自然地,没有两次工作面试是相同的。每个工作面试的形式和风格各不相同,面试室环境也是如此。但是,问题经常重复,不变的是“自我介绍”部分。这就是为什么我们会为您准备一些棘手的问题和介绍,并为您提供一些有价值的提示,让您离找到梦想的工作更近一步。

从哪里开始:简历和求职信
首先,让我们从您工作申请的关键部分开始——您的简历。理想情况下,它应该清晰、简洁、引人注目,并且适合您申请的工作职位。令人兴奋的是,雇主通常平均看简历 6-7 秒,这意味着每一秒都很重要。所以,让你的简历简短直接,突出你一直从事的相关技能和项目。使用指标列出您的成就始终是一个好主意,以便招聘人员对您所做的事情有一个清晰的“视觉”了解。尝试对您的经历进行完整的总结,但也要超越工作职责进行思考,即提及您的情商和软技能。还有,它'在这里。然而,出色的简历只是成功的一半。你的求职信应该和你的简历一样有吸引力。理想情况下,它应该包含 250-400 个单词,这可能足以让 HR 经理相信您的能力。就像简历一样,它应该简短、真实、直接,以引起经理的注意并保留到最后。你的求职信应该重点说明你为什么对编程充满热情,以及你是在这家公司工作的完美人选。请记住,求职信只是简历的补充,而不是替代品,因此您不会重复简历中已经提到的内容。理想情况下,求职信的结构应如下所示:- 标头(您的联系信息、社交媒体资料)。
- 问候。
- 开头段落——用 2-3 项你的顶级技能或/和成就和项目来吸引雇主的注意力。
- 在第二段中解释为什么你是这份工作的最佳人选。
- 在第三段,写下你为什么对这家公司感兴趣,为什么你是这家公司的最佳人选。
- 正式闭幕。
如何准备面试?
这一刻终于到来了。您被邀请参加面试。下一步是什么?准备的时间。从小事做起,想想你的外表。“好的衣服打开所有的门。” 所以,尽量穿着得体。选择穿什么去面试会告诉你将要遇到的人很多。请记住,不同的公司有不同的着装要求,因此请事先进行一些研究。尽管如此,对于大多数情况还是有一些标准规则的:- 把注意力集中在你身上——不要穿华而不实的衣服或分散注意力的视觉效果,比如夸张的珠宝。
- 保持舒适——确保您穿着舒适的衣服和鞋子。
在时机成熟时
你被护送到面试室的那一刻,很可能是非常情绪化的。您可能会开始恐慌并忘记您计划在短时间内构建的所有内容。坐下来放松并深呼吸是必不可少的。然后,微笑着向面试官打招呼,并以全名和简短的自我介绍开始。可以提供有关您家庭的简短详细信息,但请记住,招聘人员对您的个人生活不感兴趣。他们通常会评估您的信心、教育背景和沟通技巧,以确定您是否适合公司和职位。保持专业的自我介绍(最好不要超过一分钟)。在第一部分,你可以这样说,“我叫迈克尔,来自柏林。” 然后,无需过多关注您的细节,您可以谈论您的教育背景,尤其是如果您是应届毕业生。告诉你的面试官与你申请的职位相关的学校/学院/课程/证书的名称。如果有的话,你还应该提到你已经完成的项目。另一方面,对于新生来说,教育背景可能是一项重要资产,因此您的爱好上的一两行可能会填补空白。例如,您可以谈论您从事的课外活动。此外,人力资源经理通常热衷于了解候选人的热情,因为它们反映了您的个性。另外,不要忘记 告诉你的面试官与你申请的职位相关的学校/学院/课程/证书的名称。如果有的话,你还应该提到你已经完成的项目。另一方面,对于新生来说,教育背景可能是一项重要资产,因此您的爱好上的一两行可能会填补空白。例如,您可以谈论您从事的课外活动。此外,人力资源经理通常热衷于了解候选人的热情,因为它们反映了您的个性。另外,不要忘记 告诉你的面试官与你申请的职位相关的学校/学院/课程/证书的名称。如果有的话,你还应该提到你已经完成的项目。另一方面,对于新生来说,教育背景可能是一项重要资产,因此您的爱好上的一两行可能会填补空白。例如,您可以谈论您从事的课外活动。此外,人力资源经理通常热衷于了解候选人的热情,因为它们反映了您的个性。另外,不要忘记 你可以谈论你所从事的课外活动。此外,人力资源经理通常热衷于了解候选人的热情,因为它们反映了您的个性。另外,不要忘记 你可以谈论你所从事的课外活动。此外,人力资源经理通常热衷于了解候选人的热情,因为它们反映了您的个性。另外,不要忘记强烈的结束语。在这里,您应该简明扼要地解释为什么您对这个职位空缺感兴趣,以及是什么促使您申请这个职位。您可以提及您认为这个角色如何与您的职业目标保持一致,并且您已准备好接受具有挑战性的任务。通过说“谢谢你的时间,这就是关于我的一切”来结束你的自我介绍要点:
- 始终尝试与您的谈话者保持目光接触。
- 要合乎逻辑且直截了当,但不要简单地叙述简历和求职信的内容。
- 避免虚假或夸大。你越真诚,你和面试官之间的信任度就会越高。
- 小心不要太随意。生活故事在这一步是禁忌。
- 不要问类似“你想知道什么?”之类的问题。
- 使用开放、专业的肢体语言——保持身体放松。非语言交流是必不可少的。
- 不要害怕说出来。坚实的音量将避免让人们难以听到您的名字并向您展示信心。
额外提示:为后续问题做好准备
介绍完之后,准备好回答棘手的后续问题。准备好人力资源经理不仅会询问您的专业技能,还会测试您的诚实和正直。而以下文章可能会帮助您避免措手不及的情况:- 前 21 个 Java 面试问题
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