என்னை வேலைக்கு எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்! ஒரு புதிய ப்ரோக்ராமர் எப்படி ஒரு அருமையான ரெஸ்யூம் மற்றும் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரத்தை ஒன்றாக இணைக்க முடியும்

உங்களுக்குத் தெரியும், ஜாவா புரோகிராமர்களுக்கு இப்போது அதிக தேவை உள்ளது. ஜாவா புரோகிராமர்கள் மட்டுமல்ல. உலகம் முழுவதும், குறியீட்டாளர்களுக்கான வேலைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. டிஜிட்டல் மாற்றம், இன்டர்நெட் ஆஃப் திங்ஸ், பெரிய தரவு மற்றும் பிற கண்டுபிடிப்புகளின் சகாப்தத்தில், இந்தத் தொழிலுக்கு நிரலாக்க மொழியை அறிந்த மற்றும் மென்பொருளை உருவாக்கும் திறன் கொண்ட தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். எனவே, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பல டெவலப்பர்கள் ஒரு சூடான பண்டமாக உணர்ந்ததில் ஆச்சரியமில்லை - ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் சமூக வலைப்பின்னல்களில் அவர்களைத் துரத்துகிறார்கள், அவர்களின் தொடர்புத் தகவலைக் கண்டுபிடித்து, சில சமயங்களில் நிதி ஆதாயத்தின் அடிப்படையில் வெறுமனே ஆபாசமான வேலை வாய்ப்புகளுடன் அவர்களை கவர்ந்திழுக்கிறார்கள். . இருப்பினும், அனைத்து குறியீட்டாளர்களும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களிடையே இத்தகைய பிரபலத்தை அனுபவிப்பதில்லை. அனுபவம், திறன்கள் மற்றும் கோட்பாட்டு அறிவு உள்ளவர்கள் மட்டுமே முதலாளிகள் ஆர்வமாக உள்ளனர். மேலும் "தங்களை விற்க" தெரிந்தவர்கள் மற்றும் அவர்கள் உண்மையில் செய்கிறார்களா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், மேலே உள்ள அனைத்தும் தங்களிடம் இருப்பதை நிரூபிக்க முடியும். . ஆனால் சில காரணங்களால், அதிக அனுபவம் இல்லாத டெவலப்பர்களைப் பின்தொடர்வதற்கு ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் ஒரு வரியை உருவாக்கவில்லை, அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கான முதல் படிகளை மட்டுமே எடுக்கிறார்கள். முந்தைய கட்டுரையில், அதிக அனுபவம் இல்லாத ஒரு ஜூனியர் டெவலப்பர் தனது வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்புகளை எவ்வாறு அதிகரிக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி நாங்கள் ஏற்கனவே பேசினோம். இன்று நாம் இந்த தலைப்பை தொடர்வோம், ஆனால் சற்று வித்தியாசமான கோணத்தில் வருவோம். குறிப்பாக, உங்களை எப்படி வழங்குவது மற்றும் "விற்பது" என்பது பற்றி பேசுவோம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், எங்களின் சுய விளக்கக்காட்சி திறன்களை மேம்படுத்தவும், ரெஸ்யூம் மற்றும் லிங்க்ட்இன் பக்கத்தைப் பயன்படுத்தி முடிந்தவரை தொழில் ரீதியாக எப்படி தோற்றமளிப்பது என்பதை விளக்கவும், ஒவ்வொரு தேர்வாளரும் சிக்ஸரை எறியும் உயரும் குறியீட்டு ராக் ஸ்டாரின் படத்தை உருவாக்கலாம். -இல் உருவ ஒப்பந்தம்.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/recruiting-tips/2018/5-innovative-ways-to-find-digitally-savvy-talent-when-its-in-short-supply

தற்குறிப்பு

நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​ரெஸ்யூம் மிக முக்கியமான ஆவணமாக இருப்பதால், அதை எப்படி முடிக்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன் தொடங்குவோம்.

