이 작업을 수행할 수 있습니다.

포스는 제다이에게 힘을 주는 것임을 기억하십시오. 에필로그 대신

일반적으로 이력서를 "단장"하고 LinkedIn에서 자신을 잘 표현하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 이 팁은 계속 될 수 있습니다. 그러나 프로필을 다듬고 가장 멋진 이력서를 작성하는 것 외에도 가장 이상적인 LinkedIn 프로필을 가진 프로그래머라도 기술과 실무 경험을 우선시하지 않으면 구직에 특히 성공하지 못할 것이라는 점을 잊지 마십시오. 따라서 록스타 코더의 이미지를 만드는 데 너무 몰두하지 마십시오. 특히 CodeGym 과정을 통해 쉽게 할 수 있기 때문에 실제로 하나가 되는 것이 좋습니다.