Doğal olarak hiçbir iş görüşmesi birbirinin aynısı değildir. Her iş görüşmesinin biçimi ve tarzı, görüşme odası ortamı gibi değişir. Ancak sorular sıklıkla tekrar ediyor ve sabit kalan şey “kendini tanıtma” kısmı. Bu nedenle, sizi zorlu sorulara ve girişe hazırlayacağız ve hayalinizdeki işe ulaşmaya bir adım daha yaklaşmanız için bazı değerli ipuçları vereceğiz.
Nereden Başlamalı: Özgeçmiş ve Ön Yazı
İlk olarak, iş başvurunuzun kritik parçası olan özgeçmişinizle başlayalım . İdeal olarak, açık, özlü, dikkat çekici ve başvurduğunuz iş pozisyonuna uygun olmalıdır. İşverenlerin tipik olarak ortalama 6-7 saniye boyunca özgeçmişlere bakması oldukça heyecan verici, yani her saniye önemlidir. Bu nedenle, üzerinde çalıştığınız ilgili becerileri ve projeleri vurgulayarak özgeçmişinizi kısa ve doğrudan tutun. Bir işe alım görevlisine ne yaptığınıza dair net bir "görsel" anlayış sağlamak için başarılarınızı listelemek üzere metrikleri kullanmak her zaman iyi bir fikirdir. Deneyiminizin tam bir özetini oluşturmaya çalışın ama aynı zamanda iş görevlerinin ötesini de düşünün, yani duygusal zekanızdan ve sosyal becerilerinizden bahsedin. Ayrıca o'burada _ Yine de, mükemmel özgeçmiş, kazanılan savaşın sadece yarısıdır. Kapak mektubunuz özgeçmişiniz kadar çekici olmalıdır. İdeal olarak, 250-400 kelimeden oluşmalıdır, bu da İK müdürünü yetkinliğinize ikna etmek için yeterli olabilir. Tıpkı özgeçmiş gibi, kısa, gerçeklere dayalı ve doğrudan yöneticinin dikkatini çekmeli ve sonuca kadar devam ettirmelidir. Ön yazınız, neden programlama konusunda tutkulu olduğunuza ve bu şirkette çalışmak için mükemmel adaya odaklanmalıdır. Ön yazının özgeçmişinizin yerine geçecek bir şey değil, yalnızca bir ek olduğunu unutmayın, bu nedenle özgeçmişinizde daha önce bahsettiğiniz şeyi tekrar etmeyeceksiniz. İdeal olarak, kapak mektubunuzun yapısı şöyle görünmelidir:
Başlık (iletişim bilgileriniz, sosyal medya profilleriniz).
Selamlama.
Açılış paragrafı – en iyi becerileriniz ve/veya başarılarınız ve projelerinizden 2-3 tanesiyle işverenin dikkatini çekin.
İkinci paragrafta neden bu iş için en iyi aday olduğunuzu açıklayın.
Üçüncü paragrafta, neden bu şirketle ilgilendiğinizi ve neden onun için mükemmel bir eş olduğunuzu yazın.
Resmi kapanış.
Tıpkı özgeçmişinizde olduğu gibi, göze hoş gelen bir kapak mektubu şablonu seçin ve düzeltmeyi unutmayın (hatta gözden geçirmesi için bir arkadaşınıza başvurun).
Mülakata Nasıl Hazırlanırsınız?
Sonunda an geldi. Söyleşiye davetlisiniz. Sıradaki ne? Hazırlık zamanı . Küçük başlayın ve görünüşünüzü düşünün . "İyi kıyafetler tüm kapıları açar." Bu nedenle, uygun şekilde giyinmeye çalışın. Bir röportajda ne giyeceğinizi seçmek, tanışacağınız kişilere çok şey anlatacaktır. Farklı şirketlerin farklı kıyafet kurallarına sahip olduğunu unutmayın, bu nedenle önceden biraz araştırma yapın. Yine de çoğu durum için bazı standart kurallar vardır:
Odak noktanızı kendinizde tutun - gösterişli giysiler giymeyin veya dikkat çekici mücevherler gibi dikkat dağıtan görseller giymeyin.