1. அளவு முக்கியமானது

   பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் ஒரு விண்ணப்பம் மிக நீளமாகவோ அல்லது மிகக் குறுகியதாகவோ இருக்கக்கூடாது என்று குறிப்பிடுகின்றனர். இரண்டு பக்கங்கள் சிறந்ததாகக் கருதப்படுகிறது. மேலும், ஒரு அனுபவமற்ற ப்ரோக்ராமர் இந்த இரண்டு பக்கங்களைப் பயன்படுத்தி தனது நடைமுறை அனுபவத்தைப் பற்றி முடிந்தவரை தகவல்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும், இதில் ஒவ்வொரு மூன்றாம் தரப்புத் திட்டமும், மிக அற்பமானதும் கூட. உங்களிடம் குறைவான நடைமுறை அனுபவம் இருந்தால், உங்கள் தத்துவார்த்த அறிவு அனைத்தையும் பட்டியலிட அதிக இடத்தை ஒதுக்கலாம். அனுபவம் வாய்ந்த குறியீடாளர்கள், மாறாக, பயோடேட்டாக்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் பணியை மேற்கொள்பவர்களின் நேரத்தை மதிக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் பயோடேட்டாக்களை வாய்மொழியான விளக்கங்கள் மற்றும் முக்கியமில்லாத சேர்த்தல்களுடன் ஓவர்லோட் செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும்.

   "சுருக்கமாக இருங்கள். ஒவ்வொரு இரண்டு மாதங்களுக்கும், 'போர் மற்றும் அமைதி' போன்ற தோற்றமளிக்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை நான் காண்கிறேன் - வேட்பாளர் பிழைத்திருத்தத்தில் ஈடுபட்டுள்ளார் என்று கூறுவதற்கு மட்டுமே அலங்கரிக்கப்பட்ட உரைநடையின் ஒரு பத்தி," என்று கைப்பிடியில் செல்லும் DEV சமூகப் பயனர் புகார் கூறுகிறார். 'ஜெய்காபு'.

2. நான் உங்களுக்கு ஒரு கதை சொல்கிறேன்

   ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் வேலை வழங்குபவர்கள் மீது ரெஸ்யூம் சரியான தோற்றத்தை ஏற்படுத்த, அது ஒரு கதையைச் சொல்ல வேண்டும். இந்தக் கதை, முதலில், புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும், இரண்டாவதாக, வாசகருக்கு (அதாவது பணியமர்த்த முடிவெடுக்கும் நபர்) பிடிக்கும் ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தில் விண்ணப்பதாரரின் பாதை, அவரது இலக்குகள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புக்கு ஏற்ற நிலைக்கு முன்னேறுவதற்கான விருப்பம் ஆகியவற்றைக் காட்ட வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, முன்-இறுதி மேம்பாட்டு அனுபவமுள்ள விண்ணப்பதாரர் பின்தளத்தில் ஒரு நிலையைத் தேடுகிறார் என்றால், விண்ணப்பதாரர் மற்றும் முதலாளி இருவருக்கும் அத்தகைய மாறுதல் ஏன் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை அவரது விண்ணப்பம் விளக்க வேண்டும்.

3. தனிப்பட்ட அணுகுமுறை

   பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களிடமிருந்து மற்றொரு நல்ல உதவிக்குறிப்பு என்னவென்றால், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட நிலைக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை "மாற்றம்" செய்வதாகும், இதன் மூலம் விண்ணப்பத்தில் "சொல்லப்பட்ட" கதை சரியாக பொருந்தும். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் மீண்டும் எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை - மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் பிரிவுகள் மற்றும் திட்டங்களை முன்னிலைப்படுத்த இது போதுமானது.

