Contrate-me! Como um programador iniciante pode montar um currículo interessante e um perfil do LinkedIn

Como você sabe, os programadores Java estão em alta demanda. E não apenas programadores Java. Em todo o mundo, o número de empregos para programadores está crescendo. Na era da transformação digital, da Internet das Coisas, do big data e de outras inovações, o setor precisa cada vez mais de especialistas técnicos que conheçam uma linguagem de programação e tenham habilidades para criar software. Portanto, não é de surpreender que muitos desenvolvedores tenham se sentido como uma mercadoria quente nos últimos anos - os recrutadores os perseguem nas redes sociais, encontram suas informações de contato e, às vezes, os seduzem com ofertas de emprego simplesmente obscenas em termos de ganho financeiro. . No entanto, nem todos os codificadores desfrutam de tal popularidade entre os recrutadores. Somente aqueles que têm experiência, habilidades e conhecimento teórico, que são exatamente as coisas que interessam aos empregadores. E pessoas que sabem como "se vender" e podem demonstrar que têm tudo isso, independentemente de realmente o fazer . Mas, por alguma razão, os recrutadores não estão formando uma fila para ir atrás de desenvolvedores sem vasta experiência, que estão apenas dando os primeiros passos na construção de suas carreiras. Em artigo anterior, já falamos sobre como um desenvolvedor júnior sem muita experiência pode aumentar suas chances de encontrar um emprego. Hoje vamos continuar este tópico, mas vamos abordá-lo de um ângulo ligeiramente diferente. Especificamente, falaremos sobre como se apresentar e "vender" a si mesmo. Em outras palavras, trabalharemos para melhorar nossas habilidades de autoapresentação e explicar como parecer o mais profissional possível usando um currículo e uma página do LinkedIn, talvez criando uma imagem de uma estrela do rock em ascensão que todo recrutador deveria estar jogando um seis - figura contrato em.

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Retomar

Começaremos com dicas de como preencher um currículo, já que é o documento mais importante na hora de procurar um emprego.

1. Tamanho importa

   Muitos recrutadores observam que um currículo não deve ser muito longo ou muito curto. Duas páginas é considerado ideal. Além disso, um programador inexperiente deve usar essas duas páginas para documentar o máximo de informações possível sobre sua experiência prática, incluindo todos os projetos de terceiros, mesmo os mais insignificantes. Se você tem pouca experiência prática, pode dedicar mais espaço para listar todo o seu conhecimento teórico. Codificadores experientes, ao contrário, devem respeitar o tempo daqueles encarregados de revisar currículos e devem evitar sobrecarregar seus currículos com descrições prolixas e acréscimos sem importância.

   "Seja conciso. A cada dois meses, encontro um currículo que se parece com 'Guerra e Paz' - um parágrafo de prosa ornamentada apenas para dizer que o candidato estava envolvido na depuração", reclama um usuário da Comunidade DEV que atende pelo apelido 'jeikabu'.

2. Deixe-me te contar uma historia

   Para que o currículo cause a impressão certa em recrutadores e empregadores, ele deve contar uma história. Essa história deve, primeiro, ser compreensível e, segundo, deve agradar ao leitor (ou seja, a pessoa que toma a decisão de contratação). O currículo deve mostrar a trajetória do candidato, seus objetivos e o desejo de progredir para o nível correspondente à vaga. Por exemplo, se um candidato com experiência em desenvolvimento front-end estiver procurando uma posição no back-end, seu currículo deve explicar por que essa mudança faz sentido tanto para o candidato quanto para o empregador.

3. abordagem individual

   Outra boa dica de muitos recrutadores é "ajustar" seu currículo para cada posição individual, de modo que a história "contada" pelo currículo se encaixe exatamente. Você não precisa reescrever tudo toda vez — basta destacar as seções e projetos que podem ser mais relevantes.

4. Nuvem de habilidades

   Uma nuvem de habilidades é uma lista de palavras-chave destinadas a refletir todos os conhecimentos e habilidades básicas de um candidato. Faz sentido incluir todas as linguagens de programação, ferramentas, estruturas, bibliotecas e até mesmo conceitos com os quais você está mais ou menos familiarizado. Muitos programadores recomendam usar os termos mais específicos e restritos ao criar uma nuvem de habilidades. Por exemplo, em vez de apenas indicar o JavaScript como uma segunda linguagem de programação, é melhor nomear todas as especificações JS com as quais você pode trabalhar, por exemplo, ES5, ES6, ES2017, etc. , ferramentas e estruturas que agora são consideradas obsoletas e não muito populares.

   As palavras-chave em um currículo são úteis por outro motivo, diz um programador da Comunidade DEV: "Não se esqueça de que um currículo deve atender a dois públicos-alvo diferentes: primeiro, o pessoal de RH e, só depois, os especialistas técnicos. Muitos profissionais de RH não têm um histórico técnico, então, quando eles olham para um currículo, eles simplesmente o comparam com a lista de palavras-chave que receberam."