Rahat olun – kıyafetleriniz ve ayakkabılarınızın içinde kendinizi iyi hissettiğinizden emin olun.
Bununla birlikte, araştırma sadece kıyafet yönetmeliğini içermemelidir. Görselleri indirdikten sonra, şirket ve taklit ettiğiniz pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinin. Şirket gereksinimlerine bağlı olarak sunmak istediğiniz temel özelliği düşünün ve ardından sohbeti doğru yöne nasıl çekeceğinizi düşünün. Bunun gibi yardımcı bir araç kullanabilirsinizkilit noktaları içeren bir liste oluşturmak için - Profesyonel olarak kimsiniz? deneyiminiz nedir? Başvurduğunuz pozisyona göre en güçlü yönleriniz nelerdir? Şu anda tam olarak bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz? Masaya ne getirebilirsin? Yumuşak becerileriniz nelerdir? Tüm yanıtların kısa bir süre içinde teslim edilecek kadar kısa ve öz olması gerektiğini unutmayın. İdeal olarak, her yanıt bir dakikadan az, en fazla 2 dakika sürmelidir. Bu yüzden küçük provalar bile gereksiz olmayacaktır. Cevaplarınızın kısa ve net olup olmadığını veya söyleyecek bir şeyler bulmakta yavaş ve güvensiz olup olmadığınızı tahmin etmek için pratik yapmak için biraz zaman ayırın. Ayrıca, bu tür provalar, cevaplarınızı daha az robotik ama daha doğal hale getirmenize yardımcı olacaktır. Hatta bir "mini"niz bile olabilir. zayıf ve güçlü noktalarınız hakkında geri bildirim almak için arkadaşınızla deneyin. Biraz eleştiri ve teşvik, ruh halinizi yükseltecek ve zamanı geldiğinde o röportajı sallamak için kendinize inanmanızı sağlayacaktır.
Zamanı Geldiğinde
Görüşme odasına götürüldüğünüz an, büyük ihtimalle çok duygusaldır. Paniklemeye başlayabilir ve kısa sürede çerçeveletmeyi planladığınız her şeyi unutabilirsiniz. Arkanıza yaslanın, rahatlayın ve derin bir nefes alın. Ardından görüşmeci(ler)inizi bir gülümsemeyle karşılayın ve tam adınız ve kendiniz hakkında kısa bir tanıtımla başlayın. Ailen hakkında kısa bilgiler vermende bir sakınca yok ama işe alım görevlilerinin senin özel hayatınla hiç ilgilenmediğini unutma. Şirkete ve role uyup uymadığınızı öğrenmek için genellikle güveninizi, eğitiminizi, geçmişinizi ve iletişim becerilerinizi değerlendirirler. Kendinizi tanıtma profesyonelinizi koruyun (ideal olarak, bir dakikadan uzun sürmemelidir). İlk bölümde "Benim adım Michael ve Berlinliyim" gibi bir şey diyebilirsiniz. Daha sonra, Ayrıntılarınıza fazla odaklanmadan, özellikle yeni mezunsanız, eğitim durumunuz hakkında konuşabilirsiniz. Görüşmecilerinize, başvurduğunuz pozisyonla ilgili okulunuzun/kolejinizin/kurslarınızın/sertifikalarınızın adını söyleyin. Varsa tamamladığınız projelerden de bahsedeceksiniz. Öte yandan, yeni başlayanlar için eğitim geçmişi önemli bir varlık olabilir, bu nedenle hobilerinizle ilgili bir veya iki satır boşluğu doldurabilir. Örneğin, yürüttüğünüz müfredat dışı faaliyetler hakkında konuşabilirsiniz. Ek olarak, İK yöneticileri, kişiliğinizi yansıttıkları için adayın tutkuları hakkında bilgi edinmek isterler. Ayrıca şunu da unutma Görüşmecilerinize, başvurduğunuz pozisyonla ilgili okulunuzun/kolejinizin/kurslarınızın/sertifikalarınızın adını söyleyin. Varsa tamamladığınız projelerden de bahsedeceksiniz. Öte yandan, yeni başlayanlar için eğitim geçmişi önemli bir varlık olabilir, bu