4. திறன் மேகம்

   திறன் மேகம் என்பது ஒரு வேட்பாளரின் அடிப்படை அறிவு மற்றும் திறன்கள் அனைத்தையும் பிரதிபலிக்கும் முக்கிய வார்த்தைகளின் பட்டியலாகும். அனைத்து நிரலாக்க மொழிகள், கருவிகள், கட்டமைப்புகள், நூலகங்கள் மற்றும் நீங்கள் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ நன்கு அறிந்த கருத்துக்களையும் சேர்ப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. பல புரோகிராமர்கள் திறன் மேகத்தை உருவாக்கும் போது மிகவும் குறிப்பிட்ட மற்றும் குறுகிய சொற்களைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கின்றனர். எடுத்துக்காட்டாக, ஜாவாஸ்கிரிப்டை இரண்டாவது நிரலாக்க மொழியாகக் குறிப்பிடுவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய அனைத்து JS விவரக்குறிப்புகளுக்கும் பெயரிடுவது நல்லது, எ.கா. ES5, ES6, ES2017, முதலியன. உங்கள் திறன் மேகத்திலிருந்து ஏதேனும் தொழில்நுட்பங்களை படிப்படியாக அகற்றவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. , கருவிகள் மற்றும் கட்டமைப்புகள் இப்போது வழக்கற்றுப் போய்விட்டன மற்றும் மிகவும் பிரபலமாக இல்லை.

   ஒரு ரெஸ்யூமில் உள்ள முக்கிய வார்த்தைகள் மற்றொரு காரணத்திற்காக பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஒரு DEV சமூக புரோகிராமர் கூறுகிறார்: "ஒரு ரெஸ்யூம் இரண்டு வெவ்வேறு இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு பொருந்த வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்: முதலில், HR எல்லோரும், பின்னர் மட்டுமே - தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள். பல HR நபர்களிடம் இல்லை. ஒரு தொழில்நுட்ப பின்னணி, எனவே அவர்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை பார்க்கும்போது, ​​அவர்கள் கொடுக்கப்பட்ட முக்கிய வார்த்தைகளின் பட்டியலுக்கு எதிராக அதை சரிபார்க்கிறார்கள்."

5. என்னை அழையுங்கள்!

   பார்வைகளை வேலை வாய்ப்புகளாக மாற்றுவதே ரெஸ்யூமின் முக்கிய நோக்கம், இல்லையா? அதன்படி, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஒவ்வொரு பக்கத்திலும் உங்கள் தொடர்புத் தகவல் இருக்க வேண்டும். இது தெளிவாகவும் நல்ல வடிவமாகவும் இருக்க வேண்டும். உங்கள் தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரியைச் சேர்க்க மறக்காதீர்கள். உங்கள் Github மற்றும் LinkedIn சுயவிவரங்களுக்கான இணைப்புகள் விரும்பத்தக்கவை. எந்தத் தாமதமும் இன்றி, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் HR ஆட்களை உடனடியாக அழைக்கும் வகையில் (CTA) சில அழைப்பைச் சேர்ப்பது நன்றாக இருக்கும்.

LinkedIn சுயவிவரம்

தொழில்முறை உறவுகளுக்கான சமூக வலைப்பின்னலான LinkedIn இல் உள்ள தீவிரமான மற்றும் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட சுயவிவரம், உயர்தர ரெஸ்யூமை விட மிக முக்கியமானது. ஏனென்றால், ஒரு ரெஸ்யூம் போலல்லாமல், யாரேனும் எதைப் பற்றியும் எழுதலாம், உங்கள் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரம் பொதுவில் உள்ளது, இது அந்த நபரின் முழுமையான தோற்றத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் சில சமயங்களில் உரிமைகோரப்பட்ட பணி அனுபவத்தை உண்மையாகச் சரிபார்க்க உதவுகிறது.

https://medium.com/partech-ventures-team-publications/how-to-build-a-recruiting-process-and-consistently-hire-top-talents-d401fb30651e

1. எல்லாவற்றையும் 100க்கு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்

   உங்கள் LinkedIn சுயவிவரம் 100% முழுமையாக இருக்க வேண்டும். இது அடிப்படை ஆலோசனையாகும், ஆனால் இது தொழில்முறை உலகில் உங்கள் புகழ் மற்றும் தேவையில் முக்கியமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். உண்மை என்னவென்றால், லிங்க்ட்இன் வழிமுறைகள் 100% முழுமையான சுயவிவரங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றன, அதன்படி, ஏதாவது காணாமல் போன சுயவிவரங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கின்றன.