5. Liga para mim!

   O principal objetivo de um currículo é converter visualizações em ofertas de emprego, certo? Assim, suas informações de contato devem estar presentes em cada página do seu currículo. Deve ser claro e ter um formato agradável. Certifique-se de incluir seu número de telefone e endereço de e-mail. Links para seus perfis Github e LinkedIn são desejáveis. Também seria bom adicionar algum call to action (CTA), convidando recrutadores e pessoal de RH a ligar imediatamente, sem demora.

Perfil do linkedIn

Um perfil sério e bem formatado no LinkedIn, rede social de relacionamento profissional, é quase mais importante que um currículo de qualidade. Isso ocorre porque, ao contrário de um currículo, onde alguém pode escrever sobre qualquer coisa, seu perfil do LinkedIn é público, o que cria uma impressão mais completa da pessoa e às vezes torna possível verificar a experiência de trabalho alegada.

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1. Leve tudo para 100

   Seu perfil do LinkedIn deve estar 100% completo. Este é um conselho básico, mas pode ter um impacto crítico em sua popularidade e demanda no mundo profissional. O fato é que os algoritmos do LinkedIn priorizam os perfis 100% completos e, consequentemente, penalizam os perfis em que algo está faltando.

   Para que seu perfil do LinkedIn receba uma classificação "All-Star", você precisa preencher as seguintes seções: foto do perfil, localização, setor, descrição da experiência de trabalho (pelo menos sua posição atual e as duas anteriores), habilidades (pelo menos três) e educação. Você também deve ter no mínimo 50 conexões (amigos do LinkedIn). Dito isso, a própria rede social incentiva ativamente os usuários a completar seu perfil enviando lembretes e exibindo prompts. Como resultado, não deve ser particularmente difícil de fazer. Ainda assim, você não deve ignorar este conselho.

2. Confissões de um programador

   O elemento Resumo na seção Sobre é sua única oportunidade de falar sobre você livremente — não o negligencie. Esta é uma chance de contar a todos a sua história e criar a impressão de um profissional motivado e orientado para objetivos.

   Ao mesmo tempo, ao tentar demonstrar seu entusiasmo, evite espalhar muitos modelos e clichês em sua história. Por exemplo, não se chame de "orientado para objetivos" e "motivado" :) Em vez disso, é melhor fazer uma descrição honesta de si mesmo e de seus objetivos e descrever brevemente as tecnologias e linguagens de programação mais importantes com as quais você trabalhou .

   É melhor escrever na primeira pessoa, como se estivesse falando com um entrevistador durante uma entrevista de emprego. Você pode usar palavras-chave, mas não se empolgue demais. Os algoritmos do LinkedIn podem identificar e punir perfis que tentam ser enganosos.

3. Onde está sua prova?

   As evidências que apóiam as palavras na descrição do perfil e no currículo são especialmente importantes para programadores que ainda não têm muita experiência trabalhando em cargos permanentes. Você pode demonstrar exemplos de seu trabalho anexando arquivos de mídia a diferentes seções de seu perfil, incluindo as seções Descrição, Experiência profissional e Educação. O LinkedIn permite anexar documentos, fotos, links, vídeos e apresentações ao seu perfil.

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4. Você não tem uma segunda chance de causar uma primeira impressão

   Conselho de Andrew Brown, desenvolvedor experiente e CEO da ExamPro: "O banner superior do LinkedIn é um grande retângulo azul situado logo acima da foto do seu perfil. Ele pode ser substituído por gráficos especialmente criados e eu recomendo fazer isso. ferramenta eficaz para criar uma boa impressão. O banner deve comunicar sua especialização de forma rápida e eficiente. Por exemplo, minha especialização é AWS Cloud Computing, e meu banner grita isso para todos que visitam a página", observa o especialista.

5. Eliminando concorrentes

   Outra dica nada óbvia, mas bastante útil, de programadores experientes e conhecedores: remova a seção "Pessoas também vistas" no lado direito do seu perfil. Esta barra lateral mostra exatamente o que o cabeçalho implica: mostra perfis de membros de outras pessoas que foram vistos pelos visitantes do seu perfil. Na maioria das vezes, isso incluirá perfis de usuário que têm muito em comum com o seu perfil: habilidades semelhantes, especialização etc. Pessoal de RH ao procurar um candidato adequado. Como não adianta promover seus concorrentes, é melhor desabilitar esse recurso. Você pode fazer isso na seção Privacidade e configurações.

Lembre-se, a Força é o que dá poder a um Jedi. Em vez de um epílogo

Em geral, existem muitas maneiras de "enfeitar" seu currículo e se apresentar bem no LinkedIn. Essas dicas poderiam continuar indefinidamente. Mas, além de polir seu perfil e criar o currículo mais legal possível, não se esqueça de que um programador com o perfil mais ideal do LinkedIn não terá muito sucesso em encontrar um emprego se não priorizar habilidades e experiência prática. Portanto, não se empolgue muito ao criar a imagem de um programador rockstar. É melhor realmente se tornar um, especialmente porque o curso CodeGym torna isso muito fácil de fazer.