nedenle hobilerinizle ilgili bir veya iki satır boşluğu doldurabilir. Örneğin, yürüttüğünüz müfredat dışı faaliyetler hakkında konuşabilirsiniz. Ek olarak, İK yöneticileri, kişiliğinizi yansıttıkları için adayın tutkuları hakkında bilgi edinmek isterler. Ayrıca şunu da unutma Görüşmecilerinize, başvurduğunuz pozisyonla ilgili okulunuzun/kolejinizin/kurslarınızın/sertifikalarınızın adını söyleyin. Varsa tamamladığınız projelerden de bahsedeceksiniz. Öte yandan, yeni başlayanlar için eğitim geçmişi önemli bir varlık olabilir, bu nedenle hobilerinizle ilgili bir veya iki satır boşluğu doldurabilir. Örneğin, yürüttüğünüz müfredat dışı faaliyetler hakkında konuşabilirsiniz. Ek olarak, İK yöneticileri, kişiliğinizi yansıttıkları için adayın tutkuları hakkında bilgi edinmek isterler. Ayrıca şunu da unutma takip ettiğiniz müfredat dışı faaliyetler hakkında konuşabilirsiniz. Ek olarak, İK yöneticileri, kişiliğinizi yansıttıkları için adayın tutkuları hakkında bilgi edinmek isterler. Ayrıca şunu da unutma takip ettiğiniz müfredat dışı faaliyetler hakkında konuşabilirsiniz. Ek olarak, İK yöneticileri, kişiliğinizi yansıttıkları için adayın tutkuları hakkında bilgi edinmek isterler. Ayrıca şunu da unutmagüçlü kapanış beyanı Burada, bu açık pozisyonla neden ilgilendiğinizi ve sizi bu pozisyona başvurmak için neyin motive ettiğini kısaca açıklamalısınız. Bu rolün kariyer hedeflerinizle nasıl örtüştüğünü düşündüğünüzü ve zorlu görevleri üstlenmeye hazır olduğunuzu belirtebilirsiniz. Kendinizi tanıtmanızı "Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim, hepsi benimle ilgili" diyerek bitirin.
En İyi Puanlar:
Karşınızdaki kişiyle her zaman göz teması kurmaya çalışın.
Mantıklı ve anlaşılır olun, ancak özgeçmişinizin içeriğini ve ön yazınızı basitçe anlatmayın.
Yalan veya abartıdan kaçının. Ne kadar samimi olursanız, görüşmecilerle aranızdaki güven o kadar artacaktır.
Kayıt dışılığa çok fazla kaymamaya dikkat edin. Hayat hikayeleri bu adımda hayır-hayırdır.
"Ne bilmek istiyorsun?" gibi bir şey sormayın.
Açık, profesyonel bir vücut dili kullanın – vücudunuzu rahat tutun. Sözsüz iletişim önemlidir.
Konuşmaktan korkma. Sağlam bir cilt, insanların adınızı duymakta zorlanmasını ve size güven duymasını önleyecektir.
Bonus İpucu: Sonraki Sorulara Hazır Olun
Girişinizden sonra, zorlu takip sorularını yanıtlamaya hazır olun. İK yöneticilerinin size yalnızca mesleki becerilerinizi sormakla kalmayıp aynı zamanda dürüstlüğünüzü ve dürüstlüğünüzü de test edeceğine hazır olun. Ve aşağıdaki makaleler, gafil avlandığınız durumlardan kaçınmanıza yardımcı olabilir:
Muhtemelen hayatınızda binlerce insanla tanışmışsınızdır ve iş görüşmeleri, herhangi bir yeni insanla tanışırken kullandığınız benzer görgü kurallarını içerir. Bu nedenle, kendinizi tanıtırken güven ve bir gülümseme uzun bir yol kat edecektir. Aynı şey hazırlık için de geçerli. Öncelikle şirketi önceden araştırın ve iş tanımında bahsedilen temel becerileri gözden geçirin. Ardından, farklı zorlu sorulara hazırlanın ve ses tonunuzu ve vücut dilinizi kontrol edin. Bundan emin değilseniz, tanışma alıştırması yapması için bir arkadaşınızı işe almayı deneyin. Bu arada, ayna aynı zamanda harika bir alıştırma aracıdır. İyi şanlar!
GO TO FULL VERSION