   உங்கள் LinkedIn சுயவிவரம் "ஆல்-ஸ்டார்" மதிப்பீட்டைப் பெற, நீங்கள் பின்வரும் பிரிவுகளை நிரப்ப வேண்டும்: சுயவிவரப் புகைப்படம், இருப்பிடம், தொழில்துறை, பணி அனுபவத்தின் விளக்கம் (குறைந்தது உங்கள் தற்போதைய நிலை மற்றும் முந்தைய இரண்டு), திறன்கள் (குறைந்தது மூன்று), மற்றும் கல்வி. உங்களிடம் குறைந்தபட்சம் 50 இணைப்புகள் இருக்க வேண்டும் (LinkedIn நண்பர்கள்). நினைவூட்டல்களை அனுப்புவதன் மூலமும், அறிவுறுத்தல்களைக் காண்பிப்பதன் மூலமும் பயனர்கள் தங்கள் சுயவிவரத்தை முடிக்க சமூக வலைப்பின்னல் மிகவும் தீவிரமாகத் தள்ளுகிறது. இதன் விளைவாக, அதைச் செய்வது குறிப்பாக கடினமாக இருக்கக்கூடாது. இருப்பினும், இந்த ஆலோசனையை நீங்கள் புறக்கணிக்கக்கூடாது.

2. ஒரு புரோகிராமரின் ஒப்புதல் வாக்குமூலம்

   உங்களைப் பற்றித் தாராளமாகப் பேசுவதற்கான ஒரே வாய்ப்பு, அறிமுகம் என்ற பிரிவில் உள்ள சுருக்கக் கூறு - அதை புறக்கணிக்காதீர்கள். உங்கள் கதையை அனைவருக்கும் சொல்லவும், இலக்கை நோக்கிய மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் தொழில்முறை உணர்வை உருவாக்கவும் இது ஒரு வாய்ப்பு.

   அதே சமயம், உங்கள் உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்தும் முயற்சியில், உங்கள் கதையில் அதிகமான டெம்ப்ளேட்கள் மற்றும் க்ளிஷேக்களைத் தூவுவதைத் தவிர்க்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்களை "இலக்கு சார்ந்த" மற்றும் "உந்துதல்" என்று அழைக்க வேண்டாம் :) அதற்கு பதிலாக, உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் இலக்குகளைப் பற்றியும் நேர்மையான விளக்கத்தை வழங்குவதும், நீங்கள் பணியாற்றிய மிக முக்கியமான தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் நிரலாக்க மொழிகளை சுருக்கமாக விவரிப்பது நல்லது. .

   வேலை நேர்காணலின் போது நேர்காணல் செய்பவருடன் பேசுவது போல் முதல் நபரில் எழுதுவது சிறந்தது. நீங்கள் முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தலாம், ஆனால் அதிகமாக எடுத்துச் செல்ல வேண்டாம். லிங்க்ட்இன் அல்காரிதம்கள் ஏமாற்ற முயற்சிக்கும் சுயவிவரங்களைக் கண்டறிந்து தண்டிக்க முடியும்.

3. உங்கள் ஆதாரம் எங்கே?

   ப்ரொஃபைல் விவரம் மற்றும் ரெஸ்யூமில் உள்ள வார்த்தைகளை ஆதரிக்கும் சான்றுகள், நிரந்தர பதவிகளில் பணிபுரிந்த அனுபவம் இல்லாத புரோகிராமர்களுக்கு மிகவும் முக்கியம். விளக்கம், பணி அனுபவம் மற்றும் கல்விப் பிரிவுகள் உட்பட உங்கள் சுயவிவரத்தின் வெவ்வேறு பிரிவுகளில் மீடியா கோப்புகளை இணைப்பதன் மூலம் உங்கள் பணியின் எடுத்துக்காட்டுகளை நீங்கள் நிரூபிக்கலாம். உங்கள் சுயவிவரத்தில் ஆவணங்கள், புகைப்படங்கள், இணைப்புகள், வீடியோக்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகளை இணைக்க LinkedIn உதவுகிறது.

   https://dev.to/exampro/700-web-developers-asked-me-to-give-them-linkedin-profile-feedback-and-these-are-my-5-top-tips-5382

4. முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்த உங்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காது

   ExamPro இன் அனுபவமிக்க டெவலப்பர் மற்றும் CEO ஆண்ட்ரூ பிரவுனின் அறிவுரை: "மேல் லிங்க்ட்இன் பேனர் உங்கள் சுயவிவரப் புகைப்படத்திற்கு மேலே அமைந்துள்ள ஒரு பெரிய நீல செவ்வகமாகும். அதை சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட கிராபிக்ஸ் மூலம் மாற்றலாம், மேலும் இதைச் செய்ய நான் மிகவும் பரிந்துரைக்கிறேன். பேனர் உங்களுக்கானது. ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்க பயனுள்ள கருவி. பேனர் விரைவாகவும் திறமையாகவும் உங்கள் நிபுணத்துவத்தை தெரிவிக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, எனது சிறப்பு AWS கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், மேலும் எனது பேனர் இதைப் பக்கத்தைப் பார்வையிடும் அனைவருக்கும் கத்தும்" என்று நிபுணர் குறிப்பிடுகிறார்.

5. போட்டியாளர்களை நீக்குதல்

   அனுபவம் வாய்ந்த புரோகிராமர்கள் மற்றும் தெரிந்தவர்களிடமிருந்து மிகவும் தெளிவற்ற, ஆனால் பயனுள்ள உதவிக்குறிப்பு: உங்கள் சுயவிவரத்தின் வலது பக்கத்தில் உள்ள "நபர்களும் பார்க்கப்பட்டனர்" பகுதியை அகற்றவும். இந்த பக்கப்பட்டி தலைப்பு எதைக் குறிக்கிறது என்பதைக் காட்டுகிறது: இது உங்கள் சுயவிவரத்திற்கு பார்வையாளர்களால் பார்க்கப்பட்ட பிற நபர்களின் உறுப்பினர் சுயவிவரங்களைக் காட்டுகிறது. பெரும்பாலும், இது உங்கள் சுயவிவரத்துடன் மிகவும் பொதுவான பயனர் சுயவிவரங்களை உள்ளடக்கும்: ஒத்த திறன்கள், நிபுணத்துவம், முதலியன. இதன் பொருள், இந்தப் பிரிவில் பெரும்பாலும் உங்கள் போட்டியாளர்களுக்கான இணைப்புகள் இருக்கும் - அதே திறன் கொண்ட பிற புரோகிராமர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் பொருத்தமான வேட்பாளரை தேடும் போது HR எல்லோரும். உங்கள் போட்டியாளர்களை விளம்பரப்படுத்துவதில் எந்தப் பயனும் இல்லை என்பதால், இந்த அம்சத்தை முடக்குவது நல்லது. தனியுரிமை & அமைப்புகள் பிரிவில் இதைச் செய்யலாம்.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், படை தான் ஒரு ஜெடிக்கு அவரது சக்தியை அளிக்கிறது. ஒரு எபிலோக் பதிலாக

பொதுவாக, உங்கள் ரெஸ்யூமை "ஸ்ப்ரூஸ்" செய்வதற்கும், லிங்க்ட்இனில் உங்களை நன்றாக முன்வைப்பதற்கும் பல வழிகள் உள்ளன. இந்த குறிப்புகள் தொடரலாம். ஆனால் உங்கள் சுயவிவரத்தை மெருகூட்டுவது மற்றும் முடிந்தவரை சிறந்த ரெஸ்யூமை உருவாக்குவது தவிர, சிறந்த LinkedIn சுயவிவரத்தைக் கொண்ட ஒரு புரோகிராமர், திறமைகள் மற்றும் நடைமுறை அனுபவத்திற்கு முன்னுரிமை கொடுக்கவில்லை என்றால், அவர் அல்லது அவள் வேலை தேடுவதில் வெற்றி பெறமாட்டார் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். எனவே, ராக்ஸ்டார் கோடரின் படத்தை உருவாக்குவதைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்பட வேண்டாம். உண்மையில் ஒன்றாக மாறுவது நல்லது, குறிப்பாக கோட்ஜிம் பாடநெறி அதைச் செய்வதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது.